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文檔簡介
公司車輛管理制度(15篇)
(經典版)
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公司車輛管理制度(15篇)
公司車輛管理制度(15篇)
在現實社會中,制度使用的情況越來越多,制度是指要求大家共
同遵守的辦事規(guī)程或者行動準則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下
是本店鋪采集整理的公司車輛管理制度,僅供參考,大家一起來看看
吧。
公司車輛管理制度1
一概述
1、為規(guī)范公司車輛使用管理,提升公務車使用效率,確保使用
人及車輛的交通安全,減少費用開支,特制定本制度。
2、公司所有車輛的使用管理合用于本制度。
3、嚴禁用公務車辦私事,特殊情況由總經理或者董事長審批。
二范圍
1公司中層管理人員因工作需要可以直接向管理部申請用車。
2其他人員使用公務用車時,由本部門負責人或者公司領導批
準后,由管理部統籌安排。
三權責
1、管理部統一負責公務車管理。
專人負責調度公務車輛,其他人員未經授權不患上擅自調用公務
車輛。負責人不在時,可由負責人指定人員負責調度。
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所有公務車的使用、借用、日常管理以及車輛的鑰匙管理等。車
輛的日常保養(yǎng),投保事宜及保險單的管理。公務車加油卡的日常監(jiān)
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2、外單位借用車輛,需經公司總經理或者董事長批準允許后方
可使用。
五、相關規(guī)定
1、公務車使用者僅為取患上有效汽車駕駛執(zhí)照者。
2、駕駛員與使用者應愛惜車輛,公務車每次使用結束后,及時
清理車上垃圾與物品,保持車輛的干凈整齊。
3、駕駛員為公務車具體負責人,車輛有關證件及資料由駕駛員
妥善保管。并負責公務車日常管理與維護,做到定期清洗,定期保養(yǎng)。
4、公務車駕駛員應樹立“安全第一”的思想,自覺遵守交通法規(guī),
嚴格執(zhí)行行車守則,出車前、行車中、返回后檢查。車輛停放在公
司指定地點,離開車輛時鎖好門窗。
5、公務車駕駛員對公司公務車每半個月進行一次檢修,定期維
護與保養(yǎng),提前一天填寫《公務車維修保養(yǎng)申請表》(附件三)。自覺
維護使車輛保持良好的工作狀態(tài),如發(fā)現車況不佳或者損壞及時向管
理部報告車況,征求車輛處理意見。
6、公務車駕駛員每天及時向管理部匯報車輛使用情況,以便管
理部對車輛進行有效調度。對不及時報告車輛情況影響車輛調度的駕
駛員,公司將視情節(jié)嚴肅處理直至取銷駕駛公司公務車輛資格。
7、未經公司領導允許私自使用公務車輛,一經發(fā)現處罰當事人
100元罰款,如果造成車輛損壞的費用全部由當事人承擔。
8、下列情況,違反交通或者事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔
⑴無照駕駛。
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(2)未經許可將車借予他人使用。
(3)違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛人員負擔。
(4)由于本身操作不當或者違章操作發(fā)生交通事故。
9、對于領導特批的私人用車,對其期間產生的油費、過路費等
費用由當事人承擔。
10、公司正式員工婚、喪(直系親屬)事件用車,可由公司派司機
提供車輛一臺并免費使用一天時間,如需車輛二臺或者二天時間按相
關規(guī)定執(zhí)行。
11、公務車在使用途中如發(fā)生不可抗拒的事故,應先搶救傷患人
員,及時向附近警察機關報案,并即將向公司管理部或者總經理報告。
六其它
1財務部每月填寫《公務車加油統計表》(附件四)與《公務車加
油匯總明細表》(附件五),月度管理部與財務部核對車輛用油臺賬,
嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發(fā)油料.,做到每月核對無誤。
2駕駛員應做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在制定標準以
內,特殊情況下需要增補油料費用的須報公司批準。
3車輛在外加油須經公司領導審批,否則不予報銷。
4公司公務車為公司財產,任何人無權損壞,駕駛員不患上私自
出賣油料和將油料贈送他人,如有發(fā)現,按論處。
附件一《公務車輛使用申請表》附件二《公務H車登記表》附
件三《公務車維修保養(yǎng)申請表》附件四《公務車加油統計表》附件
五《公務車加油匯總明細表》
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七本管理規(guī)定自發(fā)布之日起施行
公司車輛管理制度2
一.目的
為了加強和規(guī)范公司管理,減少用車費用和降低公司成本,本著
安全、節(jié)儉、有序、高效的原則,更好地為公司服務,提高工作效率,特
擬定此制度。
二.合用范圍
本制度所指車輛均指公司的業(yè)務辦公用車。
三,權責單位
1.公司車輛由辦公室調度,主管人員管理。出差及業(yè)務用車應向
主管人員登記申請,填寫用車申請表,領取鑰匙,出襄樊市需由總經
理批準。
2.公司業(yè)務辦公用車的證照保管,車輛年審、車輛保險及養(yǎng)路費
支出等事項統一由主管人員負責管理。
四.用車管理
1.員工外出辦事,三公里以內,應首先選擇公交車為主要交通工
具(經理以上人員及財務部支取大額現金用車除外)。其他貼合條件的
用車,一律登記、記錄、申請。
2主管人員依重要性順序派車,不按規(guī)定辦理申請者,不患上派車。
如公司車輛一時調配不開,到主管人員登記申請批準后方可打車外
出。在發(fā)票上要注明始點和終點及所辦事宜否則不予報銷。
3.員工因私借用公車,需經辦公室允許,并經總經理簽署派車單
