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文檔簡介
內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材有限公司
檢修車間主任操作手冊
崗位名稱車間主任定編人數(shù)1人
直接上級鋁廠廠長崗位類別管理崗位
直接下屬車間副主任、專工管理人數(shù)12人
外部工作關(guān)系無
大專以上學(xué)歷,五年以上檢修生產(chǎn)工作經(jīng)驗,三年以上管理崗工作經(jīng)
素質(zhì)要求驗,有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、考核等管理能力,具備處理突發(fā)
事件能力,工作責(zé)任心強。
1崗位職責(zé)
1.1基本職責(zé)
1、、負責(zé)分解、落實、監(jiān)督、控制公司下達的生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟指標和技術(shù)指標
2、負責(zé)生產(chǎn)管理、安全管理和設(shè)備管理工作
3、負責(zé)維修質(zhì)量控制、成本控制工作
4、負責(zé)車間人事安排、組織管理工作,員工隊伍、班組建設(shè)工作
5、承擔車間安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
6、負責(zé)制訂檢修車間各項管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理責(zé)任制、檢修技術(shù)操作規(guī)程、安全
操作規(guī)程
7、組織完成設(shè)備檢修與維護任務(wù),設(shè)備臨時故障搶修任務(wù)
8、負責(zé)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想政治工作
9、負責(zé)考核與激勵工作
10、負責(zé)檢修車間設(shè)備、工具、材料、及勞保用品的計劃審批工作
11、負責(zé)企業(yè)文化的宣傳、教育和6s管理工作
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1.2崗位主要工作事項與工作標準
序號主要工作事項工作標準考核規(guī)定
分解、落實、監(jiān)督、控制公司
詳細分解,落實到人,確保完成相關(guān)
1下達的生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟指標和按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
的計劃、指標
技術(shù)指標
生產(chǎn)管理平穩(wěn)、高效,減少異常情況
的發(fā)生
不發(fā)生一起人身安全事故;不發(fā)生一
生產(chǎn)管理、安全管理和設(shè)
2起重大設(shè)備事故按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
備管理
做好設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作,做好設(shè)
備維修檔案,配合生產(chǎn)車間做好設(shè)備
的檢修工作。
1、各車間設(shè)備完好率95%以上
3質(zhì)量控制、成本控制按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
2、保證原鋁可壓縮成本逐步降低
工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、作根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,持續(xù)不斷的對
4按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
業(yè)環(huán)境改進工作設(shè)備進行優(yōu)化
負責(zé)起草、完善、更新車間的各項管
5規(guī)章制度、標準化建設(shè)按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等
負責(zé)團隊的穩(wěn)定性、凝聚力的打造,
人事管理和員工隊伍、班
6為員工創(chuàng)造溫馨舒適的工作環(huán)境,負按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
組建設(shè)
責(zé)人員考勤管理及上報工作
負責(zé)制定培訓(xùn)計劃、檢查培訓(xùn)效果,
7培訓(xùn)、考核與激勵負責(zé)車間績效管理制度的制定與落按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
實。
組織、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)作業(yè)對車間生產(chǎn)作業(yè)中遇到的問題要及時
8過程中的問題,處理緊急處理,遇到的緊急事件果斷、迅速、按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
事件合理的處理以免造成大的損失
