2022年6月CCAA國家注冊O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識審核員模擬試題一、單項選擇題1、消防工作貫徹預防為主防消結(jié)合的方針，堅持（）的原則，實行防火安全責任制。A、依靠群眾B、安全第一C、誰主管、誰負責D、專門機構(gòu)與群眾相結(jié)合2、以下哪些屬于非電離輻射()。A、γ粒子和中子B、β粒子C、紫外線D、α粒子3、審核員應(yīng)在從事審核活動時展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)，以下哪項是不正確的()A、能了解和理解處境，容易適應(yīng)不同環(huán)境B、靈活的與人交往，并與受審核方打成一片C、能夠采取負責任的及合理的行動，即使這些行動可能是非常規(guī)的和有時可能導致分歧或沖突D、有效地與其他人互動，包括審核組成員和受審核方人員4、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.5.2的要求，以下哪種說法是錯誤的?()A、組織應(yīng)定期評價對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對其他要求的遵守情況的評價應(yīng)與對適用法律法規(guī)遵守情況的評價一起進行C、應(yīng)保持合規(guī)性評價的結(jié)果的記錄D、組織應(yīng)建立、實施并保持合規(guī)性評價的程序5、從安全生產(chǎn)角度，可能造成人員傷害健康損害的()，是產(chǎn)生風險的源頭。A、原因B、環(huán)境C、條件D、根源狀態(tài)或行為6、以下哪個不是我國額定安全電壓()。A、6VB、9VC、24VD、42V7、組織建立并保持應(yīng)急準備和響應(yīng)程序的目的是()。A、對危險源進行全面的辨識和評價B、徹底消除各種事故C、對所識別出風險實施有效的控制D、防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果8、組織對職業(yè)健康安全風險采取的控制措施是否有效，可通過（）來確定。A、危險源辨識過程B、風險識別過程C、風險評價過程D、危害因素辨識過程9、依據(jù)風險管理原理，控制措施的有效性是指()。A、對危險源所采取的控制措施將其風險控制在了可接受狀態(tài)B、對危險源所采取的控制措施將其風險控制在了不可接受狀態(tài)C、對危險源所采取的控制措施將其風險消除了D、對危險源所采取的控制措施將其風險控制在了最低狀態(tài)10、根據(jù)GB/T28001-2011標準，組織工作人員可以不參與的活動為()。A、危險源辨識B、事件調(diào)查C、OHSMS管理者代表選擇會議D、對影響他的職業(yè)健康安全的任何變更進行協(xié)商11、被動性績效測量包括()。A、監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案B、監(jiān)視是否符合控制措施C、監(jiān)視不良職業(yè)健康安全績效的歷史證據(jù)D、以上全部12、人機功能匹配要在功能分析基礎(chǔ)上依據(jù)人機特性進行匹配。應(yīng)當由機器來承擔的作業(yè)是()。A、下達指令B、程序的編排C、環(huán)境條件惡劣的作業(yè)D、應(yīng)付突然事件13、按照ISO/IEC17021-1要求，應(yīng)對整個認證周期制定審核方案，以清晰地識別所需的()。A、審核發(fā)現(xiàn)B、審核活動C、審核證據(jù)D、審核結(jié)論14、依據(jù)GB/T45001-2020標準，關(guān)于“9,1監(jiān)視、測量、分析和績效評價”，以下說法不正確的是（）。A、組織需要確定監(jiān)視和測量的內(nèi)容B、所有監(jiān)視和測量都需要取得量化的結(jié)果C、組織需確定職業(yè)健康安全績效所依據(jù)的準則D、組織需確定職業(yè)健康安全管理體系的有效性15、關(guān)于風險評價方法表述正確的是（）。A、風險評價方法越簡單越好B、風險評價方法越復雜越好C、風險評價的方法與同行業(yè)的其他企業(yè)保持—致D、在組織內(nèi)對不同的危險源可以使用不同的風險評價方法16、按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，如果因采取糾正和預防措施而引起文件化程序的更改時，應(yīng)避免下列（）做法。A、取消該項糾正措施和預防措施的實施B、遵照更改的文件化程序進行實施C、記錄所更改的文件化程序D、按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M行控制17、在制定運行控制措施時，應(yīng)優(yōu)先選擇在防止人身傷害和健康損害方面具有()的控制措施方案，并遵循控制措施層級選擇順序。A、可靠性B、較高可靠性C、可實施性D、可操作性18、依據(jù)GB/T28001-2011標準，以下哪些說法是錯誤的?()A、GB/T28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求B、GB/T28001-2011標準沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則C、GB/T28001-2011標準提供了詳細的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計規(guī)范D、GB/T28001-2011標準針對的是職業(yè)健康安全19、GB/T28001-2011標準引用了()。