社區(qū)衛(wèi)生服務中心聘用合同范本合同編號：__________一、聘用崗位及職責1.乙方擔任甲方社區(qū)衛(wèi)生服務中心的______職位，負責______工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，保證服務質量。二、聘用期限1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣______元，按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。3.乙方因病、事、產假等原因導致無法正常工作，甲方按照國家和地方政策規(guī)定支付相關待遇。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假等福利待遇。3.乙方因工負傷、患職業(yè)病等，按照國家和地方政策規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方解除合同的，應依法支付乙方相應的經濟補償。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方社區(qū)衛(wèi)生服務中心規(guī)章制度3.社會保險參保證明4.甲方授權書（如有）5.乙方身份證復印件6.乙方學歷證書復印件7.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）8.甲方銀行賬戶信息9.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未履行崗位職責，造成甲方損失，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社區(qū)衛(wèi)生服務中心：指提供社區(qū)醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育等服務的公益性事業(yè)單位。2.受聘人員：指與甲方簽訂聘用合同，為甲方提供勞動力的一方。3.崗位職責：指乙方在甲方工作中應承擔的職責和任務。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者遭遇年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.經濟補償：指用人單位根據國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同：乙方需支付一個月工資作為違約金，并與甲方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等：乙方需承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。3.乙方未履行崗位職責，造成甲方損失：乙方需承擔賠償責任，具體賠償金額雙方協(xié)商確定。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇：甲方應立即支付，并向乙方支付遲延支付期間的賠償。5.甲方未依法為乙方參加社會保險：甲方應補繳社會保險費，并支付相應的賠償。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，需要招聘醫(yī)護人員。2.乙方為具有醫(yī)療專業(yè)技能的人員，尋求在甲方社區(qū)衛(wèi)生服務中