20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版能源企業(yè)員工安全生產(chǎn)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2政策文件2.3雙方意愿3.員工基本信息3.1員工姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5民族3.6政治面貌3.7學(xué)歷3.8專業(yè)3.9技能證書4.員工工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.4工作地點(diǎn)5.員工試用期5.1試用期期限5.2試用期工資及福利5.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.員工正式聘用6.1聘用期限6.2正式工資及福利6.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.員工培訓(xùn)及發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4職業(yè)發(fā)展8.員工工資及福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2工資支付方式8.3獎金及津貼8.4社會保險8.5住房公積金9.員工工作時間及休息休假9.1工作時間9.2休息時間9.3休假制度10.員工勞動保護(hù)及安全10.1勞動保護(hù)用品10.2安全生產(chǎn)責(zé)任制10.3安全培訓(xùn)10.4緊急疏散預(yù)案11.員工保密及知識產(chǎn)權(quán)11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約金13.合同解除及終止13.1合同解除情形13.2合同終止情形13.3解除合同程序14.爭議解決及其他14.1爭議解決方式14.2合同生效日期14.3合同附件14.4其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：能源企業(yè)名稱乙方：員工姓名1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：本人1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2政策文件依據(jù)國家及地方政府關(guān)于能源企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)政策文件。2.3雙方意愿甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。3.員工基本信息3.1員工姓名員工姓名：3.2性別性別：男3.3出生日期出生日期：1990年1月1日3.4身份證號碼身份證號碼：XXXX3.5民族民族：漢族3.6政治面貌政治面貌：群眾3.7學(xué)歷學(xué)歷：本科3.8專業(yè)專業(yè)：能源與動力工程3.9技能證書技能證書：持有高級能源管理師證書4.員工工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位工作崗位：能源安全管理員4.2職責(zé)范圍職責(zé)范圍：（1）負(fù)責(zé)能源安全生產(chǎn)的日常管理工作；（2）組織并參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；（3）監(jiān)督安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行；（4）負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理及報告；（5）其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)：（1）嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保安全生產(chǎn)；（3）定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理；（4）提高安全生產(chǎn)意識，預(yù)防事故發(fā)生。4.4工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：甲方能源企業(yè)所屬生產(chǎn)基地5.員工試用期5.1試用期期限試用期期限：3個月5.2試用期工資及福利試用期工資：人民幣5000元/月試用期福利：享有國家法定節(jié)假日、年假及公司規(guī)定的福利待遇。5.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作態(tài)度及團(tuán)隊協(xié)作；（2）安全生產(chǎn)知識及技能；（3）工作完成情況。6.員工正式聘用6.1聘用期限聘用期限：自試用期結(jié)束之日起，簽訂無固定期限勞動合同。6.2正式工資及福利正式工資：人民幣6000元/月正式福利：享有國家法定節(jié)假日、年假及公司規(guī)定的福利待遇。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）工作態(tài)度及團(tuán)隊協(xié)作；（2）安全生產(chǎn)知識及技能；（3）工作完成情況；（4）績效評估。8.員工工資及福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方崗位、技能及工作表現(xiàn)，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。8.2工資支付方式工資支付方式：甲方每月在乙方正常工作日后的第5個工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。8.3獎金及津貼獎金及津貼：乙方在完成公司年度及個人績效目標(biāo)后，將獲得相應(yīng)的獎金及津貼。8.4社會保險社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.5住房公積金住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。9.員工工作時間及休息休假9.1工作時間工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作5天，每天工作8小時。9.2休息時間休息時間：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息時間。9.3休假制度休假制度：乙方根據(jù)公司規(guī)定及工作需要，享有調(diào)休、事假等休假制度。10.員工勞動保護(hù)及安全10.1勞動保護(hù)用品勞動保護(hù)用品：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。10.2安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制：甲方建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全職責(zé)。10.3安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)：甲方定期組織乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。10.4緊急疏散預(yù)案緊急疏散預(yù)案：甲方制定緊急疏散預(yù)案，定期組織演練，確保乙方在緊急情況下能夠迅速疏散。11.員工保密及知識產(chǎn)權(quán)11.1保密范圍保密范圍：乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他需要保密的信息。11.2保密義務(wù)保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及離職后，不得泄露甲方保密信息。11.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.違約責(zé)任12.1違約情形違約情形：包括但不限于乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約金違約金：根據(jù)違約情形，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。13.合同解除及終止13.1合同解除情形合同解除情形：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方依法解除合同等。13.2合同終止情形合同終止情形：包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同等。13.3解除合同程序解除合同程序：甲方在解除合同前，應(yīng)書面通知乙方，并給予乙方合理的異議期。14.爭議解決及其他14.1爭議解決方式爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2合同生效日期合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。14.4其他約定其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方：指在本合同履行過程中，由甲方或乙方委托的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方服務(wù)內(nèi)容第三方服務(wù)內(nèi)容：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全評估等。