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后,主管人員方可派發(fā)車鑰匙。交還公車前必須堅持車輛整潔、外觀
無損傷、車況正常,并按行駛里程計收油費。
4.節(jié)假日或者業(yè)余時間車輛的使用應呈請主管人員負責人核準
后方可調派。
五.車輛維修保養(yǎng)管理
1.車輛實行節(jié)假日及夜間歸位管理,下班后必須按公同指定的存
車地點存放,任何車輛不許隨意更換存車地點,如遇特殊情景必須提
前通報主管人員并請示主管領導批準。
2.車輛日作任務結束后和節(jié)假日應停放在公司指定場所,并將車
門鎖妥。
3.公同普通公務用車應指定特約修理廠維修,否則維護費不許報
銷。如情景特殊,經主管允許可據實報銷。可自行修復的,報銷購買
材料零件費用。
4.車輛于行駛途中發(fā)生故障或者其他耗損急需修復、更換零件時,
可視實際需要進行修理,但無迫切需要或者修理費超過200元時,應事
先征患上主管批準。
5.如因駕駛員使用不當或者車管專人疏于保養(yǎng),導致車輛損壞或
者機件故障,其所需要修護費,應依情節(jié)輕重,由公司或者職責人予以
負擔。
6.在無照駕駛、非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他
人使用,違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或者造成車輛損壞等情景,由車輛
駕駛員及其直接職責人承擔一切后果。
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7.私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕裝時車速超規(guī)定等
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駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其
余根據具體情景,另行確定職責。
8.各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發(fā)生,應先急救傷患
人,向附近公安機關報案,并即將與主管聯絡處理。突發(fā)性其它類臨
時事故或者故障,也應遵守先報告再處理原則。
9.發(fā)生職責事故造成經濟損失時,按實際損失,職責者應賠償。
&普通事故(經濟損失在1000元以下者):按經濟損失的50%處罰;b.嚴重
事故(經濟損失在1000?5000元者):按經濟損失的40%處罰;c.重大事故(
經濟損失在5000-10000元以上者):按經濟損失的20%處罰;d.特大事故(
經濟損失在10000元以上者):按經濟損失的10%處罰。
10.因意外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險金額后,按3.13
條執(zhí)行。
1L發(fā)生交通事故后,如需向受害當事人賠償損失,經扣除保險
金額后,按3.13條執(zhí)行。
12.公司領導自行出車,浮現職責事故,按本制度規(guī)定處理。
13.公司駕駛員要認真做好對公司領導和各部門的駕駛服務。
14.憑車輛使用申請審批表出車,未經主管批準,不患上用公車
辦私事。
15.工作進取主動,服從分配,同事之間搞好團結互助,有事提
前請假,不患上無故缺勤。
16.公司職工不患上用公車學習汽車駕駛,否則,一切后果及損
失由車輛保管者負責。
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17.駕駛人應嚴守交通規(guī)則,交通違章按第十一條處理。
18.對用車者服務a.不論用車者是否是本公司職工,司機都應熱
情接待,禮貌服務,安全駕駛,遵守交通規(guī)則,確保交通安全;b.維
護公司的良好形象;c.司機應在乘車人(異常是公司客人和干部)上下
車時,主動打招呼,開關車門;d.當乘車人上車后,司機應向其確認
目的地;e.當乘車人下車辦事時,司機普通不患上離車;£乘車人帶大件
物品時,司機應予以幫忙。
19.離車注意a.司機因故需離開車輛時,必須鎖死車門;b.車中放
有貴重物品或者文件資料,司機必須在離開時,應將其放與后行李箱
后加鎖。
20.出發(fā)先后工作a.清潔車內外衛(wèi)生,確保整車干凈整潔;b.行車
前要堅持勤檢查,做到機油、汽油、剎車油、冷卻水備齊;輪胎氣壓、
制動轉向、喇叭、燈光完好;確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài);c.
司機應根據目的地選擇最佳的行車路線;d.隨車運送物品時,收車后
需向管理職責者報告。
21.個人形象a.司機要堅持良好的個人形象,堅持服裝的整潔衛(wèi)
生;b.注意頭發(fā)、手足的清潔;c.注意個人言行;d.在駕駛過程中,努力
堅持正確的姿式。
22.因公外出晚間23時以后回到公司的車輛及員工,可根據情景
憑票報銷一趟回到住所出租車費。
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23.司機與公司領導或者客戶同行時,應保守機密,不患上隨意
向他人泄露任何相關信息及資料。24.屬公司所有的其它各種車輛(包
括貨
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車、叉車、拖拉機等)參照本管理制度的有關條款執(zhí)行。
25.未盡事宜按《中華人民共和國道路交通法》和相關法律法規(guī)
執(zhí)行。
26.本制度經人事主管人員起草,經總經理核定、批準后發(fā)布施
行,人事主管人員對其負有解釋權。
公司車輛管理制度3
為加強車輛使用和管理,提高車輛使用效率,確保業(yè)務工作正常
運轉,節(jié)省車輛使用開支,結合我辦(公司)實際,特制定以下制度:
一、車輛調派使用、用油管理、維修管理、車輛管護,統一由秘
書科(綜合協調部)具體負責實施。
二、調派車輛的原則是先急后緩,先重要后普通,確保工作順利
開展和行車安全。
三、關于車輛使用管理
(一)每一天上班時間,本辦(公司)的車輛統一集中在單位門前停
車場,由秘書科(綜合協調部)根據用車計劃進行調派并做好用車登記
