第1頁(yè)共1頁(yè)2024年市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位的工作職責(zé)例文職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施部門的月度計(jì)劃，進(jìn)行指標(biāo)分解，并監(jiān)督執(zhí)行情況；2、建立并維護(hù)多渠道的客戶信息獲取機(jī)制，確?？蛻粜畔⒌某掷m(xù)更新；3、協(xié)調(diào)部門進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行效果評(píng)估，以量化的方式分析投入產(chǎn)出；4、支持家裝顧問(wèn)，協(xié)助客戶邀約，提供專業(yè)咨詢，以及對(duì)關(guān)鍵客戶進(jìn)行跟進(jìn)，以提高轉(zhuǎn)化效率；5、定期收集并分析行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，生成具有洞察力的業(yè)務(wù)報(bào)告；6、實(shí)施部門內(nèi)部的員工績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行輔導(dǎo)干預(yù)，以優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。任職要求:1、具備____年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及____年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、深入了解行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；3、掌握通用的裝修工藝知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略；4、具有出色的問(wèn)題解決能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和高度的責(zé)任感。2024年市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位的工作職責(zé)例文（二）職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施部門的月度計(jì)劃，進(jìn)行指標(biāo)分解，并監(jiān)督執(zhí)行情況；2、建立并維護(hù)多渠道的客戶信息獲取機(jī)制，確保客戶信息的持續(xù)更新；3、協(xié)調(diào)部門進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行效果評(píng)估，以量化的方式分析投入產(chǎn)出；4、支持家裝顧問(wèn)，協(xié)助客戶邀約，提供專業(yè)咨詢，以及對(duì)關(guān)鍵客戶進(jìn)行跟進(jìn)，以提高轉(zhuǎn)化效率；5、定期收集并分析行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，生成具有洞察力的業(yè)務(wù)報(bào)告；6、實(shí)施部門內(nèi)部的員工績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行輔導(dǎo)干預(yù)，以優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。任職要求:1、具備____年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及____年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、深入了解行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；3、掌握通用的裝修工藝知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略；4、具有出色的問(wèn)題解決能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和高度的責(zé)任感。2024年市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位的工作職責(zé)例文（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)依據(jù)年度規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，編制部門的月度工作計(jì)劃，分解指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行情況；2、建立并維護(hù)多渠道的客戶信息獲取機(jī)制，確保客戶信息的持續(xù)更新與優(yōu)化；3、主導(dǎo)部門對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行效果進(jìn)行系統(tǒng)性分析，以評(píng)估投入產(chǎn)出比；4、配合家裝顧問(wèn)協(xié)調(diào)客戶邀約，提供專業(yè)咨詢，并對(duì)關(guān)鍵客戶進(jìn)行跟進(jìn)回訪，以提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化效率；5、定期收集整理行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息，生成具有洞察力的分析報(bào)告或數(shù)據(jù)報(bào)表；6、實(shí)施部門內(nèi)部的員工績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行輔導(dǎo)干預(yù)，以優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。任職要求：1、具備____年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以及____年以上家裝行業(yè)從業(yè)背景；2、深入了解行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，具備對(duì)同類和類比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的敏銳