第4頁共4頁2024年單位個(gè)人工會工作計(jì)劃模版一、指導(dǎo)思想我們堅(jiān)持以____為行動(dòng)指南，深入貫徹____精神，堅(jiān)決執(zhí)行市教育工會的各項(xiàng)部署，堅(jiān)定不移地遵循全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針。我們將服從服務(wù)于大局，全面履行工會職能，尤其突出維護(hù)職能，緊密團(tuán)結(jié)全校廣大職工，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會，以及推動(dòng)我校教育教學(xué)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、工作重點(diǎn)我們將在政治上給予堅(jiān)實(shí)保障，在制度上確保落實(shí)到位，在素質(zhì)上推動(dòng)持續(xù)提升，在權(quán)益上給予充分維護(hù)。三、工作目標(biāo)（一）增強(qiáng)三個(gè)意識1.進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局的意識；2.進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)教職工權(quán)益的意識；3.進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作的創(chuàng)新意識。（二）營造四種氛圍1.營造民主和諧、積極向上的校園氛圍；2.營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性和工作熱情的工作氛圍；3.營造健康向上、情趣豐富的文化生活氛圍；4.營造和諧友愛、充滿關(guān)懷的生活氛圍。（三）圍繞學(xué)?！拔屙?xiàng)工程”打造“快樂高效課堂”1.理念轉(zhuǎn)換工程；2.模式創(chuàng)新工程；3.科學(xué)管理工程；4.師資建設(shè)工程；5.評價(jià)激勵(lì)工程。四、主要工作（一）提升學(xué)校民主管理水平1.我校工會組織將切實(shí)履行好維護(hù)、參與的職能，在教育改革和發(fā)展中，堅(jiān)決維護(hù)教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的合法權(quán)益。我們將發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極爭取____領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為教職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。2.加強(qiáng)教代會工作，提升其工作水平。我們將努力營造和諧民主的政治氛圍，確保教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而激發(fā)他們的積極性和主動(dòng)性，共同推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。同時(shí)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。3.健全和完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工作中，我們將不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。（二）加強(qiáng)師德建設(shè)，提升教職工師德素養(yǎng)我們將進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，將其作為提升教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作來抓。通過教育引導(dǎo)，幫助廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，鼓勵(lì)他們忠誠敬業(yè)、為人師表、開拓創(chuàng)新、行為示范，努力培養(yǎng)造就社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。（三）加強(qiáng)工會工作日常管理我們將確保工會活動(dòng)有計(jì)劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核，從而推動(dòng)工會工作的全面發(fā)展。（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)1.積極組織教職工參與各種集體活動(dòng)，為他們創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，引導(dǎo)他們養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)計(jì)劃舉辦一次職工趣味運(yùn)動(dòng)會。2.做好送溫暖工作。我們將適時(shí)慰問病困教工和離退休職工，關(guān)心他們的生活狀況。同時(shí)，組織好教職工體檢和身心健康知識宣傳活動(dòng)，為他們辦實(shí)事、好事，幫助他們調(diào)整身心狀態(tài)，構(gòu)建和諧、凝聚人心的校園環(huán)境。3.全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。我們將特別關(guān)注女職工的發(fā)展需求，積極營造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了在教學(xué)上給予她們支持和幫助外，我們還將關(guān)心她們的生理和心理健康狀況，維護(hù)她們的特殊利益和合法權(quán)益。五、每月主要工作安排（一）____月份1.舉辦教職排球賽；2.組織教職工體檢。（二）____月份舉辦教職工乒乓球賽。