餐飲臨時工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

餐飲臨時工合同

甲方（用人單位）：

乙方（臨時工）：

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務需要，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應按照甲方要求，遵守餐飲行業(yè)的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作班次由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方相關規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為：______元/月。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日發(fā)放。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

五、勞動保護與職業(yè)危害防護

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施。

5.2甲方應按照國家相關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。

六、勞動合同解除和終止

6.1乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家相關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

6.2乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因解除勞動合同，應提前______日向甲方提出書面申請。

6.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

六、其他

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件如下：

（一）餐飲行業(yè)勞動保護規(guī)定

（二）餐飲行業(yè)職業(yè)危害防護規(guī)定

（三）甲方提供的餐飲場所安全設施清單

（四）乙方提供的個人健康證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

餐飲臨時工合同

甲方（用人單位）：

乙方（臨時工）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務需要，丙方作為勞務派遣單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2丙方負責將乙方派遣至甲方工作，并按照約定支付乙方工資及繳納社會保險。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.3乙方違反甲方規(guī)章制度或工作職責的，甲方有權要求丙方予以處理。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作班次由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權利。

四、勞動報酬與支付

4.1甲方按照國家及地方相關規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為：______元/月。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日發(fā)放。

4.3丙方應依法為乙方繳納社會保險費。

五、勞動保護與職業(yè)危害防護

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施。

5.2甲方應按照國家相關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。

六、合同解除與終止

6.1甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權要求丙方解除與乙方的勞務派遣關系。

6.3丙方未按照約定支付乙方工資或繳納社會保險，甲方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，并對乙方的工作成果進行考核。

7.2甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于個人簡歷、健康證明等。

7.3甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。

8.2乙方有權要求甲方按照約定支付工資和繳納社會保險。

8.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

九、丙方的權利與義務

9.1丙方有權要求甲方提供乙方的工作崗位和條件。

9.2丙方應按照約定支付乙方工資和繳納社會保險。

9.3丙方應按照國家相關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。

十、違約責任與爭議解決

10.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

10.2爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

十一、合同附件

（一）餐飲行業(yè)勞動保護規(guī)定

（二）餐飲行業(yè)職業(yè)危害防護規(guī)定

（三）甲方提供的餐飲場所安全設施清單

（四）乙方提供的個人健康證明

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過丙方（勞務派遣單位）與乙方建立勞動關系，從而降低用工成本和風險，同時提高人力資源的靈活性。甲方為主導的目的和意義在于，甲方通過本合同明確自身權益，確保乙方在餐飲場所的合法權益得到保障，同時維護甲方在餐飲業(yè)務中的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

家政服務臨時工合同

甲方（家政服務需求方）：

乙方（臨時工）：

丙方（家政服務中介機構）：

鑒于甲方對家政服務的需求，丙方作為家政服務中介機構，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2丙方負責為甲方推薦合適的家政服務人員，即乙方，并簽訂勞務合同。

二、服務內(nèi)容與職責

2.1乙方同意在甲方家中提供以下家政服務：（具體服務內(nèi)容）

2.2乙方應遵守甲方的家庭規(guī)定，尊重甲方家庭成員，維護家庭和諧。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作班次由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權利。

四、勞動報酬與支付

4.1甲方按照國家及地方相關規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為：______元/月。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日發(fā)放。

4.3丙方應協(xié)助甲方按照約定支付乙方工資。

五、勞動保護與職業(yè)危害防護

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護設施。

5.2甲方應按照國家相關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。

六、合同解除與終止

6.1甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方因甲方原因解除合同，甲方應按照約定支付經(jīng)濟補償。

6.3乙方因個人原因解除合同，應提前______日向甲方提出書面申請。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和適當?shù)膭趧颖Ｗo措施。

7.2乙方有權要求甲方按照約定支付工資和提供休息休假。

7.3乙方有權拒絕甲方的無理要求，如違反勞動法規(guī)定的工作安排。

八、丙方的權利與義務

8.1丙方有權要求甲方提供真實的服務需求信息。

8.2丙方應負責乙方的招聘、培訓和管理工作。

8.3丙方應協(xié)助解決乙方與甲方之間的糾紛。

九、甲方的權利與義務

9.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。

9.2甲方有權要求乙方按照約定提供家政服務。

9.3甲方應按照約定支付乙方工資，并遵守勞動法規(guī)定。

十、違約責任與爭議解決

10.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

10.2爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

十一、合同附件

（一）家政服務行業(yè)勞動保護規(guī)定

（二）家政服務職業(yè)危害防護規(guī)定

（三）甲方提供的家居安全設施清單

（四）乙方提供的個人健康證明

乙方為主導的目的和意義在于，通過本合同確保乙方在提供家政服務過程中的合法權益得到保障，包括合理的工作時間、工資待遇、休息休假以及勞動保護等