合同編號：__________勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議書甲方（派遣單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要接受勞務(wù)派遣的單位，雙方為了明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣_______（崗位）人員到乙方工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方工作的能力和技能，并按照乙方的要求進(jìn)行培訓(xùn)。1.3甲方應(yīng)保證派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求履行工作職責(zé)。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的有效期限為_______年，自派遣人員到達(dá)乙方開始計(jì)算。2.2派遣期滿后，如乙方需要繼續(xù)使用甲方派遣人員，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條派遣人員的工資和福利3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付派遣人員的工資和福利。3.2派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元（稅前）。3.3甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。3.4甲方應(yīng)保障派遣人員享有國家法定的休息日和節(jié)假日。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定接受甲方派遣的人員。4.2乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作內(nèi)容和崗位，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。4.3乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付派遣人員的工資和福利，并不得低于本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。4.4乙方應(yīng)確保派遣人員的工作條件符合國家法律法規(guī)和甲方要求。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密期限為_______年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)確保簽訂的勞務(wù)派遣就業(yè)協(xié)議符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障派遣人員的合法權(quán)益。（2）甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行派遣義務(wù)，確保派遣人員具備勝任乙方工作的能力和技能。（3）乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作內(nèi)容和崗位，確保其工作條件符合國家法律法規(guī)和甲方要求。（4）雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，遵守保密條款的約定。（5）雙方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.解決辦法：（1）如甲方未按照約定派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行義務(wù)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。（2）如乙方未按照約定支付派遣人員的工資和福利，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。（3）如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可先進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，再向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（派遣人員）建立勞動關(guān)系，將其派遣至接受單位（乙方）工作，由接受單位支付工資、福利，甲方承擔(dān)社會保險(xiǎn)等費(fèi)用的一種就業(yè)形式。2.派遣單位：指與勞動者建立勞動關(guān)系，并將其派遣至其他單位工作的用人單位。3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動者從事工作的單位。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.管轄權(quán)：指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.高級管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員派遣：場合：甲方派遣一名具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的高級管理人員到乙方擔(dān)任關(guān)鍵崗位。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)確保派遣人員具備乙方所需的專業(yè)技能和管理能力。（2）乙方應(yīng)提供必要的辦公條件和資源，以支持派遣人員的工作。2.季節(jié)性或臨時(shí)性工作派遣：場合：甲方根據(jù)乙方旺季或特定項(xiàng)目需求，派遣一批臨時(shí)工作人員。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，合理安排派遣人員的數(shù)量和工作時(shí)間。（2）派遣期滿后，如乙方不再需要臨時(shí)工作人員，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排人員返回。3.專業(yè)技能培訓(xùn)派遣：場合：甲方派遣一批員工到乙方接受專業(yè)技能培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后留在乙方工作。補(bǔ)充條款：（2）乙方應(yīng)提供完整的培訓(xùn)資料和師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.跨地區(qū)派遣：場合：甲方將派遣人員從本地派往乙方所在地區(qū)工作。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)考慮派遣人員的住宿、交通等生活問題，提供必要的協(xié)助。附件列表：1.派遣人員的個(gè)人簡歷和身份證明文件。2.派遣人員的