企業(yè)文化的宣傳、教育和傳播正能量,讓車間員工認可公司的
9按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
6S管理企業(yè)文化;對車間是6s管理負責(zé)
10領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及時、高質(zhì)量的完成按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
1.3與本崗位相關(guān)的主要標準(技術(shù)、管理制度、文件)與記錄、培訓(xùn)內(nèi)容:
主要標準:鋁廠廠部的相關(guān)規(guī)定。
主要記錄:無。
培訓(xùn)內(nèi)容:設(shè)備、安全、組織協(xié)調(diào)能力等。
應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容:鋁廠工藝流程、設(shè)備、安全、6s等。
2相關(guān)制度:
公司及廠部的相關(guān)制度
3崗位描述
全面負責(zé)檢修車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、人員、現(xiàn)場等管理工作。
內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材有限公司
檢修車間副主任操作手冊
崗位名稱車間副主任定編人數(shù)3人(現(xiàn)有)
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬專工管理人數(shù)6人
外部工作關(guān)系無
大專以上學(xué)歷,五年以上檢修生產(chǎn)工作經(jīng)驗,三年以上管理崗工作經(jīng)
素質(zhì)要求驗,有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、考核等管理能力,具備處理突發(fā)
事件能力,工作責(zé)任心強。
1崗位職責(zé)
1.1基本職責(zé)
1、負責(zé)協(xié)助車間主任分解、落實、監(jiān)督、控制公司下達的生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟指標和技術(shù)指標
2、負責(zé)協(xié)助車間主任的生產(chǎn)管理、安全管理和設(shè)備管理工作
3、負責(zé)協(xié)助主任的維修質(zhì)量控制、成本控制工作
4、負責(zé)協(xié)助車間主任的人事安排、組織管理工作,員工隊伍、班組建設(shè)工作
5、協(xié)助承擔車間主任的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
6、負責(zé)協(xié)助車間主任制訂檢修車間各項管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理責(zé)任制、檢修技術(shù)操
作規(guī)程、安全操作規(guī)程
7、協(xié)助車間主任組織完成設(shè)備檢修與維護任務(wù),設(shè)備臨時故障搶修任務(wù)
8、負責(zé)協(xié)助車間主任做員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想政治工作
9、負責(zé)考核與激勵工作
10、負責(zé)檢修車間設(shè)備、工具、材料、及勞保用品的計劃審批工作
11、負責(zé)企業(yè)文化的宣傳、教育和6s管理工作
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1.2崗位主要工作事項與工作標準
序號主要工作事項工作標準考核規(guī)定
分解、落實、監(jiān)督、控制公司
詳細分解,落實到人,確保完成相關(guān)
1下達的生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟指標和按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
的計劃、指標
技術(shù)指標
生產(chǎn)管理平穩(wěn)、高效,減少異常情況
的發(fā)生
不發(fā)生一起人身安全事故:不發(fā)生一
生產(chǎn)管理、安全管理和設(shè)
2起重大設(shè)備事故按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
備管理
做好設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作,做好設(shè)
備維修檔案,配合生產(chǎn)車間做好設(shè)備
的檢修工作。
1、各車間設(shè)備完好率95%以上
3質(zhì)量控制、成本控制按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
2、保證原鋁可壓縮成本逐步降低
工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、作根據(jù)生產(chǎn)的實際情況,持續(xù)不斷的對
4按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
