安環(huán)部工作手冊

名目

一、本部門崗位職責(zé)........................................5

二、部門工作目標(biāo)、指標(biāo)....................................7

三、崗位職責(zé)及任職要求...................................12

3.1安環(huán)部部長崗位職責(zé)及任職要

求..........................12

3.2安環(huán)部職員崗位職責(zé)及任職要

求..........................14

3.3職業(yè)病防控管理人員崗位職責(zé)及任職要

求..................15

3.4消防管理員崗位職責(zé)及任職要

求..........................17

四、管理制度.............................................18

SXKC-ZY-AH-014.1平安生產(chǎn)管理制

度........................18

SXKC-ZY-AH-024.2平安例會管理制

度........................19

SXKC-ZY-AH-034.3平安生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)管理制

度.................20

SXKC-ZY-AH-044.4平安技術(shù)交底管理制度....................22

SXKC-ZY-AH-054.5特種作業(yè)人員管理制度....................22

SXKC-ZY-AH-064.6平安檢查管理制度........................24

SXKC-ZY-AH-074.7平安生產(chǎn)事故報告及處理制度..............25

SXKC-ZY-AH-084.8施工組織設(shè)計與專項平安施工方案編審制度…27

SXKC-ZY-AH-094.9平安技術(shù)措施防范管理制度................28

SXKC-ZY-AH-0104.10班組平安活動管理制度..................33

SXKC-ZY-AH-0114.11平安生產(chǎn)檔案管理制度..................35

SXKC-ZY-AH-0124.12平安事故舉報管理制度..................36

SXKC-ZY-AH-0134.13平安生產(chǎn)獎懲管理制度..................37

SXKC-ZY-AH-0144.14勞動愛護(hù)用品（具）及保健品管理制度...50

SXKC-ZY-AH-0154.15消防管理制度..........................56

SXKC-ZY-AH-0164.16職業(yè)病預(yù)防管理制度....................57

SXKC-ZY-AH-0174."環(huán)境愛護(hù)管理制度......................59

SXKC-ZY-AH-0184.18特種設(shè)備管理制度......................60

SXKC-ZY-AH-0194.19平安用電管理制度......................62

SXKC-ZY-AH-0204.20附則..................................64

五、本部門涉及的法律法規(guī)及其他要求.......................65

六、本部門涉及的環(huán)境因素清單.............................76

七、本部門涉及的危急源清單...............................78

八、應(yīng)建立和保存的記錄...................................81

文件更改頁

序號更改通知書號頁碼更改標(biāo)識更待人/日期備注

一、本部門崗位職責(zé)

1、幫忙總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法

規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查執(zhí)行狀況，協(xié)調(diào)平安生產(chǎn)委員會日常工作；

2、在總經(jīng)理和副總經(jīng)理（生產(chǎn)）領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的平安監(jiān)察工作;

3、負(fù)責(zé)組織公司各部門對環(huán)境因素、危急源進(jìn)行識別/辨識，并

確定公司重大環(huán)境因素和重大危急源，實施把握；

4、負(fù)責(zé)公司與環(huán)境、職業(yè)健康平安有關(guān)的法律法規(guī)的識別、遵守、

合規(guī)性評價及查新工作；

5、負(fù)責(zé)公司危急化學(xué)品的識別、登記、防護(hù)，用法的管理；

6、負(fù)責(zé)公司消防平安的管理；

7、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備及特種防護(hù)器材的管理；

8、負(fù)責(zé)公司環(huán)境/平安事故的調(diào)查、處理、上報及訓(xùn)練、預(yù)防；

9、負(fù)責(zé)公司環(huán)境污染預(yù)防，監(jiān)測，如水污染防治把握、廢氣污染

防治把握、環(huán)境噪聲把握；

10、負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行日常管理；

11、負(fù)責(zé)公司固體廢棄物的分類、收集、處置等相關(guān)工作的管理;

12、負(fù)責(zé)公司平安節(jié)能環(huán)保訓(xùn)練培訓(xùn)管理；

13、負(fù)責(zé)組織對新入廠人員及職工進(jìn)行平安生產(chǎn)三級訓(xùn)練，

14、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的登記、組織培訓(xùn)、取證及考核工作；

15、負(fù)責(zé)組織制定、修訂平安生產(chǎn)管理制度，審查平安技術(shù)操作

規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況；

16、組織平安生產(chǎn)大檢查，幫忙有關(guān)單位對查出的問題制定防范

措施，檢查落實事故隱患的整改工作；

17、依據(jù)“三同時”原則，參與新、改、擴(kuò)建工程的勞動平安衛(wèi)

生、消防、環(huán)保等方面的設(shè)計審查、竣工驗收和試運(yùn)投產(chǎn)工作；

18、負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器的設(shè)計、制造、安裝、用法、檢驗等的

平安監(jiān)察工作；

19、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)平安附件、防雷防靜電接地工程設(shè)施、可燃

氣體報警器等平安設(shè)施、設(shè)備的檢測工作；

20、負(fù)責(zé)匯總和編制平安技術(shù)措施方案，督促有關(guān)部門按期實現(xiàn);

21、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計工作，參與人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、

交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作，參與

工傷鑒定，并建立企業(yè)事故檔案；

22、負(fù)責(zé)審批一級用火，二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批；

23、負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，審查基層

單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練狀況；

24、認(rèn)真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行狀況；

25、負(fù)責(zé)組織對職工進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生學(xué)問宣揚(yáng)訓(xùn)練，搞好工業(yè)衛(wèi)生

工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；

26、制定“三廢〃治理和塵、毒、噪聲防治措施方案，并檢查執(zhí)行

狀況；

27、負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)指標(biāo)的分解、實施及完成狀況統(tǒng)計、分析。

二、部門工作目標(biāo)、指標(biāo)

1、杜絕因工死亡和重傷事故.死亡事故為0、重傷事故為0、輕傷率

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2、杜絕急性中毒事故發(fā)生，嚴(yán)格防止及把握職業(yè)病發(fā)生。

3、嚴(yán)格防止生產(chǎn)平安事故，交通事故、火災(zāi)事故發(fā)生。

4、嚴(yán)格防止環(huán)境污染事故、大事發(fā)生。

A、噪聲、廢水、廢氣、粉塵排放符合國家排放；

B、無化學(xué)品泄漏事故發(fā)生；

C、對固體廢物進(jìn)行合理處置。

5、平安生產(chǎn)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)。

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三、崗位職責(zé)及任職要求

3.1平安環(huán)保部部長崗位職責(zé)及任職要求

1、隸屬關(guān)系

1.1直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：副總經(jīng)理

1.2直屬下級部門和崗位：環(huán)保管理人員、平安管理人員、職業(yè)病防

控管理人員、廠區(qū)綠化管理人員、消防管理人員、廠區(qū)監(jiān)控人員。

2、目標(biāo)責(zé)任：認(rèn)真實行的國家有關(guān)平安環(huán)保的方針政策，防止重大

事故的發(fā)生，保障人民財產(chǎn)的平安，確保公司的穩(wěn)定和健康的進(jìn)展。

3、主要工作內(nèi)容：

3.1平安生產(chǎn)管理。認(rèn)真實行“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的

國家方針政策，全面落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，防止重大事故的發(fā)生，保

障人民財產(chǎn)的平安，確保公司的穩(wěn)定和健康的進(jìn)展。

3.2環(huán)境愛護(hù)。貫徹《中華人民共和國環(huán)境愛護(hù)法》的規(guī)定，運(yùn)用現(xiàn)

代環(huán)境科學(xué)的理論和方法，在生產(chǎn)的同時有方案的愛護(hù)環(huán)境，預(yù)防環(huán)