（三）____月份舉辦迎元旦趣味性運(yùn)動(dòng)會。2024年單位個(gè)人工會工作計(jì)劃模版（二）群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)應(yīng)緊密結(jié)合員工素質(zhì)提升進(jìn)行深化。二、強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、新型的勞動(dòng)關(guān)系1.進(jìn)一步優(yōu)化和完善職代會制度，確保職代會各項(xiàng)職權(quán)得到全面履行和落實(shí)，增強(qiáng)工會在管理決策中的源頭參與力度，充分展現(xiàn)其在管理領(lǐng)域的獨(dú)特作用。2.致力于發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升工會工作人員及職工代表的民主協(xié)商能力，確保民主協(xié)商的高質(zhì)量與高效性。同時(shí)，精心組織集體民主協(xié)商工作，并對《集體合同》及《工資集體協(xié)議》的履行情況進(jìn)行嚴(yán)格的民主監(jiān)督。3.高度重視勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的作用，及時(shí)研究并妥善處理公司內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系中的重大及熱點(diǎn)問題，積極參與勞動(dòng)爭議案件的調(diào)解與處理過程。4.暢通員工利益訴求渠道。建立健全員工來信、來訪、來電的接待處理機(jī)制，確保員工的聲音能夠被及時(shí)傾聽與回應(yīng)，同時(shí)發(fā)揮“調(diào)解員”與“宣傳員”的積極作用。三、提升員工職業(yè)生涯競爭力，助力公司優(yōu)秀人才的培養(yǎng)1.深化群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，定期舉辦員工職業(yè)技能大賽，選拔并推薦優(yōu)秀技工選手參與更高層次的技能大賽，爭取優(yōu)異成績。同時(shí)，各分會應(yīng)結(jié)合部門特點(diǎn)，開展崗位練兵與技能大賽活動(dòng)，為員工提供展示才華與晉升的廣闊舞臺。2.認(rèn)真開展勞動(dòng)模范及先進(jìn)人物的推薦評選工作，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u先活動(dòng)考核評分制度。組織評選并表彰年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、勞動(dòng)模范、金牌工人及創(chuàng)新能手等先進(jìn)典型，營造關(guān)心支持先進(jìn)、學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)的良好氛圍。3.加強(qiáng)工會宣教工作，滿足員工多樣化的精神文化需求。利用板報(bào)、宣傳欄等載體，大力宣傳公司改革發(fā)展的新風(fēng)貌及身邊的勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者的先進(jìn)事跡。4.積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、健康向上的員工業(yè)余文化體育活動(dòng)。根據(jù)員工意見與建議，調(diào)整運(yùn)動(dòng)會模式，將競技與參與性相結(jié)合。建議每兩年舉辦一屆運(yùn)動(dòng)會，并在中間年份組織“大家一起來”職工健康文化體育系列活動(dòng)，確保活動(dòng)的廣泛性、群眾性、參與性與娛樂性。四、深入開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，切實(shí)為員工排憂解難1.堅(jiān)持以幫扶困難員工為己任，嚴(yán)格執(zhí)行“五必訪”制度。努力解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。持續(xù)做好困難員工基本生活保障工作，拓寬送溫暖幫扶工程領(lǐng)域。不斷完善困難員工檔案管理制度，確保送溫暖工作日?；?、普遍化、實(shí)際化。2.辦好員工愛心互助基金會，通過多渠道籌措“送溫暖工程”基金與“扶貧幫困基金”。繼續(xù)為員工購買“職工重病醫(yī)療互助保險(xiǎn)”。3.建立完善困難職工庫管理制度，做好困難職工的排查、建檔與建庫工作。根據(jù)實(shí)際需要組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，動(dòng)員廣大員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)。五、不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，持續(xù)保持“模范職工之家”榮譽(yù)稱號1.堅(jiān)持以黨建帶工建、工建服務(wù)于黨建的原則。堅(jiān)定不移地走具有中國特色的工會發(fā)展道路，努力將公司工會建設(shè)成為在黨委領(lǐng)導(dǎo)下與員工同呼吸、與時(shí)代共進(jìn)步的黨政離不開、廣大員工信賴的職工之家。2.加強(qiáng)公司工會委員會及分會委員會的建設(shè)工作。通過加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升工會干部的理論素養(yǎng)與工作本領(lǐng)。充分發(fā)揮公司工會“企務(wù)公開民主管理”、“生產(chǎn)勞保監(jiān)督”、“宣教文體”、“生活保障”四個(gè)工作委員會的積極作用。3.深入做好女工工作切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益與特殊權(quán)益。充分發(fā)揮女員工在公司快速發(fā)展中的重要作用。