甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

照顧老人保姆雇傭勞動(dòng)合同通用本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息1.2保姆的基本信息1.3老人基本信息第二條：工作內(nèi)容2.1保姆的工作職責(zé)2.2保姆的工作時(shí)間2.3保姆的工作地點(diǎn)第三條：工資及待遇3.1保姆的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2保姆的福利待遇3.3工資支付方式及時(shí)間第四條：合同期限4.1合同的開(kāi)始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)約條款第五條：保姆的義務(wù)5.1保姆的工作質(zhì)量5.2保姆的職業(yè)道德5.3保姆的保密義務(wù)第六條：雇主的義務(wù)6.1提供工作條件6.2提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.3保障保姆的合法權(quán)益第七條：合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2合同終止的條件7.3解除或終止合同后的處理第八條：違約責(zé)任8.1保姆的違約行為8.2雇主的違約行為8.3違約責(zé)任的具體處理方式第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2請(qǐng)求第三方調(diào)解9.3向人民法院提起訴訟第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律10.2爭(zhēng)議解決的方式第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定11.2附件第十二條：合同的簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人第十三條：合同的生效13.1合同的生效日期13.2合同的生效條件第十四條：合同的份數(shù)14.1合同的份數(shù)及持有方第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主的基本信息雇主名稱(chēng)為：×××，地址為：×××，聯(lián)系方式為：×××。雇主為具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。1.2保姆的基本信息1.3老人基本信息老人名稱(chēng)為：×××，與雇主的關(guān)系為：×××，老人的健康狀況、特殊需求和其他重要信息如下：×××。第二條：工作內(nèi)容2.1保姆的工作職責(zé)保姆的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）照顧老人的日常生活，如飲食、起居、衛(wèi)生等；（2）陪護(hù)老人外出散步、就醫(yī)等；（3）協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)鍛煉；（4）保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；（5）按時(shí)向雇主報(bào)告老人的生活狀況和健康狀況；（6）遵守雇主家的家規(guī)家訓(xùn)，尊重老人及其家庭成員的隱私和權(quán)益。2.2保姆的工作時(shí)間保姆的工作時(shí)間為：×××。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。2.3保姆的工作地點(diǎn)保姆的工作地點(diǎn)為：×××。第三條：工資及待遇3.1保姆的工資標(biāo)準(zhǔn)保姆的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：×××元。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2保姆的福利待遇保姆可享受的福利待遇包括但不限于：（1）依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）提供與管理規(guī)范相符的工作環(huán)境；（4）提供與工作性質(zhì)相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（5）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3工資支付方式及時(shí)間雇主應(yīng)按時(shí)以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付保姆的工資。每月的工資支付時(shí)間為：×××。第四條：合同期限4.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同開(kāi)始日期為：×××。4.2合同的結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為：×××。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4.3合同續(xù)約條款合同續(xù)約應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。雙方同意續(xù)約的，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第五條：保姆的義務(wù)5.1保姆的工作質(zhì)量保姆應(yīng)保證工作質(zhì)量，達(dá)到雇主對(duì)老人生活照料的標(biāo)準(zhǔn)和要求。5.2保姆的職業(yè)道德保姆應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)雇主家的形象和聲譽(yù)，不得利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。5.3保姆的保密義務(wù)保姆應(yīng)對(duì)老人及其家庭成員的隱私和秘密予以保密，不得泄露給第三方。第六條：雇主的義務(wù)6.1提供工作條件雇主應(yīng)提供保姆必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、生活設(shè)施等。6.2提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)雇主應(yīng)提供保姆與工作相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高保姆的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。6.3保障保姆的合法權(quán)益雇主應(yīng)尊重保姆的合法權(quán)益，不得侵犯保姆的人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益。第七條：合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件雙方同意解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2合同終止的條件本合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)約；（2）保姆因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）雇主因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。7.3解除或終止合同后的處理合同解除或終止后，保姆應(yīng)按照雇主的要求辦理工作交接手續(xù)。雇主應(yīng)在合同解除或終止后五個(gè)工作日內(nèi)支付保姆一個(gè)月的工資及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如有未支付的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，雇主應(yīng)一次性支付給保姆。第八條：違約責(zé)任8.1保姆的違約行為（1）未經(jīng)雇主同意，提前解除或終止合同；（2）未按約定履行工作職責(zé)，影響老人正常生活；（3）損壞雇主家財(cái)物，未按約定賠償；（4）泄露老人及其家庭成員的隱私和秘密；（5）違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和合同約定的其他行為。8.2雇主的違約行為（1）未按時(shí)支付保姆工資及福利待遇；（2）提供的工作條件不符合約定；（3）未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（4）侵犯保姆的人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益；（5）違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和合同約定的其他行為。8.3違約責(zé)任的具體處理方式如雙方發(fā)生違約行為，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2請(qǐng)求第三方調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等。