工作。
(二)因工作需要用車的,必須做好用車登記手續(xù),由秘書科(綜
合協調部)調派車輛;離開市轄區(qū)用車的由單位領導審批,未經批準調
派的車輛不患上擅自出車。
(三)單位車輛原則上不外借,特殊情景需外借時,必須經單位領
導批準;外借期間,車輛的用油和司機的津貼,由借車方承擔。
(四)車輛調派使用時,原則上由專職司機駕駛,專職司機不夠安
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排時,可安排具有合法駕照的人員駕駛,其他人擅自駕車發(fā)生事故的,
一切職責由其承擔。專職司機和有合法駕照人員因違反交通規(guī)則由其
承擔職責發(fā)生事故的,視情節(jié)輕重賦予行政處分和經濟賠償。
(五)司機行車必須嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。如發(fā)生意外
事故,司機要進取采取措施,協助處理,并及時向單位領導和秘書
科(綜合協調部)報告。
四、關于車輛用油管理
(一)市內行車加油,原則上持卡到加油站加油,特殊情景經單位
領導允許才可現金加油。市外行車需加油時,須憑蓋有稅務、加油站
單位印章的正式發(fā)票報銷。
(二)潤滑油更換按規(guī)定里程報秘書科(綜合協調部)核準后進行
更換,登記工作由秘書科(綜合協調部)負責。
五、關于車輛維修管理
(一)車輛需維修、更換零配件的,先由司機提出申請,小故障由
司機檢查確診,大的故障由二名以上司機會診,能自我處理的故障盡
量自我處理,不能處理的,填寫《車輛維修申請表》,按程序經領導
審批后,到定點的維修站(廠)進行處理維修。
(二)在市轄區(qū)外車輛發(fā)生故障需要維修的,要及時向秘書科(綜
合協調部)報告,根據實際情景就地維修,但事后必須補填《車輛維
修申請表》,按程序呈報審批。
六、關于車輛管護工作
(一)車輛與司機相對固定,因工作需要調整時,由秘書科(綜合
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協調部)安排;辦(公司)領導用車相對固定,辦(公司)領導離開貴港不用
車時,其使用的車輛和司機要照常到辦(公司)報到,由秘書科(綜合
協調部)統一安排使用。
(二)沒有安排使用的車輛,上班時間必須停放在辦(公司)門前停
車場;下班時間和節(jié)假日期間,由司機或者相對明確保管該車的同志
保管,無特殊情景,普通不能出車使用。
(三)司機要時常檢查車輛狀況,及時排除安全隱患,要堅持車況
良好,長途用車前要做細致檢查;車輛要堅持清潔衛(wèi)生,統一持卡到
定點地方洗車。
(四)車輛年審、養(yǎng)路費購置、車輛保險由秘書科(綜合協調部)
安排人員具體辦理,并做好記錄,按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
(五)司機或者相關人員要認真保管好車輛,防止丟失和人為損壞。
如因保管人職責心不強,造成車輛丟失或者損壞的,要追究其職責,
關視情節(jié)輕重賦予行政處分和經濟賠償。
七、每一個月初,由單位投資財務管理科(部)統計好每輛車上個
月外出公差、維修、用油等情景并統一發(fā)布,秘書科(綜合協調部)要
將每星期的用車登記情景報單位領導。
公司車輛管理制度4
本標準規(guī)定了XXXX有限公司涉及車輛的管理和控制的規(guī)范。
本標準合用于XXXX有限公司所有涉及車輛的相關管理活動。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是
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注日期的引用文件,其隨后所有的
修改單(不包括勘誤的內容)或者修訂版均不合用于本標準,然而,
鼓勵根據本標準達成協議的各方研究
是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其
最新版本合用于本標準。
《車輛保修申請單》
《車輛使用申請審批表》
《車輛管理登記表》
3要求
一切對于車輛的管理和控制的活動應按本標準規(guī)定。
3.1公司公務用車的證照保管,車輛年審、車輛保險及養(yǎng)路費支
出等事項統一由銷售部負責管理。公司車輛由銷售部主管指派專人駕
駛、保養(yǎng)、維修、檢驗、清潔等。
3.2本公司人員因公用車,須事前向銷售部主管申請調派,銷售
部主管應事先患上到董事長批準,銷售主管或者董事長依其重要性指
定派車,不按規(guī)定申請,不患上派車。
3.3車輛駕駛人必須具有合法的相應駕照。
3.4未經銷售部主管或者總經理批準,公司車輛不患上借予本公
司之外的人員使用。
3.5費用報銷
3.5.1公務車油料由銷售部主管指定單位辦理,外出購油及維修
須經銷售部主管批準后,憑發(fā)票實報實銷。
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3.6車輛維修應事先填寫“車輛保修申請單”,注明行駛里程,經
銷售部主管核準后方可送修;清洗、打臘等事先應向主管及時報告。
3.7公司普通公務用車應指定特約修理廠維修,否則維護費不許
報銷。如情況特殊,經銷售部主管允許可據實報銷??勺孕行迯偷?,
報銷購買材料零件費用。
3.8車輛于行駛途中發(fā)生故障或者其他耗損急需修復、更換零件時,
可視實際需要進行修理,但無迫切需要或者修理費超過200元時,應事
先征患上銷售部主管批準。
3.9如因駕駛員使用不當或者車管專人疏于保養(yǎng),導致車輛損壞
或者機件故障,其所需要修護費,應依情節(jié)輕重,由公司或者責任
人予以負擔。
3.10在無照駕駛、非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借
予他人使用,違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或者造成車輛損壞等情況,由
車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。
3.11私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)