境質(zhì)量的惡化，把握環(huán)境污染，促進(jìn)公司平安健康進(jìn)展。

3.3職業(yè)病防捽「認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,

結(jié)合本單位實際，運(yùn)用科學(xué)的理論和方法來健全職業(yè)病制度，指導(dǎo)勞

動者正確用法防護(hù)設(shè)，真正做到有效的愛護(hù)勞動者。

3.4消防管理。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》的規(guī)定了解消防

滅火學(xué)問，生疏消防通道的交通道路、水源狀況，數(shù)量及分布狀況；

生疏事故主要災(zāi)難事故處置的對策及基本程序；生疏重點建筑物的消

防設(shè)施狀況；生疏消防組織及其滅火救援任務(wù)分工狀況。

3.5綠化衛(wèi)生。清理廠區(qū)綠地的雜物、雜草、石子、枯葉，修剪綠地,

修剪喬灌木,防治病蟲害,維護(hù)廠區(qū)綠化設(shè)施完好。

3.6廠區(qū)監(jiān)控。管理監(jiān)控室設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時上報，準(zhǔn)時

處理，并按規(guī)定履行交接班制度，做到記錄備案。

4、主要工作權(quán)限：負(fù)責(zé)平安環(huán)保部門全面工作。

任職要求：

1、崗位任職條件

訓(xùn)練程度：本科學(xué)歷

L2工作經(jīng)受：5年及以上相關(guān)工作閱歷

L3技術(shù)職務(wù)：無

L4技能培訓(xùn)：無

1.5專業(yè)學(xué)問：把握國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)平

安生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問。平安生產(chǎn)管理學(xué)問、平安生

產(chǎn)技術(shù)學(xué)問、勞動衛(wèi)生學(xué)問和環(huán)境愛護(hù)文化學(xué)問、職業(yè)病鑒定、預(yù)防

學(xué)問。

L6設(shè)備用法：電腦、監(jiān)控設(shè)備、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

1.7工作力量：較強(qiáng)的分析力、推斷力；較強(qiáng)的組織力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)

和人際交往力量；擁有堅決的解決、處理問題力量；較強(qiáng)的寫作力量。

L8身體狀況：健康。

L9法律法規(guī)：需把握平安、環(huán)保、職業(yè)病防控、消防、綠化等相關(guān)

學(xué)問。

3.2安環(huán)部職員崗位職責(zé)及任職要求

1、隸屬關(guān)系

1.1直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：平安環(huán)保部部長

1.2直屬下級部門和崗位：無

2、目標(biāo)責(zé)任：認(rèn)真實行的國家有關(guān)環(huán)境愛護(hù)的方針政策，監(jiān)督環(huán)保

設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，排放檢測合格達(dá)標(biāo)，固體廢物的平安存儲及平安運(yùn)

輸，防止重大泄露事故的發(fā)生，保障員工的身體健康不受到危害，四

周環(huán)境不遭到污染。

3、主要工作內(nèi)容：把握國家有關(guān)環(huán)境愛護(hù)的法律、法規(guī)、政策及有

關(guān)具體的環(huán)保設(shè)施的操作、流程、和國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。環(huán)保工藝的管理

學(xué)問、技術(shù)學(xué)問。

4、主要工作權(quán)限：維護(hù)、完善環(huán)保設(shè)施，完成公司支配的環(huán)境愛護(hù)

監(jiān)督管理工作。

任職要求

1崗位任職條件

1.1訓(xùn)練程度：大專以上

1.2工作經(jīng)受：1年

L3技術(shù)職務(wù)：無

1.4技能培訓(xùn)：系統(tǒng)的環(huán)境愛護(hù)學(xué)問培訓(xùn)

1.5專業(yè)學(xué)問：

a、國家有關(guān)環(huán)境愛護(hù)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)環(huán)境愛護(hù)的規(guī)

章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問。

b、把握環(huán)境愛護(hù)專業(yè)的基礎(chǔ)理論學(xué)問和專業(yè)技術(shù)學(xué)問，普及環(huán)

境愛護(hù)的科學(xué)學(xué)問。

c、按要求完成環(huán)境設(shè)備監(jiān)測項目或檢測技術(shù)工作中的具體工作,

并能對結(jié)果進(jìn)行分析、處理，寫出報告。

L6設(shè)備用法：照相機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備。

L7工作力量；較強(qiáng)的專業(yè)分析力量、推斷力，協(xié)謫力量，對工作盡

職盡責(zé)。

1.8身體狀況：健康。

L9法律法規(guī)：把握國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)平

安生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問。平安生產(chǎn)管理學(xué)問、平安生

產(chǎn)技術(shù)學(xué)問、勞動衛(wèi)生學(xué)問和環(huán)境愛護(hù)文化學(xué)問、職業(yè)病鑒定、預(yù)防

學(xué)問。

a、《中華人民共和國環(huán)境愛護(hù)法》

b、《中華人民共和國大氣污染防治法》

c、《中華人民共和國水污染防治法》

d、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》

e、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》

3《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》

g、《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》

h、《中華人民共和國行政懲罰法》

3.3、職業(yè)病防控管理人員崗位職責(zé)

1、隸屬關(guān)系

1.1直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：平安環(huán)保部部長

1.2直屬下級部門和崗位：無

2、目標(biāo)責(zé)任：認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，

結(jié)合本單位實際，運(yùn)用科學(xué)的理論和方法來健全職業(yè)病制度，指導(dǎo)勞

動者正確用法防護(hù)設(shè)，真正做到有效的愛護(hù)勞動者。

3、主要工作內(nèi)容：把握國家有關(guān)環(huán)境愛護(hù)的法律、法規(guī)、政策及有

關(guān)具體的環(huán)保設(shè)施的操作、流程、和國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。環(huán)保工藝的管理

學(xué)問、技術(shù)學(xué)問。

4、主要工作權(quán)限：維護(hù)、完善公司職業(yè)病防控檔案，完成公司支配

的職業(yè)病防控監(jiān)督、檢查管理工作。

任職要求

1崗位任職條件

1.1訓(xùn)練程度：高中以上

1.2工作經(jīng)受：1年

L3技術(shù)職務(wù)：無

L4技能培訓(xùn)：系統(tǒng)的職業(yè)病防控學(xué)問培訓(xùn)

L5專業(yè)學(xué)問：

a、把握國家有關(guān)職業(yè)病防控的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)職業(yè)病

防控的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問。

b、把握職業(yè)病防控的基礎(chǔ)理論學(xué)問和專業(yè)技術(shù)學(xué)問，協(xié)作公司

實際狀況制定職業(yè)病防把握度，并普及職業(yè)病防控的基本科學(xué)學(xué)問。

c、按要求協(xié)作完成職業(yè)病檢查項目中的具體工作，并能對檢查

結(jié)果進(jìn)行分析、處理，寫出報告，存檔備案。

1.6設(shè)備用法：照相機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備。

L7工作力量：較強(qiáng)的專業(yè)分析力量、推斷力，協(xié)調(diào)力量，對工作盡

職盡責(zé)。

L8身體狀況：健康。

1.9法律法規(guī)：把握國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)平

安生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問。平安生產(chǎn)管理學(xué)問、平安生

產(chǎn)技術(shù)學(xué)問、勞動衛(wèi)生學(xué)問和環(huán)境愛護(hù)文化學(xué)問、職業(yè)病鑒定、預(yù)防

學(xué)問。

a、《職業(yè)病平安衛(wèi)生管理法律法規(guī)》

b、《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》

c、《中華人民共和國勞動愛護(hù)法》

d、《中華人民共和國刑法》關(guān)于平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)的規(guī)定

e、《中華人民共和國憲法》關(guān)于平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)的規(guī)定

3.4、消防管理員崗位職責(zé)

1、隸屬關(guān)系

1.1直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：平安環(huán)保部部長

1.2直屬下級部門和崗位：無

2、目標(biāo)責(zé)任：認(rèn)真實行的國家有關(guān)消防的方針政策，監(jiān)督消防設(shè)備

的完好、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證消防通道的暢通無阻。預(yù)防突發(fā)大事發(fā)生時