業(yè)環(huán)境改進工作設(shè)備進行優(yōu)化
負責(zé)起草、完善、更新車間的各項管
5規(guī)章制度、標準化建設(shè)按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等
負責(zé)團隊的穩(wěn)定性、凝聚力的打造,
人事管理和員工隊伍、班
6為員工創(chuàng)造溫馨舒適的工作環(huán)境,負按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
組建設(shè)
責(zé)人員考勤管理及上報工作
負責(zé)制定培訓(xùn)計劃、檢查培訓(xùn)效果,
7培訓(xùn)、考核與激勵負責(zé)車間績效管理制度的制定與落按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
實。
組織、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)作業(yè)對車間生產(chǎn)作業(yè)中遇到的問題要及時
8過程中的問題,處理緊急處理,遇到的緊急事件果斷、迅速、按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
事件合理的處理以免造成大的損失
企業(yè)文化的宣傳、教育和傳播正能量,讓車間員工認可公司的
9按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
6S管理企業(yè)文化;對車間是6s管理負責(zé)
10領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及時、高質(zhì)量的完成按廠部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
1.3與本崗位相關(guān)的主要標準(技術(shù)、管理制度、文件)與記錄、培訓(xùn)內(nèi)容:
主要標準:鋁廠廠部的相關(guān)規(guī)定。
主要記錄:無。
培訓(xùn)內(nèi)容:設(shè)備、安全、組織協(xié)調(diào)能力等。
應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容:鋁廠工藝流程、設(shè)備、安全、6s等。
2相關(guān)制度:
公司及廠部的相關(guān)制度
3崗位描述
全面負責(zé)檢修車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、人員、現(xiàn)場等管理工作。
內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材有限公司
檢修車間專工操作手冊
崗位名稱槽控專工定編人數(shù)1人
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬檢修班長管理人數(shù)4人
外部工作關(guān)系無
大專以上學(xué)歷,4年以上電解生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,有一定的計劃、
素質(zhì)要求組織、協(xié)調(diào)、控制、考核等管理能力,具備處理突發(fā)事件能力,工作責(zé)任
心強。
1崗位職責(zé)
1.1基本職責(zé)
1、負責(zé)制定鋁電解微機控制及生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)年檢修計劃,并根據(jù)系統(tǒng)運行情況進行修正,
組織實施;
2、根據(jù)最新技術(shù)進展情況,提出自動控制系統(tǒng)改造升級建議,并具體實施;
3、負責(zé)協(xié)助車間主任對班組內(nèi)部各項規(guī)章制度進行檢查、考核,并提出獎懲建議
4、負責(zé)控制系統(tǒng)運行、方式等研究工作;
5、負責(zé)收集整理電解自動控制系統(tǒng)技術(shù)資料圖紙等工作,建立健全設(shè)備技術(shù)檔案;
6、負責(zé)技術(shù)規(guī)程和檢修規(guī)程檢修技術(shù)的培訓(xùn)教育、定期進行技術(shù)問答技術(shù)考問,不斷提高
檢修人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平;
7、協(xié)助車間主任召開檢修班長會議,下達布置有關(guān)設(shè)備檢修任務(wù);
8、負責(zé)監(jiān)督與檢查檢修人員執(zhí)行檢修規(guī)程及安全規(guī)程情況,不斷提高檢修質(zhì)量;
9、負責(zé)設(shè)備檢修計劃的執(zhí)行情況,隨時調(diào)度檢修班的作業(yè)時間;
10、負責(zé)員工安全教育、建檔、培訓(xùn)等工作;負責(zé)車間設(shè)備檢修安全生產(chǎn)工作;
負責(zé)設(shè)備備品配件管理工作,參與編制、修訂設(shè)備備品配件儲備與消耗定額;
11、核實車間設(shè)備備品配件中報計劃:
12、.負責(zé)制定凈化、濃相、空壓、卸料站及空壓站循環(huán)水等系統(tǒng)上位機部分控制年檢修計
