二零二四年學(xué)校門衛(wèi)人員安全責(zé)任書本合同目錄一覽第一條門衛(wèi)人員的基本要求1.1門衛(wèi)人員的年齡要求1.2門衛(wèi)人員的學(xué)歷要求1.3門衛(wèi)人員的工作經(jīng)驗(yàn)要求第二條門衛(wèi)人員的職責(zé)2.1維護(hù)校園治安秩序2.2負(fù)責(zé)校園的出入口管理2.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患第三條門衛(wèi)人員的工作時(shí)間3.1日常工作時(shí)間3.2節(jié)假日工作時(shí)間3.3緊急情況下的工作時(shí)間第四條門衛(wèi)人員的培訓(xùn)與考核4.1定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)4.2定期進(jìn)行安全知識(shí)考核4.3考核不合格的處理措施第五條門衛(wèi)人員的待遇5.1工資待遇5.2福利待遇5.3加班工資的計(jì)算第六條門衛(wèi)人員的勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守國家法律法規(guī)6.2遵守學(xué)校的規(guī)章制度6.3遵守門衛(wèi)工作的相關(guān)規(guī)定第七條門衛(wèi)人員的安全責(zé)任7.1保護(hù)學(xué)生和教職工的人身安全7.2保護(hù)學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)安全7.3防止非法人員進(jìn)入校園第八條安全事故的處理8.1及時(shí)報(bào)告安全事故8.2協(xié)助調(diào)查安全事故8.3安全事故責(zé)任的認(rèn)定與處理第九條門衛(wèi)人員的著裝與標(biāo)識(shí)9.1門衛(wèi)人員的著裝要求9.2門衛(wèi)人員的標(biāo)識(shí)要求9.3門衛(wèi)人員的工作證件第十條門衛(wèi)人員的值班安排10.1日常值班安排10.2特殊事件值班安排10.3值班期間的職責(zé)履行第十一條門衛(wèi)人員的交接班制度11.1交接班的時(shí)間安排11.2交接班的內(nèi)容要求11.3交接班的責(zé)任確認(rèn)第十二條門衛(wèi)人員的通訊工具與信息傳遞12.1通訊工具的配備與使用12.2信息傳遞的及時(shí)與準(zhǔn)確12.3緊急情況下的通訊聯(lián)絡(luò)第十三條門衛(wèi)人員的工作環(huán)境與設(shè)施13.1工作環(huán)境的設(shè)置要求13.2設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理13.3工作場(chǎng)所的安全保障第十四條門衛(wèi)人員的考核與獎(jiǎng)懲14.1定期進(jìn)行工作考核14.2考核結(jié)果的公布與反饋14.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的措施實(shí)施第一部分：合同如下：第一條門衛(wèi)人員的基本要求1.1門衛(wèi)人員的年齡要求門衛(wèi)人員應(yīng)年滿18周歲，具有完全民事行為能力。1.2門衛(wèi)人員的學(xué)歷要求1.3門衛(wèi)人員的工作經(jīng)驗(yàn)要求門衛(wèi)人員應(yīng)具備一定的安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉校園安全保衛(wèi)工作相關(guān)政策法規(guī)。第二條門衛(wèi)人員的職責(zé)2.1維護(hù)校園治安秩序門衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)校園內(nèi)的治安秩序，保障師生人身安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為。2.2負(fù)責(zé)校園的出入口管理門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格把控校園出入口，對(duì)進(jìn)出校園的人員和車輛進(jìn)行登記，確保校園安全。2.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患門衛(wèi)人員應(yīng)定期巡查校園，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助有關(guān)部門處理。第三條門衛(wèi)人員的工作時(shí)間3.1日常工作時(shí)間門衛(wèi)人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的正常工作時(shí)間進(jìn)行工作，確保校園安全。3.2節(jié)假日工作時(shí)間門衛(wèi)人員在節(jié)假日期間應(yīng)加強(qiáng)校園安保工作，確保校園安全。3.3緊急情況下的工作時(shí)間在緊急情況下，門衛(wèi)人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保師生安全。第四條門衛(wèi)人員的培訓(xùn)與考核4.1定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高門衛(wèi)人員的安全管理水平。4.2定期進(jìn)行安全知識(shí)考核學(xué)校應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行安全知識(shí)考核，確保門衛(wèi)人員熟悉相關(guān)政策法規(guī)。4.3考核不合格的處理措施門衛(wèi)人員若在考核中不合格，應(yīng)接受再培訓(xùn)，如仍不合格則按相關(guān)規(guī)定處理。第五條門衛(wèi)人員的待遇5.1工資待遇門衛(wèi)人員工資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇門衛(wèi)人員享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。5.3加班工資的計(jì)算門衛(wèi)人員加班工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定計(jì)算。第六條門衛(wèi)人員的勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守國家法律法規(guī)門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。6.2遵守學(xué)校的規(guī)章制度門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。6.3遵守門衛(wèi)工作的相關(guān)規(guī)定門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守門衛(wèi)工作的相關(guān)規(guī)定，確保校園安全。