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文檔簡介
公司提成制度合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方公司工作期間,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績給予相應(yīng)的提成報酬事宜,達成如下協(xié)議:
一、提成制度
1.1乙方在甲方公司工作期間,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績,按照以下提成制度給予乙方提成報酬。
1.2提成比例:根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、崗位及業(yè)績,甲方將確定相應(yīng)的提成比例,具體比例由甲方與乙方另行協(xié)商確定。
1.3提成計算方式:甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績,按照約定的提成比例,計算乙方應(yīng)得的提成報酬。
1.4提成發(fā)放時間:甲方將在每月的____日前,將乙方上一個月應(yīng)得的提成報酬發(fā)放至乙方指定的賬戶。
二、提成基數(shù)
2.1乙方提成基數(shù)包括但不限于:銷售金額、訂單數(shù)量、客戶滿意度等。
2.2甲方將根據(jù)乙方的工作性質(zhì)及崗位職責,確定乙方提成基數(shù)的具體構(gòu)成。
2.3乙方提成基數(shù)將根據(jù)市場行情、行業(yè)動態(tài)及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行適時調(diào)整。
三、提成調(diào)整
3.1甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、行業(yè)動態(tài)及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況,對乙方提成比例及提成基數(shù)進行適時調(diào)整。
3.2甲方在調(diào)整乙方提成比例及提成基數(shù)前,應(yīng)提前向乙方通知,并征求乙方意見。
四、違約責任
4.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
4.2甲方違反本合同約定,未按時支付乙方提成報酬的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
4.3乙方違反本合同約定,未完成甲方規(guī)定的業(yè)績目標的,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。
五、爭議解決
5.1本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、其他
6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
6.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
6.3附件:
1.甲方公司組織架構(gòu)圖
2.乙方崗位職責說明書
3.提成制度實施細則
4.其他與本合同相關(guān)的文件
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為維護自身合法權(quán)益,確保乙方(以下簡稱“乙方”)在甲方公司工作期間,能夠按照約定的提成制度獲得報酬,同時保障第三方(以下簡稱“丙方”)在合同履行過程中的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.1甲方為一家從事____業(yè)務(wù)的有限公司,具有獨立的法人資格。
1.2乙方為甲方公司的員工,負責____崗位工作。
1.3丙方為一家專業(yè)的提成管理顧問公司,負責為甲方提供提成管理咨詢服務(wù)。
二、提成制度
2.1乙方在甲方公司工作期間,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績,按照以下提成制度給予乙方提成報酬。
2.2提成比例:根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、崗位及業(yè)績,甲方將確定相應(yīng)的提成比例,具體比例由甲方與丙方另行協(xié)商確定。
2.3提成計算方式:甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績,按照約定的提成比例,計算乙方應(yīng)得的提成報酬。
2.4提成發(fā)放時間:甲方將在每月的____日前,將乙方上一個月應(yīng)得的提成報酬發(fā)放至乙方指定的賬戶。
三、提成基數(shù)
3.1乙方提成基數(shù)包括但不限于:銷售金額、訂單數(shù)量、客戶滿意度等。
3.2甲方將根據(jù)乙方的工作性質(zhì)及崗位職責,確定乙方提成基數(shù)的具體構(gòu)成。
3.3乙方提成基數(shù)將根據(jù)市場行情、行業(yè)動態(tài)及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行適時調(diào)整。
四、第三方責任及權(quán)益
4.1丙方負責為甲方提供提成管理咨詢服務(wù),包括但不限于提成制度的制定、執(zhí)行及監(jiān)督。
4.2丙方有權(quán)對乙方的提成情況進行審核,并確保提成的準確性。
4.3丙方有權(quán)對違反提成制度的行為進行處理,并報告甲方。
4.4丙方有權(quán)根據(jù)市場行情、行業(yè)動態(tài)及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況,對乙方提成比例及提成基數(shù)進行適時調(diào)整。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、行業(yè)動態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,對乙方提成比例及提成基數(shù)進行調(diào)整。
5.2甲方有權(quán)要求乙方按照提成制度履行職責,并確保提成的準確性。
5.3甲方有權(quán)要求丙方對提成的準確性進行審核,并確保丙方履行職責。
5.4甲方有權(quán)對違反提成制度的行為進行處理,并追究相關(guān)責任。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