人員的身體健康不受到危害。

3、主要工作內(nèi)容：

a、學(xué)會建立防火檔案，確定消防平安重點部位，設(shè)置防火標(biāo)記，

實行嚴(yán)格管理。

b、實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。

c、對職工進(jìn)行消防平安培訓(xùn)。

d、制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織消防演練。

4、主要工作權(quán)限：維護(hù)、完善消防設(shè)備、消防通道，完成公司支配

的消防監(jiān)督管理工作，并能在突發(fā)狀況下保障疏散通道、平安出口暢

通。

任職要求

1崗位任職條件

1.1訓(xùn)練程度：大專以上

1.2工作經(jīng)受；1年

L3技術(shù)職務(wù)：無

1.4技能培訓(xùn)：系統(tǒng)的消防學(xué)問培訓(xùn)

1.5專業(yè)學(xué)問：把握國家有關(guān)消防的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)具體的

消防設(shè)備的操作、流程、和國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，設(shè)置符合國家規(guī)定的消防

平安疏散標(biāo)記。能夠組織防火演練，準(zhǔn)時消退火災(zāi)隱患。

L6設(shè)備用法：消防設(shè)備。

1.7工作力量：較強(qiáng)的現(xiàn)場事故分析力量、堅決的推斷力，對工作盡

職盡責(zé)。

L8身體狀況：健康。

1.9法律法規(guī)：把握國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)平

安生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)學(xué)問。平安生產(chǎn)管理學(xué)問、平安生

產(chǎn)技術(shù)學(xué)問、勞動衛(wèi)生學(xué)問和環(huán)境愛護(hù)文化學(xué)問、職業(yè)病鑒定、預(yù)防

學(xué)問。

a、《中華人民共和國消防法》

b、《平安生產(chǎn)法》

c、公司編寫的《事故應(yīng)急救援預(yù)案》

四、管理制度

編號：SXKC-ZY-AH-01

4.1平安生產(chǎn)管理制度

1、目的

為了加強(qiáng)公司的平安生產(chǎn)管理，愛護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的

平安和健康，防止和削減事故的發(fā)生，促進(jìn)公司的進(jìn)展和壯大，共同

構(gòu)建和諧社會，特制定《洛陽礦業(yè)集團(tuán)嵩縣非金屬礦產(chǎn)有限公司平安

生產(chǎn)管理制度》（以下簡稱“本制度”）O

2、范圍

本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范

和公司對平安生產(chǎn)管理的規(guī)定進(jìn)行編制，凡在公司管理范圍內(nèi)從事與

平安生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人，必需遵守本制度。

3、職責(zé)

公司成立平安生產(chǎn)委員會：總經(jīng)理任，副總經(jīng)理、，各職能部門

負(fù)責(zé)人和所屬項目經(jīng)理任成員；各部室、分公司、項目經(jīng)理部等負(fù)責(zé)

人為本級部門的平安生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。平安生產(chǎn)辦公室設(shè)在平安

管理部，各分公司、項目經(jīng)理部應(yīng)依據(jù)項目規(guī)模的大小成立平安領(lǐng)導(dǎo)

小組或平安領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)。

4、工作程序

4、1平安生產(chǎn)管理方針：平安第一，預(yù)防為主。

4、2平安生產(chǎn)管理原則：

4.2.1“管生產(chǎn)必需管平安，誰主管誰負(fù)責(zé)”原則；

4.2.2“四全”（全員、全過程、全方位、全天候）動態(tài)管理和平安

一票拒絕制原則；

4.2.3“四不放過”（對發(fā)生事故的緣由分析不清不放過，寬敞職T

群眾沒受過訓(xùn)練不放過，平安防范措施不落實不放過，事故責(zé)任者沒

得處處理不放過）原則。

4、3平安生產(chǎn)管理目標(biāo)：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率W2

%0。

編號：SXKC-ZY-AH-02

4.2平安例會管理制度

1、目的

公司平安生產(chǎn)委員會工作會議，每季度召開一次，由總經(jīng)理主持,

主要學(xué)習(xí)貫徹上級文件，爭辯制訂平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)及分析當(dāng)前的

平安工作，準(zhǔn)時解決存在的問題,落實防范措施,并打算有

關(guān)平安工作重大事宜。對上季度度平安工作全面總結(jié)和表彰，并且方

案部署下一季度平安工作。

2、范圍

適用于公司各項目部門、車間、班組。

3、職責(zé)

3.1平安例會由總經(jīng)理或主管平安副總經(jīng)理主持召開。

3.2安環(huán)部、礦山部、選礦部、各項目部門和基層生產(chǎn)單位的管理人

員參與平安例會，有指定專人做好會議記錄。

4、工作程序

4.1公司機(jī)械設(shè)備部應(yīng)在年度總結(jié)匯報平安生產(chǎn)及設(shè)備管、用、養(yǎng)修

狀況，爭辯分析平安生產(chǎn)形勢及影響平安生產(chǎn)的不利因素，實行有效

措施，提前做好預(yù)防工作。

4.2各項目部平安領(lǐng)導(dǎo)小組每月不得少于一次平安生產(chǎn)會議，總結(jié)當(dāng)

月平安生產(chǎn)狀況，部署下月的工作。

4.3各施T隊要認(rèn)真組織平安會，隊長在支配總結(jié)T作的同時，要針

對本隊的生產(chǎn)工作實際狀況，進(jìn)出平安防范措施和平安留意點，要對

生產(chǎn)工作中消滅的擔(dān)憂全因素及事故隱患進(jìn)行分析，解決處理看法。

編號：SXKC-ZY-AH-03

4.3平安生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)管理制度

1、目的

為了提高員工的整體水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以保證設(shè)備的平安、穩(wěn)定、

長周期的運(yùn)行，特制定平安生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)制度。

2、范圍

適用于全公司的在崗員工和新員工。

3、職責(zé)

3.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級平安生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指

示，在經(jīng)理、廠長和平安生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的平安生產(chǎn)工

作。

3.2負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行平安思想和平安技術(shù)學(xué)問訓(xùn)練，對新入廠職工進(jìn)

行廠級平安訓(xùn)練，組織對特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織

開展各種平安活動。

3.3組織制訂、修訂木企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度和平安技術(shù)規(guī)程，編制

平安技術(shù)措施方案，提出平安技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行狀況。

4、工作程序

4.1新員工三級平安訓(xùn)練

新員工都必需進(jìn)行公司（公司）、工地（項目工程現(xiàn)場）和班組

的三級平安生產(chǎn)訓(xùn)練。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。其中三

級平安訓(xùn)練時間不得少于12個學(xué)時。

4.2特殊工種訓(xùn)練

《特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核管理規(guī)章》規(guī)定：電T作業(yè)：起重

機(jī)械作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)；建筑登高架設(shè)作業(yè)等特種作業(yè)。

這些工種必需進(jìn)行特地培訓(xùn)，持證上崗。

4.3經(jīng)常性平安訓(xùn)練

經(jīng)常性平安訓(xùn)練由項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)組織接受多種多樣形式進(jìn)行。

平安日、平安周、平安月、百日無事故活動、平安生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄

像、圖片展等形式，力求生動活潑。

4.4轉(zhuǎn)崗及復(fù)工平安訓(xùn)練

4.5職業(yè)健康訓(xùn)練

4.6工人應(yīng)知應(yīng)會考核.

