二零二四年度勞動合同書范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動者）的基本情況1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間3.2：休息休假第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇4.2：工資支付方式4.3：獎金及其他福利待遇第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險費5.2：乙方享受福利待遇第六條：勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1：甲方保障乙方勞動安全6.2：職業(yè)病防治第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密期限第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更8.2：合同解除8.3：合同終止第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1：勞動爭議的解決方式10.2：仲裁或訴訟管轄第十一條：其他約定11.1：雙方的其他約定第十二條：附件12.1：附件一：職位說明書12.2：附件二：工資明細(xì)表第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同生效條件13.2：合同修改13.3：合同解除第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字蓋章14.2：乙方簽字蓋章14.3：見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方全稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號法定代表人：×××聯(lián)系電話：×××××××××電子郵箱：×××××××××1.2：乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：×××性別：××身份證號碼：××××××××××××××××聯(lián)系電話：×××××××××家庭住址：××省××市××區(qū)××路××號1.3：合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1：乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的職位為：×××（職位名稱）工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)×××工作；（2）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.2：乙方的工作地點乙方的工作地點為：××省××市××區(qū)××路××號。第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:0018:00，中間休息1小時。3.2：休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇乙方的基本工資為每月人民幣××元。4.2：工資支付方式甲方每月×日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3：獎金及其他福利待遇（1）乙方根據(jù)工作績效可享受年終獎金；（2）乙方享有五險一金待遇；（3）乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險費甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：乙方享受福利待遇乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢、員工培訓(xùn)等。第六條：勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1：甲方保障乙方勞動安全甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。6.2：職業(yè)病防治甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的勞動保護(hù)措施，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署；（2）合同變更自雙方簽署之日起生效。8.2：合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議；（2）乙方提前解除合同需提前×天書面通知甲方；（3）甲方解除合同需符合國家法律法規(guī)和合同約定。8.3：合同終止本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2：乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：爭議解決10.1：勞動爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2：仲裁或訴訟管轄勞動爭議的仲裁或訴訟，按照雙方約定的管轄法院進(jìn)行；雙方未約定的，由被告所在地或合同履行地的法院管轄。第十一條：其他約定11.1：雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1：附件一：職位說明書12.2：附件二：工資明細(xì)表12.3：附件三：甲方提供的其他福利待遇的具體規(guī)定第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2：合同修改合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.3：合同解除合同的解除需符合國家法律法規(guī)和合同約定。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字蓋章14.2：乙方簽字蓋章14.3：見證人簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商等。第二條：第三方介入的方式和條件2.1：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方介入的內(nèi)容、方式和條件。2.2：第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3：第三方應(yīng)對其在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息保密，不得泄露給第三方。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1：甲乙雙方與第三方之間的糾紛，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、費用、保密等事項，由甲乙雙方自行解決。4.2：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費用，并在合同中明確費用的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)。4.3：第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于國家法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。第五條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1：第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和合同約定。5.2：甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利提供服務(wù)。5.3：甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，由甲乙雙方在合同中明確約定。第六條：第三方介入的終止和解除6.1：第三方介入的終止和解除，需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。6.2：第三方介入的終止和解除，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定。第七條：第三方介入的爭議解決7.1：第三方介入的爭議，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、費用、保密等事項，由甲乙雙方自行解決。7.2：如甲乙雙方與第三方之間的爭議無法解決，可依法向仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1：甲乙雙方與第三方之間的其他約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條：合同的生效、修改和解除9.1：本合同的修改和解除，需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2：本合同的修改和解除，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定。第十條：雙方簽字蓋章10.1：甲方簽字蓋章10.2：乙方簽字蓋章10.3：第三方簽字蓋章本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、職位要求等內(nèi)容。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。附件三：甲方提供的其他福利待遇的具體規(guī)定詳細(xì)描述甲方提供給乙方的福利待遇，如年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。附件四：第三方服務(wù)提供商的基本信息詳細(xì)描述第三方服務(wù)提供商的名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等信息。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述甲方、乙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、費用、保密等事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資；2.甲方未提供合同約定的工作條件；3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；4.乙方未保密合同約定的商業(yè)秘密；5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)；6.第三方泄露甲乙雙方的個人信息；7.甲方、乙方、第三方違反合同約定的其他事項。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的賠償金；2.甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付乙方違約金、賠償乙方損失等；3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付甲方違約金、賠償甲方損失等；4.乙方未保密合同約定的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付甲方賠償金；5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付甲方、乙方賠償金；6.第三方泄露甲乙雙方的個人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付甲乙雙方賠償金；7.甲方、乙方、第三方違反合同約定的其他事項，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付延遲支付工資的賠償金，賠償金為應(yīng)付工資的10%。如甲方未提供合同約定的工作條件，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如支