6.1乙方有權(quán)按照提成制度獲得報酬。
6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行崗位職責,確保提成的準確性。
6.3乙方應(yīng)積極配合丙方的工作,提供相關(guān)資料及數(shù)據(jù)。
6.4乙方不得違反提成制度,否則甲方有權(quán)扣除其提成或追究其責任。
七、違約責任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
7.2甲方違反本合同約定,未按時支付乙方提成報酬的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
7.3乙方違反本合同約定,未完成甲方規(guī)定的業(yè)績目標的,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。
7.4丙方違反本合同約定,未履行職責的,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。
八、爭議解決
8.1本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同生效及終止
9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
9.2本合同期滿前,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提前終止本合同。
9.3本合同期滿或提前終止后,甲方有權(quán)對乙方已完成的業(yè)績進行結(jié)算,并支付相應(yīng)的提成報酬。
十、總結(jié)
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務(wù),確保甲方在提成管理過程中的權(quán)益得到保障。通過引入丙方作為第三方主體,甲方能夠獲得專業(yè)的提成管理咨詢服務(wù),提高提成制度的執(zhí)行效果。同時,甲方在合同中明確了多項權(quán)利條款,以確保自身在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。乙方作為合同主體之一,需遵守合同約定,履行崗位職責,確保提成制度的順利執(zhí)行。丙方作為第三方主體,負責提供提成管理咨詢服務(wù),保障提成制度的準確性和公正性。本合同的簽訂,有利于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢地位,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為提高自身在甲方(以下簡稱“甲方”)提供的培訓課程中的學習效果和收益,確保乙方在課程結(jié)束后能夠獲得相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展,同時保障第三方(以下簡稱“丙方”)在合同履行過程中的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.1乙方為一名尋求職業(yè)提升的個人,具備參加甲方培訓課程的資格。
1.2甲方為一家提供各類專業(yè)培訓的教育機構(gòu),擁有獨立的法人資格。
1.3丙方為一家專業(yè)的職業(yè)發(fā)展顧問公司,負責為甲方提供培訓效果評估及乙方職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)。
二、培訓課程與服務(wù)
2.1甲方將為乙方提供為期____個月的培訓課程,包括但不限于理論教學、實踐操作、案例分析等。
2.2丙方將為甲方提供培訓效果評估服務(wù),并對乙方進行職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
三、乙方權(quán)益
3.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的專業(yè)培訓課程,包括所有教學資源和設(shè)施。
3.2乙方有權(quán)在培訓期間獲得丙方的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),包括個人職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)動態(tài)分析等。
3.3乙方有權(quán)在課程結(jié)束后,根據(jù)丙方的評估結(jié)果,獲得相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展支持,如推薦就業(yè)、職業(yè)認證等。
四、丙方責任及權(quán)益
4.1丙方負責對甲方的培訓課程進行效果評估,確保培訓質(zhì)量符合乙方需求。
4.2丙方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果,對乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議。
4.3丙方有權(quán)對乙方在培訓期間的進步進行跟蹤,并提供必要的輔導(dǎo)。
五、甲方責任與義務(wù)
5.1甲方應(yīng)按照合同約定,提供高質(zhì)量的培訓課程和教學資源。
5.2甲方應(yīng)確保培訓設(shè)施齊全,為乙方提供良好的學習環(huán)境。
5.3甲方應(yīng)配合丙方的工作,提供乙方在培訓期間的相關(guān)資料和信息。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
6.2甲方違反本合同約定,未提供合格培訓課程的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
6.3丙方違反本合同約定,未提供有效職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
七、爭議解決
7.1本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同生效及終止
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
8.2本合同期滿前,甲方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整培訓課程,但需提前通知乙方。
九、總結(jié)
本合同的簽訂,旨在保障乙方的權(quán)益,確保乙方在參加甲方培訓課程后能夠獲得實質(zhì)性的職業(yè)提升。通過引入丙方作為第三方主體,乙方能夠
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