第八條安全事故的處理8.1及時(shí)報(bào)告安全事故門衛(wèi)人員在發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即向?qū)W校安保部門報(bào)告，并提供相關(guān)情況。8.2協(xié)助調(diào)查安全事故門衛(wèi)人員應(yīng)積極配合學(xué)校安保部門進(jìn)行安全事故的調(diào)查，如實(shí)陳述事故經(jīng)過。8.3安全事故責(zé)任的認(rèn)定與處理門衛(wèi)人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的安全事故責(zé)任，并根據(jù)事故性質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)處理。第九條門衛(wèi)人員的著裝與標(biāo)識(shí)9.1門衛(wèi)人員的著裝要求門衛(wèi)人員應(yīng)穿著統(tǒng)一的工作服，佩戴明顯的工作標(biāo)識(shí)，以確保身份的識(shí)別。9.2門衛(wèi)人員的標(biāo)識(shí)要求門衛(wèi)人員應(yīng)攜帶工作證件，并確保證件的真實(shí)性和有效性。9.3門衛(wèi)人員的工作證件門衛(wèi)人員的工作證件由學(xué)校統(tǒng)一制作，證件上應(yīng)包含門衛(wèi)人員的姓名、照片、工作職責(zé)等信息。第十條門衛(wèi)人員的值班安排10.1日常值班安排門衛(wèi)人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的日常值班安排進(jìn)行工作，確保校園的安全。10.2特殊事件值班安排在特殊事件或節(jié)假日期間，門衛(wèi)人員應(yīng)加強(qiáng)值班，確保校園的安全。10.3值班期間的職責(zé)履行門衛(wèi)人員在值班期間應(yīng)保持高度警惕，不得擅離崗位，確保校園的安全。第十一條門衛(wèi)人員的交接班制度11.1交接班的時(shí)間安排門衛(wèi)人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的交接班時(shí)間進(jìn)行交接班，確保工作的連續(xù)性。11.2交接班的內(nèi)容要求門衛(wèi)人員在交接班時(shí)應(yīng)詳細(xì)記錄班次情況，包括重要事件、安全隱患等。11.3交接班的責(zé)任確認(rèn)門衛(wèi)人員在交接班時(shí)應(yīng)確認(rèn)班次交接的無縫對(duì)接，確保責(zé)任的明確。第十二條門衛(wèi)人員的通訊工具與信息傳遞12.1通訊工具的配備與使用學(xué)校應(yīng)為門衛(wèi)人員配備必要的通訊工具，如對(duì)講機(jī)、手機(jī)等，并確保通訊工具的正常使用。12.2信息傳遞的及時(shí)與準(zhǔn)確門衛(wèi)人員應(yīng)確保信息的及時(shí)傳遞，并保證信息的準(zhǔn)確性，不得延誤或誤導(dǎo)。12.3緊急情況下的通訊聯(lián)絡(luò)在緊急情況下，門衛(wèi)人員應(yīng)立即使用通訊工具與學(xué)校安保部門和其他相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。第十三條門衛(wèi)人員的工作環(huán)境與設(shè)施13.1工作環(huán)境的設(shè)置要求學(xué)校應(yīng)為門衛(wèi)人員提供安全、舒適的工作環(huán)境，并確保工作環(huán)境的整潔。13.2設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理門衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)工作場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和管理，確保設(shè)施設(shè)備的正常使用。13.3工作場(chǎng)所的安全保障門衛(wèi)人員應(yīng)加強(qiáng)工作場(chǎng)所的安全保障，定期檢查設(shè)施設(shè)備，及時(shí)排除安全隱患。第十四條門衛(wèi)人員的考核與獎(jiǎng)懲14.1定期進(jìn)行工作考核學(xué)校應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行工作考核，以評(píng)估其工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力。14.2考核結(jié)果的公布與反饋門衛(wèi)人員的考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)公布并進(jìn)行反饋，以便門衛(wèi)人員了解自身的工作表現(xiàn)。14.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的措施實(shí)施根據(jù)門衛(wèi)人員的考核結(jié)果，學(xué)校可實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于不符合要求的人員，根據(jù)情況采取相應(yīng)的懲罰措施。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w參與合同的執(zhí)行或與合同有關(guān)的事宜。15.2第三方可以是中介方、評(píng)估方、監(jiān)督方或其他任何與合同執(zhí)行有關(guān)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第十六條第三方介入的條件和程序16.1第三方介入的條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并明確介入的權(quán)限和職責(zé)。16.2第三方介入的程序甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和書面協(xié)議的條款，履行其職責(zé)，并對(duì)其行為負(fù)責(zé)。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方的獨(dú)立性第三方在介入合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙方的不當(dāng)影響。18.2第三方與甲乙方的劃分第三方與甲乙方的劃分明確，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的其他合同義務(wù)。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的約定甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中明確責(zé)任限額，包括賠償限額和責(zé)任范圍。19.2責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額可根據(jù)合同執(zhí)行情況由甲乙雙方與第三方協(xié)商調(diào)整。