定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,其罰款和費用由駕駛人員自行負
擔。其余根據具體情況,另行確定責任。
3.12各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發(fā)生,應先急救傷
患人,向附近公安機關報案,并即將與銷售部主管聯絡處理。突發(fā)性
其它類暫時事故或者故障,也應遵守“先報告再處理”原則。
3.13發(fā)生責任事故造成經濟損失時,按實際損失,責任者應賠
償。
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a.普通事故(經濟損失在1000元以下者):按經濟損失的50%處
罰;
b.嚴重事故(經濟損失在1000~5000元者):按經濟損失的40%
處罰;
c.重大事故(經濟損失在5000-10000元以上者):按經濟損失的
20%處罰;
d.特大事故(經濟損失在10000元以上者):按經濟損失的10%處
罰。
3.14因意外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險金額后,按
3.13條執(zhí)行。
3.15發(fā)生交通事故后,如需向受害當事人賠償損失,經扣除保
險金額后,按3.13條執(zhí)行。
3.16公司領導自行出車,浮現責任事故,按本制度規(guī)定處理。
3.17在銷售部領導下,公司駕駛員要認真做好對公司領導和各
部門的駕駛服務。
3.18憑“車輛使用申請審批表”出車,未經銷售部主管批準,不
患上用公車辦私事。
3.19工作積極主動,服從分配,同事之間搞好團結互助,有事
提前請假,不患上無故缺勤。
3.20公司職工不患上用公車學習汽車駕駛,否則,一切后果及
損失由車輛保管者負責。
3.21駕駛人應嚴守交通規(guī)則,交通違章按第十一條處理。
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3.22對用車者服務
a不論用車者是否是本公司職工,司機都應熱情接待,禮貌服務,
安全駕駛,遵守交通規(guī)則,確保交通安全;
b.維護公司的良好形象;
c.司機應在乘車人(特殊是公司客人和干部)上下車時,主動打招
呼,開關車門;
d.當乘車人上車后,司機應向其確認目的地;
已當乘車人下車辦事時,司機普通不患上離車;
f.乘車人帶大件物品時,司機應予以匡助。
3.23離車注意
a.司機因故需離開車輛時,必須鎖死車門;
b.車中放有貴重物品或者文件資料,司機必須在離開時,應將其
放與后行李箱后加鎖。
3.24出發(fā)先后工作
a.清潔車內外衛(wèi)生,確保整車干凈整潔;
b行車前要堅持勤檢查,做到機油、汽油、剎車油、冷卻水備齊;輪
胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光完好;確保車輛處于安全、可靠的
良好狀態(tài);
c.司機應根據目的地選擇最佳的行車路線;
d.隨車運送物品時,收車后需向管理責任者報告。
3.25個人形象
a.司機要保持良好的個人形象,保持服裝的整潔衛(wèi)生;
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b.注意頭發(fā)、手足的清潔;
C.注意個人言行;
d.在駕駛過程中,努力保持正確的姿式。
3.26因公外出晚間23時以后返回公司的車輛及員工,可根據情
況憑票報銷一趟返回住所出租車費。
3.27司機與公司領導或者客戶同行時,應保守機密,不患上隨
意向他人泄露任何相關信息及內容。
3.28屬公司所有的其它各種車輛(包括貨車、叉車、拖拉機等)
參照本管理制度的有關條款執(zhí)行。
3.29未盡事宜按《中華人民共和國道路交通法》和相關法律法
規(guī)執(zhí)行。
3.30本制度經人事行政部起草,經總經理核定、批準后發(fā)布施
行,人事行政部對其負有解釋權。
公司車輛管理制度5
為加強車輛使用和管理,提高車輛使用效率,確保業(yè)務工作正常
運轉,節(jié)省車輛使用開支,結合我辦(公司)實際,特制定以下制度:
一、車輛調派使用、用油管理、維修管理、車輛管護,統一由秘
書科(綜合協調部)具體負責實施。
二、調派車輛的原則是先急后緩,先重要后普通,確保工作順利
開展和行車安全。
三、關于車輛使用管理
(一)每天上班時間,本辦(公司)的車輛統一集中在單位門前停車
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場,由秘書科(綜合協調部)根據用車計劃進行調派并做好用車登記工
作。
(二)因工作需要用車的,必須做好用車登記手續(xù),由秘書科(綜
合協調部)調派車輛;離開市轄區(qū)用車的由單位領導審批,未經批準調
派的車輛不患上擅自出車。
(三)單位車輛原則上不外借,特殊情況需外借時,必須經單位領
導批準;外借期間,車輛的用油和司機的津貼,由借車方承擔。
(四)車輛調派使用時,原則上由專職司機駕駛,專職司機不夠安
排時,可安排具有合法駕照的人員駕駛,其他人擅自駕車發(fā)生事故的,
一切責任由其承擔。專職司機和有合法駕照人員因違反交通規(guī)則由其
承擔責任發(fā)生事故的,視情節(jié)輕重賦予行政處分和經濟賠償。
(五)司機行車必須嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。如發(fā)生意外
事故,司機要積極采取措施,協助處理,并及時向單位領導和秘書
科(綜合協調部)報告。
四、關于車輛用油管理
(一)市內行車加油,原則上持卡到加油站加油,特殊情況經單位
領導允許才可現金加油。市外行車需加油時,須憑蓋有稅務、加油站
單位印章的正式發(fā)票報銷。
(二)潤滑油更換按規(guī)定里程報秘書科(綜合協調部)核準后進行
更換,登記工作由秘書科(綜合協調部)負責。
五、關于車輛維修管理
(一)車輛需維修、更換零配件的,先由司機提出申請,小故障由
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司機檢查確診,大的故障由二名以上司機會診,能自己處理的故障盡