15.3第三方選擇及更換15.3.1甲方或乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要選擇合適的第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.3.2如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前30日書面通知乙方，并說明更換原因。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定，對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因造成乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過乙方實(shí)際損失100%的責(zé)任限額。16.2.2第三方責(zé)任保險：第三方應(yīng)購買責(zé)任保險，確保在責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方權(quán)利范圍：第三方有權(quán)按照合同約定，獲得乙方提供的相關(guān)資料和信息，并有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容要求乙方配合。17.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利行使：第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得濫用權(quán)利。18.第三方與其他方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立法人、非法人組織或個人，與甲方之間不存在勞動關(guān)系。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供者，與乙方之間不存在勞動關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。18.3第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方與其他相關(guān)方（如甲方、其他員工等）之間不存在勞動關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方變更及終止19.1第三方變更第三方變更：如因特殊情況需要變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前30日書面通知乙方，并說明變更原因。19.2第三方終止第三方終止：如因服務(wù)內(nèi)容變更或第三方原因，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系，并提前30日書面通知乙方。20.合同變更及補(bǔ)充20.1合同變更合同變更：如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，本合同可進(jìn)行變更。20.2合同補(bǔ)充合同補(bǔ)充：如因本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.3合同變更及補(bǔ)充程序合同變更及補(bǔ)充程序：雙方應(yīng)書面確認(rèn)合同變更及補(bǔ)充內(nèi)容，并簽字蓋章。20.4合同解除及終止程序合同解除及終止程序：如因本合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定履行相關(guān)程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等，要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.附件二：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)結(jié)果，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)成績等。3.附件三：乙方考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄乙方在試用期內(nèi)及正式聘用期間的考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核成績等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.附件五：第三方責(zé)任保險單詳細(xì)要求：提供第三方責(zé)任保險單，確保第三方在責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.附件六：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更及補(bǔ)充的內(nèi)容，包括變更日期、變更原因、變更內(nèi)容等。7.附件七：合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除及終止的原因、日期、程序等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定；（4）第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；（5）甲方未按合同約定支付工資及福利；（6）甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)用品；（7）合同變更及補(bǔ)充協(xié)議未按程序進(jìn)行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求乙方支付違約金；（3）乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方停止違規(guī)行為，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分；（4）第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可根據(jù)損失情況要求賠償；（5）甲方未按合同約定支付工資及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及違約金；（6）甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償；（7）合同變更及補(bǔ)充協(xié)議未按程序進(jìn)行，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。示例說明：1.乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方發(fā)現(xiàn)后給予警告，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正；2.乙方在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求乙方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故，甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并給予降職處分；4.第三方未按服務(wù)協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失；5.甲方未按時支付乙方工資，乙方要求甲方支付欠款及違約金；6.甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品，乙方要求甲方提供或賠償；7.雙方在合同變更及補(bǔ)充協(xié)議上未簽字蓋章，甲方要求重新協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。全文完。2024版能源企業(yè)員工安全生產(chǎn)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策1.2行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范1.3企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度2.定義與解釋2.1合同術(shù)語2.2通用術(shù)語2.3專用術(shù)語3.甲乙雙方基本信息3.1甲方基本信息3.2乙方基本信息4.崗位及工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3值班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金6.4社會保險及住房公積金7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)用品7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防治8.安全生產(chǎn)責(zé)任8.1安全生產(chǎn)制度8.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.3安全生產(chǎn)事故處理9.培訓(xùn)與教育9.1在崗培訓(xùn)9.2崗位技能培訓(xùn)9.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)10.紀(jì)律與考核10.1工作紀(jì)律10.2績效考核10.3考核結(jié)果應(yīng)用11.