劃并根據(jù)系統(tǒng)運行情況進行修正,組織實施;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.2崗位主要工作事項與工作標a
序號主要工作事項工作標準考核規(guī)定
1、對所屬設(shè)備運行記錄進行
定期檢查;排查安全隱患;并
安全運行監(jiān)督、維護保養(yǎng)消缺;
1檢修車間績效考核管理制度
管理2、制定車間所屬設(shè)備維護保
養(yǎng)制度,和維護計劃和督促制
度的執(zhí)行和考核
1、制定車間設(shè)備完好標準,和
考核辦法;
設(shè)備運行指標制定、收集、2、匯總設(shè)備故障記錄;
2檢修車間績效考核管理制度
匯總、分析、考核3、分析設(shè)備運行狀況;
4、根據(jù)考核辦法對設(shè)備責(zé)任
人進行考核。
1、設(shè)備管理、操作規(guī)程、
工作標準、考核細則等規(guī)
設(shè)備管理、操作規(guī)程、工章制度的起草和執(zhí)行;
3作標準、考核細則等規(guī)章2、驗證制度的可行性;定檢修車間績效考核管理制度
制度期對管理制度完善和更
新;
3、及制度的落實和考核。
1、制定設(shè)備安全運行、操
設(shè)備安全運行、操作技能
4作技能培訓(xùn)方案;檢修車間績效考核管理制度
培訓(xùn)
2、落實培訓(xùn)方案。
1、生產(chǎn)過程中設(shè)備出現(xiàn)異常
第一時間趕到現(xiàn)場,組織和協(xié)
解決生產(chǎn)作業(yè)過程中的問
5調(diào);檢修車間績效考核管理制度
題,處理相關(guān)應(yīng)急事件
2、組織分析事件原因和制定
預(yù)防措施。
1,制定設(shè)備購置計劃(年度),
設(shè)備購置和備品備件計劃并跟蹤和組織實施;
6檢修車間績效考核管理制度
編制、審批、上報2、編制備品備件月度計劃,審
批、上報;
1、制定立項設(shè)備技術(shù)革
7設(shè)備技術(shù)革新、改造新、改造;檢修車間績效考核管理制度
2、并組織實施。
1.3與本崗位相關(guān)的主要標準(技術(shù)、管理制度、文件)與記錄、培訓(xùn)內(nèi)容:
主要標準:鋁廠廠部的相關(guān)規(guī)定、車間各項規(guī)章制度
主要記錄:無。
培訓(xùn)內(nèi)容:工藝、設(shè)備、安全、組織協(xié)調(diào)能力等。
應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容:鋁電解工藝、設(shè)備、安全、6s等。
2相關(guān)制度:
檢修車間績效考核管理制度
3崗位描述
對生產(chǎn)設(shè)備管理運行情況進行跟蹤,對設(shè)備使用進行記錄,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時組織相關(guān)人員處理。
內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材有限公司
檢修車間專工操作手冊
崗位名稱凈化專工定編人數(shù)1人
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬檢修班長管理人數(shù)4人
外部工作關(guān)系無
大專以上學(xué)歷,4年以上電解生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,有一定的計劃、
素質(zhì)要求組織、協(xié)調(diào)、控制、考核等管理能力,具備處理突發(fā)事件能力,工作責(zé)任
心強。
1崗位職責(zé)
1.1基本職責(zé)
1.負責(zé)編制凈化設(shè)備檢修規(guī)程和安全操作規(guī)程,設(shè)備定檢、試驗及大修周期;
2.負責(zé)收集凈化設(shè)備備件的資料、圖紙、記錄、做到資料齊全正確,建立健全設(shè)備技術(shù)檔
案;
3.標責(zé)協(xié)助車間主任收集凈化設(shè)備缺陷并組織排除處理,并且協(xié)調(diào)與生產(chǎn)運行工作;
4.負責(zé)對檢修人員進行技術(shù)規(guī)程和檢修規(guī)程檢修技術(shù)的培訓(xùn)教育、定期進行技術(shù)問答技術(shù)
考問,不斷提高檢修人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平;
5.負責(zé)定期組織凈化設(shè)備大檢查,對檢查中查出的問題組織處理,不斷提高設(shè)備完好率;
6.設(shè)備大修后及時收集檢修試驗資料,并負責(zé)資料歸檔。參加設(shè)備驗收會議,提出存在問
題;
7.協(xié)助車間主任召開檢修班長會議,下達布置有關(guān)設(shè)備檢修任務(wù);
8.負責(zé)日常凈化設(shè)備檢修計劃的執(zhí)行情況,隨時調(diào)度檢修班的作業(yè)時間;
9.監(jiān)督與檢查檢修人員執(zhí)行檢修規(guī)程及安全規(guī)程情況,并不斷提高檢修質(zhì)量;
10.負責(zé)員工安全教育、建檔、培訓(xùn)等工作;負責(zé)車間設(shè)備檢修安全生產(chǎn)工作;