量自己處理,不能處理的,填寫《車輛維修申請表》,按程序經領導
審批后,到定點的維修站(廠)進行處理維修。
(二)在市轄區(qū)外車輛發(fā)生故障需要維修的,要及時向秘書科(綜
合協調部)報告,根據實際情況就地維修,但事后必須補填《車輛維
修申請表》,按程序呈報審批。
六、關于車輛管護工作
(一)車輛與司機相對固定,因工作需要調整時,由秘書科(綜合
協調部)安排;辦(公司)領導用車相對固定,辦(公司)領導離開貴港不用
車時,其使用的車輛和司機要照常到辦(公司)報到,由秘書科(綜合
協調部)統一安排使用。
(二)沒有安排使用的車輛,上班時間必須停放在辦(公司)門前停
車場;下班時間和節(jié)假日期間,由司機或者相對明確保管該車的同志
保管,無特殊情況,普通不能出車使用。
(三)司機要時常檢查車輛狀況,及時排除安全隱患,要保持車況
良好,長途用車前要做細致檢查;車輛要保持清潔衛(wèi)生,統一持卡到
定點地方洗車。
(四)車輛年審、養(yǎng)路費購置、車輛保險由秘書科(綜合協調部)
安排人員具體辦理,并做好記錄,按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
(五)司機或者相關人員要認真保管好車輛,防止丟失和人為損壞。
如因保管人責任心不強,造成車輛丟失或者損壞的,要追究其責任,
關視情節(jié)輕重賦予行政處分和經濟賠償。
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七、每一個月初,由單位投資財務管理科(部)統計好每輛車上個
月外出公差、維修、用油等情況并統一發(fā)布,秘書科(綜合協調部)要
將每星期的用車登記情況報單位領導。
公司車輛管理制度6
為加強對車輛的管理,保證工作用車,最大限度地降低成本、減
少支出,特制定本制度。
車輛使用
一、車輛公司統一管理,辦公室具體安排分管人員負責??偨浝?/p>
工作用車實行相對固定,各部門公務用車需向辦公室申請,說明用車
事由并由辦公室統一調配派車。
二、車輛必須由專業(yè)駕駛員駕駛,原則上定人定車,嚴禁非專業(yè)
駕駛員駕車。本單位和外單位駕駛員之間不患上私自交換車輛駕駛。
嚴禁私自將車借給他人使用。
三、非公司人員用車由總經理或者副總經理批準后方可安排。
四、車輛原則實施專人專車駕駛,專人專管。車輛主要用于公司
貨物運送和人員接待等重要公務活動,其它情況原則上不予動用。若
因特殊情況需要用車的,出省必須經總經理批準。
五、除領導有明確要求外,下班后車輛原則上應停放在指定位置。
駕駛員自行停放的,務必確保車輛安全,如有損失責任自負。
駕駛員職責
六、駕駛員應切實履行以下職責:
(一)加強政管理論、交通法規(guī)及專業(yè)技術知識學習;
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(二)自覺遵守派車制度,強化安全意識,不患上違反乘車范圍私
自出車;
(三)自覺遵守作息制度,按時上下班;
(四)駕駛員要時常對車況進行檢查,確保安全運行。
(五)辦公室必須加強對車輛的管理,堅持并催促執(zhí)行派車制度,
切實掌握好出車去向。辦公室會同財務部要每半年對各車里程及油料
核實統計上報一次。要切實做好車輛維修費用結算工作,掌握車況,
檢查車輛停放情況,切實履行車輛管理職責。
車輛維修
七、所有車輛必須保持整潔,洗車實行定點。
八、凡維修車輛和購置車內設施等必須先報告,經批準后方可實
施。
(一)車輛修理普通在定點的幾家修理廠進行。修車由駕駛員填寫“
車輛維修報告單”,將應修理的事項和所需經費分項載明,由辦公室
簽署審核意見,最后按相關負責人簽署的審批意見到有關廠家維修。
在維修過程中如有需要超出報告及審批范圍的維修,必須再次填寫“車
輛維修報告單”,并按程序患上到審批后方可連續(xù)維修。
(二)修理過程中要有二人以上共同參預,辦公室及分管負責人要
加強對維修情況的檢查和督辦,最大限度縮短修理時間,降低修理成
本。
(三)所有維修工作均應遵循采購程序。涉及上述能在本地維修的
各類事項,一律在本地進行。車輛出差前要搞好檢修工作,出差中途
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車輛必須修理的,應及時向辦公室分管負責人報告,按照審批權限經
批準后可在特約維修站(廠)實行簡單維修,維修必須附有清單,換件
的必須交舊件。報銷時隨車領導必須在票據上簽字。
(四)車輛維修原則上不患上突破定額標準。
維修金額由辦公室請示主管領導審批。
(五)車輛不患上超標準進行內部裝飾。車輛設施購置應填寫報
告單,經批準后方可進行。
車輛油耗
九、車輛油耗按以下標準執(zhí)行:
油耗年平均L/100km
十、車輛用油統一購買,憑卡加油。用油發(fā)票由各駕駛員及辦公
室分管人員共同簽字。車輛加油必須是油卡與車輛相對應,嚴禁給非
本單位車輛加油,違者處以2倍經濟損失賠償。
十一、駕駛員必須保證里程表正常運行,浮現異常必須及時報告。
辦公室分管人員必須定時對里程表進行檢測,做到車、卡、油、里程
對應。
有關獎懲
十二、違反本管理制度或者車輛管理有關規(guī)定,造成不良影響或
者損失,按有關規(guī)定賦予處罰。
(一)經交警部門仲裁認定:負全部責任的,按理賠責任比例賠償
損失的5%;負主要責任的,賠償損失的3%;負次要責任的,賠償損失
的1%。
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(二)不經交警和有關部門裁決,但又有車輛或者其他損失而私
了的,費用自理并不患上在單位報修。
(三)酒后出車造成的損失,均由駕駛員本人承擔一切責任。
(四)駕駛員擅自將車交給他人駕駛造成車輛損失,由駕駛員本人
賠償損失總額的50%,并作待崗處理。
(五)駕駛員擅自出車造成的損失按《中華人民共和國道路交通安
全法》執(zhí)行,超出責任限額的部份,無論駕駛員有無過錯均由駕駛員
本人負責。
(六)駕駛員本人非違規(guī)駕駛造成人身和財物損失的按《中華人民
共和國道路交通安全法》執(zhí)行。違規(guī)駕駛按《中華人民共和國道路交
通安全法》規(guī)定賠償后,余下部份由駕駛員負責。
(七)不經審批的維修、購置、整容裝飾和換胎、補胎以及超審批
