全日制勞動協(xié)議公開（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方：[甲方名稱]

乙方：[乙方名稱]

鑒于甲方系從事[甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的企業(yè)，乙方愿意成為甲方的一名員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事全日制工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的崗位上從事全日制工作，具體工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容描述]。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為[工作時間描述]，包括正常工作時間、加班時間和休息日工作時間。

2.2乙方享有國家法定休息日、法定節(jié)假日以及年假、病假、事假等休假權(quán)利。

三、工作條件與勞動保護(hù)

3.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、工資與福利

4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，按照國家規(guī)定支付，每月支付一次。

4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和福利待遇。

4.3乙方因工作需要，可享受甲方提供的其他福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，對甲方的工作秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方如因自身原因離職，應(yīng)提前[通知期]向甲方提出書面申請，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、合同附件

8.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方個人簡歷；

（3）甲方提供的各項證明文件。

八、合同解除

8.1在以下情形下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；

（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（4）違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后，仍不改正。

八、合同修改

8.1本協(xié)議的修改必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

-對乙方的工作進(jìn)行管理，合理分配工作任務(wù)；

-對乙方的工作成果進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行獎懲；

-在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。

1.2甲方義務(wù)：

-為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施；

-按時足額支付乙方的工資和福利待遇；

-為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會；

-依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

-對乙方在工作中遇到的問題和困難，提供必要的幫助和指導(dǎo)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

-要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障；

-享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；

-對甲方的工作提出合理化建議；

-在合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)部門投訴。

2.2乙方義務(wù)：

-遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

-保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息；

-按時完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

-遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象；

-服從甲方的工作安排和管理。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

-甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的檢查，確保乙方履行工作職責(zé)；

-甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供必要的反饋；

-甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

-乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)和方式完成工作任務(wù)；

-乙方應(yīng)主動與甲方溝通，及時反饋工作中遇到的問題；

-乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)通過以下方式進(jìn)行合作：

-定期召開會議，討論工作計劃、進(jìn)度和問題；

-通過書面文件、電子郵件等方式進(jìn)行溝通；

-甲方設(shè)立專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理乙方的工作。

4.2雙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，相互支持，共同促進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]，自生效之日起至[協(xié)議有效期結(jié)束日期]止。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。

2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期屆滿，且雙方未續(xù)簽本協(xié)議；

（2）甲方根據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，單方面解除本協(xié)議；

（3）乙方根據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，單方面解除本協(xié)議；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（5）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

四、合同的解除

4.1在以下情形下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資，且在乙方提出后仍未改正；

（2）甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成重大損失；

（3）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給甲方造成重大損失；

（4）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；

（5）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議是甲乙雙方真實(shí)意愿的表示，具有法律約束力。

7.2任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方入職登記表：包含乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。

2.乙方個人簡歷：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書、培訓(xùn)經(jīng)歷等。

3.甲方提供的各項證明文件：包括但不限于公司營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證、社會保險登記證、住房公積金登記證等。

4.乙方身份證復(fù)印件：證明乙方的身份信息。

5.乙方戶口簿復(fù)印件（如適用）：證明乙方的戶籍信息。

6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件：證明乙方的教育程度。

7.乙方職業(yè)技能證書復(fù)印件（如適用）：證明乙方的職業(yè)技能水平。

8.乙方離職證明（如有）：證明乙方之前的工作經(jīng)歷和離職原因。

9.乙方健康體檢報告：證明乙方身體健康狀況，符合工作要求。

10.雙方簽訂協(xié)議的書面文件：包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等。

11.乙方接收到的相關(guān)通知和公告：證明乙方已了解并同意甲方的各項規(guī)章制度和工作要求。

12.乙方在甲方工作期間的考勤記錄：記錄乙方的工作出勤情況。

13.乙方在甲方工作期間的績效評估記錄：記錄乙方的工作表現(xiàn)和績效結(jié)果。

14.乙方離職交接清單：記錄乙方離職時需辦理的手續(xù)和物品清單。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：[甲方代表姓名]

-甲方蓋章：[甲方公章或合同專用章]

-簽字蓋章日期：[甲方代表簽字蓋章日期]

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方簽字：[乙方姓名]

-乙方蓋章（如適用）：[乙方公章或合同專用章]

-簽字蓋章日期：[乙方簽字蓋章日期]

注意事項：

-甲方代表簽字應(yīng)為其有權(quán)代表甲方簽訂合同的人員