?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任工程工人，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)__________（工程名稱）的__________（工作內(nèi)容）；2.遵守甲方制定的工作規(guī)程和安全操作規(guī)程；3.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月；2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險；3.乙方加班按照《勞動法》規(guī)定支付加班費；4.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__________小時，休息日為__________天/周；2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假；3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件；2.甲方保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的個人防護用品；3.甲方對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。第六條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，必須遵循《勞動法》和相關(guān)規(guī)定；2.甲方不得擅自變更乙方的勞動合同，如需變更，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；3.甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方違反合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實準(zhǔn)確，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方有權(quán)解除合同，并追究法律責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益，不得從事違法亂紀(jì)行為。3.合同雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等條款執(zhí)行，如有變更，需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息，如泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等，保障乙方的合法權(quán)益。7.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動的公民。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作內(nèi)容：指勞動者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、加班費等報酬。6.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間。7.休息休假：指勞動者按照國家規(guī)定和合同約定所享有的休息和休假時間。8.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保勞動者的人身安全和健康。9.保密義務(wù)：指勞動者在合同期間及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。10.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。12.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補償金。應(yīng)用場合：1.甲方為乙方提供工程工作機會時。2.雙方就乙方的工作職責(zé)、報酬、工作時間、勞動保護等事項達成一致時。3.作為乙方向甲方提供勞動力、完成甲方分配的任務(wù)的依據(jù)時。4.雙方在工程工作過程中，明確彼此權(quán)利義務(wù)，保障自身合法權(quán)益時。補充條款：1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付乙方遲延履行違約金。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加由甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。3.乙方在合同期間因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變動以及企業(yè)經(jīng)營需要，對本合同內(nèi)容進行調(diào)整，但需提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。5.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方