范圍的各類事項,所發(fā)生的一切費用由駕駛員自理。
十三、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
公司車輛管理制度7
為切實加強公司管理,提高公司綜合管理水平,盈造文明、規(guī)范、
嚴謹的公司機動車輛管理環(huán)境。根據《中華人民共和國機動車輛管理
條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律、法規(guī),結
合公司機動車輛使用性質,特制定本辦法:
第一條公司機動車輛管理辦法
(一)機動車輛證照申辦、年審的管理
1、公司機動車輛(公務車、貨運車、槽車、摩托車)證照及手
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續(xù)統一由公司辦公室管理,并由專人負責編號、存檔;
2、公司機動車輛年審、證照年審、新車上戶、車輛保險等統一
由公司辦公室管理,并由專人負責辦理,各車輛駕駛員配合辦理;
(二)機動車輛調度與使用的管理
1、公司公務車由公司辦公室調度和管理;公司部門用車須報公
司辦公室允許,由公司辦公室負責調度;
2、公司貨運車由公司辦公室和零售部協同調度和管理;日常調
度主要由零售部負責管理;
3、儲備站公務車、槽車用車的使用,由該站主管部門進行調度
和管理;
4、公司送氣摩托車由零售部調度,分派的駕駛員(送氣工)自
行管理;
(三)機動車輛安全與維護的管理
1、公司機動車輛(公務車、槽車、貨運車)的日常安全與維護,
由分派的專職駕駛員負責,如部份車輛無專職駕駛員,則由暫時駕駛
員負責對車輛的安全與維護,由公司辦公室負責監(jiān)督與管理;
2、公司送氣摩托車的安全與維護由分派的送氣員自行負責;
3、公司機動車輛(公務車、槽車、貨運車)必須停放在公司指
定停車場或者存車處;
第二條機動車輛考核辦法
(一)公司公務車的考核辦法
1、公司各部門公務用車須向公司辦公室申請用車,公司辦公室
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須登記用車部門往返地點和派員人數,審核允許后方可派車;如違反
本條例,則考核違規(guī)人員30元;
2、公司公務車(包括儲備站公務車)嚴禁公借私用,公司員工
如需私用必須向其主管部門說明,由部門主管報公司辦公室審核,再
報總經理審批后方可派車,且油耗費用自理;如違反本條例而發(fā)生公
車私用行為,則考核違規(guī)人員HX)元;
3、公司公務車凡公休日時間,一律停放在公司指定停車場地。
如個人需用,須報總經理允許后方可使用,且一切費用自行承擔,違
者罰款300元;
4、公司公務車(包括儲備站公務車)外借須經總經理或者副總
經理允許;如違反本條件則考核違規(guī)人員100元;
(二)公司貨運車的考核辦法
1、公司貨運工作,駕駛員須有運輸往返地點和油耗記錄,每日
的派車記錄統計須由零售部負責人審核并簽字;如違反本條例,則考
核違規(guī)人員30元;
2、公司貨運車油耗、公里數,由零售部負責人每月底向公司辦
公室統計報表;如違反本條例,則考核違規(guī)人員30元;
3、儲備站槽車油耗的考核辦法按公司貨運車考核辦法執(zhí)行;
(三)機動車輛相關費用考核辦法
1、公司機動車輛(公務車、貨運車)每月油票由公司辦公室統
一購買和發(fā)放,辦公室須根據月油耗統計表和油耗定額,報總經理審
批方可購買;對超定額部份,報總經理批準后,進行考核;
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2、公司機動車輛(公務車、貨運車)每期的油票由部門負責人
領取,油票報領表須有部門負責人核定并簽字后發(fā)放;如違反本條例,
則考核違規(guī)人員30元;
3、儲備站公務車、槽車的事故考核及處理辦法由該站自行制定,
報公司備案;
第三條交通事故及理賠的管理及考核辦法
1、公司機動車輛(公務車、貨運車、槽車、摩托車)駕駛員如
因自身違章、違紀駕駛,而造成交通處罰事件,則由違章駕駛人員自
行承擔交通罰款;
2、公司機動車輛(公務車、貨運車、槽車、摩托車)駕駛員如
因自身違章、違紀駕駛行為,而造成交通事故或者重大交通事故以及
交通事故賠償或者懲罰,公司則有權扣除該事故駕駛員的保證金,并
根據用工雙方簽定的駕駛責任書,追究責任人相關法律責任和經濟
責任;
3、公司機動車輛(公務車、貨運車、槽車、摩托車)如因不可
抗拒的原因,導致交通事故或者重大交通事故以及交通事故賠償或者
懲罰,根據交通管理事故鑒定報告,按《中華人民共和國道路交通
事故法》等相關規(guī)定執(zhí)行;事故造成的機動車輛經濟賠償按保險公司
有關理賠的規(guī)定執(zhí)行;
第四條未盡事宜
1、公司對公務車、貨運車油耗的定額,由公司測算后下達指標,
進行考核;
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2、儲備站公務車、槽車的油耗定額,由儲備站自行制定,報公
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司備案;
3、本考核辦法,未盡事宜,將在實施過程中逐步完善;
公司車輛管理制度8
第一章總則
第一條為加強對公車公營的管理,保證正常的生產秩序,使車輛
運行有章可循,維護企業(yè)信譽,特制定本規(guī)定。
第二條凡公司所屬公營車隊及相關工作人員,都必須遵守本辦
法。
第二章調度紀律
第三條各公營車隊應配備專(兼)職公營車輛調度員。應班駕駛
員應提前30分鐘憑安檢合格證、駕駛員上崗證,經調度核實后發(fā)放
牌證。
第四條車輛在始發(fā)站不能正常應班的,駕駛員須及時報告,經車
隊確認允許后,另行安排車輛頂班。
第五條節(jié)假日、客流高峰加班及上級指定的特定運輸任務,駕駛
員必須服從調度員的統一調度,
第六條駕駛員不患上私自駕車外出或者停放。
第七條完成當日行車任務后,應向公營車隊匯報車輛運行情況,
交回三聯單、牌證及其他交接工作,并完成車輛的清潔工作后按指定
地方停放車輛。
第三章運行規(guī)定
第八條車輛必須按規(guī)定懸掛客運班線牌,隨車攜帶道路運輸證,