A、GB/T19000-2008,GB/T28002-2011,GB/T19011B、GB/T28002-2011,GB/T19000-2008,GB/T24001-2004C、GB/T19001-2008,GB/T19000-2008,GB/T28002-2011D、GB/T28002-2011,GB/T19001-2008,GB/T24001-200420、依據(jù)GB/T28001-2011，職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達到()A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關(guān)方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場所內(nèi)工作的人員21、依據(jù)GB/T28001-2011標準，組織開展危險源辨識()。A、要考慮源于工作場所外的危險源B、必須形成《危險源辨識和風險評價一覽表》C、不應(yīng)當考慮由外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須由安全主管部門牽頭進行22、以下哪種說法最符合GB/T28001-2011標準4.3.3目標和方案的要求?()A、組織應(yīng)在其內(nèi)部各職能和層次建立、實施和保持職業(yè)健康安全目標和方案B、組織應(yīng)建立、實施和保持形成文件的方案，以實現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標C、組織應(yīng)定期和按計劃的時間間隔對方案進行評審，必要時進行調(diào)整，以確保職業(yè)健康安全目標得以實現(xiàn)D、A+B+C23、根據(jù)GB/T19011-2013標準，針對特定的時間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是()。A、審核計劃B、審核方案C、審核安排D、審核控制24、職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等，取決于組織的性質(zhì)如()及其活動。A、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和復雜性B、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、復雜性和所處地理位置C、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和所處地理位置D、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和地理位置25、組織建立、實施職業(yè)健康安全管理體系所依據(jù)的標準是()。A、GB/T19001B、GB/T24001C、GB/T28001D、GB/T2800226、依據(jù)GB/T28001標準4.3.1條款，組織在確定職業(yè)健康安全風險控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時，應(yīng)按()順序考慮降低風險。A、消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理措施;個體防護裝備B、消除;工程控制措施;替代;標志、警告和(或)管理措施;個體防護裝備C、消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理措施;個體防護D、消除;替代;標志、警告;工程控制措施;個體防護27、安全狀況是不因()的相互作用而導致系統(tǒng)失效、人員傷害或健康損害的狀態(tài)。A、人、材、機B、人、機、環(huán)境C、人、機、氣候D、人、材、環(huán)境28、依據(jù)GB/T28001-2011標準，以下說法中正確的是()。A、安全是相對的，危險是絕對的B、安全是絕對的，危險是相對的C、安全和危險都是相對的D、安全和危險都是絕對的29、職業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括()和持續(xù)改進兩個方面。A、糾正措施與預防措施B、完善措施C、發(fā)展措施D、預防措施30、GB/T28001-2011標準4.5.5，組織應(yīng)確保按照計劃的時間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進行內(nèi)部審核。目的是()。A、確定組織OHSMS得到了有效的實施和保持B、確定組織OHSMS是否得到了實施和保持C、確定組織OHSMS得到了正確的實施和保持D、確定組織OHSMS是否得到了持續(xù)改進31、監(jiān)督審核的目的是()。A、確定管理體系是否持續(xù)滿足要求，是否能保持認證注冊資格B、確定管理體系是否存在不合格C、驗證上次審核時發(fā)現(xiàn)的不合格項的糾正措施的有效性D、復評管理體系，以確定能否換發(fā)認證證書32、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危險性較大的行業(yè)作出了規(guī)定，即“礦山建筑施工單位和危險物品生產(chǎn)經(jīng)營儲存單位，（）”。