甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)用工協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作崗位及職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3五險(xiǎn)一金5.4其它補(bǔ)貼與福利第六條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更情形6.2解除情形6.3終止情形第七條：爭(zhēng)議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2第三方調(diào)解7.3法律途徑第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義10.2歸屬原則第十一條：不可抗力11.1不可抗力定義11.2影響合同履行的處理方式第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定13.2補(bǔ)充條款第十四條：合同的附件14.1附件清單14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）：指_______（企業(yè)名稱），依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_______，地址為_______，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為_______。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同的員工，身份證號(hào)碼為_______，戶籍所在地為_______，現(xiàn)居住地為_______。1.3合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽字日期為_______年_______月_______日。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為_______年，自合同開始日期算起，至_______年_______月_______日止。除非雙方另有約定或依法解除、終止合同。第三條：工作崗位及職責(zé)3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任_______（職位名稱）崗位。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方指定的工作任務(wù)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/周，具體工作班次由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排。4.2休息休假制度：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假待遇及流程按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______元人民幣。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得每月_______元的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其它補(bǔ)貼與福利：乙方根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定，可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等其它補(bǔ)貼以及年終獎(jiǎng)、員工體檢、員工旅游等福利。第六條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更情形：合同期限內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人原因，可以協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方因犯罪被判刑或被采取強(qiáng)制措施；c)乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；d)乙方提出解除勞動(dòng)合同。6.3終止情形：本合同到期，或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條：爭(zhēng)議解決方式7.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2第三方調(diào)解：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按本合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=乙方當(dāng)月工資的200%。8.2乙方違約：乙方未按本合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方紀(jì)律處分。如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=乙方當(dāng)月工資的200%。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息是指未公開的、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方確定的信息。9.2保密期限：自乙方簽署本合同時(shí)起至解除勞動(dòng)合同后一年止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。損失賠償額的計(jì)算方式為：損失賠償額=甲方實(shí)際損失金額的200%。第十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、具有獨(dú)立性和創(chuàng)新性的成果，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等。10.2歸屬原則：除非乙方能證明該知識(shí)產(chǎn)權(quán)與其個(gè)人兼職或個(gè)人研究領(lǐng)域相關(guān)，否則該知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在相關(guān)文件上簽字確認(rèn)。第十一條：不可抗力11.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2影響合同履行的處理方式：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改：合同期限內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面簽署修改協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3合同解除：合同期限內(nèi)，如雙方約定解除合同，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同期限內(nèi)另有約定的，應(yīng)以書面形式明確記錄，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的附件14.1附件清單：附件清單詳見附件一。14.2附件的有效性：附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)同時(shí)簽署附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等信息。附件三：工資條詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、其他補(bǔ)貼等工資組成部分。附件四：福利制度說明詳細(xì)說明甲方提供的各項(xiàng)福利制度，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、員工體檢、員工旅游等。附件五：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)確認(rèn)書確認(rèn)乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬情況。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任。附件八：不可抗力事件確認(rèn)書確認(rèn)雙方在合同期限內(nèi)因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行困難的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。4.乙方違反保密義務(wù)，未按約定時(shí)間繼續(xù)履行保密義務(wù)。5.乙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題上與甲方產(chǎn)生爭(zhēng)議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為乙方當(dāng)月工資的200%。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失，損失賠償額計(jì)算方式為甲方實(shí)際損失金額的200%。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方需支付乙方違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的200%。2.若乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，則構(gòu)成違約，乙方需賠償甲方因泄露保密信息而遭受的實(shí)際損失金額的200%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_______，地址為_______，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為_______。3.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，身份證號(hào)碼為_______，戶籍所在地為_______，現(xiàn)居住地為_______。4.合同期限：指本合同的有效期限，自合同開始日期至合同結(jié)束日期。5.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方的安排所從事工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。8.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、具有獨(dú)立性和創(chuàng)新性的成果，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等。10.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。1.本合同是雙方建立的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方是依法成立的企業(yè)法人，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。3.乙方是甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工，享有合同約定的權(quán)利并履行相應(yīng)義務(wù)。4.合同期限規(guī)定了本合同的有效期限，從合同開始日期至合同結(jié)束日期。