?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯系電話：乙方（勞動者團體）：地址：聯系電話：鑒于甲方為乙方提供勞動條件，乙方同意為甲方提供勞動；雙方為維護雙方的合法權益，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，至年日止。第二條工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，按時完成甲方安排的工作任務。2.甲方應根據乙方的專長、能力及甲方的工作需要，為乙方提供適合的工作崗位。第三條勞動條件1.甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.甲方應按照國家和地方有關政策，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、體罰乙方。第四條工資待遇1.乙方的工資標準為元/月（人民幣，下同），按月支付。2.甲方應根據乙方的實際工作量和績效，給予相應的獎金。3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第五條工作時間1.乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方應保證乙方每周至少休息一日。3.甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)，為乙方安排加班，并支付加班費。第六條勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方應愛護甲方的設備、設施，不得損壞。第七條合同解除和終止1.在合同期限內，雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。3.合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：乙方（勞動者團體）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.雙方應確保在簽訂合提供的是真實、準確、完整的個人信息和資料。解決辦法：雙方應互相核實對方提供的信息，如有疑問，有權要求對方提供相應的證明文件。2.雙方應嚴格遵守合同條款，不得擅自變更合同內容。解決辦法：任何對合同內容的變更都需雙方協(xié)商一致，并書面確認。3.甲方應按時足額支付乙方工資，乙方應按時完成甲方安排的工作任務。解決辦法：甲方應按照約定的時間和方式支付工資，乙方應按照甲方的工作要求履行職責。如出現支付問題，雙方應協(xié)商解決。4.雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權益，維護合同的尊嚴。解決辦法：雙方應主動了解并遵守相關的法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，應通過合法途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有勞動者，并為其提供勞動條件、支付工資報酬和繳納社會保險費用的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，按照用人單位的要求提供勞動力，并獲取工資報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。4.集體合同：指用人單位與勞動者團體就勞動報酬、工作條件、勞動保護等方面進行協(xié)商，簽訂的具有普遍約束力的協(xié)議。5.社會保險費：指用人單位為保障勞動者在退休、疾病、工傷、失業(yè)等情況下獲得相應的社會保險待遇，按照法律法規(guī)規(guī)定應繳納的費用。6.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力，用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定支付的額外工資。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。應用場合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動者團體）之間確立勞動關系，明確雙方權利義務關系的情況。2.適用于甲方為乙方提供勞動條件，乙方為甲方提供勞動力的情況。3.適用于雙方為維護合法權益，經協(xié)商一致，簽訂具有普遍約束力的協(xié)議的情況。補充條款：1.甲方應在合同簽訂后15日內為乙方辦理社會保險手續(xù)。2.乙方應在合同簽訂后10日內向甲方提供真實、完整的個人信息和資料。3.如甲方未按照約定時間支付工資，乙方有權要求甲方支付遲延支付工資的違約金。4.如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金。5.本合同的有效期自雙方簽字之日起計算。附件