4.7建立培訓(xùn)檔案

編號：SXKC-ZY-AH-04

4.4平安技術(shù)交底管理制度

1、目的

嚴(yán)格執(zhí)行逐級平安技術(shù)交底制度，工程開工前由項目主管工程

師將工程概況、施工方法、平安技術(shù)措施、平安防范點向參與施工的

負(fù)責(zé)人和施工員進(jìn)行交底。

2、范圍

適用于公司一切大小工程項目。

3、職責(zé)

讓一線作業(yè)人員了解和把握該作業(yè)項目的平安技術(shù)操作規(guī)程和

留意事項，削減因違章操作而導(dǎo)致事故的可能；

4、工作程序

4.1每個分項工程施工前，施工員應(yīng)依據(jù)施工組織設(shè)計要求，向施工

作業(yè)班組進(jìn)行平安技術(shù)交底，并督促班組長將交底內(nèi)容落實到每一位

施工作業(yè)人員。

4.2各級平安技術(shù)交底要履行簽字手續(xù)，交底內(nèi)容要全面，并要有針

對性。

編號：SXKC-ZY-AH-05

4.5特種作業(yè)人員管理制度

1、目的

依據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)章》的有關(guān)規(guī)

定，為了加強(qiáng)公司從事特種作業(yè)人員的管理和訓(xùn)練及特種作業(yè)人員的

培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問和平安技術(shù)素養(yǎng)及實際操作

技能，削減和避開工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的平安和健

康，實現(xiàn)平安生產(chǎn)，特制定本制度。

2、范圍

2.1本制度中所指的特種作業(yè)人員是依據(jù)國家《特種作業(yè)人員平安技

術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生員業(yè)危害和

傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及四周設(shè)施的平安有重大危害

的作業(yè)。

2.1.1公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容：

2.1.2電工作業(yè)（含發(fā)電、配電工，電氣設(shè)備的裝、運(yùn)行、檢修（修

理）、試驗工）；

2.1.3金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；

2.1.4起重機(jī)械作業(yè)（含起重機(jī)械司機(jī)，索工，信號指揮工，安裝與

修理工）；

2.1.5企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛（含在企業(yè)內(nèi)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的

各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T）；

2.L6蹬高架設(shè)作業(yè)（含2米以上蹬高架設(shè)、拆除、修理工）；

2.1.7鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗、承壓鍋爐的操作工，鍋爐質(zhì)化驗工）；

2.1.8危急物品作業(yè)。含危急化學(xué)品、民用爆炸品保管員等；

2.1.9經(jīng)國家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

2.2特種作業(yè)人員必需具備下列條件：

2.2.1必需年滿18周歲，身體健康，無阻礙從事本工種的疾病和生

理缺陷；

2.2.2具有學(xué)校以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；

3、工作程序

3.1按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核合格并取得

地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗。

3.2凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必需報市建委支配進(jìn)行培訓(xùn)、考

核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。無操作證者，

嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

3.4特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費用，由單位進(jìn)行支付，由于學(xué)

員考核不及格需進(jìn)行補(bǔ)考或再次參與培訓(xùn)復(fù)審的費用，由個人擔(dān)當(dāng)。

3.5特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操

作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作

業(yè)。

3.6《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥當(dāng)保

管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借。

3.7特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進(jìn)行平安技術(shù)訓(xùn)練,

考核合格后，方可上崗作業(yè)。

編號：SXKC-ZY-AH-06

4.6平安檢查管理制度

1、目的

平安生產(chǎn)檢查以國家有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級部門和公司

有關(guān)平安生產(chǎn)的各項規(guī)章制度等為依據(jù)。以查思想、查制度、查措施、

查隱患、查訓(xùn)練、查平安防護(hù)、查機(jī)械設(shè)備、查操作行為、查傷亡事

故處理等為主要內(nèi)容。

2、范圍

公司組織的平安檢查以定期檢查為主，以查處制度性違章為主要

內(nèi)容，每半年組織一次。項目經(jīng)理部組織的平安檢查要以經(jīng)常性平安

檢查和自查為主，以查操作性的違章為主要內(nèi)容，每月檢查的次數(shù)不

得少于一次，各級檢查都應(yīng)對檢查狀況相互通報，檢查結(jié)果將作為平

安評比的主要依據(jù)。

3、職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)平安檢查工作地日常工作；

3.2負(fù)責(zé)落實平安檢查布置的各項檢查工作；

3.3負(fù)責(zé)檢查工作的信息報送和資料的收集、整理、歸檔工作；

4、工作程序

4.1各級檢查結(jié)束后要全面系統(tǒng)地分析總結(jié)，針對發(fā)覺的問題制定限

期整改措施，并將整改復(fù)查狀況準(zhǔn)時反饋到檢查部門。

4.2平安檢查以后做好記錄存檔備查。

編號：SXKC-ZY-AH-07

4.7平安生產(chǎn)事故報告及處理管理制度

1、目的

落實生產(chǎn)平安事故責(zé)任追究制度，防止和削減平安生產(chǎn)事故，依

據(jù)《平安生產(chǎn)法》和國務(wù)院《生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查處理條例》的

有關(guān)規(guī)定。

2、范圍

適用公司、對外托付施工企業(yè)及全部員工。

3、職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必需堅持實事

求是、敬重科學(xué)的原則。

3.2負(fù)責(zé)事故認(rèn)定，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者

依法追究責(zé)任。

4、工作程序

4.1平安生產(chǎn)事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上挺

直向項目部或分公司領(lǐng)導(dǎo)報告，項目部或分公司應(yīng)在2小時內(nèi)報告公

司平安生產(chǎn)辦公室。

4.2公司平安生產(chǎn)辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)

當(dāng)馬上報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)爭辯實行進(jìn)一步措施。

4.3對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應(yīng)當(dāng)馬上按系統(tǒng)逐級上

報。事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

4.3.1事故發(fā)生的時間、地點、單位；

4.3.2事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，挺直經(jīng)濟(jì)損失的初步估量；

4.3.3事故發(fā)生緣由的初步推斷；

4.3.4事故發(fā)生后實行的措施及事故把握狀況；

4.3.5事故報告單位。

4.4發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應(yīng)當(dāng)愛護(hù)事故現(xiàn)場，并快速實行

必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

4.5輕傷、重傷事故，由項R部或分公司負(fù)責(zé)人組織成立事故調(diào)查組,

進(jìn)行調(diào)查；死亡事故，由公司組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

4.6事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的公司和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有

關(guān)狀況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。

4.7事故調(diào)查組提出的事故處理看法和防范措施經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意

后，由發(fā)生事故的項目及其主管部門負(fù)責(zé)處理。

4.8因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害狀況

而不實行有效措施以致造成平安生產(chǎn)事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不

報、謊報、有意延遲不報、有意破壞事故現(xiàn)場，或者無正值理由，拒

絕接受調(diào)查以及拒絕供應(yīng)有關(guān)狀況和資料的，由公司主管部門或者公

司依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對公司負(fù)責(zé)人和挺直責(zé)任人員賜予行政處分；

構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.9在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，

由其所在單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法

機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

編號：SXKC-ZY-AH-08

4.8施工組織設(shè)計與專項平安施工方案編審制度

1、目的

貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，運(yùn)用系統(tǒng)工程原理在編制

施工組織設(shè)計的同時編制有針對性的、具體的施工組織平安設(shè)計文

件，以及指導(dǎo)施工過程中的平安活動，保證工程施工順當(dāng)進(jìn)行。

2、范圍

公司新建、改建、擴(kuò)建、技改、新設(shè)備、新工藝用法的和公司生

產(chǎn)性工程項目。

3、職責(zé)

3.1施工平安技術(shù)措施在開工前與施工組織設(shè)計同時進(jìn)行，編制施工

平安技術(shù)措施人員和編制施工組織設(shè)計人員必需親密協(xié)作，相互溝

通。施工平安技術(shù)由項目主管平安技術(shù)的負(fù)責(zé)人編制。對特殊的施工

組織設(shè)計平安的措施編制，各項目部，各施工單位要有設(shè)計依據(jù)、有

計算、有詳圖、有文字要求，特殊對結(jié)構(gòu)簡單，危急性大，特性較多

的特殊工程，編制單項的平安措施。如：爆破、大型吊裝、沉箱、水

下鉆孔樁、挖孔樁等各種特殊架設(shè)作業(yè)，高層腳手架、井架和拆除工

程。。

3.2施工平安技術(shù)措施要依據(jù)不同的工程、不同的施工方法和不同的

施工人員、不同的機(jī)械設(shè)備、材料、施工方法等，編制不同的施工措

施。

3.3施工平安技術(shù)措施要依據(jù)施工轉(zhuǎn)變狀況準(zhǔn)時進(jìn)行修改，修訂后上

報審批。

4、工作程序

4.1施工平安技術(shù)措施的主要內(nèi)容：

4.1.1腳手架：搭設(shè)和拆除方法，以及工藝要求、挑梁、吊架、吊籃

等的設(shè)計計算，平安技術(shù)措施。

4.L2垂直運(yùn)輸設(shè)施：自制龍門架及其它垂直運(yùn)愉設(shè)備的基礎(chǔ)，安裝

拆除，拉接要求，施工步驟以及地堤支撐平安技術(shù)措施。

4.1.3電力愛護(hù)：尤其是高壓線路防護(hù)的技術(shù)措施，低壓線路的架設(shè)