9.3向人民法院提起訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決的方式本合同爭(zhēng)議的解決方式為：先協(xié)商，再調(diào)解，向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2附件本合同附件包括：保姆的個(gè)人信息、老人的健康狀況及特殊需求等。第十二條：合同的簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為：×××。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：×××。12.3簽署人本合同簽署人為：×××（雇主代表）和×××（保姆）。第十三條：合同的生效13.1合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的生效條件本合同自簽署之日起生效，如雙方另有約定的，從其約定。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同的份數(shù)及持有方本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同，不得隨意泄露合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的情形1.1本合同涉及的第三方介入情形包括但不限于：中介方、保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)等。1.2第三方介入的目的和范圍：第三方介入旨在協(xié)助解決甲乙方在履行本合同過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問(wèn)題，確保合同的順利執(zhí)行。第二條：第三方介入的程序2.1甲乙方在發(fā)生爭(zhēng)議或問(wèn)題時(shí)，應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。2.2如協(xié)商不成，甲乙方均可請(qǐng)求中介方進(jìn)行調(diào)解。中介方應(yīng)在接到調(diào)解請(qǐng)求后的五個(gè)工作日內(nèi)作出回應(yīng)。2.3如果中介方調(diào)解失敗，甲乙方可向保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)等第三方尋求幫助，或直接向人民法院提起訴訟。第三條：第三方的責(zé)任3.1第三方在介入本合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)保持中立公正的態(tài)度，協(xié)助甲乙方妥善解決問(wèn)題。3.2第三方應(yīng)按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，履行其職責(zé)，不得濫用職權(quán)或拖延處理。3.3第三方在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，因故意或過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1甲乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所需支付的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、訴訟費(fèi)等。4.2費(fèi)用的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商確定。第五條：第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙方具有約束力，甲乙方應(yīng)按照第三方介入的結(jié)果履行相應(yīng)的合同義務(wù)。5.2如果甲乙方對(duì)第三方介入的結(jié)果有異議，可以在第三方介入結(jié)果作出后的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方在本合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中，與甲乙方是協(xié)助與被協(xié)助的關(guān)系，不改變甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方不參與甲乙方之間的合同履行，不承擔(dān)合同履行過(guò)程中的責(zé)任。6.3甲乙方與第三方之間的協(xié)助關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第七條：第三方責(zé)任限額7.1第三方在介入本合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中，對(duì)甲乙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任。7.2第三方承擔(dān)的責(zé)任限額不超過(guò)其介入費(fèi)用總額的百分之五十。7.3如果第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失的，不受責(zé)任限額的限制。第八條：第三方介入的終止8.1甲乙方在第三方介入過(guò)程中達(dá)成和解，且和解協(xié)議已經(jīng)履行完畢的，第三方介入終止。8.2甲乙方中的任何一方撤回對(duì)第三方的請(qǐng)求，且第三方已經(jīng)作出回應(yīng)的，第三方介入終止。8.3第三方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)協(xié)助解決爭(zhēng)議的，第三方介入終止。第九條：第三方介入的記錄9.1第三方應(yīng)將介入過(guò)程中的重要事項(xiàng)記錄下來(lái)，并定期向甲乙方報(bào)告。9.2甲乙方應(yīng)妥善保管第三方介入的記錄，作為處理爭(zhēng)議和問(wèn)題的依據(jù)。第十條：合同的修訂10.1本附加條款作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2本附加條款的修訂應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。第十一條：合同的份數(shù)11.1本附加條款一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。11.2本附加條款的份數(shù)和持有方，按照本合同的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保姆的個(gè)人信息1.1保姆的身份證復(fù)印件1.2保姆的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1.3保姆的健康證明復(fù)印件1.4保姆的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件附件二：老人的健康狀況及特殊需求2.1老人的病歷復(fù)印件2.2老人的藥物過(guò)敏信息2.3老人的特殊飲食需求2.4老人的康復(fù)鍛煉計(jì)劃附件三：雇主家的家規(guī)家訓(xùn)3.1雇主家的行為準(zhǔn)則3.2雇主家的隱私保護(hù)規(guī)定3.3雇主家的物品損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)附件四：工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告4.1工作場(chǎng)所的消防安全檢查報(bào)告4.2工作場(chǎng)所的電氣安全檢查報(bào)告4.3工作場(chǎng)所的衛(wèi)生安全檢查報(bào)告附件五：保姆的工作職責(zé)詳細(xì)列表5.1保姆的日常照料職責(zé)5.2保姆的陪護(hù)職責(zé)5.3保姆的康復(fù)協(xié)助職責(zé)5.4保姆的清潔衛(wèi)生職責(zé)附件六：工資支付證明6.1工資支付流水記錄6.2工資支付憑證復(fù)印件附件七：第三方介入記錄7.1第三方介入的申請(qǐng)記錄7.2第三方介入的處理結(jié)果記錄7.3第三方介入的費(fèi)用支付記錄說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保姆未經(jīng)雇主同意，提前解除或終止合同；2.保姆未按約定履行工作職責(zé)，影響老人正常生活；3.保姆損壞雇主家財(cái)物，未按約定賠償；4.保姆泄露老人及其家庭成員的隱私和秘密；5.雇主未按時(shí)支付保姆工資及福利待遇；6.雇主提供的工作條件不符合約定；7.雇主侵犯保姆的人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益；8.雙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和合同約定的其他行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.保姆的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等；2.雇主的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約