餐飲幫廚用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

餐飲幫廚用工合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事餐飲經營活動，需要乙方提供幫廚服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供幫廚服務的有關事項，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務內容與期限

1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所提供幫廚服務，服務內容包括但不限于：協(xié)助廚師進行食材準備、烹飪、清潔等工作。

2.本合同服務期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：__________。

2.乙方工作時間：__________。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、其他約定

1.乙方在工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方應愛護甲方提供的設施、設備，如有損壞，應照價賠償。

3.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方學歷證書復印件（如有）。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

餐飲幫廚用工合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方從事餐飲經營活動，需要乙方提供幫廚服務，為確保服務質量和效率，特引入丙方作為第三方服務提供方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供幫廚服務的有關事項，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務內容與期限

1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所提供幫廚服務，服務內容包括但不限于：協(xié)助廚師進行食材準備、烹飪、清潔等工作。

2.本合同服務期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：__________。

2.乙方工作時間：__________。

三、第三方服務內容與責任

1.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備從事幫廚工作的基本技能和知識。

2.丙方對乙方在服務期間的行為進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。

3.丙方對乙方在服務期間發(fā)生的任何事故承擔全部責任。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.甲方直接向丙方支付乙方工資，丙方負責將工資發(fā)放給乙方。

4.甲方有權要求丙方對乙方工資支付情況進行監(jiān)督。

五、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，對考核不合格的乙方有權要求丙方予以調整或解除勞動合同。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行不定期的監(jiān)督檢查，確保乙方服務質量。

3.甲方有權要求丙方對乙方在服務期間違反甲方規(guī)章制度的行為進行處理。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或行業(yè)規(guī)范，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方在服務期間，未經甲方同意，不得兼職其他工作。

3.乙方在服務期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方違反本合同約定，丙方有權解除與乙方的勞動合同。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、其他約定

1.乙方在工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方應愛護甲方提供的設施、設備，如有損壞，應照價賠償。

3.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方服務提供方，有助于提高服務質量，降低甲方運營成本。

2.丙方對乙方進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，保障甲方權益。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為主導方，有權對乙方進行考核和監(jiān)督，確保乙方服務質量。

2.甲方通過引入第三方服務提供方，優(yōu)化資源配置，提高餐飲經營效益。

十二、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方學歷證書復印件（如有）。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

家政服務用工合同

甲方（家政服務需求方）：__________

乙方（家政服務員）：__________

丙方（家政服務中介機構）：__________

鑒于甲方需要聘請家政服務員提供家庭服務，為保障服務質量，特引入丙方作為家政服務中介機構，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供家政服務的有關事項，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務內容與期限

1.乙方同意在甲方家庭提供家政服務，服務內容包括但不限于：家務清潔、照料老人、照顧兒童等。

2.本合同服務期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：__________。

2.乙方工作時間：__________。

三、第三方服務內容與責任

1.丙方負責為乙方提供家政服務相關培訓，確保乙方具備從事家政服務的專業(yè)技能和知識。

2.丙方對乙方在服務期間的行為進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守家政服務行業(yè)規(guī)范。

3.丙方對乙方在服務期間發(fā)生的事故承擔相應責任，但甲方有權要求丙方提供賠償。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.甲方直接向丙方支付乙方工資，丙方負責將工資發(fā)放給乙方。

4.乙方有權要求丙方對工資支付情況進行監(jiān)督。

五、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資，且不得拖欠。

3.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

4.乙方在服務期間，有權要求甲方提供合理的休息時間和假期。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為未支付工資的__________%。

2.甲方違反約定，要求乙方加班，乙方有權拒絕，且甲方不得以此為由降低乙方工資。

3.甲方不得要求乙方從事與家政服務無關的勞動，如違反，乙方有權解除合同。

4.甲方不得泄露乙方個人隱私，如違反，乙方有權要求賠償。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）給甲方家庭造成嚴重損失的；

（4）乙方提出辭職，且符合法律規(guī)定。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、其他約定

1.乙方在工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方應愛護甲方家庭提供的設施、設備，如有損壞，應照價賠償。

3.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為家政服務員，通過合同保障自身權益，確保獲得合理的勞動