甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲業(yè)勞動協(xié)議范本（小規(guī)模）版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.工作條件2.1工作職位2.2工作時間2.3工作地點3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保障3.4薪資發(fā)放4.勞動權益4.1休息休假4.2勞動保護4.3培訓與發(fā)展4.4合同解除與終止5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3泄露后果6.知識產權6.1作品歸屬6.2專利權7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解組織7.3訴訟途徑8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他條款9.1通知與送達9.2合同修改與補充9.3合同解除條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.2變更條件11.3終止條件12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工資條13.3附件三：保密協(xié)議具體內容14.合同日期14.1簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方（餐飲業(yè)經營者）與乙方（員工）之間關于乙方在甲方處從事餐飲服務工作的勞動協(xié)議。本協(xié)議內容包括但不限于工作條件、薪資待遇、勞動權益等方面。1.2定義1.2.1甲方：指餐飲業(yè)經營者，擁有合法營業(yè)執(zhí)照，從事餐飲業(yè)務的企業(yè)或個體經營者。1.2.2乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的員工，從事餐飲服務工作。1.2.3工作日：指甲乙雙方約定的正常工作時間，按照國家的法定工作時間執(zhí)行。1.2.4獎金：指根據乙方工作績效、餐廳營業(yè)額等指標，甲方給予乙方的獎勵。第二條工作條件2.1工作職位乙方在本協(xié)議有效期內，擔任甲方指定的餐飲服務工作職位，具體職位說明書詳見附件一。2.2工作時間乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，確保乙方每周工作時間不超過國家規(guī)定的標準工作時間。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的餐廳，具體地址詳見附件一。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方按月支付乙方工資。3.2獎金與提成乙方根據工作績效、餐廳營業(yè)額等指標，可獲得相應的獎金與提成，具體辦法詳見附件二。3.3社會保障甲方為乙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。3.4薪資發(fā)放甲方每月X日前將工資支付給乙方，工資支付方式為現(xiàn)金/轉賬等方式。第四條勞動權益4.1休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利，具體休假安排按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2勞動保護甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，保障乙方的人身安全。4.3培訓與發(fā)展甲方應為乙方提供培訓機會，促進乙方職業(yè)技能的提升，助力乙方職業(yè)發(fā)展。4.4合同解除與終止合同解除與終止的條件、程序及雙方的責任，詳見附件三。第五條保密協(xié)議5.1保密內容乙方在甲方任職期間及離職后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。5.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至離職后一年內有效。5.3泄露后果如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方的損失。第六條知識產權6.1作品歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識產權成果，包括但不限于菜品創(chuàng)新、服務方式等，歸甲方所有。6.2專利權乙方應協(xié)助甲方申請相關的專利權，所得收益按甲乙雙方約定分配。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調解組織如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解組織申請調解。8.3訴訟途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，應提交甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他條款10.1通知與送達任何一方變更通訊地址或其他聯(lián)系方式，均應提前三日書面通知對方。10.2合同修改與補充本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除條件除非法律或本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。第十一條違約責任11.1違約情形一方違反本協(xié)議的約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。11.2違約責任違約方應賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于經濟損失、精神損失等。第十二條合同的生效、變更與終止12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2變更條件本協(xié)議的變更，應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3終止條件本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致終止的，本協(xié)議即行終止。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字甲方（餐飲業(yè)經營者）：____________________13.2乙方簽字乙方（員工）：_________________________第十四條合同日期14.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位職責、工作內容、任職資格等相關信息。附件二：工資條詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、獎金與提成等。附件三：保密協(xié)議具體內容詳細闡述保密內容、保密期限以及泄露后果等保密協(xié)議的具體條款。說明二：違約行為及責任認定：1.違約情形a)乙方未按約定時間提供勞動；c)甲方未按時支付乙方工資；d)甲方未為乙方繳納社會保險；e)雙方未履行合同約定的其他義務。2.違約責任違約方應承擔因此給對方造成的損失，包括但不限于經濟損失、精神損失等。具體責任認定標準如下：a)經濟損失：按照實際損失計算，包括但不限于乙方因違約導致的工資損失、甲方因乙方違約造成的業(yè)務損失等；b)精神損失：按照法律規(guī)定和實際情況認定；c)違約金：雙方可以在合同中約定違約金，違約方應支付給對方約定的違約金。示例說明：若乙方未按約定時間提供勞動，甲方有權要求乙方支付遲到違約金，并賠償因此造成的經濟損失。若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及逾期支付的利息，并有權要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.餐飲業(yè)：指提供食品飲品的行業(yè)，包括正餐、快餐、咖啡廳、酒吧等多種業(yè)態(tài)。2.勞動協(xié)議：指勞動者與用人單位之間關于勞動條件、工資待遇、工作時間、休假等方面的約定。3.基本工資：指勞動者按照勞動合同約定，在法定工作時間提供勞動所應得的工資。4.社會保險：指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療