繼續(xù)深入開展女員工“巾幗建功”競賽活動(dòng)并組織適合女員工特點(diǎn)的豐富多彩的文體活動(dòng)為女員工提供施展才華與發(fā)揮作用的平臺。4.組織專兼職工會工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。加強(qiáng)政治、法律政策及工會知識的學(xué)習(xí)與掌握不斷充實(shí)工會干部的理論與業(yè)務(wù)知識。5.認(rèn)真開展年度建家活動(dòng)完善工會月報(bào)表制度并建立模范職工之家考核評分制度。指導(dǎo)并督促各分會做好建家活動(dòng)的組織與實(shí)施工作。6.加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作。主動(dòng)接受會員對工會經(jīng)費(fèi)使用的民主監(jiān)督進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)并拓展實(shí)務(wù)性工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。7.加強(qiáng)工會理論政策研究工作。召開首屆工運(yùn)理論研討會并加大對新形勢下員工與工會面臨的重大理論問題及現(xiàn)實(shí)問題的專題研究力度。組織工會會員交流研究成果并相互學(xué)習(xí)借鑒將研究成果轉(zhuǎn)化為共同財(cái)富以指導(dǎo)實(shí)踐并推動(dòng)工作質(zhì)量的提升與水平的進(jìn)步。2024年單位個(gè)人工會工作計(jì)劃模版（三）主線：以“美麗學(xué)?！焙汀笆∫患壥痉陡咧袆?chuàng)建”為動(dòng)力，全力推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，致力于塑造“美麗教師”形象并創(chuàng)建“文明辦公室”，通過服務(wù)學(xué)校與師生，深入實(shí)施校務(wù)公開和民主監(jiān)督制度，為我校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。關(guān)鍵詞：服務(wù)監(jiān)督二、工作目標(biāo)（一）堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)教育工會及學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，確保學(xué)期工作計(jì)劃圓滿達(dá)成。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，貫徹執(zhí)行相關(guān)政策方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，全面履行工會職能，構(gòu)建一個(gè)教職工信賴的溫馨家園。（二）提升大局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅(jiān)守廉政底線，鼓勵(lì)創(chuàng)新活動(dòng)，全面提升工會工作效能。（三）營造三大校園文化氛圍：一是民主和諧的管理氛圍，二是健康向上的活動(dòng)氛圍，三是充滿關(guān)愛的生活氛圍，以促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展。三、主要工作（一）深化教職工學(xué)習(xí)教育，提升教師綜合素質(zhì)。1.實(shí)行隔周理論學(xué)習(xí)制度，配合校辦深入學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，及時(shí)關(guān)注并收集教育領(lǐng)域的新方針、新政策及重大理論觀點(diǎn)，確保教職工既精通業(yè)務(wù)又熟悉政治，實(shí)現(xiàn)依法治教。2.組織教師學(xué)習(xí)健康新理念，深刻理解健康的重要性，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式，推廣“日行一萬步、吃動(dòng)兩平衡、健康一輩子”的健康理念。3.協(xié)助學(xué)校提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評課等活動(dòng)，激勵(lì)中青年教師積極參與崗位練兵。加強(qiáng)對“師生有約”、“成長導(dǎo)師結(jié)對”等活動(dòng)的監(jiān)督與落實(shí)。4.積極參與“美麗教師”和文明辦公室評比活動(dòng)，鼓勵(lì)教師群體在“美麗學(xué)校”創(chuàng)建中發(fā)揮積極作用，通過不斷學(xué)習(xí)與反思，成為學(xué)生心中的好老師、同事的好幫手。（二）充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校民主管理與監(jiān)督。1.強(qiáng)化與黨政部門的溝通協(xié)作，依托領(lǐng)導(dǎo)與行政支持，引導(dǎo)教職工積極參與學(xué)校民主管理，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。2.認(rèn)真執(zhí)行教代會決議精神，加強(qiáng)對提案落實(shí)工作的監(jiān)督，確保提案與建議得到及時(shí)研究答復(fù)。3.深化校務(wù)公開制度，嚴(yán)格按照制度要求公開內(nèi)容、形式、時(shí)間及范圍，實(shí)行年度報(bào)告制度，發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組及各工作小組的作用，推進(jìn)校務(wù)公開常態(tài)化、制度化。4.協(xié)助學(xué)校開展校園巡視工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋問題，監(jiān)督各科室學(xué)期計(jì)劃落實(shí)情況。5.