1990年勞動合同法合同編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的和背景a.合同簽訂背景①本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在勞動關系中的權利與義務。②甲方為乙方提供相關崗位，并支付相應報酬，乙方則提供勞動服務。③根據(jù)1990年勞動合同法及相關法規(guī)，明確雙方的法律責任與義務。④本合同旨在保障雙方的合法權益，防止不正當競爭與勞動糾紛。b.合同目的①通過簽訂本合同，明確雙方的工作內容、報酬及其他福利待遇。②雙方應遵守相關法律法規(guī)，保證合同條款在履行過程中有效執(zhí)行。③本合同的目的是確保雙方權益不受侵害，建立和諧勞動關系。④乙方同意遵守甲方的工作管理制度，甲方則保證按時支付報酬。c.合同的適用范圍①本合同適用于甲乙雙方之間的全職、長期或短期工作安排。②乙方的工作職責將根據(jù)甲方的需求進行安排和調整。③雙方的合作關系將根據(jù)合同的執(zhí)行情況和公司政策進行變化。④合同適用范圍包括甲乙雙方在勞動期間的任何協(xié)商、調解和勞動爭議處理。第二條雙方的主要義務a.甲方的義務①甲方應為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。②甲方應按照合同約定的時間和金額支付乙方報酬。③甲方負責為乙方購買社會保險，并提供相關福利待遇。④甲方應根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的崗位培訓。b.乙方的義務①乙方應按甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。②乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保持良好職業(yè)素養(yǎng)。③乙方有義務向甲方提供真實的個人信息及其他必要材料。④乙方不得擅自離崗或泄露甲方的商業(yè)機密。c.雙方的共同行為②雙方應在平等、互信的基礎上共同解決爭議或問題。③雙方需相互尊重，確保工作的順利開展。④雙方應嚴格遵守合同的各項條款，確保合法權益的實現(xiàn)。第三條保密條款a.保密義務①甲乙雙方應對在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密保密。②雙方不得將任何商業(yè)信息透露給第三方，包括客戶信息、技術資料等。③保密義務應在合同終止后仍繼續(xù)有效，直至該信息公開或不再具有商業(yè)價值。④違約方應賠償因此產生的全部經濟損失及其他損失。b.商業(yè)秘密定義①商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶名單、技術資料、財務報表等。②雙方不得利用對方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。③任何一方不得復制、傳播、出售對方的商業(yè)秘密。④商業(yè)秘密的泄露將導致合同終止，并追究相應法律責任。c.保密期限①本條款的保密義務在合同期滿或解除后繼續(xù)有效。②保密期為五年，除非有明確書面約定。③保密義務期滿后，雙方應銷毀所有含有對方商業(yè)秘密的資料。④雙方應定期檢查、評估保密措施，確保信息安全。第四條合同的變更與解除a.合同的變更①雙方可通過書面協(xié)商，對本合同的條款進行修改或補充。②任何一方不得擅自變更合同內容，須經對方同意并簽署協(xié)議。③變更后的合同具有與原合同同等法律效力。④變更合同的條款不得違反現(xiàn)行勞動法及相關法規(guī)。b.合同解除①雙方可依據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除本合同。②任何一方在重大違約的情況下，有權單方面解除合同。③解除合同需提前通知對方，并履行相關法律程序。④合同解除后，雙方應結清所有未付工資及應付款項。c.合同終止后義務①合同終止后，乙方應將甲方的所有財產及資料歸還。②甲方應支付乙方終止合同后應得的工資及其他應得的報酬。③雙方應按約定結算合同終止后的各項費用。④雙方應在合同終止后繼續(xù)履行保密義務。第五條爭議解決方式a.爭議的處理①雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。②如協(xié)商無效，雙方可向甲方所在地法院提起訴訟。④爭議解決應遵循誠實守信、公正合理的原則。b.爭議解決的時間①雙方應在爭議發(fā)生后的三日內通知對方，尋求解決方案。②調解程序應在爭議發(fā)生后的十日內開始進行。③訴訟程序應在調解無效后的三十日內啟動。④爭議處理期間，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。c.爭議解決的費用①爭議解決過程中產生的費用由責任方承