合同編號：__________甲方（用人單位）：中國農(nóng)業(yè)銀行_______分行（支行）乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同類型及期限1.1本勞動合同類型為：_______（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：_______（填寫具體崗位名稱）。2.2乙方的工作地點為：中國農(nóng)業(yè)銀行_______分行（支行）。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣_______元（幣種：人民幣），按月支付。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方的工作績效獎金、崗位津貼、加班工資等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。4.3乙方發(fā)生工傷、疾病等情形，甲方應(yīng)按國家規(guī)定及時為乙方提供救治和幫助。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)良好，雙方可協(xié)商一致延長勞動合同期限。5.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：中國農(nóng)業(yè)銀行_______分行（支行）乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的月工資、獎金及其他待遇符合國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度。（2）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供安全健康的工作環(huán)境。（3）乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，雙方應(yīng)書面簽訂勞動合同，并留存一份乙方向甲方提供的身份證復(fù)印件。（4）雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.解決辦法：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及其他待遇的，乙方可以要求甲方支付差額，并按照法律規(guī)定支付賠償金。（2）甲方未為乙方繳納社會保險費的，乙方可以要求甲方補繳，并按照法律規(guī)定支付賠償金。（3）乙方因工作原因受到人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）雙方發(fā)生勞動爭議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，勞動合同即行終止的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：勞動合同雙方?jīng)]有約定具體合同期限，勞動者在用人單位工作達到法定解除條件或者雙方協(xié)商一致解除的勞動合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：勞動合同雙方約定，勞動合同的期限以完成某一具體工作任務(wù)為限的勞動合同。5.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而獲得的經(jīng)濟收入。6.社會保險費：用人單位為保障勞動者基本生活，按照法律規(guī)定為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。7.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。8.人民調(diào)解委員會：依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。9.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立的處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)。10.違約責(zé)任：違反合同約定，造成對方損失的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，乙方同意在甲方處進行試用期，試用期為_______個月。試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)合格，則合同正式生效；若乙方表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)解除本勞動合同。2.崗位調(diào)整：甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)確保乙方的工資待遇不降低。乙方同意在必要時配合甲方進行崗位調(diào)整。3.加班：乙方同意在工作需要時，按照甲方的要求進行加班。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費。4.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。5.保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，