物業(yè)服裝管理規(guī)定模版物業(yè)人員著裝管理規(guī)定第一章總則第一條制定本規(guī)定的目的是為了規(guī)范物業(yè)人員的著裝，提高物業(yè)管理的專業(yè)形象，此規(guī)定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條本規(guī)定適用于物業(yè)管理公司及其下屬物業(yè)服務(wù)人員的著裝管理。第三條物業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，保證其著裝符合既定標(biāo)準(zhǔn)，并展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象。第二章著裝要求第四條物業(yè)人員在工作時(shí)必須依照公司規(guī)定統(tǒng)一著裝。第五條工作服的設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)特色，顏色應(yīng)與公司的企業(yè)形象相協(xié)調(diào)。第六條工作服應(yīng)保持整潔無(wú)污漬，無(wú)破損，不起毛，以維持公司專業(yè)形象。第七條工作服應(yīng)根據(jù)不同崗位需求配備相應(yīng)的標(biāo)識(shí)和徽章。第八條物業(yè)人員應(yīng)佩戴清晰可見(jiàn)的工作證，以便準(zhǔn)確身份識(shí)別。第九條物業(yè)人員應(yīng)佩戴整潔的工作帽、手套等防護(hù)用品，確保安全與衛(wèi)生。第三章著裝細(xì)則第十條物業(yè)人員應(yīng)穿著舒適、透氣的上衣，確保領(lǐng)口整齊，不得顯露內(nèi)衣。第十一條物業(yè)人員應(yīng)穿著整潔、耐用的長(zhǎng)褲，避免過(guò)于緊身或?qū)捤?，影響職業(yè)形象。第十二條應(yīng)穿著合腳的室內(nèi)外鞋，保持鞋面干凈，鞋底整潔。第十三條物業(yè)人員應(yīng)穿著顏色與鞋子相協(xié)調(diào)的整潔襪子或絲襪。第四章個(gè)人形象要求第十四條物業(yè)人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，定期整理發(fā)型，維持整潔形象。第十五條物業(yè)人員應(yīng)保持面部和手部清潔，避免使用染發(fā)劑、化妝品等影響職業(yè)形象。第十六條物業(yè)人員應(yīng)保持良好的姿態(tài)，不得隨意擺動(dòng)手勢(shì)或踮腳行走，以展現(xiàn)專業(yè)形象。第五章著裝管理制度第十七條物業(yè)人員應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取工作服。第十八條物業(yè)人員應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)穿著工作服，不得私自更換或減少。第十九條物業(yè)人員應(yīng)定期檢查工作服的狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告并處理。第二十條物業(yè)人員應(yīng)妥善保管工作服和防護(hù)用品，遺失或損壞應(yīng)立即上報(bào)并補(bǔ)辦。第六章處罰措施第二十一條對(duì)違反本規(guī)定的物業(yè)人員，將依照公司制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十二條對(duì)于重復(fù)違規(guī)的物業(yè)人員，可以采取包括但不限于取消獎(jiǎng)勵(lì)資格等措施。第七章附則第二十三條本規(guī)定未涉及的事項(xiàng)，將依照公司其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，如有修改，須經(jīng)公司審批后執(zhí)行。第二十五條本規(guī)定的最終解釋權(quán)歸物業(yè)管理公司所有。本規(guī)定旨在規(guī)范物業(yè)人員著裝，提升服務(wù)專業(yè)形象，期望對(duì)物業(yè)管理工作提供指導(dǎo)與幫助。物業(yè)服裝管理規(guī)定模版（二）第一條目的和適用范圍為了提升物業(yè)服務(wù)人員的專業(yè)形象與服務(wù)質(zhì)量，本規(guī)定明確了物業(yè)服務(wù)人員在提供對(duì)外服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的著裝標(biāo)準(zhǔn)。第二條統(tǒng)一著裝要求物業(yè)服務(wù)人員在工作期間應(yīng)穿著由公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服。未經(jīng)許可，不得私自更換或混搭其他服裝。違者將受到嚴(yán)肅處理。第三條保持衣著整潔工作服應(yīng)保持干凈整潔，無(wú)褶皺、破損或污漬。工作服上不得佩戴任何個(gè)人飾品或非工作相關(guān)的標(biāo)志。第四條顏色和款式搭配根據(jù)不同職位和工作性質(zhì)，工作服將采用規(guī)定的顏色搭配方案。顏色選擇需符合公司的形象和文化。第五條鞋襪搭配物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)穿著適宜工作的鞋子和襪子，確保鞋面無(wú)明顯磨損或泛黃。襪子顏色應(yīng)與鞋子相協(xié)調(diào)。第六條著裝規(guī)范著裝時(shí)應(yīng)注意衣衫整齊，腰帶和扣子應(yīng)整齊扣好，避免身體部位暴露，保持專業(yè)形象。第七條女性工作人員著裝女性物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)避免穿著過(guò)緊或過(guò)短的服裝，以保持得體的職業(yè)形象。第八條特殊環(huán)境著裝對(duì)于需要在戶外服務(wù)的工作人員，應(yīng)配備必要的防護(hù)服裝，如防寒、防塵、防雨等，確保工作舒適性和安全性。第九條形象標(biāo)識(shí)為提升公司形象，可根據(jù)職務(wù)分發(fā)工作證、證件掛鏈等標(biāo)識(shí)物，但不得影響整體職業(yè)形象。第十條監(jiān)督和培訓(xùn)物業(yè)公司將設(shè)立專門的著裝監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督和培訓(xùn)工作人員遵守著裝規(guī)定。第十一條違規(guī)處理違反著裝規(guī)定的物業(yè)服務(wù)人員將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書面警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職或開(kāi)除。第十二條規(guī)定生效和修訂本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。如有必要修訂，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十三條特殊職位著裝特殊職位的著裝要求可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，但必須符合工作需求和公司形象。第十四條安全優(yōu)先物業(yè)服務(wù)人員在選擇著裝時(shí)應(yīng)考慮安全性，選擇適合工作環(huán)境的服裝和鞋子，確保自身及他人安全。第十五條總結(jié)本規(guī)定的制定旨在規(guī)范物業(yè)服務(wù)人員的著裝，以展現(xiàn)公司的專業(yè)性和對(duì)