第5頁(yè)共5頁(yè)2024年學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本實(shí)習(xí)協(xié)議鑒于實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特此達(dá)成如下實(shí)習(xí)協(xié)議：第一條協(xié)議期限與工作時(shí)間1.本協(xié)議期限經(jīng)雙方協(xié)商一致確定為：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假安排，將嚴(yán)格按照甲方現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)其的教育與管理職責(zé)。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.甲方在實(shí)習(xí)期間，將根據(jù)乙方的個(gè)人情況及管理需求，負(fù)責(zé)其工作安排、勞動(dòng)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律指導(dǎo)、考勤記錄及必要的技術(shù)指導(dǎo)。2.乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)明確為：_____。第三條實(shí)習(xí)期待遇1.甲方依據(jù)其內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。乙方如按實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容，甲方將按X元/工作日的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼于實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)工作所產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，可憑有效票據(jù)進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。3.乙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方正式員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》及公司規(guī)章制度所享有的各項(xiàng)福利待遇。然而，考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，為解決其生活困難，甲方將根據(jù)實(shí)際情況及現(xiàn)有資源，為實(shí)習(xí)生提供住宿及生活補(bǔ)貼。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任及工作注意事項(xiàng)等。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整乙方至不同實(shí)習(xí)崗位；若乙方因個(gè)人能力或身體原因無(wú)法參與正常實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排及規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)并解除本協(xié)議。3.甲方應(yīng)結(jié)合實(shí)際，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并指派專人進(jìn)行指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，為其出具一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)在允許范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，并積極參與實(shí)踐活動(dòng)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理與安排，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并妥善保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；同時(shí)，乙方應(yīng)保守甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及經(jīng)營(yíng)信息。實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)移交工作資料及工具，未經(jīng)許可，不得擅自攜帶任何與工作相關(guān)的文件資料離開。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.實(shí)習(xí)為乙方自愿行為，乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)于自律，注意身體健康及行為舉止。因乙方違反規(guī)章制度、不服從管理而造成的后果，或因乙方擅自離開工作崗位、在工作時(shí)間外發(fā)生的與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（包括但不限于患病或意外事故），均由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。若乙方因過(guò)失、故意或超越權(quán)限范圍給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。4.乙方未經(jīng)允許不得擅自離職。如因正當(dāng)原因確需離職，需提前七天向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)并完成工作交接后方可離職。乙方離職后，甲方不再承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。5.乙方承諾在實(shí)習(xí)過(guò)程中將秉持誠(chéng)實(shí)信用原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，并對(duì)自己所填列的信息或提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第六條協(xié)議解除1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致后可解除本協(xié)議。2.若乙方存在違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.實(shí)習(xí)期間，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或無(wú)法勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并在支付乙方生活補(bǔ)貼及履行相關(guān)手續(xù)后解除本協(xié)議。4.若乙方因自身原因（如與同事關(guān)系不和、作風(fēng)散漫等）影響工作正常開展，甲方有權(quán)解除協(xié)議。若因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.其他依據(jù)法律規(guī)定及本協(xié)議約定可解除協(xié)議的情形。第七條其他事項(xiàng)1.甲乙雙方均明確本協(xié)議所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。2.實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)或利用甲方資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其權(quán)益歸甲方所有。3.乙方根據(jù)本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并不免除其依據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。4.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商確定。因本協(xié)議引發(fā)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條雙方約定的其他事項(xiàng)甲方在出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位時(shí)，應(yīng)在同等條件下優(yōu)先考慮錄用實(shí)習(xí)生。第九條協(xié)議份數(shù)與生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章或簽字之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（2024年學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方：_____地址：_____郵碼：_____法定代表人或委托代表人：_____職務(wù)：_____乙方：_____所在學(xué)校及院系：_____所在專業(yè)年級(jí)：_____性別：____年齡：_____學(xué)生證號(hào)碼：_________年____月____日根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于_____終止。實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派_____為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見(jiàn)的，甲方以每_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭(zhēng)議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議