甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度某游戲公司游戲設(shè)計師試用期勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及有效期1.1甲方（游戲公司）名稱及地址1.2乙方（游戲設(shè)計師）姓名及身份證號碼1.3合同有效期：從2024年1月1日至2024年12月31日第二條：試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方的試用期為三個月，自合同生效之日起計算2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)通過甲方組織的試用期考核2.3乙方試用期滿后，若考核合格，則合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在試用期內(nèi)需根據(jù)甲方的工作安排，完成指定的游戲設(shè)計任務(wù)3.2乙方應(yīng)積極參與項(xiàng)目討論，提出創(chuàng)新的設(shè)計理念，并按時提交設(shè)計成果第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時4.2乙方按照國家的法定節(jié)假日規(guī)定享受休假第五條：勞動報酬5.1乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣X元5.2乙方試用期滿后，若考核合格，則工資待遇根據(jù)甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密7.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方第八條：違約責(zé)任8.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2甲方未按照合同規(guī)定支付工資、繳納社會保險等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國家的相關(guān)法律法規(guī)9.2甲方和乙方應(yīng)書面簽署變更、解除和終止合同的協(xié)議第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的行為11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同的修改和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)第十三條：合同的副本13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2雙方應(yīng)妥善保管合同副本，不得隨意泄露給第三方第十四條：其他14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定14.2本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有第一部分：合同如下：第一條：合同主體及有效期1.1甲方（游戲公司）名稱：X游戲有限公司1.1.1甲方地址：市區(qū)路號1.2乙方（游戲設(shè)計師）姓名：X1.2.1乙方身份證號碼：X1.3合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方的試用期為三個月，自合同生效之日起計算。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)通過甲方組織的試用期考核。2.3乙方試用期滿后，若考核合格，則合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在試用期內(nèi)需根據(jù)甲方的工作安排，完成指定的游戲設(shè)計任務(wù)。3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的項(xiàng)目進(jìn)度和要求，完成游戲角色的設(shè)計、游戲場景的布局、游戲邏輯的編寫等工作。3.2乙方應(yīng)積極參與項(xiàng)目討論，提出創(chuàng)新的設(shè)計理念，并按時提交設(shè)計成果。3.2.1乙方應(yīng)參加甲方定期組織的項(xiàng)目討論會議，與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。3.2.2乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提交設(shè)計方案、草圖、原型等相關(guān)設(shè)計成果。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。4.2乙方按照國家的法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。第五條：勞動報酬5.1乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣X元。5.2乙方試用期滿后，若考核合格，則工資待遇根據(jù)甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.1.1乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。7.2乙方在合同期內(nèi)接觸到的甲方客戶信息、項(xiàng)目資料、技術(shù)成果等，均屬于甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.3乙方應(yīng)簽署《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第八條：違約責(zé)任8.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.1乙方在試用期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為試用期工資的20%。8.2甲方未按照合同規(guī)定支付工資、繳納社會保險等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.1甲方遲延支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資期間的同等金額的賠償金。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國家的相關(guān)法律法規(guī)。9.2甲方和乙方應(yīng)書面簽署變更、解除和終止合同的協(xié)議。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的行為。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十三條：合同的副本13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2雙方應(yīng)妥善保管合同副本，不得隨意泄露給第三方。第十四條：其他14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。14.2本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2第三方介入包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、融資方、技術(shù)支持方等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲乙雙方如需引入第三方介入本合同的履行，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的第三方及介入的事由。2.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入方式、職責(zé)范圍等相關(guān)事項(xiàng)。2.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽署書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及第三方介入的具體事項(xiàng)。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對其在介入過程中的所有行為承擔(dān)法律責(zé)任，與甲乙雙方無關(guān)。第四條：第三方介入的費(fèi)用和支付方式4.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定及時支付第三方介入的費(fèi)用。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對其介入行為所產(chǎn)生的損失或損害承擔(dān)有限責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在書面協(xié)議中明確。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方應(yīng)是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的事由消失或完成，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定及時終止介入。7.2第三方未按照約定終止介入的，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方終止介入。第八條：爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同的最終解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第十條：合同的副本10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。10.2雙方應(yīng)妥善保管合同副本，不得隨意泄露給無關(guān)第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《保密協(xié)議》附件二：《試用期考核標(biāo)準(zhǔn)》附件三：《工資結(jié)構(gòu)說明》附件四：《社會保險繳納明細(xì)》附件五：《福利待遇一覽》附件六：《工作成果提交標(biāo)準(zhǔn)》附件七：《項(xiàng)目討論會議規(guī)則》附件八：《設(shè)計成果評審流程》附件九：《違約金計算方式》附件十：《爭議解決方式》附件一《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件二《試用期考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說明：本附件列出了乙方在試用期內(nèi)需要滿足的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的要求。附件三《工資結(jié)構(gòu)說明》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成等部分的構(gòu)成和計算方式。附件四《社會保險繳納明細(xì)》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)基數(shù)。附件五《福利待遇一覽》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了乙方可以享受的國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。附件六《工作成果提交標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方提交工作成果的具體要求，包括成果的形式、內(nèi)容、提交時間等。附件七《項(xiàng)目討論會議規(guī)則》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了項(xiàng)目討論會議的參會人員、會議頻率、會議議程等規(guī)則。附件八《設(shè)計成果評審流程》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方設(shè)計成果的評審流程，包括評審人員、評審標(biāo)準(zhǔn)、評審結(jié)果的處理等。附件九《違約金計算方式》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了違約金的計算方式，包括計算基數(shù)、計算比例和計算方法。附件十《爭議解決方式》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟的爭議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同違約責(zé)任：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為試用期工資的20%。示例說明：如果乙方在試用期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方可以根據(jù)本合同附件九《違約金計算方式》的規(guī)定，要求乙方支付違約金。違約行為二：甲方未按照合同規(guī)定支付工資、繳納社會保險等違約責(zé)任：甲