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客運附加費繳訖證、運管費繳訖證、養(yǎng)路費繳訖證、行駛證以及其他
各種證件,否則,被查處的罰款和所造成的損失由責任人承擔。
第九條車輛應按規(guī)定的路線、班次營運,不患上脫班、蹋班。
第十條運行途中如遇路阻又不能接駁,確需繞道運行的,應及時
向公營車隊匯報,車隊接到匯報后,應及時做好運力調整及班次時間
安排。
第十一條車輛接駁及費用結算:車輛在運行途中確因拋錨、路阻、
肇事無法繼續(xù)運行時,除駕駛員必須就近電告應班站外,同時所有車
輛必須無條件接駁。
1、共營路線車輛順路捎帶的,一律不實行結算。
2、接駁手續(xù)的辦理:另派車接駁的,在接駁現場由被接駁司機
寫出地點、時間、車號、載客情況便條、交接駁車司機帶回車隊填開
接駁清單作為結算依據。共營路線車輛實行互相對駁的,由雙方司機
在對方三聯單上簽注接駁地點和時間作為計算班次的依據。
第十二條蹋壓班的處理:公營車隊從事快班工作全體人員應切實
履行各自的工作職責,確保正班正點運行。
凡駕駛員不服從調度安排或者無故蹋壓班的,按該班單邊全程
80實載率予以賠償,第二次予以解聘。
第十三條嚴禁中途上客或者裝運行包;嚴禁以車謀私;嚴禁工作
人員的親屬、朋友無票或者持無效票乘車;嚴禁內部員工無票乘車。
第十四條駕駛員不患上以節(jié)約燃油而降低服務質量。
第四章牌證管理
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第十五條班線牌、進站(證)等牌證由公營車隊調度員負責日常
保管、發(fā)放。
第十六條當班駕駛員按規(guī)定的調度室報班時領取班線牌、進站卡
(證)等牌證;向車隊申領車輛行駛證、規(guī)費繳訖證及加油專用本,
當次(天)任務完成后或者應及時交回,并實行簽字制度,無論是向
調度室領取牌、證還是向車(分)隊領取的證件,在車輛運行時,駕
駛員都必須按規(guī)定使用并妥善保管。
第五章獎勵與處罰
第十七條因駕駛員的原因造成班車誤點、脫班、停班的,每次扣
罰信譽質量保證金500元,并按該班次全額收入的80補償。
第十八條違反本規(guī)定第六條款,經查證屬實,第一次扣罰信譽質
量保證金200元,第二次扣罰20_元。若造成為了損失,由責任人
承擔賠償責任。
第十九條違反本規(guī)定第十三條款,經查證屬實,按實際收入票價
3?5倍扣罰信譽質量保證金。
第二十條違反本規(guī)定第十四條款,經查證屬實,第一次扣罰信譽
質量保證金500元,第二次予以解聘。
第二十一條駕駛員不服從調度室的統一調度,第一次扣罰信譽質
量保證金1()00元,第二次予以解聘。
第二十二條不按規(guī)定行車路線行駛或者私自改變運行路線的,每
次扣罰信譽質量保證金1000元,并可視情予以解聘處理。
第二十三條凡未及時報告導致塌班的按塌班論處,或者拒絕接
駁
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的,扣罰責任人信譽質量保證金20_元,并予以解聘。
第二十四條營運牌、證遺失、被盜,責任人應無條件承擔所有補
辦費用,另扣罰責任人信譽質量保證金1(XX)元。
第二十五條因駕駛員原因造成旅客投訴或者報紙、電臺、電視臺
公開批評的,扣罰信譽質量保證金1000元,并視情賦予解聘處理。
第六章附則
第二十六條因車隊、車站及調度管理人員失職造成駕、乘人員違
反上述規(guī)定,所造成的損失及處罰由責任人承擔。
第二十七條凡違反本管理辦法的處罰,由公司運輸管理部門調查
核實后進行處罰,罰款全額上交公司。
第二十八條本管理辦法解釋權與修改權屬公司,自發(fā)文之日起執(zhí)
行。
公司車輛管理制度9
一、安全責任制
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律
法規(guī)和安全操作規(guī)程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全管理
規(guī)定,組織學習安全知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)
生。
2、儲運部經理負責經營許可范圍內的車輛安全工作,是安全管
理第一責任人,對安全工作負總責。
3、禮聘符合道路運輸經營條件的駕駛人員,職責明確,責任分
清,層層落實車輛安全責任制。
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4、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放
過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸
取不放過。
5、建立營運車輛維護、檢修工作制度,催促車輛按時做好綜合
性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。
二、安全操作規(guī)程
1嚴格遵守道路安全法律法規(guī)及工作規(guī)范,嚴肅安全操作規(guī)程,
落實各項安全工作制度,組織開展安全活動和安全知識學習,提高全
員安全意識。
2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即:“不超載超限、不
超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不
開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛,謹慎駕駛,嚴格遵守道路
交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。
3、做好驚險路段記錄并積極采取應對措施,特殊是山區(qū)道路行
車安全,要做到“一慢、二看、三通過
4、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸的貨物,法律、行政法規(guī)規(guī)
定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸的貨物,應當按規(guī)定查驗有關手續(xù),
符合要求的方可承運.
