勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議范例（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方將勞動者派遣至乙方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確派遣方將勞動者派遣至用工方工作，雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動者合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、簽訂背景

鑒于用工方在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，需要一定數(shù)量的勞動者進行輔助性工作，而派遣方具備一定的勞務(wù)派遣能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議，建立勞務(wù)派遣關(guān)系。

三、派遣勞動者基本情況

1.派遣方承諾派遣至用工方的勞動者應(yīng)具備合法用工資格，并符合國家、地方及用工方規(guī)定的勞動條件。

2.派遣勞動者數(shù)量、崗位、工作期限等具體事項，雙方另行協(xié)商確定。

四、派遣工作內(nèi)容

1.甲方按照本協(xié)議約定，將勞動者派遣至乙方工作，負責勞動者的招聘、培訓、管理等工作。

2.乙方按照本協(xié)議約定，為派遣勞動者提供必要的工作條件、勞動保護及勞動報酬等。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

1.派遣方權(quán)利義務(wù)：

（1）依法為派遣勞動者辦理用工手續(xù)，簽訂勞動合同；

（2）對派遣勞動者進行必要的培訓；

（3）按照國家規(guī)定，為派遣勞動者繳納社會保險費。

2.用工方權(quán)利義務(wù)：

（1）為派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的工作條件；

（2）按照國家規(guī)定，支付派遣勞動者工資、福利及加班費等；

（3）保障派遣勞動者的人身安全，防止意外事故的發(fā)生；

（4）按照國家規(guī)定，為派遣勞動者繳納社會保險費。

六、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

4.本協(xié)議自簽訂之日起至派遣勞動者離職或本協(xié)議終止之日止有效。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（用工方）：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方負責按照用工方的要求，提供符合國家法律法規(guī)和用工方規(guī)定的合格勞動者。

2.派遣方應(yīng)根據(jù)用工方的工作需求，及時派遣勞動者至用工方工作。

3.派遣方應(yīng)負責對派遣勞動者的培訓、考核和管理，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

4.派遣方應(yīng)負責處理派遣勞動者與用工方之間的勞動關(guān)系糾紛，保障勞動者的合法權(quán)益。

二、質(zhì)量標準

1.派遣方派遣的勞動者應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，能夠勝任用工方的工作要求。

2.派遣方應(yīng)對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行定期評估，確保其工作質(zhì)量符合用工方的要求。

3.派遣方應(yīng)確保派遣勞動者的工作時間和工作強度符合國家規(guī)定，不得安排違法加班。

三、價格支付

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。

2.服務(wù)費用包括但不限于派遣勞動者工資、社會保險、福利待遇等。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費用，具體支付方式和時間由雙方另行協(xié)商確定。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。

3.保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。

五、違約責任

1.甲方未按約定派遣勞動者或派遣的勞動者不符合質(zhì)量標準，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。

2.甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)暫?；蚪獬緟f(xié)議。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

4.任何一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

七、合同期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議期滿前____個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

八、合同解除

1.雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商一致解除本協(xié)議。

2.如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究違約方的責任。

九、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自簽訂之日起至協(xié)議終止之日止，對雙方具有法律約束力。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（用工方）：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方（派遣方）的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）根據(jù)用工方的要求，自主選擇派遣勞動者的資格和條件。

（2）對派遣勞動者進行必要的培訓，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

（3）在用工方違約的情況下，有權(quán)要求用工方承擔違約責任。

（4）在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

2.義務(wù)：

（1）按照國家法律法規(guī)和用工方的要求，為派遣勞動者辦理用工手續(xù)，簽訂勞動合同。

（2）負責派遣勞動者的工資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇等。

（3）對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行定期評估，確保其符合用工方的要求。

（4）在合同執(zhí)行過程中，及時處理派遣勞動者與用工方之間的勞動關(guān)系糾紛。

（5）按照合同約定，按時支付服務(wù)費用。

二、乙方（用工方）的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）根據(jù)工作需求，要求派遣方提供符合規(guī)定的勞動者。

（2）對派遣勞動者進行日常管理，監(jiān)督其工作表現(xiàn)。

（3）在派遣方違約的情況下，有權(quán)要求派遣方承擔違約責任。

（4）在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)對派遣方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。

2.義務(wù)：

（1）按照國家法律法規(guī)和合同約定，為派遣勞動者提供必要的工作條件、勞動保護及勞動報酬。

（2）對派遣勞動者的工作進行指導(dǎo)、培訓和考核，確保其符合工作要求。

（3）保障派遣勞動者的人身安全，防止意外事故的發(fā)生。

（4）按照國家規(guī)定，為派遣勞動者繳納社會保險費。

（5）按照合同約定，按時支付服務(wù)費用。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方（派遣方）應(yīng)定期向乙方（用工方）匯報派遣勞動者的工作表現(xiàn)和合同執(zhí)行情況。

2.乙方（用工方）應(yīng)定期對派遣方的服務(wù)質(zhì)量進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方（派遣方）。

3.雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

4.甲方（派遣方）在接到乙方（用工方）的通知后，應(yīng)立即采取措施，解決派遣勞動者的問題。

5.雙方在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面確認。

四、合同終止后的處理

1.合同終止后，甲方（派遣方）應(yīng)協(xié)助乙方（用工方）處理派遣勞動者的離職手續(xù)。

2.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。

3.合同終止后，雙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，共同維護雙方的合法權(quán)益。

五、其他事項

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議的修改、補充和解釋，以書面形式為準。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議期滿前____個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。

3.如一方未在協(xié)議期滿前提出續(xù)簽要求，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。

二、合同變更

1.本協(xié)議在履行過程中，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需要對本協(xié)議內(nèi)容進行變更的，應(yīng)書面通知對方。

2.變更后的協(xié)議內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原協(xié)議內(nèi)容同時失效。

3.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容。

三、合同終止條件

1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除，合同自動終止。

2.任何一方違約，對方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議。

3.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

4.國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

四、合同解除

1.本協(xié)議解除應(yīng)書面通知對方，并明確解除原因。

2.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理合同解除后的相關(guān)事宜。

3.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未履行完畢的義務(wù)。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。

2.如本協(xié)議任何條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方（派遣方）應(yīng)提供的附件：

（1）派遣方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

（2）派遣方的資質(zhì)證書復(fù)印件。

（3）派遣方的稅務(wù)登記證復(fù)印件。

（4）派遣方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明復(fù)印件。

（5）派遣勞動者花名冊，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、合同期限等。

（6）派遣勞動者的勞動合同復(fù)印件。

2.乙方（用工方）應(yīng)提供的附件：

（1）乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明復(fù)印件。

（3）乙方對派遣勞動者的崗位需求說明。

（4）乙方對派遣勞動者的工作條件說明。

（5）乙方對派遣勞動者的福利待遇說明。

3.雙方共同準備的附件：

（1）本協(xié)議的正式文本，雙方各執(zhí)一份。

（2）雙方簽字（或蓋章）的協(xié)議副本。

（3）任何與本協(xié)議相關(guān)的補充協(xié)議或附件。

（4）雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和記錄。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字、蓋章位置及日期：

（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同首頁指定位置簽字或蓋章。

（2）甲方授權(quán)代表簽字時，應(yīng)附上其法定代表人出具的授權(quán)委托書原件。

（3）簽字或蓋章日期應(yīng)填寫在合同首頁的指定位置，與合同簽訂日期一致。

2.乙方（用工方）簽字、蓋章位置及日期：

（1）乙方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同首頁指定位置簽字或蓋章。

（2）乙方授權(quán)代表簽字時，應(yīng)附上其法定代表人出具的授權(quán)委托書原件。

（3）