大學生實習就業(yè)合同_第1頁
大學生實習就業(yè)合同_第2頁
大學生實習就業(yè)合同_第3頁
大學生實習就業(yè)合同_第4頁
大學生實習就業(yè)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

合同編號:__________甲方(實習單位):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(實習生):_______身份證號碼:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方是一家具有良好社會信譽和較強實力的企業(yè),乙方是一名具有實習需求的大學生,甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方實習期間的相關事宜達成如下協(xié)議:一、實習內(nèi)容1.乙方在甲方實習期間,主要從事_______工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。二、實習期限1.乙方在甲方實習的期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如雙方同意延長實習期限,應提前_______天書面通知對方。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導、培訓和必要的辦公條件。2.乙方在實習期間,應認真履行崗位職責,不得遲到、早退、曠工。3.乙方在實習期間,甲方不支付工資,但應給予乙方必要的生活補貼,補貼標準為每月人民幣_______元。4.乙方在實習期間,甲方不繳納社會保險,但應為乙方提供意外傷害保險。四、保密條款1.乙方在實習期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息,無論是否書面形式,都應嚴格保密。2.乙方同意在實習結束后,繼續(xù)承擔保密義務,保密期限為_______年。五、知識產(chǎn)權1.乙方在實習期間所創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權,包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等,均屬于甲方所有。2.乙方同意在實習結束后,將所有涉及知識產(chǎn)權的資料、成果交付甲方。六、解除和終止1.雙方同意,如乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本協(xié)議。2.雙方同意,如實習期限屆滿,本協(xié)議自動終止。3.雙方同意,如一方提前解除或終止本協(xié)議,應提前_______天書面通知對方。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.實習單位應確保實習內(nèi)容的合法性,不得安排乙方從事違法或危險的工作。2.實習單位應遵守勞動保護規(guī)定,為乙方提供安全的工作環(huán)境。3.實習單位不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權,對乙方在實習期間所創(chuàng)造的成果應給予合理的權益保障。4.實習單位應尊重乙方的合法權益,不得歧視、虐待或克扣乙方應得的待遇。5.實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度,認真履行工作職責,不得泄露實習單位的商業(yè)秘密。6.實習生在實習期間發(fā)生的人身傷害,實習單位應負責解決并承擔相應責任。解決辦法:1.當甲乙雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議時,應通過友好協(xié)商的方式解決。2.如果協(xié)商不成,任何一方都可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議時,應依據(jù)中華人民共和國的法律進行。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.實習單位:指提供實習崗位,對實習生進行指導和培訓的企業(yè)或機構。2.實習生:指在實習單位進行實習的在校大學生或研究生。3.實習內(nèi)容:指實習生在實習期間所從事的工作或活動。4.知識產(chǎn)權:指法律規(guī)定的由創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權利,包括專利權、著作權、商標權等。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.保密義務:指乙方在實習期間和實習結束后一定期限內(nèi),對實習單位的信息予以保密的義務。7.勞動保護:指國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的法律保護措施。8.爭議解決:指通過法律手段解決合同爭議的過程,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式。特殊應用場合:1.實習單位為科研機構,實習生為大學研究生。補充條款:鑒于乙方的研究專業(yè)性與實習單位的科研項目高度相關,甲方應提供與乙方研究方向相符合的實習內(nèi)容,并給予乙方適當?shù)难芯恐笇Ш唾Y源支持。2.實習單位為知名外企,實習生為國外留學生。補充條款:考慮到乙方可能存在語言溝通和文化差異的問題,甲方應提供必要的語言培訓和文化適應指導,確保乙方能夠順利融入工作環(huán)境。3.實習單位為創(chuàng)業(yè)公司,實習生為在校大學生。補充條款:鑒于創(chuàng)業(yè)公司的特點,甲方應明確乙方的實習工作計劃和成長目標,同時為乙方提供更多的實踐機會和職業(yè)發(fā)展指導。4.實習內(nèi)容涉及敏感數(shù)據(jù),如個人隱私或商業(yè)秘密。補充條款:甲方應與乙方簽訂更嚴格的保密協(xié)議,明確乙方在實習期間和實習結束后對敏感數(shù)據(jù)和信息的保密義務,以及違反保密義務的法律責任。附件列表:1.甲方單位的營業(yè)執(zhí)照復印件。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論