A、應(yīng)當配備兼職安全生產(chǎn)管理人員B、應(yīng)當配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員C、必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)D、應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員33、機械的本質(zhì)安全設(shè)計是在設(shè)計階段采取措施來消除機械危險的一種安全設(shè)計方法。下列設(shè)計要素中，不屬于本質(zhì)安全的是()。A、應(yīng)用安全人機工程學原理B、限制機械應(yīng)力C、保證材料的安全性D、設(shè)置機械安全防護裝置34、在下列安全色中，()表示指令，必須遵守的規(guī)定。A、紅色B、藍色C、綠色D、黃色35、以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是（）。A、故障類型及影響分析（FMEA）B、類比法C、對照經(jīng)驗法D、A+B36、在生產(chǎn)過程中，不發(fā)生人員傷亡職業(yè)病或設(shè)備設(shè)施損害或環(huán)境危害的狀態(tài)是()。A、生產(chǎn)條件B、生產(chǎn)狀態(tài)C、安全條件D、安全狀態(tài)37、根據(jù)GB/T45001標準，下面哪個控制層級效果最好（）。A、替代B、管理控制C、消除D、工程控制38、GBT28001—2011（）條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮"對工作區(qū)域過程裝置機器和（或）設(shè)備操作程序和工作組織的設(shè)計，包括其對人的能力的適應(yīng)性”。A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.739、GB/T28001-2011標準4.4.5條款對于文件管理描述正確的是()。A、組織應(yīng)編制《職業(yè)健康安全手冊》，以描述管理體系核心要素及其相互作用，并提供查詢相關(guān)文件的途徑B、組織應(yīng)按有效性和效率要求，使文件數(shù)量盡可能少C、必要時，對文件和資料進行評審，并予以修訂D、對于重大風險有關(guān)的運行情況，建立并保持形成文件的程序40、依據(jù)GB/T28001-2011標準，職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達到()A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關(guān)方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場所內(nèi)工作的人員二、多項選擇題41、依據(jù)GB/T28001-2011標準，以下哪些說法是正確的?()A、GB/T28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨在使組織能夠消除其職業(yè)健康安全風險，以改進其職業(yè)健康安全績效B、GB/T28001-2011標準規(guī)定了具體的職業(yè)健康安全績效準則C、GB/T28001-2011標準沒有提供詳細的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計規(guī)范D、GB/T28001-2011標準中所有要求的應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行的風險與復雜性等因素42、下列各項有可能屬于應(yīng)急準備和響應(yīng)的內(nèi)容有（）。A、應(yīng)急計劃B、消防設(shè)施C、內(nèi)部審核D、MSDS43、依據(jù)GB/T45001標準，不確定性是指對（）缺乏甚至部分缺乏相關(guān)信息、理解或知識的狀態(tài)。A、事故學科B、事件及其后果C、可能性D、可靠性44、依據(jù)GB/T45001-2020標準，組織開展危險源辨識，要考慮“處于不受組織直接控制的場所的工作人員”，下列屬于這樣人員的是（）。A、在組織廠區(qū)內(nèi)開展施工活動的承包方人員B、組織自己的工作人員C、提供設(shè)備售后維護的供應(yīng)商人員D、組織聘用的臨時工作人員45、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的?()(分數(shù):2.00分)A、組織應(yīng)對實際的緊急情況作出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)措施時，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時，組織應(yīng)定期測試應(yīng)急響應(yīng)程序，并請有關(guān)的相關(guān)方適當參與D、組織應(yīng)定期評審和修訂應(yīng)急準備和響應(yīng)程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后46、根據(jù)安全工程學的事故因果連鎖理論，在導致事故的事件因果鏈條上可能包括（）。