2024年度貨車駕駛員聘用協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用方）名稱及地址1.2乙方（受聘方）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位2.2乙方的基本職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假安排第五條勞動報酬5.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方加班工資的計算5.3乙方績效獎金的計算第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費6.2乙方應(yīng)提供的社保資料第七條勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應(yīng)提供合格的勞動保護(hù)用品第八條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)8.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第九條合同解除和終止9.1甲方有權(quán)解除合同的情形9.2乙方有權(quán)解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條違約責(zé)任10.1甲方違約的責(zé)任10.2乙方違約的責(zé)任第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2爭議解決的管轄法院第十二條其他約定12.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會12.2乙方的工作地點12.3甲乙雙方的其他特殊約定第十三條合同的變更和解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件第十四條合同的簽署14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用方）名稱及地址甲方名稱為：X物流有限公司甲方地址：省市區(qū)路號1.2乙方（受聘方）姓名及身份證號碼乙方姓名為：乙方身份證號碼：1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位乙方擔(dān)任的崗位為：貨車駕駛員2.2乙方的基本職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方安排，安全、及時地完成貨物運輸任務(wù)；（2）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（3）負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；（4）配合甲方進(jìn)行貨物裝卸工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周工作40小時。具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。4.2乙方的休息休假安排乙方享有國家法定的休息休假權(quán)益。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法安排乙方的工作時間和休息休假。乙方應(yīng)遵守甲方的作息制度，按時上下班。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣X元。5.2乙方加班工資的計算乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)國家規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。5.3乙方績效獎金的計算乙方績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核制度進(jìn)行計算。具體金額和發(fā)放時間由甲方確定。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費甲方按照國家和地方社會保險法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)提供的社保資料乙方應(yīng)提供真實、有效的社會保險資料，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。乙方未提供齊全的社保資料，導(dǎo)致甲方無法為其繳納社會保險費的，甲方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、運營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。乙方不得在任何場合以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條合同解除和終止9.1甲方有權(quán)解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人信息或證件；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能從事貨車駕駛員工作；（5）合同約定的其他解除情形。9.2乙方有權(quán)解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定支付工資、加班費、績效獎金等；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益；（4）合同約定的其他解除情形。9.3合同終止的情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法解除或終止合同；（4）合同約定的其他終止情形。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約的責(zé)任甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約的責(zé)任乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決的管轄法院雙方同意，如有訴訟，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十二條其他約定12.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，定期為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。12.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方指定的貨物運輸目的地。12.3甲乙雙方的其他特殊約定甲乙雙方就本合同未盡事宜，可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的變更和解除13.1合同變更的條件本合同在履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除的條件雙方同意，合同解除應(yīng)提前三十日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同的簽署14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：貨車駕駛員崗位職責(zé)說明附件二：甲方規(guī)章制度附件三：工資條及績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：社會保險繳納證明附件五：培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)材料附件六：貨車駕駛員招聘廣告附件七：貨車駕駛員健康證明附件八：貨車駕駛員行車記錄附件九：貨物運輸任務(wù)單附件十：合同解除或終止證明附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方作為貨車駕駛員的崗位職責(zé)，包括貨物運輸、交通安全、車輛維護(hù)、貨物裝卸等工作內(nèi)容。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方的規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、加班規(guī)定、福利政策等內(nèi)容，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費、績效獎金等，并說明了工資發(fā)放的時間和方式。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件是甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納情況。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)材料，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)材料等。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件是貨車駕駛員招聘廣告，用于招聘新的貨車駕駛員。附件七的詳細(xì)要求和說明：本附件是乙方的健康證明，證明乙方身體健康，適合從事貨車駕駛員工作。附件八的詳細(xì)要求和說明：本附件是乙方的行車記錄，記錄乙方的行車情況，用于考核乙方的行車安全。附件九的詳細(xì)要求和說明：本附件是貨物運輸任務(wù)單，詳細(xì)列出了甲方安排給乙方的貨物運輸任務(wù)。附件十的詳細(xì)要求和說明：本附件是合同解除或終止的證明，用于證明合同的解除或終止情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、加班費、績效獎金等。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。3.甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。4.乙方未按照甲方安排完成貨物運輸任務(wù)。5.乙方違反交通法規(guī)，導(dǎo)致行車安全事故。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，違反甲方規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方的工資，甲方屬于違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費、生活費等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲方和乙方之間約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.試用期：試用期