旅游總經(jīng)理聘請(qǐng)合同格式甲方（聘請(qǐng)方）：乙方（受聘方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。3.乙方可根據(jù)實(shí)際情況選擇是否續(xù)約，并在合同到期前一個(gè)月書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方旅游總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的旅游業(yè)務(wù)管理工作。2.乙方需根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定具體的旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案，并組織實(shí)施。3.乙方應(yīng)確保甲方的旅游業(yè)務(wù)在合同期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，提升甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月固定工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放上個(gè)月的工資。2.乙方完成甲方規(guī)定的年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，可獲得年度獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元（稅前）。3.乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如因客觀原因?qū)е聼o(wú)法履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：____年__月__日旅游總經(jīng)理聘請(qǐng)合同格式甲方（聘請(qǐng)方）：乙方（受聘方）：基于雙方對(duì)旅游行業(yè)的共同認(rèn)識(shí)和乙方對(duì)甲方公司的認(rèn)同，我們很高興地通知您，甲方正式邀請(qǐng)乙方擔(dān)任旅游總經(jīng)理一職。在此，我們列出一份合同格式，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同期限：本合同期限為兩年，自2023年4月1日起至2025年3月31日止。除非雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn)，否則本合同到期后不再自動(dòng)續(xù)約。工作內(nèi)容：作為甲方旅游總經(jīng)理，乙方將全面負(fù)責(zé)甲方的旅游業(yè)務(wù)管理工作。具體而言，乙方需要根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案，并組織實(shí)施。乙方還需要確保甲方的旅游業(yè)務(wù)在合同期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，提升甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月固定工資為人民幣15,000元（稅前），每月10日發(fā)放上個(gè)月的工資。如果乙方能完成甲方規(guī)定的年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，將獲得年度獎(jiǎng)金人民幣10,000元（稅前）。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方則有責(zé)任依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。工作時(shí)間與休息休假：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。若乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。保密條款：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。乙方一旦違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。合同解除和終止：在合同期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除合同。如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或嚴(yán)重違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除合同。同樣地，如果甲方因客觀原因?qū)е聼o(wú)法履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。爭(zhēng)議解決：本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。其他約定：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：2023年3月20日重點(diǎn)：1.合同期限：明確合同開始和結(jié)束日期，以及自動(dòng)續(xù)約條款。2.工作內(nèi)容：規(guī)定乙方的職責(zé)和目標(biāo)，確保實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。3.勞動(dòng)報(bào)酬：確定乙方的月工資、年度獎(jiǎng)金以及社會(huì)保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間與休息休假：遵守國(guó)家工時(shí)制度，明確加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)。5.保密條款：保護(hù)甲方商業(yè)秘密，規(guī)定違約責(zé)任。6.合同解除和終止：規(guī)定合同解除的條件和補(bǔ)償機(jī)制。7.爭(zhēng)議解決：確定爭(zhēng)議解決的方式和法院管轄。8.其他約定：包括合同格式和簽字生效日期。難點(diǎn)：1.制定運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.處理可能出現(xiàn)的商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)。3.在合同解除和終止時(shí)合理協(xié)商補(bǔ)償。注意事項(xiàng)：1.確保合同條款符合法律法規(guī)，特別是勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定。2.雙方權(quán)利和義務(wù)要明確，避免模糊不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.保密條款要具體，明確哪些信息需要保密以及違約的后果。4.工