方案，施工照明的平安技術(shù)措施。

4.L4基坑防護(hù)：依據(jù)基坑、基槽、地下室挖土方的深度和土壤種類,

選擇土方開挖方法，同時確定邊坡的坡度或接受固壁支撐時，要確定

是接受連續(xù)支撐，還是不連續(xù)支撐，以防止土方塌方。

4.1.5環(huán)境防護(hù)：主要是在施工過程中對四周建筑物，居民和行人的

平安防護(hù)c

4.1.6冬季防凍、防滑，夏季防暑、防雨、防雷擊的平安技術(shù)措施。

4.L7易燃、易爆、有毒及其它有害作業(yè)的平安技術(shù)措施。

編號：SXKC-ZY-AH-09

4.9平安技術(shù)措施防范制度

1、目的

為改善公司平安生產(chǎn)條件，保障員工人身平安和國家財產(chǎn)平安，

企業(yè)必需編制平安技術(shù)措施方案。

2、范圍

公司新建、改建、擴(kuò)建、技改、新設(shè)備、新工藝用法的和公司生

產(chǎn)性工程項目。

3、職責(zé)

各級技術(shù)負(fù)責(zé)人必需生疏平安管理的各項規(guī)定，在編制施工方案

或施工組織設(shè)計中均應(yīng)制定出切實可行的平安技術(shù)措施，并在施工前

進(jìn)行平安技術(shù)交底，要求做好書面記錄。

4、工作程序

4.1在道路交叉口施工處施工，必需設(shè)立醒目標(biāo)記及車輛誘導(dǎo)標(biāo)記。

4.2當(dāng)遇上六級以上大風(fēng)時，禁止露天進(jìn)行起重吊裝作業(yè)和懸空作業(yè)。

4.3在自然完線不足或夜間進(jìn)行施工時，工作地點必需設(shè)置足夠的照

明設(shè)備。

4.4進(jìn)入施工現(xiàn)場必需戴好平安帽，并按規(guī)定扣好帽帶，一切施工過

程中都要按規(guī)定正確用法個人防護(hù)用品。

4.5二米以上的高空、懸空作業(yè)，無平安設(shè)施的，必需用法平安帶，

扣好保險勾。

4.6高空作業(yè)時，不準(zhǔn)向上或向下亂拋材料和工具等物件。

4.7各種電動機(jī)械設(shè)備，必需有牢靠有效的平安接地和防雷裝置，方

可開機(jī)啟用。

4.8不懂電氣和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁用法和玩弄機(jī)電設(shè)備。

4.9施工現(xiàn)場管理：

4.9.1工程施工前，在施工方案中需有具體的平面布置；運(yùn)輸?shù)缆罚?/p>

臨時電網(wǎng)，各種管道、倉庫、附屬設(shè)施以及其它臨時設(shè)施的設(shè)置，必

需符合平安和衛(wèi)生要求。

4.9.2施工現(xiàn)場內(nèi)一般不允許架設(shè)超過建筑物的高壓電線，如必需保

留高壓電線時，應(yīng)當(dāng)按電力部門規(guī)定，使高壓電線和它所經(jīng)過的建筑

物或工作地點愛護(hù)確定的平安水平距離，水平距離按《施工現(xiàn)場臨時

用電平安技術(shù)規(guī)范》要求，達(dá)不到規(guī)范要求，要實行切實有效的措施,

以確保施工平安。

4.9.3施工現(xiàn)場內(nèi)危急的深坑、預(yù)留洞口等處，必需有相應(yīng)的防護(hù)措

施，或掛設(shè)危急標(biāo)記，夜間施工應(yīng)有紅燈示警。

4.9.4場地內(nèi)均應(yīng)有適當(dāng)?shù)呐潘疁?，但排水溝不得阻礙施工區(qū)的交通;

通過運(yùn)輸?shù)缆返臏锨瑧?yīng)搭設(shè)堅固的橋板或在溝渠上用碎加固。

4.9.5材料、構(gòu)件、設(shè)備的堆放要整齊穩(wěn)定，不得超高（依據(jù)規(guī)定和

施工方案），拆除的模板以及場地內(nèi)的廢料等，在下班前應(yīng)準(zhǔn)時清理

（落手清）。

4.9.6全部電氣設(shè)備都應(yīng)有良好的接地裝置或接零愛護(hù)裝置。

4.9.7施工現(xiàn)場應(yīng)按規(guī)定設(shè)置“三相五線愛護(hù)”，總配電箱、安排電

箱及開關(guān)箱應(yīng)裝漏電愛護(hù)器，做到三級愛護(hù)，開關(guān)箱與用電設(shè)備必需

實行“一機(jī)一閘一愛護(hù)”。

4.10土石方工程的施工

4.10.1進(jìn)行十方T程前，應(yīng)做好必要的地質(zhì)、水文和地上下設(shè)施（如

電纜、自來水管道等）的調(diào)查工作。

4.10.2挖掘深坑、槽、巷道等時，應(yīng)依據(jù)土質(zhì)狀況設(shè)置邊坡或加設(shè)

支撐以防止塌方，嚴(yán)禁挖“神仙土”。

4.11爆破工程

開挖樁基、基坑、基槽、管溝和平整場地爆破的，應(yīng)有特地的具

體措施，經(jīng)批準(zhǔn)后才能施工，同時還應(yīng)遵守下列規(guī)定：

4.11.1打眼、裝藥、放炮要有嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的檢查制度。

4.IL2裝藥嚴(yán)禁用法鐵器，裝置帶有雷管的藥包時確定要輕塞，不

準(zhǔn)重?fù)簦徊粶?zhǔn)邊打炮眼、邊裝藥。

4.11.3放炮前要明確規(guī)定警戒時間、范圍和信號，確定警戒人員；

在其它人員平安避入平安地帶后，方可引爆，并派專人負(fù)責(zé)記錄響炮

數(shù)和炮數(shù)是否相符，檢查有無瞎炮。

4.11.4當(dāng)用電爆時，應(yīng)設(shè)專用線路，起爆裝置應(yīng)有專人管理，用火

雷管起爆時，要用燃燒速度相同的導(dǎo)火索。

4.11.5遇有瞎炮，嚴(yán)禁掏挖或在原炮眼內(nèi)重裝炸藥進(jìn)行爆炸。處理

瞎炮應(yīng)指定專人，在處理完之前，一律不允許他人進(jìn)入險處（包括夜

問）。

4.11.6炸藥和雷管的運(yùn)輸和存放，依據(jù)公安部有關(guān)文件規(guī)定，由專

人保管，嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)手續(xù)。

4.12高空作業(yè)

4.12.1在高空作業(yè)，全部器材均應(yīng)堆放穩(wěn)妥，全部工具應(yīng)順手裝入

工具袋內(nèi)，防止墜落傷人。

4.12.2非排解障礙人員，一律不準(zhǔn)攀登腳手架、井字架、起重臂，

井架吊籠嚴(yán)禁乘人上下。

4.12.3腳手架必需綁扎堅固，符合規(guī)定，并不得超載用法，用鋼管

搭設(shè)腳手架，禁止用法彎扁或有裂縫的鋼管，各種打件要完好無損，

連接堅固。高層建筑的腳手架要嚴(yán)格按施工方案和有關(guān)規(guī)定搭設(shè)，腳

手架上下要搭設(shè)斜道或梯子，并應(yīng)有相應(yīng)的防滑措施，欄桿確定要符

合要求。

4.12.4安裝金屬腳手架時，如遇有電氣配線的設(shè)備，在安裝和用法

期應(yīng)實行有效措施，避開發(fā)生事故。

4.12.5用于垂直運(yùn)輸?shù)木旨堋㈤T式架必需按規(guī)定設(shè)置纜風(fēng)繩（嚴(yán)