11.負責(zé)設(shè)備事故,調(diào)查、搶修方案工作;擬定預(yù)防事故的措施,并監(jiān)督執(zhí);
12.負責(zé)設(shè)備備品配件管理工作,參與編制、修訂設(shè)備備品配件儲備與消耗定額;核實機械
設(shè)備備品配件中報計劃;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.2崗位主要工作事項與工作標.癌
序號主要工作事項工作標準考核規(guī)定
1、對所屬設(shè)備運行記錄進行定
期檢查;排查安全隱患;并消
安全運行監(jiān)督、維護保養(yǎng)缺;
1檢修車間績效考核管理制度
管理2、制定車間所屬設(shè)備維護保養(yǎng)
制度,和維護計劃和督促制度
的執(zhí)行和考核
3、制定車間設(shè)備完好標準,和
考核辦法;
設(shè)備運行指標制定、收集、4、匯總設(shè)備故障記錄;
2檢修車間績效考核管理制度
匯總、分析、考核5、分析設(shè)備運行狀況;
6、根據(jù)考核辦法對設(shè)備責(zé)任
人進行考核。
1、設(shè)備管理、操作規(guī)程、
工作標準、考核細則等規(guī)
設(shè)備管理、操作規(guī)程、工章制度的起草和執(zhí)行;
3作標準、考核細則等規(guī)章2、驗證制度的可行性;定檢修車間績效考核管理制度
制度期對管理制度完善和更
新;
3、及制度的落實和考核。
1、制定設(shè)備安全運行、操
設(shè)備安全運行、操作技能
4作技能培訓(xùn)方案;檢修車間績效考核管理制度
培訓(xùn)
2、落實培訓(xùn)方案。
1、生產(chǎn)過程中設(shè)備出現(xiàn)異常第
解決生產(chǎn)作業(yè)過程中的問一時間趕到現(xiàn)場,組織和協(xié)調(diào);
5檢修車間績效考核管理制度
題,處理相關(guān)應(yīng)急事件2、組織分析事件原因和制定預(yù)
防措施。
1、制定設(shè)備購置計劃(年度),
設(shè)備購置和備品備件計劃并跟蹤和組織實施;
6檢修車間績效考核管理制度
編制、審批、上報2、編制備品備件月度計劃,審
批、上報;
1,制定立項設(shè)備技術(shù)革新、
7設(shè)備技術(shù)革新、改造改造;檢修車間績效考核管理制度
2、并組織實施。
1.3與本崗位相關(guān)的主要標準(技術(shù)、管理制度、文件)與記錄、培訓(xùn)內(nèi)容:
主要標準:鋁廠廠部的相關(guān)規(guī)定、車間各項規(guī)章制度
主要記錄:無。
培訓(xùn)內(nèi)容:工藝、設(shè)備、安全、組織協(xié)調(diào)能力等。
應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容:鋁電解工藝、設(shè)備、安全、6s等。
2相關(guān)制度:
檢修車間績效考核管理制度
3崗位描述
對生產(chǎn)設(shè)備管理運行情況進行跟蹤,對設(shè)備使用進行記錄,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障缺陷即時進行改造。
內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材有限公司
檢修車間專工操作手冊
崗位名稱安全專工定編人數(shù)1人
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬檢修班長管理人數(shù)4人
外部工作關(guān)系無
大專以上學(xué)歷,4年以上電解生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,有一定的計劃、
素質(zhì)要求組織、協(xié)調(diào)、控制、考核等管理能力,具備處理突發(fā)事件能力,工作責(zé)任
心強。
1崗位職責(zé)
1.1基本職責(zé)
1.負責(zé)協(xié)助車間主任對現(xiàn)場生產(chǎn)維修進行安全監(jiān)督并及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)運行
工作;
2.負曾對檢修人員進行安全規(guī)程的培訓(xùn)教育、定期進行安全問答技術(shù)考問,不斷提高檢修
人員安全意識;
3.負責(zé)定期組織設(shè)備安全大檢查,對檢查中查出的問題組織處理,不斷增加設(shè)備的安全性
能,提高人員的安全作業(yè)水平;
6.設(shè)備大修后及時收集檢修試驗資料,并負責(zé)資料歸檔。參加設(shè)備驗收會議,提出存在問
題;
7.協(xié)助車間主任召開檢修班長會議,下達布置有關(guān)設(shè)備檢修任務(wù);
8.負責(zé)日常設(shè)備檢修計劃的執(zhí)行情況,隨時調(diào)度檢修班的作業(yè)時間;
9.監(jiān)督與檢查檢修人員執(zhí)行檢修安全規(guī)程情況,并不斷提高檢修質(zhì)量;
10.負責(zé)員工安全教育、建檔、培訓(xùn)等工作;負責(zé)車間設(shè)備檢修安全生產(chǎn)工作;
11.負責(zé)設(shè)備事故,調(diào)查、搶修方案工作;擬定預(yù)防事故的措施,并監(jiān)督執(zhí);
12.負責(zé)設(shè)備備品配件管理工作,參與編制、修訂設(shè)備備品配件儲備與消耗定額;核實機械
