2024版勞動合同（全職）本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：簽訂日期及合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)2.2：工作地點及工作時間第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資待遇3.2：工資支付時間及方式3.3：加班工資及計算方式第四條：福利待遇4.1：社會保險及福利待遇4.2：醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險的繳納及享受標準4.3：年假、病假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期第五條：培訓(xùn)及保密5.1：乙方的培訓(xùn)權(quán)益5.2：保密義務(wù)及違約責(zé)任第六條：合同解除和終止6.1：雙方解除或終止合同的條件和程序6.2：經(jīng)濟補償及賠償事項第七條：爭議解決7.1：解決勞動爭議的方式和程序7.2：仲裁或訴訟的管轄地點及適用法律第八條：其他約定8.1：雙方的其他事項約定8.2：合同的修改及補充第九條：合同的生效、變更和解除9.1：合同的生效條件9.2：合同的變更程序9.3：合同的解除條件及程序第十條：違約責(zé)任10.1：雙方的違約行為及責(zé)任10.2：違約金的計算及支付方式第十一條：不可抗力11.1：不可抗力的定義及范圍11.2：不可抗力對合同履行影響的責(zé)任劃分第十二條：名詞解釋12.1：對合同中涉及的專業(yè)名詞進行解釋第十三條：合同的附件13.1：附件的名稱及內(nèi)容第十四條：合同的份數(shù)及保管14.1：合同的份數(shù)及各自的權(quán)利義務(wù)14.2：合同的保管及復(fù)印件的效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系方式：×××××××××。1.2：乙方（勞動者）姓名：×××，身份證號碼：××××××××××××××××，聯(lián)系方式：×××××××××。1.3：本合同由甲方與乙方于××年××月××日簽訂，合同期限自××年××月××日起至××年××月××日止。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位為：×××職位，主要職責(zé)為：×××。2.2：乙方的工作地點為：××省××市××區(qū)××路××號。2.3：乙方的工作時間為：每周一至周五，每日工作時間為09:0018:00，午休時間為12:0013:30。第三條：勞動報酬3.1：乙方的月工資為人民幣××元整（￥×××），其中包括基本工資、崗位工資和獎金等。3.2：甲方每月×日之前按時支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3：乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》和《×××公司加班工資制度》的規(guī)定計算。第四條：福利待遇4.1：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和標準按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2：乙方享受國家規(guī)定的假期，包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，具體規(guī)定按照《×××公司員工假期管理制度》執(zhí)行。4.3：甲方為乙方提供節(jié)假日福利、生日禮物等福利待遇。第五條：培訓(xùn)及保密5.1：甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。5.2：乙方在合同期間及合同結(jié)束后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，如有違約，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條：合同解除和終止6.1：在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方，并書面形式提交解除或終止合同的申請。6.2：甲方解除合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》和《×××公司解除勞動合同規(guī)定》支付乙方經(jīng)濟補償。6.3：乙方主動提出解除或終止合同的，甲方有權(quán)按照《×××公司解除勞動合同規(guī)定》收取乙方尚未支付的培訓(xùn)費用和其他相關(guān)費用。6.4：合同期滿，雙方未提出異議的，本合同自動終止。第七條：爭議解決7.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，適用法律為《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。第八條：其他約定8.1：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，保障乙方的人身安全。8.2：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、行為規(guī)范、保密制度等。8.3：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以遵守。8.4：乙方在工作期間因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條：合同的生效、變更和解除9.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。9.2：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.3：本合同的解除應(yīng)按照第六條的規(guī)定執(zhí)行。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等費用的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2：乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：不可抗力11.1：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：名詞解釋12.1：本合同所稱“甲方”指的是×××公司。12.2：本合同所稱“乙方”指的是×××。第十三條：合同的附件13.1：附件一：《勞動合同附件》13.2：附件二：《保密協(xié)議》13.3：附件三：《崗位職責(zé)說明書》第十四條：合同的份數(shù)及保管14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：本合同的復(fù)印件無效，不得作為爭議解決的依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1：本合同所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、業(yè)務(wù)合作伙伴等。1.2：第三方介入是指第三方在甲方和乙方之間的合同履行過程中，提供服務(wù)、參與協(xié)調(diào)或產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的情況。第二條：第三方介入的附加條款2.1：如甲方和乙方在合同履行過程中需要第三方的服務(wù)，包括但不限于專業(yè)咨詢、技術(shù)支持等，甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，并通知乙方。2.2：乙方應(yīng)遵守甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。第三條：第三方責(zé)任限額3.1：第三方介入本合同的行為應(yīng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為引起的法律責(zé)任。3.2：甲方和乙方不承擔(dān)第三方因履行服務(wù)協(xié)議產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和違約責(zé)任。3.3：如第三方因故意或者重大過失給甲方或乙方造成損失的，甲方和乙方均有權(quán)向第三方追償。第四條：第三方與甲乙方的權(quán)益劃分4.1：第三方介入本合同不影響甲方和乙方之間的合同權(quán)利和義務(wù)。4.2：甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進行充分溝通，確保甲乙方的合法權(quán)益不受損害。4.3：如第三方提供服務(wù)涉及甲方和乙方之間的權(quán)益調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第五條：第三方介入的協(xié)調(diào)與監(jiān)督5.1：甲方應(yīng)對第三方介入的事宜進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，確保合同履行不受影響。5.2：乙方應(yīng)配合甲方對第三方介入事項的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。第六條：第三方介入的變更和解除6.1：如甲方和乙方協(xié)商一致，需要變更或解除第三方介入的事宜，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并通知第三方。6.2：第三方應(yīng)在收到變更或解除通知后，按照甲方和乙方的要求進行調(diào)整。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1：第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，或提供服務(wù)不符合約定標準的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2：甲方和乙方未按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致第三方無法正常提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：爭議解決8.1：如甲方、乙方與第三方之間因介入事項發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，適用法律為《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第九條：名詞解釋9.1：本合同所稱“第三方”指的是除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或機構(gòu)。9.2：本合同所稱“第三方介入”是指第三方在甲方和乙方之間的合同履行過程中，提供服務(wù)、參與協(xié)調(diào)或產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的情況。第十條：合同的份數(shù)及保管10.1：本合同的附件以及第三方服務(wù)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2：本合同的復(fù)印件無效，不得作為爭議解決的依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《勞動合同附件》詳細要求：本附件應(yīng)包括勞動合同的主要條款，如崗位、工資、工作時間、福利待遇等，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件二：《保密協(xié)議》詳細要求：本附件應(yīng)詳細列出雙方在合同期間及合同結(jié)束后一年內(nèi)應(yīng)保守的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)計劃等，并規(guī)定違約責(zé)任。附件三：《崗位職責(zé)說明書》詳細要求：本附件應(yīng)詳細描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以及甲方對乙方的工作要求和期望。附件四：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細要求：本附件應(yīng)明確甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費用等，并規(guī)定雙方的權(quán)益和義務(wù)。附件五：《第三方介入?yún)f(xié)調(diào)與監(jiān)督協(xié)議》詳細要求：本附件應(yīng)明確甲方對第三方介入事項的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)，以及乙方應(yīng)配合的事項。附件六：《第三方違約責(zé)任認定協(xié)議》詳細要求：本附件應(yīng)明確第三方違約行為及責(zé)任認定標準，并規(guī)定甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等費用的。2.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的。3.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，或提供服務(wù)不符合約定標準的。4.甲方和乙方未按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致第三方無法正常提供服務(wù)的。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等費用的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，或提供服務(wù)不符合約定標準的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償