禁用鋼筋，其地錨應(yīng)堅固），或與建筑物聯(lián)接，當(dāng)高度超過四周建筑

物時，應(yīng)要裝避雷接地裝置。

4.12.6對于從事高空作業(yè)的員工，必需進(jìn)行體格檢查，不能使患有

高血壓、心臟病、長期病號復(fù)工期等人員和其他不適應(yīng)高空作業(yè)的人

從事高空作業(yè)。

4.13機(jī)電設(shè)備和吊裝作業(yè)

4.13.1電動機(jī)械和電器有照明拆除后，不能留有帶電的電線，假如

電線必需保留，應(yīng)將電源切斷，并將線頭絕緣。

4.13.2各種機(jī)具、電機(jī)的轉(zhuǎn)動和危急部分，都要安裝愛護(hù)裝置，如

有愛護(hù)裝置，操作者不同或者任憑拆除，要追究責(zé)任，嚴(yán)峻處理。

4.13.3電氣設(shè)備和線路必需有良好的絕緣性能，有防火、防潮等設(shè)

施，各種線路嚴(yán)禁和金屬腳手架綁在一起，中間均應(yīng)絕緣；各種扣件

要完好無損，聯(lián)結(jié)堅固。高層建筑的腳手架要嚴(yán)格按施工方案和有關(guān)

規(guī)定搭設(shè)，腳手架上下要搭設(shè)斜道和梯子，并應(yīng)有相應(yīng)的防滑措施，

欄桿確定要符合要求。

4.13.4各起重機(jī)械在用法前均應(yīng)檢查，并進(jìn)行試吊，起重司機(jī)和指

揮員有操作證，并必需生疏起重機(jī)械的性能、起重物的重量，核對并

統(tǒng)一指揮信號。如發(fā)生特殊緊急狀況或信號錯誤時，應(yīng)馬上實行有效

措施，防止事故發(fā)生。

4.13.5起重時，起重臂上不得有人停留和行走，起重臂、物件必需

與架空電線保持平安距離。堅決執(zhí)行“十不吊”的原則。

4.13.6各式起重機(jī)應(yīng)依據(jù)需要，設(shè)備高度限位器，起重力矩把握器,

各種平安保險裝置，懸臂起重機(jī)起重量指示器應(yīng)經(jīng)常檢查是否靈敏牢

靠。

4.14施工現(xiàn)場用電管理

4.14.1電氣工作人員必需身體健康，精神正常，持證上崗。新參與

電氣工作人員，首先必需進(jìn)行平安技術(shù)訓(xùn)練以及技術(shù)培訓(xùn)，在嫻熟工

人的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，跟班學(xué)習(xí)一段時間后，方可進(jìn)行獨立作業(yè)，同時要

求電氣作業(yè)人員必需把握觸電的急救方法和平安工具的保管和用法

方法。

4.14.2在中性點接地的低壓供電系統(tǒng)中，必需接受“三相五線制”。

4.14.3愛護(hù)接地的接地電阻必需在4Q以下，避雷接地和重復(fù)接地的

電阻不得大于lOQo

4.14.4在同一臺變壓器供電線路中，決不允許一部分電氣設(shè)備的金

屬外殼接受接地愛護(hù)，另一部分電氣設(shè)備接受接零愛護(hù)。

4.14.5全部熔斷絲必需符合所通過的相應(yīng)電流要求，嚴(yán)禁用法其它

金屬絲代替熔斷絲。

4.14.6施工現(xiàn)場的臨時用電設(shè)備線路，必需由經(jīng)培訓(xùn)或有電氣學(xué)問

的專人負(fù)責(zé)，其它人員不得任憑拆除，以確保用電平安。

編號：SXKC-ZY-AH-O1O

4.10班組平安活動制度

1、目的

為規(guī)范公司生產(chǎn)班組平安活動，搞好平安班組建設(shè)，從基層班組

做起，防范各類事故發(fā)生。

2、范圍

適用公司車間班組、段、對外托付施工企業(yè)班組。

3、職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)公司車間班組、段、對外托付施工企業(yè)班組日常平安檢查。

3.2負(fù)責(zé)檢查公司車間班組、段、對外托付施工企業(yè)班組機(jī)械設(shè)備、

機(jī)具、防護(hù)器材用法狀況、勞保用品佩戴狀況，發(fā)覺問題馬上實行改

進(jìn)措施。

4、工作程序

4.1班組長要模范遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組平安作業(yè)，

認(rèn)真執(zhí)行平安交底，有權(quán)拒絕違章指揮。

4.2班前要對所用法的機(jī)械機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行

平安檢查，發(fā)覺問題馬上實行改進(jìn)措施。

4.3組織班組平安活動，開好班前平安生產(chǎn)會，并建立記錄臺帳，

每天由作業(yè)班進(jìn)步行記錄。

4.4班前平安活動記錄，應(yīng)統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室，以備檢查。

4.5發(fā)生工傷事故要馬上向項目部或上一級主管部門報告。

4.6遵守勞動紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)和平安檢查人員的指揮工作時，思想

集中，堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。

4.7嚴(yán)禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙。

4.8嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的

指令有權(quán)拒絕并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

4.9依據(jù)作業(yè)要求，正確穿戴個人防護(hù)用品°進(jìn)入施T現(xiàn)場必需戴

平安帽，在沒有防護(hù)設(shè)施的高空，懸崖和陡坡施工前必需系好平安

帶，高空作業(yè)不得往下投擲物料。

4.10嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場。

4.11在施工現(xiàn)場，行走要留意平安，不得攀登腳手架、井字架、龍

門架。

4.12正確用法防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施，對各種防護(hù)裝置，防護(hù)設(shè)施和

警告、平安標(biāo)記等不得任意拆除和任憑挪動。

編號：SXKC-ZY-AH-011

4.11平安生產(chǎn)檔案管理制度

1、目的

平安生產(chǎn)檔案的建立是保證檔案完整、齊全，有效地為生產(chǎn)經(jīng)營

服務(wù)。

2、范圍

上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、指令、批示、打

算、決議、通知、平安技術(shù)措施方案、平安生產(chǎn)統(tǒng)計報表、

各種平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、工作程序

3.1本公司檔案室保存的檔案，主要供本公司用法。

3.2如其它部門或個人查閱時，須經(jīng)檔案室負(fù)責(zé)人或檔案形成部門領(lǐng)

導(dǎo)同意，并僅限于室內(nèi)閱覽。

3.3凡因特殊需要，經(jīng)批準(zhǔn)同意借出的檔案，外借時間一般為三周左

右，到期仍需連續(xù)利用，須辦理續(xù)借手續(xù)。

3.4借出的檔案不得轉(zhuǎn)借他人，不得任憑涂改、圈劃、眉批，不得拆

卷，不得增刪檔案內(nèi)容或污損檔案。

3.5凡外單位或個人查閱檔案，須持單位正式介紹信，寫明查檔目的。

平安、公安部門查閱有關(guān)檔案，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)。

3.6凡復(fù)制、摘錄檔案，須經(jīng)檔案室負(fù)責(zé)同志。利用檔案的單位和個

人未經(jīng)上級主管部門或檔案室同意，不得擅自公布檔案內(nèi)容。

3.7借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù)，并確保檔案的完整與平安。

3.8電話查詢檔案，只限于一般問題的詢問。檔案的儲存必需規(guī)范、

分門別類，標(biāo)識明確，便于查詢。

編號：SXKC-ZY-AH-012

4.12平安事故舉報制度

1、目的

為了實現(xiàn)平安生產(chǎn)工作群防群治，將平安事故毀滅在萌芽狀態(tài)，

徹底杜絕平安事故的發(fā)生，特制定本制度。

2、范圍

公司各部門、各生產(chǎn)施工單位與平安隱患有關(guān)的事宜。

3、職責(zé)