5、保持車輛良好技術狀況,不擅自改裝營運車輛。
6、做到反三違:不違反勞動紀律,不違章指揮,不違反操作規(guī)
程。
7、發(fā)生事故時,應即將停車、保護現場、及時報警、搶救傷員
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和貨物財產,協助事故調查。
8、采取必要措施,防止貨物脫落、揚撒等。
9、不違章作業(yè),駕駛人員連續(xù)駕駛時間不超過4小時。
三、安全生產監(jiān)督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全責任制、規(guī)
章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議
精神的學習員徹落實情況,并做好記錄。
2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作,確保行車安全,發(fā)
現隱患要及時修復后方可出車。
3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載驚險品。
4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或者疲勞開車,是否違反安全操作規(guī)程。
6、檢查消防設施是否安全有效。
7、建立安全獎懲制度,依制度進行獎懲。
四、消除安全事故隱患制度
為落實安全責任制,加強道路運輸安全監(jiān)督管理,遏制交通事故
發(fā)生,須做到:
1、對交通主管部門檢查發(fā)現的安仝隱患整改事項,按時逐項予
以整改、落實。
2、每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現存在安全隱患即將通
知整改,并即將抓好落實,及時消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。
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4、每趟次出車前,要對車輛的安全性能進行全方位檢查,發(fā)現
問題及時排除,不消除隱患不患上出車。
5、裝載貨物時,須檢查超載及驚險品等情況,確認無誤后方可
出車。
6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。
7、車輛經檢測、二級維護,查出的隱患要及時整改,整改不到
位不患上出車。
8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行
自查自糾。
9、對安全隱患不及時整改的責任者賦予從嚴追究。
10、建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,
組織研究和探討新技術應用。
五、交通事故應急預案
為把交通事故的損失降到最低程度,須做到:
1、發(fā)生交通事故,當事人應即將進行自救,并報警。電話:122
(交警)、119(消防)、120(急救),應簡明講清事故地點、傷亡、損
失等情況,以及事故對周圍環(huán)境的危害程度,保護現場,搶救傷員,保
護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。
2、當事人應即將切斷車輛電源開關,使用消防器材,布置好安
全警戒線,應果斷處置,不要驚慌出錯,避免造成更大的災害。
3、對傷者的外傷應即將進行包扎止血處理,發(fā)生骨折者應就地
取材進行骨折定位,并移至安全地帶,對死亡人員也應移至安全地帶
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妥善安置。積極協助120救護人員救死扶傷,避免事故擴大化,把傷
害減至最低程度。
4、保護好自身的安全,積極配合交警、消防等部門進行救護并
做好各項善后工作。
5、發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故,應在6小時內報告當地
交通主管部門。
六、自然災害、突發(fā)性事件應急預案
1、做好應急運輸保障工作,在發(fā)生自然災害、突發(fā)性事件時,
要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統一調度、指揮。
2、報告:遇有自然災害、突發(fā)性事件發(fā)生,應即將在最短期內
逐級向交通主管部門報告(在異地遇有自然災害、突發(fā)性事件的應同
時向當地人民政府和交通主管部門報告)。
3、車輛:投入應急運輸車輛使用年限不超過5年,并經檢測合
格的在用車;車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員,每位
駕駛員連續(xù)駕駛時間不患上超過3小時。
4、人員:參運人員年齡在20至50歲之間,符合道路運輸經營
條件的駕駛人員,且技術過硬、作風正派、身體健康。
5、接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規(guī)
定時間內到達指定地點集合,且必須由道路運輸經營者親自帶隊。
6、執(zhí)行應急運輸任務時,運輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急
預案的有關規(guī)定,服從交通主管部門的統一調度、指揮,遇事主動請
示、匯報,協調解決好各項工作事務。
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7、完成應急運輸任務后,必須向各有關部門匯報任務完成情況,
及時做好車輛維護、保修,總結經驗,提高應急應變能力和處置能力。
8、根據應急運輸保障工作的需要,做好相關應急物資的儲備,
完成交通主管部門交給的其他運輸任務。
公司車輛管理制度10
(一)車輛的管理
1、公司內交通車輛歸口管理由人力資源及行政部,公司內一切
機動車輛須經汽車車隊驗證、編號、登記后方可使用。
2、對公司內機動車輛使用部門每月檢查一次,公司每年進行一
次安全技術檢驗、車輛檢驗,有交通管理部門發(fā)牌照的由交警部門檢
驗,無牌照的由公司運輸、安全和設備部門組織檢驗,并時常進行抽
檢,抽檢不合格的車輛禁止行駛。無交警部門牌照的機動車輛禁止駛
出公司。
3、車輛安全裝置必須齊全有效。機動車輛的控制機構、制動機
構、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡等必須齊備、靈敏、可靠和有效。經
常保持良好的技術狀態(tài)。
(二)車輛的行駛
1、一切車輛靠右行駛,互相禮讓,不爭道、不搶行,通過交叉路
口、彎道、公司大門口應做到一看二慢三通過。
2、讓車預會車:貨車讓客車,大車讓小車,拖拉機讓汽車,非
機動車讓機動車,空車讓裝載車。
3、公司區(qū)內機動車的行駛速度:大小客車、大小貨車摩托車和
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拖拉機為lOkm/h,各種車輛出公司大門、倒車及出入廠區(qū)、廠房時
不超過5km/h,車間內行駛速度為3km/h,有其它規(guī)定的,按規(guī)定行
駛。
4、公司內機動車行駛嚴禁超車,倒車時,駕駛員先查明情況,
確認安全后,方可倒車。必要時應有人在車后進行指揮。
(三)車輛的停放
1、公司生產區(qū)內一切車輛按指定位置或者靠路邊石側挨次停放。
定點作業(yè)時,要在不妨礙通道的情況下進行。
2、距交叉路口、彎道、公司大門15m內不許停車,消防栓前2m
內不許停車,馬路的中央不許停車。
(四)機動車裝載
1、嚴禁人貨混載,隨車人員應坐在安全位置,駕駛室不患上超
載坐人,嚴禁爬車和跳車。
2、車輛裝載分量不患上超過核定載分量。貨物長度先后不患上
超過車身2m,小型車不患上超過1m,超出部份不能觸地。擺布寬
度各不患上超過車箱10cm,高度從地面算起大型車不超過4m,小型
車不超過2.5米。
3、裝卸時,車輛與堆放貨物之間的距離,普通不患上小于1m,
駕駛室內不患上有人,貨物不許經過駕駛室的上方。
4、多輛車同時進行裝卸時,先后車的間距應不小于2m,橫向兩
車欄板的間距不小于5m,車身后欄板與建造物的間距應不小于0.5m。
5、各種拖拉機、翻斗車、平板拖車、除駕駛室內允許定員坐人
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外,不許乘坐其它人員。
(五)非機動車
1、自行車要按指定地點停放,不許停放在車間、庫房、值班室、
辦公室及有礙生產、影響交通的地方。
2、非機動車輛裝載貨物時,手推車從地面起高度不超過1.6m,
寬度不超過擺布車輪10cm。
(六)駕駛人員管理
1、駕駛員必須持有經公安交警部門考核合格后發(fā)給的駕駛執(zhí)照。
2、駕駛員要自覺遵守交通規(guī)則和本管理制度,按交通標志行駛,
并聽從交通管理人員指揮,服從公司人力資源及行政部的管理、監(jiān)督
和檢查。
3、對持有駕駛證或者操作證的人員,應按照規(guī)定時間參加安全
學習,積極參加各種安全活動,并定期進行審核。
4、駕駛員駕駛車輛時,必須攜帶駕駛證或者安全操作證。證件
不患上轉借、涂改、偽造。
5、不許駕駛機件失靈,違章裝載的車輛不許超速行駛。
6、駕駛中嚴禁吸煙、
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