?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1本合同由甲方與乙方于______年______月______日簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條雇用合同的內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期間，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.3試用期滿(mǎn)后，如甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求，甲方將正式錄用乙方。第三條勞務(wù)合同的履行3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條合同的變更、解除和終止4.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。4.2在合同期限內(nèi)，如甲方解除或終止本合同，應(yīng)提前______天通知乙方。（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故離職；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)；（4）雙方協(xié)商一致解除。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的簽訂和履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性、合規(guī)性。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)的情況，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法有效。2.雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)信息虛假，雙方可協(xié)商修改，如造成損失，虛報(bào)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：雙方在變更、解除和終止合應(yīng)書(shū)面協(xié)議，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。4.保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露或使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密的行為，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.注意勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方合法權(quán)益。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：用人單位是指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶(hù)。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照約定提供勞動(dòng)的一方。4.試用期：試用期是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合合同約定而約定的考察期。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。7.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指違反合同約定的一方，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新成立或已有的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等用人單位與乙方簽訂勞動(dòng)合使用。2.適用于各種行業(yè)和崗位的勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的情況。補(bǔ)充條款：1.補(bǔ)充條款一：關(guān)于工資待遇的約定本合同簽訂后，乙方的工資待遇如下：基本工資為_(kāi)_____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)發(fā)放，具體金額雙方協(xié)商確定。2.補(bǔ)充條款二：關(guān)于工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的約定乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。3.補(bǔ)充條款三：關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的約定甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。4.補(bǔ)充條款四：關(guān)于培訓(xùn)和進(jìn)修的約定甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.補(bǔ)充條款五：關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的約定乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后______內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)任職、兼職或者以其他方式從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。附件列表：1.乙方身份證