第第頁插件拉拉長崗位職責插件拉拉長崗位的職責1.依據(jù)生產(chǎn)計劃單，提前布置領料，準備產(chǎn)前準備工作。并在生產(chǎn)前48小時，將樣板送于品質及工藝確認。并將各種工藝要求、品質要求、技術要求在生產(chǎn)前消化，確保生產(chǎn)之順利進行。2.每小時對該線的生產(chǎn)情形進行記錄，了解員工的工作狀態(tài)，并記錄員工的不良品。3.對錫爐房每小時進行監(jiān)控，抽查。檢查錫爐、波峰焊是否工作正常，如有問題必需趕忙解決，若有問題不能解決的必需上報。4.每日開早會，必需將前一日的生產(chǎn)情形進行公布，稱贊好人好事，批判、教育一些工作較差的員工，每周必需對自身的員工進行一次廠規(guī)廠紀和公司政策，工作技能水平培訓。5.了解員工一些工作的困難，生活的需求，盡量幫忙解決。減少一些不必需的工作沖突，做好員工的思想行為工作。6.做好本拉5S檢查，物料堆放，設備維護、保養(yǎng)工作。7.做好本拉的機板領發(fā)放工作，保證無誤的將機板交于機芯生產(chǎn)，做好與其它拉別的溝通工作，解決一些因插件問題影響其它生產(chǎn)線的生產(chǎn)工作。8.明確每天的工作任務，每月工作任務，確保提前完成，否則予以扣除當月工資的1030%編制：責任人：審批：日期：日期：日期：篇2:機芯拉拉長崗位職責機芯拉拉長崗位職責1.依據(jù)生產(chǎn)計劃單提前12天布置各種產(chǎn)前工作，并將樣品送予品質部門確認后方能生產(chǎn)。并了解工藝要求，品質要求。2.每小時對本拉的生產(chǎn)進度，品質情形進行跟蹤，并掌控直通率達95%以上，對員工的作業(yè)要求和工作技能進行現(xiàn)場引導和教育以及示范給員工看。3.每小時記錄生產(chǎn)情況，記錄員工的不良品出過錯頻率，和修理、QC進行溝通，掌控不良品的產(chǎn)生。4.當不良品率達5%8%左右時，必需對生產(chǎn)線進行整頓。停拉之后才略生產(chǎn)。5.每日開早會，總結前一天的工作情況，并布置當天的工作任務，工作要求。每周對員工的技能水平，工廠的紀律，公司政策進行培訓教育。樂觀自動的做好員工的思想、心理工作問題，并盡量解決些生活上的需求。6.做好本拉5S，安全工作，確保安全生產(chǎn)。7.幫忙裝配拉，解決一些因機板的工藝問題而影響裝配生產(chǎn)的問題。機板交接工作，數(shù)字清楚，責任明確。8.明確本拉的生產(chǎn)任務，否則扣除當月工資的1030%編制：責任人：審批：日期：日期：日期：篇3:民辦中學大隊輔導員崗位職責波揚民辦中學大隊輔導員崗位職責一、引導大、中隊委員訂立工作計劃，組織好隊的活動，作好編隊改選，建全少先隊組織。二、常常了解少年兒童的思想、品德、學習、生活情況，做少先隊員的知心伙伴，依照少先隊的特點開展工作。三、培養(yǎng)少先隊的樂觀分子，樹立熱心為大家服務的模范，為共青團組織輸送合格的團員和干部。四、自動向老師、家長和社會宣傳少先隊的性質、任務、作用，取得廣泛的支持和幫忙。五、大隊輔導員負責領導和了解中隊輔導員的工作，幫忙他們開展活動，定期開會，學習討論，溝通經(jīng)驗。六、依據(jù)學校計劃訂立每學期少先隊的工作計劃，提出每月和每周的要求、布置。七、引導大隊各職能部開展工作計劃，定期搞好各中隊黑板報宣傳和