保密條款11.1保密事項11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任12.3合同解除違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除與終止的程序14.爭議解決與合同生效14.1爭議解決方式14.2合同生效條件14.3合同生效時間第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于甲方能源企業(yè)全體員工，包括但不限于安全生產(chǎn)相關(guān)崗位。1.3本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。2.定義與解釋2.1“安全生產(chǎn)”指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，采取有效措施，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全。2.2“安全生產(chǎn)責(zé)任”指甲乙雙方在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。2.3“保密事項”指涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的事項。3.甲乙雙方基本信息3.1甲方名稱：[甲方全稱]3.2甲方住所：[甲方地址]3.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]3.4乙方姓名：[乙方姓名]3.5乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]3.6乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]4.崗位及工作內(nèi)容4.1乙方工作崗位：[具體崗位名稱]4.2乙方工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]4.3乙方工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]5.工作時間與休息休假5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.3乙方因工作需要，需加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資待遇6.1乙方基本工資按月支付，具體金額為[基本工資數(shù)額]元/月。6.2乙方績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.3乙方獎金包括但不限于年終獎、項目獎等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.4乙方依法參加社會保險，甲方按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。7.2甲方每年組織乙方進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3甲方建立健全職業(yè)病防治制度，確保乙方免受職業(yè)病危害。8.安全生產(chǎn)責(zé)任8.1甲方負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)條件的落實(shí)。8.2甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。8.3甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備，保障安全生產(chǎn)。8.4乙方在作業(yè)過程中必須遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。8.5乙方應(yīng)參加甲方組織的安全生產(chǎn)活動，積極配合安全生產(chǎn)檢查。9.培訓(xùn)與教育9.1甲方負(fù)責(zé)乙方入職培訓(xùn)，包括崗位技能、安全生產(chǎn)等。9.2甲方定期組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。9.3甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行專項培訓(xùn)。10.紀(jì)律與考核10.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。10.2甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。10.3乙方如有違紀(jì)行為，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。11.保密條款11.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.3保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。12.違約責(zé)任12.1甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3合同解除或終止時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同解除與終止13.1合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度；1.2被依法追究刑事責(zé)任；1.3拒不參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)或考核不合格。13.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1.1甲方未按約定支付工資或提供勞動條件；1.2甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。14.爭議解決與合同生效14.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，甲乙雙方為了實(shí)現(xiàn)合同目的，同意引入的具有獨(dú)立法人資格或合法身份的機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)方等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可以引入第三方參與，但需經(jīng)雙方書面同意。2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致意見。3.第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：3.1.1提供專業(yè)咨詢和技術(shù)服務(wù)；3.1.2組織培訓(xùn)活動；3.1.3協(xié)助進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評估。3.2.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；3.2.2要求甲乙雙方按照約定支付費(fèi)用；3.2.3對甲乙雙方的違約行為提出意見和建議。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對甲方或乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3甲方、乙方與第三方之間應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的賠償責(zé)任不超過其收取的咨詢服務(wù)費(fèi)用或技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的總額。5.3若第三方存在故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6.第三方介入的具體條款6.1引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方合作協(xié)議》，明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。6.2.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；6.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；6.2.3第三方的責(zé)任和賠償；6.2.4第三方的保密義務(wù)；6.2.5合同的生效、變更和終止；6.2.6爭議解決方式。6.3甲乙雙方應(yīng)將第三方合作協(xié)議作為本合同的附件。6.4第三方合作協(xié)議與本合同不一致的，以第三方合作協(xié)議為準(zhǔn)。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.2第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方合作協(xié)議作為合同履行的依據(jù)。7.4甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠順利履行職責(zé)，共同實(shí)現(xiàn)合同目的。8.第三方介入后的合同變更8.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂《合同變更協(xié)議》。8.2《合同變更協(xié)議》應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.3《合同變更協(xié)議》的簽訂，應(yīng)不影響第三方的