勞服合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為__________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條勞動報酬

2.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。

2.2乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。

2.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算和支付。

第三條工作時間

3.1乙方的每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方的工作時間為__________，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。

第四條社會保險和福利

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

4.3乙方因病、因事請假，甲方按照有關(guān)規(guī)定給予乙方工資待遇。

第五條合同解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。

5.4乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；

（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；

（5）乙方被追究刑事責(zé)任。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的培訓(xùn)、晉升、福利等相關(guān)資料

4.其他與本合同有關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為__________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條勞動報酬

2.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。

2.2乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。

2.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算和支付。

第三條工作時間

3.1乙方的每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方的工作時間為__________，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。

第四條社會保險和福利

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

4.3乙方因病、因事請假，甲方按照有關(guān)規(guī)定給予乙方工資待遇。

第五條合同解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。

5.4乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；

（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；

（5）乙方被追究刑事責(zé)任。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。

7.3甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

7.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除合同。

8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，否則甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。

第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利條款

9.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作條件和資源。

9.2第三方主體應(yīng)負責(zé)乙方的培訓(xùn)和技能提升，確保乙方的專業(yè)能力滿足甲方的需求。

9.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并提供相應(yīng)的報告和建議。

9.4第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，確保乙方的權(quán)益不受損害。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（服務(wù)提供商）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的培訓(xùn)、晉升、福利等相關(guān)資料

4.第三方主體提供的乙方培訓(xùn)和考核報告

5.其他與本合同有關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的服務(wù)提供商，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。同時，第三方主體可以提供專業(yè)的培訓(xùn)和技能提升，幫助乙方提升專業(yè)能力，滿足甲方的需求。此外，第三方主體承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，保障甲方的權(quán)益不受損害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的制定，甲方可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過合同條款的設(shè)定，甲方可以對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。同時，甲方可以利用第三方主體的專業(yè)資源和服務(wù)，提升乙方的專業(yè)能力，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________

鑒于甲方需要乙方提供的技術(shù)服務(wù)，乙方具備提供此類服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方向甲方提供技術(shù)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供技術(shù)咨詢、技術(shù)支持、設(shè)備維護等技術(shù)服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)確保提供的技術(shù)服務(wù)符合行業(yè)標準和甲方的要求。

第二條服務(wù)時間

2.1乙方的服務(wù)期限為__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供及時、高效的技術(shù)服務(wù)。

第三條服務(wù)費用

3.1乙方向甲方提供的技術(shù)服務(wù)費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供費用明細和發(fā)票。

第四條乙方的權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和服務(wù)場所。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和行業(yè)標準，提出合理的技術(shù)改進和建議。

4.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，提供額外服務(wù)或延長服務(wù)期限。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

5.2甲方未按照約定提供工作條件和服務(wù)場所的，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)予以解決。

5.3甲方未經(jīng)乙方同意，不得將合同約定的技術(shù)服務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方。

5.4甲方不得以任何理由延遲支付服務(wù)費用，否則甲方應(yīng)支付遲延履行違約金。

第六條保密條款

6.1乙方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，乙方應(yīng)予以保密。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方提供的技術(shù)服務(wù)需求明細

2.乙方提供的服務(wù)費用明細和發(fā)票

3.其他與本合同有關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的制定，乙方可以確保自己的權(quán)益得到保障，同時通過合同條款的設(shè)定，乙方可以要求甲方提供必要