第二十十條第三方介入的終止條件20.1第三方介入的終止條件當(dāng)?shù)谌酵瓿善渎氊?zé)或書面協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，第三方介入終止。20.2第三方介入終止的程序甲乙雙方與第三方協(xié)商確定終止程序，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條第三方介入后的合同修正21.1第三方介入導(dǎo)致的合同修正若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面修正協(xié)議，明確變更內(nèi)容。21.2第三方介入的合同補(bǔ)充甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的情況，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，完善合同內(nèi)容。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭議如第三方介入引發(fā)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解決。22.2爭議解決的途徑爭議可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決，具體途徑由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第二十三條第三方介入的保密義務(wù)23.1保密義務(wù)的約定甲乙雙方與第三方約定保密義務(wù)，確保合同執(zhí)行過程中的商業(yè)秘密不被泄露。23.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)的期限由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，從合同終止之日起計(jì)算。第二十四條第三方介入后的其他事項(xiàng)24.1其他事項(xiàng)的約定甲乙雙方與第三方可就合同執(zhí)行過程中的其他事項(xiàng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。24.2協(xié)議的補(bǔ)充和修改甲乙雙方與第三方可隨時(shí)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議，以完善合同內(nèi)容。第二十五條合同的簽署和生效本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，并對(duì)各方具有法律約束力。第二十六條合同的終止和解除本合同在履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)終止，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況解除合同。第二十七條合同的轉(zhuǎn)讓甲乙雙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方，未經(jīng)第三方同意，第三方不得將其權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。第二十八條合同的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十九條合同的簽署地點(diǎn)和日期本合同于2024年在本合同約定的地點(diǎn)簽署，并以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：門衛(wèi)人員基本信息表詳細(xì)記錄門衛(wèi)人員的基本信息，包括姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件二：門衛(wèi)人員職責(zé)說明書詳細(xì)說明門衛(wèi)人員的職責(zé)，包括校園治安維護(hù)、出入口管理、安全隱患報(bào)告等。附件三：門衛(wèi)人員工作時(shí)間安排表明確門衛(wèi)人員的日常工作時(shí)間、節(jié)假日工作時(shí)間以及緊急情況下的工作時(shí)間。附件四：門衛(wèi)人員培訓(xùn)與考核計(jì)劃詳細(xì)制定門衛(wèi)人員的定期培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件五：門衛(wèi)人員工資待遇及福利規(guī)定詳細(xì)規(guī)定門衛(wèi)人員的工資待遇、福利待遇以及加班工資的計(jì)算方法。附件六：門衛(wèi)人員勞動(dòng)紀(jì)律守則明確門衛(wèi)人員應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及門衛(wèi)工作相關(guān)規(guī)定。附件七：安全事故處理流程圖詳細(xì)闡述安全事故的報(bào)告、調(diào)查、處理以及責(zé)任認(rèn)定的流程。附件八：門衛(wèi)人員著裝與標(biāo)識(shí)要求明確門衛(wèi)人員的著裝標(biāo)準(zhǔn)、工作證件要求以及標(biāo)識(shí)的明顯性。附件九：門衛(wèi)人員值班安排表詳細(xì)制定門衛(wèi)人員的日常值班安排和特殊事件值班安排。附件十：門衛(wèi)人員交接班制度明確門衛(wèi)人員的交接班時(shí)間、內(nèi)容要求以及責(zé)任確認(rèn)。附件十一：通訊工具與信息傳遞規(guī)定詳細(xì)規(guī)定門衛(wèi)人員的通訊工具配備、使用要求以及信息傳遞的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。附件十二：工作環(huán)境與設(shè)施維護(hù)管理規(guī)范明確門衛(wèi)人員工作環(huán)境設(shè)置要求、設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理以及工作場(chǎng)所的安全保障。附件十三：門衛(wèi)人員考核與獎(jiǎng)懲辦法詳細(xì)制定門衛(wèi)人員的定期考核辦法、考核結(jié)果公布與反饋以及獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施。附件十四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任與義務(wù)以及責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.門衛(wèi)人員未按照合同規(guī)定的時(shí)間和工作要求提供服務(wù)。2.門衛(wèi)人員未遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和門衛(wèi)工作相關(guān)規(guī)定。3.門衛(wèi)人員未履行好校園治安維護(hù)、出入口管理、安全隱患報(bào)告等職責(zé)。4.門衛(wèi)人員未參加規(guī)定的培訓(xùn)或考核不合格。5.門衛(wèi)人員未按照