合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（技術(shù)員）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)員崗位，主要職責(zé)是：_______（詳細(xì)工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間_______天，每天工作_______小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（稅前），每月_______日發(fā)放工資。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.3甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬于甲方所有。8.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方保密信息。8.3如乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。9.2在合同期內(nèi)，如甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（技術(shù)員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利待遇等符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。（6）雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）如甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付。（2）如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。（3）如乙方違反合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)者的人身安全。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得泄露、傳播、使用用人單位的保密信息。7.爭(zhēng)議解決：當(dāng)勞動(dòng)合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)法律途徑予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，乙方享有試用期_______個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但需提前_______天通知乙方。2.項(xiàng)目外包：若甲方將乙方所在項(xiàng)目外包給其他公司，乙方有權(quán)要求甲方提供同等條件的崗位或者給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.出差：乙方應(yīng)按照甲方的要求出差。出差期間，乙方享有出差補(bǔ)貼_______元/天。甲方應(yīng)為乙方提供差旅費(fèi)用報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定。4.加班：乙方如需加班，應(yīng)提前通知甲方。甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。5.培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方參加培訓(xùn)期間，享有培訓(xùn)補(bǔ)貼_______元/天。6.離職：乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______