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文檔簡(jiǎn)介
餐飲公司勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方為合法注冊(cè)的餐飲公司,需聘請(qǐng)乙方從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方工作期間,主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于餐飲服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、顧客接待等;
(2)協(xié)助上級(jí)管理人員完成各項(xiàng)任務(wù);
(3)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。
二、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的餐廳工作,具體工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí),每周休息兩天。
2.乙方在法定節(jié)假日期間,享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。
3.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并征得乙方同意。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)崗位津貼:人民幣_(tái)_________元/月;
(2)加班費(fèi):按國(guó)家規(guī)定計(jì)算;
(3)高溫補(bǔ)貼:人民幣_(tái)_________元/月;
(4)夜班補(bǔ)貼:人民幣_(tái)_________元/月。
3.甲方在每月的最后一個(gè)工作日前,將乙方當(dāng)月工資及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼支付給乙方。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
(2)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
(3)定期體檢。
六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。
2.甲方組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
七、合同期限
1.本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月,自雙方簽字之日起生效。
2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資總額的__________%的賠償金。
2.乙方違反本合同約定,擅自離職的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于__________個(gè)月的工資作為違約金。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證;
4.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方為合法注冊(cè)的餐飲公司,需要通過(guò)丙方派遣乙方至甲方工作,為保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方工作期間,主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于餐飲服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、顧客接待等;
(2)協(xié)助上級(jí)管理人員完成各項(xiàng)任務(wù);
(3)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。
2.乙方工作地點(diǎn)為:____________________。
二、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí),每周休息兩天。
2.乙方在法定節(jié)假日期間,享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。
3.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前與丙方協(xié)商,并征得乙方同意。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,由丙方支付。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)崗位津貼:人民幣_(tái)_________元/月;
(2)加班費(fèi):按國(guó)家規(guī)定計(jì)算;
(3)高溫補(bǔ)貼:人民幣_(tái)_________元/月;
(4)夜班補(bǔ)貼:人民幣_(tái)_________元/月。
3.丙方在每月的最后一個(gè)工作日前,將乙方當(dāng)月工資及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼支付給乙方。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.丙方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
(2)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
(3)定期體檢。
五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。
2.甲方組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
六、合同期限
1.本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月,自雙方簽字之日起生效。
2.合同期滿,如甲乙丙三方同意,可續(xù)簽合同。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方遵守公司規(guī)章制度。
2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方支付違約金:
(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;
(2)擅自離職;
(3)泄露公司商業(yè)秘密;
(4)故意損害公司利益。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。
九、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事餐飲行業(yè)工作的基本條件,如身體健康、具備相關(guān)技能等。
3.丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證;
5.其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方派遣乙方至甲方工作,甲方可以降低招聘成本,提高人力資源配置效率。同時(shí),丙方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的人事管理,確保乙方具備從事餐飲行業(yè)工作的基本條件,保障甲方的權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為餐飲公司,對(duì)餐飲行業(yè)有深入的了解和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)主導(dǎo)合同條款,可以更好地維護(hù)自身權(quán)益,確保餐飲業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí),甲方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查,有助于提高乙方的工作質(zhì)量和效率,提升顧客滿意度。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方為合法注冊(cè)的物流公司,需要通過(guò)丙方派遣乙方至甲方從事貨物運(yùn)輸工作,為保障乙方在合同期間的工作權(quán)益,明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方在甲方工作期間,主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)貨物的裝卸、搬運(yùn)、運(yùn)輸;
(2)協(xié)助甲方進(jìn)行貨物跟蹤和客戶服務(wù);
(3)遵守甲方及丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方工作地點(diǎn)為:____________________。
二、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí),每周休息兩天。
2.乙方在法定節(jié)假日期間,享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。
3.甲方可根據(jù)運(yùn)輸需求,對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前與丙方協(xié)商,并征得乙方同意。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,由丙方支付。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)崗位津貼:人民幣_(tái)_________元/月;
(2)加班費(fèi):按國(guó)家規(guī)定計(jì)算;
(3)高溫補(bǔ)貼:人民幣_(tái)_________元/月;
(4)夜班補(bǔ)貼:人民幣_(tái)_________元/月。
3.丙方在每月的最后一個(gè)工作日前,將乙方當(dāng)月工資及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼支付給乙方。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.丙方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
(2)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
(3)定期體檢。
五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。
2.甲方組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
六、合同期限
1.本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月,自雙方簽字之日起生效。
2.合同期滿,如甲乙丙三方同意,可續(xù)簽合同。
七、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
4.乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方支付違約金:
(1)未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品;
(2)未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼;
(3)強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班;
(4)泄露乙方個(gè)人信息。
2.甲方不得因乙方在丙方派遣期間的工作表現(xiàn)而影響乙方的職業(yè)發(fā)展。
九、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事貨物運(yùn)輸工作的基本條件,如身體健康、具備相關(guān)技能等。
3.丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證;
5.其他
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