3.1接到舉報后，平安管理部依據(jù)舉報事實進(jìn)行查驗落實，假如屬實

應(yīng)馬上督促相關(guān)部門實行措施進(jìn)行整改或調(diào)查處理，對于比較嚴(yán)峻的

事故應(yīng)馬上上報公司領(lǐng)導(dǎo)或上一級管理部門。

3.2同時要做到方案具體，人員到位，措施落實，整改徹底，查處有

力。整改、查處后應(yīng)將整改、查處狀況上報總公司。

4、工作程序

4.1舉報方式：

4.1.1書面舉報。

舉報人可將舉報材料挺直送到（或投遞）：

洛陽礦業(yè)集團(tuán)嵩縣非金屬礦產(chǎn)有限公司

郵編471400

4.1.2電話舉報。

舉報人可挺直打電話到總公司平安管理部舉報。

舉報電話：66521892

4.1.3電子郵件舉報。

舉報人可以將材料以電子文檔的方式發(fā)送到舉農(nóng)電子信箱。

郵箱地址：lylvbenlong@163.com

4.2舉報事實。

4.2.1平安生產(chǎn)違法行為°即生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)人員違反有關(guān)平安生產(chǎn)的

法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)

程等行為。

4.2.2生產(chǎn)經(jīng)營人員存在的重大事故隱患，負(fù)有平安生產(chǎn)管理職責(zé)部

門的及其相關(guān)人員在履行職責(zé)過程的失職或者違法行為。

4.2.3對存在隱患和發(fā)生事故隱瞞不報或推遲上報，將追究有關(guān)責(zé)任

人相關(guān)責(zé)任，對舉報有功人員將進(jìn)行物質(zhì)嘉獎。對于打擊報復(fù)舉報人

員的依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

4.2.4舉報狀況要真實，不得虛報、假報。

編號：SXKC-ZY-AH-013

4.13平安生產(chǎn)獎懲制度

1、目的

第一節(jié)總則

第一條為加強(qiáng)平安上產(chǎn)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)峻制度，做到是非清

楚、獎罰分明、責(zé)任明確，必需健全和嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度；

其次條平安生產(chǎn)獎罰制度是維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證

平安生產(chǎn)，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率。對作出突出貢獻(xiàn)的單位和個

人要賜予表彰嘉獎，對違章違紀(jì)行為要進(jìn)行懲罰；

第三條企業(yè)在保障平安、進(jìn)展生產(chǎn)的同時，企業(yè)職工必需遵守國家

的政策、法律、法規(guī)，自覺遵守企業(yè)的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。疼

惜公共財產(chǎn)，學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)學(xué)問和操作技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作

完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)，在保障平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，努力做一名高

度敬業(yè)的新型職工；

第四條平安生產(chǎn)嘉獎制度必需把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起

來，在嘉獎上堅持以精神鼓舞和物質(zhì)鼓舞相結(jié)合，以精神鼓舞為主的

原則，對違反紀(jì)律的職工要堅持以思想訓(xùn)練為主，懲處為輔的原則。

2、范圍

適用公司全部部門、車間、員工、對外托付施工企業(yè)。

3、工作程序

其次節(jié)獎勵

第五條集體嘉獎

（一）嘉獎單位

在本企業(yè)管理、平安生產(chǎn)和各項工作中有突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)單位

（包括工段、班組），職能科室，都應(yīng)賜予表彰嘉獎；

（-）嘉獎的形式

堅持以榮譽(yù)獎為主，必要時賜予相應(yīng)的集體物質(zhì)或經(jīng)濟(jì)嘉獎，

依據(jù)事跡、進(jìn)行通報表彰、通令嘉獎、授予先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號和其

他嘉獎；

（三）嘉獎的依據(jù)

3.1能夠認(rèn)真貫徹，主動落實平安生產(chǎn)方針、政策和以《平安法》為

主的各項法規(guī)條例；

3.2能夠主動貫徹執(zhí)行本企業(yè)的各項重大決策和工作步署，嚴(yán)格執(zhí)行

本企業(yè)的各項規(guī)章制度；

3.3銳意改革、求實奉獻(xiàn)，主動探究企業(yè)管理、平安生產(chǎn)、技術(shù)革新

的先進(jìn)思路，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和取得精神文明建設(shè)的顯著成

果；

3.4領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，集體風(fēng)氣正，職工整體素養(yǎng)好，紀(jì)律嚴(yán)明，

作風(fēng)過硬，相互協(xié)作精神強(qiáng)；

3.5能夠保質(zhì)保量完成或超額完成年度生產(chǎn)任務(wù)和各項工作任務(wù)，節(jié)

能降耗明顯，產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益好；

3.6能夠順當(dāng)實現(xiàn)全年平安目標(biāo)，無一例大小事故發(fā)生，無違章違紀(jì)

現(xiàn)象；

3.7不斷改善勞動生產(chǎn)條件，加強(qiáng)勞動愛護(hù)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，無事故

隱患，無塵毒噪聲危害，職工身心健康；

3.8社會治安風(fēng)氣良好，無火災(zāi)、偷盜、賭博、打架斗毆，無違法違

紀(jì)案件，職工精神文化生活健康。

（四）嘉獎的內(nèi)容

4.1年度內(nèi)完成以上任務(wù)取得以上成果，可評比年度先進(jìn)單位，本單

位職工享受年度綜合獎金；

4.2實現(xiàn)全年平安目標(biāo)，無一例大小事故發(fā)生，可評比年度平安生產(chǎn)

先進(jìn)單位，職工可享受平安獎金；

4.3取得平安生產(chǎn)先進(jìn)工藝、科技攻關(guān)項目，可授予科技進(jìn)步獎，并

賜予榮譽(yù)稱號；

4.4節(jié)能降耗成果顯著，可賜予節(jié)省獎；

4.5技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯的，可賜予指標(biāo)獎；

4.6實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的，可授予標(biāo)準(zhǔn)化班組或先進(jìn)班組的完榮稱

號；

4.7連續(xù)三年無一例大小事故，無“三違”現(xiàn)象的車間、工段、班

組，可授予平安文明單位的稱號，各項工作突出者可授予先進(jìn)單位稱

號。并賜予1000元以上嘉獎；

4.8連續(xù)五年無一例大小事故無違紀(jì)現(xiàn)象的車間，可評為平安生產(chǎn)

車間的稱號并賜予5000元以上獎金；

4.9其他工作成果顯著的可賜予相應(yīng)的表彰獎金。

第六條先進(jìn)個人嘉獎

（一）嘉獎的形式

以精神鼓舞和物質(zhì)鼓舞相結(jié)合，依據(jù)貢獻(xiàn)大小和事跡，可分為口

頭表揚(yáng)，書面表揚(yáng)，表彰、嘉獎、通報表揚(yáng)、通令嘉獎。記功，記大

功，晉級、晉升、授予先進(jìn)工作者，先進(jìn)工作者，平安生產(chǎn)先進(jìn)個人,

勞動模范等榮譽(yù)稱號，再給與上述榮譽(yù)嘉獎的同時，可按狀況發(fā)給一

次性獎金或獎品。

（二）嘉獎的依據(jù)

1、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量，節(jié)省資

源和能源等方面做出顯著成果的；

2、在生產(chǎn)技術(shù)爭辯、工藝設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、改善勞動條

件等方面有創(chuàng)造制造，技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，取得重大成

果或者顯著成果的；

3、在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，調(diào)動一切主動因素，提高經(jīng)濟(jì)效益成果顯

著，作出較大貢獻(xiàn)的；

4、愛護(hù)公共財產(chǎn)，防止或挽救事故有功，使企業(yè)和職工利益免受重

大損失的；

5、同壞人壞事做斗爭，對維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，維護(hù)社

會治安有顯著成果的；

6、一貫忠于職守，主動負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的；

7、自覺遵守各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，完成規(guī)定出勤天數(shù)和生產(chǎn)工

