勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的培訓(xùn)與宣傳合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在職期間培訓(xùn)與宣傳事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技能提升、企業(yè)文化等。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期的績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。1.4乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、缺席。如有特殊情況，需提前向甲方請假。1.5乙方在培訓(xùn)期間取得的優(yōu)異成績或獲得的榮譽(yù)，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或認(rèn)可。二、宣傳2.1甲方有權(quán)在公司的官方網(wǎng)站、公眾號(hào)、內(nèi)部刊物等渠道上發(fā)布乙方的姓名、職務(wù)、業(yè)績等信息，但應(yīng)確保乙方的隱私權(quán)不受侵犯。2.2乙方同意甲方在使用其姓名、職務(wù)、業(yè)績等信息時(shí)，無需支付額外費(fèi)用。2.3甲方在宣傳乙方的信息時(shí)，應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確，不得夸大或虛假宣傳。2.4乙方有權(quán)要求甲方刪除或更正其在不實(shí)、不準(zhǔn)確的信息。三、保密條款3.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。3.2乙方不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)他人使用甲方的保密信息。3.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2如甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、其他約定5.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.培訓(xùn)計(jì)劃表3.宣傳材料4.保密協(xié)議5.績效評估表6.培訓(xùn)證書7.獎(jiǎng)勵(lì)通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間遲到、早退、缺席。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方在宣傳中發(fā)布不實(shí)、不準(zhǔn)確的信息。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)他人使用甲方的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.培訓(xùn)：用人單位為提升員工工作能力、技能和知識(shí)而提供的培訓(xùn)活動(dòng)。3.宣傳：用人單位通過各種渠道對員工的成績和貢獻(xiàn)進(jìn)行宣傳和認(rèn)可。4.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，涉及公司的核心競爭力和利益。5.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺席培訓(xùn)，甲方應(yīng)提前通知并安排補(bǔ)課或重新安排培訓(xùn)時(shí)間。2.乙方泄露保密信息，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)公司利益，并追究乙方的違約責(zé)任。3.甲方在宣傳中使用乙方信息不實(shí)，乙方有權(quán)要求甲方刪除或更正信息。4.乙方對培訓(xùn)內(nèi)容有疑問或不滿，可通過溝通與甲方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力和業(yè)績。2.甲方在內(nèi)部渠道宣傳乙方的成績和貢獻(xiàn)，提升企業(yè)形象。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，確保公司商業(yè)秘密不被泄露。4.甲方對