A、隱患事件B、緊急情況C、事故D、其他事件47、關(guān)于職業(yè)健康安全標準的4.3.1條款，下列敘述中正確的有()。A、應(yīng)建立危險源辨識、風險評價和控制措施的程序文件B、應(yīng)建立并保持危險源辨識、風險評價和控制措施的策劃的程序C、危險源辨識、風險評價和確定的控制措施的信息應(yīng)形成文件D、及時更新危險源辨識、風險評價和確定的控制措施的信息48、組織在確定事件調(diào)查性質(zhì)、所需資源、事件調(diào)查優(yōu)先項時，應(yīng)考慮()。A、事件的實際結(jié)果和影響后果B、此類事件發(fā)生的頻率及潛在后果C、事件發(fā)生的原因D、當事人的狀況49、依據(jù)GB/T28001-2011標準中表述的要求：“在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商50、組織對進入工作場所的承包方，可采取如下運行控制措施()。A、要求承包方做出其發(fā)生任何事故都與組織無關(guān)的承諾B、與承包方簽訂相關(guān)協(xié)議C、評審承包方相關(guān)法定資質(zhì)D、評價承包方的安全績效51、依據(jù)GB/T28001-2011標準中表述的要求：“在建立實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商52、現(xiàn)行有效的GB/T45001-2020標準代替了（）。A、GB/T45001-2011B、GB/T28002-2011C、GB/T28001-2011D、GB/T45001-201853、我國安全生產(chǎn)專業(yè)領(lǐng)域的“隱患”概念與GB/T45001-2020標準中（）的概念相關(guān)聯(lián)。A、事件B、緊急情況C、不符合D、危險源54、依據(jù)GB/T28001-2011標準，以下哪種說法是正確的?()A、GB/T28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全體系的要求，旨在使組織能夠消除其職業(yè)健康安全風險，以改進其職業(yè)健康安全績效B、GB/T28001-2011標準規(guī)定了具體的職業(yè)健康安全績效準則C、GB/T28001-2011標準沒有提供詳細的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計規(guī)范D、GB/T28001-2011標準中所有要求的應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行風險與復雜性等因素55、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的（）。A、組織應(yīng)對實際的緊急情況作出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)措施時，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時，組織應(yīng)定期測試應(yīng)急響應(yīng)程序，并請有關(guān)的相關(guān)方適當參與D、組織應(yīng)定期評審和修訂應(yīng)急準備和響應(yīng)程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后三、判斷題56、24V不是我國額定的安全電壓。()57、存在職業(yè)病危害的用人單位必須制定職業(yè)病危害防治計劃，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。()58、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)工作應(yīng)當強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和公眾監(jiān)督的機制。()59、受審核企業(yè)的崗位人員的安全培訓，只要滿足法律法規(guī)要求就可以了。60、風險評價的輸入信息可包括工作場所的詳情、安全保障措施，的持續(xù)時間和頻率、影響工作場所的環(huán)境條件、對如何開展風險評價或?qū)螢榭山邮茱L險作出強制規(guī)定的任何法律法規(guī)和其他要求、監(jiān)測的數(shù)據(jù)、職業(yè)健康安全方針和目標、毒理學數(shù)據(jù)、流行病學數(shù)據(jù)等。()61、持續(xù)主動的危險源辨識始于任何新工作場所、設(shè)施、產(chǎn)品或組織的概念設(shè)計階段。（）62、在生產(chǎn)勞動過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，根據(jù)接觸毒物時間長短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。（）63、組織可以采用不同方法來評價職業(yè)健康安全風險，作為其應(yīng)對不同危險源或活動的總體戰(zhàn)略的一部分，評價的方法和復雜程度取決于組織的規(guī)模。