作任務(wù)的；

8、堅固樹立平安第一的思想意識，增加自我防范力量，在各自的崗

位上首先為他人和自己的人身生命平安高度負(fù)責(zé)，做到不損害他人,

不損害自己，不被他人損害，疼惜生產(chǎn)設(shè)備，不損壞機(jī)電設(shè)備，遇

到特殊狀況主動搶險救災(zāi)有效的；

9、能夠準(zhǔn)時發(fā)覺、預(yù)報、排解重大事故隱患和險情，提出合理化建

議，避開重大事故發(fā)生；

10、本人思想覺悟高，職業(yè)道德好，工作責(zé)任性強(qiáng)，自覺遵章守紀(jì),

在平安生產(chǎn)和各項工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，數(shù)年如一日地表

現(xiàn)出優(yōu)秀品德。

（三）嘉獎的內(nèi)容

1、主動完成生產(chǎn)、工作、出勤任務(wù)，無違章違紀(jì)，可享受半年獎

和年終綜和獎。

2、全年沒有發(fā)生傷人、上己的，可享受年度平安獎。

3、在技術(shù)攻關(guān)、工藝流程改造取得顯著成果或有進(jìn)展制造的，可

享受技術(shù)革新或創(chuàng)造獎，并賜予確定榮譽(yù)稱號。

4、節(jié)能降耗成效顯著，賜予節(jié)省獎。

5、經(jīng)營管理科學(xué)，超額完成任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高的，可給

予超產(chǎn)獎。

6、完成或超額完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的可賜予指標(biāo)將。

7、在愛護(hù)和挽救國家財產(chǎn)有功的，除賜予榮譽(yù)獎以外，可發(fā)給一

次性獎金。

8、對主動監(jiān)督，挽救他人生命和國家財產(chǎn)不受損失的，可記功，

并發(fā)給一次性獎金。

9、對準(zhǔn)時發(fā)生險情，實行堅決措施幸免重大事故發(fā)生的，賜予記

功，并發(fā)給一次性獎金。

10、對同壞人壞事作斗爭和在重大災(zāi)情面前舍己為人的給于記大

功榮譽(yù)，并一次性發(fā)給獎金。

第三節(jié)處罰

第八條集體懲罰

（一）有下列情形之一的單位不能評比先進(jìn)：

1、不能如期完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的、或產(chǎn)品質(zhì)量下降；

2、沒有實現(xiàn)平安目標(biāo)，消滅工傷事故的；

3、紀(jì)律松弛，工作渙散，管理不善的；

4、發(fā)生火災(zāi)盜竊案件，治安秩序較差的；

5、有其他緣由的。

（二）由以上狀況者取消所在單位的平安獎和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)獎，實行

平安生產(chǎn)一票拒絕制。

第九條責(zé)任人的懲罰

（一）管理人員和各級責(zé)任人，工作失職有下列狀況的應(yīng)賜予處

罰或處分。

1、違犯國家的有關(guān)政策、法令，損害國家利益的；

2、違犯本企業(yè)規(guī)章制度，損害企業(yè)或職工利益的；

3、違章指揮，造成人身生命或財產(chǎn)損失事故的；

4、經(jīng)營管理不善，使生產(chǎn)方案、任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)完不成，出

現(xiàn)嚴(yán)峻虧損現(xiàn)象的；

5、本人思想道德素養(yǎng)低下，對職工實行假公濟(jì)私，打擊報復(fù)，甚

至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的；

6、犯有其他嚴(yán)峻錯誤的。

（-）各級管理人員（責(zé)任人）嚴(yán)峻失職造成嚴(yán)峻后果的應(yīng)受到

以下懲罰。

1、經(jīng)濟(jì)懲罰：扣除失職期間的職務(wù)津貼；取消半年或全年評獎資

格，取消獎金，處以罰款等。

2、行政處分：批判訓(xùn)練、通報批判、警告、嚴(yán)峻警告、記過、停

職檢查、解除職務(wù)、降職、降級等。

3、作奸犯科觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十條個人懲罰

（一）工人職員，工作失職，經(jīng)訓(xùn)練不該有下列行為之一的應(yīng)當(dāng)

分別狀況賜予行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)懲罰；

1、違反勞動紀(jì)律、消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；

2、無正值理由不聽從工作安排和調(diào)動、指揮或者無理取鬧，聚眾

鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會秩序的；

3、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工器具造成或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的；

4、偷拿、盜竊、窩藏國家財產(chǎn)，損公肥私，損人利己的；

5、損壞甚至有意破壞設(shè)備、設(shè)施的；

6、嚴(yán)峻違反國家其他法律、設(shè)施的；

7、違紀(jì)國家其他法律、法規(guī)的。

（二）職工違反廠規(guī)廠紀(jì)，違反平安生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之

一的應(yīng)賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。

1、在生產(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術(shù)操作規(guī)程和平安規(guī)程，

造成人身事故和財產(chǎn)損失的，除罰款外要追究責(zé)任。

2、違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責(zé)任。

3、當(dāng)班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報不作處

理，導(dǎo)致他人或他班發(fā)生事故的，除罰款外，要追究責(zé)任。

4、本人違章作業(yè)，造成本人或他人受損害者，責(zé)任自負(fù)，醫(yī)藥費

自理。并按情節(jié)擔(dān)當(dāng)他人的藥費或其他費用。

5、生活中亂接亂插電線，燈頭違犯平安用電制度，造成后果要罰

款處理。

6、不合理用法勞動愛護(hù)用品者一次性罰款20元二次罰款50元。

7、違犯崗位勞動紀(jì)律，任憑串崗、溜崗、睡崗造成設(shè)備損壞，影

響生產(chǎn)指標(biāo)的要罰款處理。

8、丟失本班財產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價賠償外，要罰款處理。

9、在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊狀況下，消滅臨

陣脫逃、見死不救設(shè)置乘機(jī)作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。

10、有意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追

究刑事責(zé)任。

11、破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，賜予罰款處

理。

12、有其他行為的，視其情節(jié)罰款處理，也可以賜予行政處分。

（三）行政處分的類型：可分為警告、嚴(yán)峻警告、記過、記大過、降

級、撤職、留用察看、開除等。

1、行政處分必需事先通知本人，處分經(jīng)過要記入本人檔案，如受處

分者不服，可在10日內(nèi)向上級書面申訴，如上級領(lǐng)導(dǎo)未作出新的打

算，仍按原處分打算執(zhí)行。

2、再受處分期間，如改過自新，戴罪立功者，可減輕處分，或者復(fù)

原名譽(yù)。

（四）經(jīng)濟(jì)懲罰：可分為賠償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額

依據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟(jì)損失定。

4、職責(zé)

第四節(jié)實施

第十一條對在愛護(hù)、挽救他人生命和國家財產(chǎn)幸免受重大損失；

準(zhǔn)時發(fā)生險情，實行堅決措施幸免重大事故發(fā)生；同壞人壞事作斗爭

和在重大災(zāi)情面前舍己為人的有特殊突出貢獻(xiàn)的有功個人賜予的精

神、物質(zhì)嘉獎，由平安管理部門提出嘉獎看法，公司安委會或平安領(lǐng)

導(dǎo)小組批準(zhǔn)，準(zhǔn)時實施。

第十二條對違章指揮、玩忽職守、違犯平安技術(shù)操作規(guī)程和平安

規(guī)程，造成人身生命或財產(chǎn)損失事故；在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火情、

洪災(zāi)）等特殊狀況下，消滅臨陣脫逃、見死不救甚至乘機(jī)作亂的挺直

責(zé)任人的懲罰，由平安管理部門提出懲罰看法，公司安委會或平安領(lǐng)

導(dǎo)小組批準(zhǔn)，準(zhǔn)時實施。

第十三條對違章作業(yè)、不正確用法個人勞保用品等職工個人行為

和事故隱患所在單位整改不力等的處理，由平安管理部門提出懲罰看

法，主管平安副總經(jīng)理批準(zhǔn)，準(zhǔn)時實施。

第十四條平安生產(chǎn)工作總結(jié)（包括月、季度、半年、年終或?qū)ｍ?/p>

平安活動）對集體和個人的考核獎懲，有平安管理部門提出考核看法,

公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

第