珠寶店員工聘用合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方珠寶店的聘用事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同標(biāo)的為乙方在甲方珠寶店擔(dān)任_________（職位名稱），具體工作內(nèi)容包括但不限于：接待顧客、銷售珠寶、進(jìn)行產(chǎn)品展示、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境等。2.雙方同意按本合同約定的條件開(kāi)展相關(guān)工作。第三條工作職責(zé)1.乙方的主要工作職責(zé)包括：-負(fù)責(zé)珠寶的銷售及顧客咨詢，提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)；-協(xié)助甲方進(jìn)行店內(nèi)日常管理，確保商品陳列整齊、庫(kù)存管理到位；-維護(hù)良好的顧客關(guān)系，積極處理顧客的意見(jiàn)和建議；-定期參加培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能和銷售技巧。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽合同，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方享有法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假權(quán)益。第六條薪酬及支付方式1.乙方的月薪為_(kāi)________元（大寫：_________元整），甲方將于每月____日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度享有銷售提成及其他獎(jiǎng)勵(lì)。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：-按合同約定及時(shí)支付薪酬；-提供必要的工作條件及培訓(xùn)；-保護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：-按合同要求認(rèn)真履行工作職責(zé)；-按時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展；-維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)，不得泄露商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元；2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為（如盜竊、損壞商品等），甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并要求賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：-雙方協(xié)商一致；-乙方嚴(yán)重違約，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行；-甲方因經(jīng)營(yíng)原因需關(guān)閉或轉(zhuǎn)讓店鋪。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)，并對(duì)未履行部分進(jìn)行結(jié)算。第十一條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，均不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密及顧客信息。2.違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充，本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________---合同條款說(shuō)明1.合同雙方：明確甲乙雙方的身份，確保合同的法律效力。2.合同標(biāo)的：具體說(shuō)明乙方的工作內(nèi)容，避免模糊不清。3.工作職責(zé)：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容的理解一致。4.合同期限：規(guī)定合同的有效期，便于后續(xù)的續(xù)簽或終止。5.工作時(shí)間與休假：確保乙方的合法權(quán)益，符合勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定。6.薪酬及支付方式：明確薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，保障乙方的經(jīng)濟(jì)利益。7.雙方權(quán)利與義務(wù)：清晰列出雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方責(zé)任明確。8.違約責(zé)任：規(guī)定違約情形及責(zé)任，確保雙方的約束力。9.爭(zhēng)議解決：提供解決爭(zhēng)議的途徑，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)。10.合同終止：明確合同終止的條件，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。11.保密條款：保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止信息泄露。1