退役軍人的專業(yè)保證合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（退役軍人）：__________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________第一條工作內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能和經(jīng)驗(yàn)，為乙方提供與其相符合的工作崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于工作地點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方請假。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地適應(yīng)工作。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同終止與解除7.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽，本合同自然終止。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退役軍人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（退役軍人）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方休假制度8.培訓(xùn)證明文件9.保密協(xié)議10.合同終止與解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按照約定提供工作崗位，或未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按照約定提供休假待遇。7.任何一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.退役軍人：指在我國軍隊(duì)服役一定年限后，依法退役的軍人。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.工資待遇：指勞動(dòng)者按照約定獲得的報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，了解原因，如需解約，按照合同約定辦理。2.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段。3.甲方未提供工作崗位：協(xié)商解決，如無法協(xié)商，甲方按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未支付工資：協(xié)商解決，如無法協(xié)商，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：協(xié)商解決，如無法協(xié)商，向社保部門投訴或提起訴訟。6.甲方未提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：協(xié)商解決，如無法協(xié)商，要求甲方按合同約定履行義務(wù)。7.甲方未提供休假待遇：協(xié)商解決，如無法協(xié)商，要求甲方按合同約定履行義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.退役軍人就業(yè)安置2.