勞動(dòng)合同考勤表舉證甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容a.合同期限①本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。②合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。b.工作內(nèi)容①乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。②乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。c.工作時(shí)間①乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。②乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退。第二條考勤管理a.考勤記錄①甲方應(yīng)建立考勤記錄制度，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行記錄。②考勤記錄應(yīng)包括工作時(shí)間、加班時(shí)間、請(qǐng)假時(shí)間等。b.請(qǐng)假制度①乙方因事、因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前____小時(shí)向甲方提出書面申請(qǐng)。②甲方應(yīng)批準(zhǔn)乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)，并記錄在考勤記錄中。c.遲到、早退處理①乙方遲到或早退，每次扣除____小時(shí)工資。②甲方有權(quán)根據(jù)遲到、早退的嚴(yán)重程度，對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰。第三條工資待遇a.工資標(biāo)準(zhǔn)①乙方的基本工資為每月____元。②甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)金。b.工資支付①甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方的工資。②工資支付方式為____。c.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金①甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。②乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的費(fèi)用。第四條保密條款a.保密義務(wù)①雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。②未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限①本保密條款自合同簽訂之日起____年內(nèi)有效。c.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除a.合同解除條件①雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。②乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。b.解除程序①解除合同應(yīng)提前____天通知對(duì)方。②解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。c.解除后的待遇①合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和補(bǔ)償金。第六條爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式①雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。②如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。b.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)①爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為____。c.爭(zhēng)議解決費(fèi)用①爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第七條其他約定a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。b.