確認解除勞動合同證明編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________鑒于甲乙雙方在長期的勞動關系中共同合作，現(xiàn)根據(jù)勞動法相關規(guī)定及雙方的實際情況，經充分協(xié)商，決定解除勞動合同。為確保雙方的權利和義務得到妥善處理，特此簽訂本解除勞動合同證明。第一條合同解除背景及原因1.1解除勞動合同的背景①甲乙雙方在過去的工作期間，依據(jù)雙方簽訂的勞動合同履行了相關工作職責。②由于工作內容發(fā)生了調整，甲方生產或經營情況發(fā)生了變化。③乙方個人原因或其他不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行合同內容。④經雙方友好協(xié)商，達成一致意見，決定解除勞動合同。1.2解除勞動合同的原因說明①甲方在組織架構調整后，部分崗位職責發(fā)生變化，乙方無法繼續(xù)適應新的工作需求。②乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的改變，要求解除勞動合同。③甲方與乙方經過充分溝通后，認同解除勞動合同的建議。④甲方和乙方均同意解除合同不代表任何一方的責任歸咎，且不追求后續(xù)賠償。1.3雙方同意解除勞動合同的條件①甲方已依法按時結清乙方在職期間的薪資和各項福利。②乙方已歸還所有甲方財物并履行了工作交接。③解除勞動合同日期為____年__月__日，甲方不再對乙方承擔后續(xù)勞動合同的相關責任。④乙方應對離職后的工作保密義務予以遵守，確保甲方商業(yè)秘密的安全。第二條雙方權利和義務2.1甲方的權利和義務①甲方應在解除勞動合同前完成所有薪資、獎金和福利等的支付。②甲方應按規(guī)定辦理乙方的社會保險和住房公積金的轉移手續(xù)。③甲方應協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，提供必要的工作證明。④甲方有權要求乙方履行離職后的保密義務，尤其是關于商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.2乙方的權利和義務①乙方應在離職前完成所有工作交接，確保工作不受影響。②乙方應對在職期間獲取的甲方商業(yè)機密嚴格保密，并在解除勞動合同后繼續(xù)履行保密責任。③乙方應依法享有的所有離職權益將按時結算，包括但不限于未休假期的工資、社保等。④乙方有權要求甲方提供離職證明以及工作期間的相關證明文件。2.3保密條款①乙方在解除勞動合同后不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他敏感信息。②乙方在離職后的五年內，不得從事與甲方業(yè)務競爭的相關工作。③甲方可追究乙方泄密造成的所有法律責任。④雙方應加強對信息的管理與保護，防止任何形式的信息泄露。第三條解除勞動合同的實施細則3.1解除時間與交接安排①解除勞動合同的生效日期為甲乙雙方確認的日期，雙方應提前協(xié)調時間。②乙方在解除合同前應完成工作交接，包括但不限于文件資料、項目進度等。③乙方應協(xié)助甲方處理必要的文件歸檔、客戶通知等事宜。④甲方將提供相應的資源支持，確保交接順利完成，不影響公司正常運營。3.2解除合同后權益的處理①乙方的薪資、獎金等應按時支付，甲方應為乙方提供相關的財務清單。②乙方應領取最終結算款項，包括但不限于工資、假期補償、社保轉移等。③雙方確認在解除勞動合同后不再有其他未結事宜。④甲方將在乙方離職后提供離職證明文件，證明乙方在甲方公司的工作情況。3.3法律適用與爭議解決①本解除勞動合同證明適用中華人民共和國的相關勞動法律法規(guī)。②雙方如發(fā)生任何爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過法院途徑處理。③爭議解決地點為甲方所在地的人民法院。④本協(xié)議一經簽署，雙方即同意遵守相關條款，并保證履行各自的責任。第四條合同的生效與簽署4.1協(xié)議生效的條件①本協(xié)議一旦簽署，雙方即確認解除勞動合同的決定，協(xié)議自簽字之日起生效。②本協(xié)議簽署后，甲乙雙方應嚴格按照協(xié)議內容履行相關義務。③任何一方在履行過程中發(fā)生違約，另一方有權依照法律尋求賠償。④協(xié)