整理裝訂《灣龍中學(xué)管理制度匯編》，督促各科室管理人員嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度。（三）加強(qiáng)健身俱樂部建設(shè)，豐富教職工文體生活。1.確保“教工之家”正常開放，為教職工提供學(xué)習(xí)交流及查找學(xué)習(xí)資料的場所；完善“教工之家”管理，為教職工提供健身娛樂空間。2.健全學(xué)校健身俱樂部管理機(jī)制，支持籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球及登山等俱樂部活動(dòng)有序開展。要求各俱樂部活動(dòng)有計(jì)劃、有總結(jié)、有考勤記錄，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)常態(tài)化、制度化。3.繼續(xù)舉辦教職工體育比賽活動(dòng)如羽毛球、乒乓球及校際籃球比賽等。（四）持續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)，關(guān)注教職工生活需求。1.將“送溫暖”活動(dòng)作為工會工作重點(diǎn)之一，及時(shí)關(guān)心慰問生病住院、婚嫁、生育及遭遇家庭變故的教職工，傳遞集體溫暖。2.實(shí)施工會“傾聽”制度增強(qiáng)教職工對工會的信任感與歸屬感鼓勵(lì)教職工在遇到困難或需要傾訴時(shí)首先想到工會這個(gè)“家”。3.關(guān)注教職工身體健康狀況做好本學(xué)期全體教職工體檢工作。4.組織教職工獨(dú)生子女六一慰問活動(dòng)；如上級部門有相關(guān)政策支持學(xué)校也將組織教職工暑期療養(yǎng)旅游活動(dòng)。5.協(xié)助總務(wù)處做好洗車場管理工作明確洗車時(shí)間以方便教職工使用。（五）加強(qiáng)自身建設(shè)提升工會工作水平。1.充分發(fā)揮工會委員團(tuán)隊(duì)作用明確分工職責(zé)相互支持協(xié)調(diào)配合共同做好工會工作。2.關(guān)心支持女工工作組織好三八婦女節(jié)等相關(guān)活動(dòng)營造溫馨和諧的工作氛圍。2024年單位個(gè)人工會工作計(jì)劃模版（四）在即將告別____年并迎接____年的時(shí)刻，我首先向各位同事表達(dá)我最誠摯的祝賀，祝福大家在剛剛過去的一年中收獲滿滿，并在新的一年里萬事如意，工作順利！在過去的一年里，得益于局與中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及全體同事的支持與幫助，我始終嚴(yán)格自我要求，積極學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地工作。在政治思想、工作學(xué)習(xí)等各方面都取得了顯著的進(jìn)步?，F(xiàn)在，我將自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個(gè)簡要的總結(jié)，這是我的財(cái)務(wù)會計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)。一、秉持敬業(yè)精神，堅(jiān)決遵循職業(yè)道德在工作中，我始終遵循創(chuàng)新思路、突破改革、拓展開放、推動(dòng)各項(xiàng)工作新舉措的原則。我堅(jiān)決執(zhí)行原則，公正處理事務(wù)，顧全大局，以新《會計(jì)法》為準(zhǔn)則。我嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依法行事。在會計(jì)崗位上，我盡職盡責(zé)，一絲不茍，全力以赴地完成工作任務(wù)。我積極參與辦公室報(bào)銷單據(jù)的審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)絕不報(bào)銷，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題。我致力于做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，確保原始憑證審核準(zhǔn)確，科目設(shè)置清晰，賬目管理準(zhǔn)確、完整，會計(jì)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確。二、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)我深知財(cái)務(wù)工作人員肩負(fù)的重任，因此我始終保持學(xué)習(xí)的熱情，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求和政策環(huán)境。我積極參與政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)能力。我嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，堅(jiān)持節(jié)約、勤儉辦公，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神履行職責(zé)。三、嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支管理，確保資金使用效益收支管理是財(cái)務(wù)管理的核心，我注重建立健全財(cái)務(wù)制度，確保收支管理的規(guī)范性和制度化。我嚴(yán)格審核所有開支，積極催收收入，有效緩解資金供需矛盾，確保資金的使用符合事業(yè)發(fā)展需求，提高了資金使用效益，實(shí)現(xiàn)了增收節(jié)支的目標(biāo)。四、精心組織年終決算，提供決策依據(jù)年終決算是復(fù)雜而重要的任務(wù)，我認(rèn)真進(jìn)行年終賬目清理，準(zhǔn)確編制轉(zhuǎn)賬和新賬，編制詳實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表。通