設(shè)備備品配件中報計劃;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.2崗位主要工作事項與工作標.準
序號主要工作事項工作標準考核規(guī)定
1、對所屬設(shè)備運行記錄進行定
期檢查;排查安全隱患:并消
安全運行監(jiān)督、維護保養(yǎng)缺;
1檢修車間績效考核管理制度
管理2、制定車間所屬設(shè)備維護保養(yǎng)
制度,和維護計劃和督促制度
的執(zhí)行和考核
3、制定車間設(shè)備完好標準,和
考核辦法;
設(shè)備運行指標制定、收集、4、匯總設(shè)備故障記錄;
2檢修車間績效考核管理制度
匯總、分析、考核7、分析設(shè)備運行狀況;
8、根據(jù)考核辦法對設(shè)備責(zé)任
人進行考核。
1、設(shè)備管理、操作規(guī)程、
工作標準、考核細則等規(guī)
設(shè)備管理、操作規(guī)程、工章制度的起草和執(zhí)行;
3作標準、考核細則等規(guī)章2、驗證制度的可行性;定檢修車間績效考核管理制度
制度期對管理制度完善和更
新;
3、及制度的落實和考核。
1、制定設(shè)備安全運行、操
設(shè)備安全運行、操作技能
4作技能培訓(xùn)方案;檢修車間績效考核管理制度
培訓(xùn)
2、落實培訓(xùn)方案。
1、生產(chǎn)過程中設(shè)備出現(xiàn)異常第
解決生產(chǎn)作業(yè)過程中的問一時間趕到現(xiàn)場,組織和協(xié)調(diào);
5檢修車間績效考核管理制度
題,處理相關(guān)應(yīng)急事件2、組織分析事件原因和制定預(yù)
防措施。
1、制定設(shè)備購置計劃(年度),
設(shè)備購置和備品備件計劃并跟蹤和組織實施;
6檢修車間績效考核管理制度
編制、審批、上報2、編制備品備件月度計劃,審
批、上報;
1,制定立項設(shè)備技術(shù)革新、
7設(shè)備技術(shù)革新、改造改造;檢修車間績效考核管理制度
2、并組織實施。
1.3與本崗位相關(guān)的主要標準(技術(shù)、管理制度、文件)與記錄、培訓(xùn)內(nèi)容:
主要標準:鋁廠廠部的相關(guān)規(guī)定、車間各項規(guī)章制度
主要記錄:無。
培訓(xùn)內(nèi)容:工藝、設(shè)備、安全、組織協(xié)調(diào)能力等。
應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容:鋁電解工藝、設(shè)備、安全、6s等。
2相關(guān)制度:
檢修車間績效考核管理制度
3崗位描述
對生產(chǎn)設(shè)備管理運行情況進行跟蹤,對設(shè)備使用進行記錄,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障缺陷即時進行改造。
內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材有限公司
檢修車間專工操作手冊
崗位名稱天車專工定編人數(shù)1人
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬檢修班長管理人數(shù)4人
外部工作關(guān)系無
大專以上學(xué)歷,4年以上電解生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,有一定的計劃、
素質(zhì)要求組織、協(xié)調(diào)、控制、考核等管理能力,具備處理突發(fā)事件能力,工作責(zé)任
心強。
1崗位職責(zé)
1.1基本職責(zé)
1.負責(zé)編制設(shè)備檢修規(guī)程和安全操作規(guī)程,設(shè)備定檢、試驗及大修周期;
2.負責(zé)收集設(shè)備備件的資料、圖紙、記錄、做到資料齊全正確,建立健全設(shè)備技術(shù)檔案;
3.負責(zé)協(xié)助車間主任收集設(shè)備缺陷并組織排除處理,并且協(xié)調(diào)與生產(chǎn)運行工作;
4.負責(zé)對檢修人員進行技術(shù)規(guī)程和檢修規(guī)程檢修技術(shù)的培訓(xùn)教育、定期進行技術(shù)問答技術(shù)
考問,不斷提高檢修人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平;
5.負責(zé)定期組織設(shè)備大檢查,對檢查中查出的問題組織處理,不斷提高設(shè)備完好率;
6.設(shè)備大修后及時收集檢修試驗資料,并負責(zé)資料歸檔。參加設(shè)備驗收會議,提出存在問
題;
7.協(xié)助車間主任召開檢修班長會議,下達布置有關(guān)設(shè)備檢修任務(wù);
8.負責(zé)日常設(shè)備檢修計劃的執(zhí)行情況,隨時調(diào)度檢修班的作業(yè)時間;
9.監(jiān)督與檢查檢修人員執(zhí)行檢修規(guī)程及安全規(guī)程情況,并不斷提高檢修質(zhì)量;
10.負責(zé)員工安全教育、建檔、培訓(xùn)等工作;負責(zé)車間設(shè)備檢修安全生產(chǎn)工作;
11.負責(zé)設(shè)備事故,調(diào)查、搶修方案工作;擬定預(yù)防事故的措施,并監(jiān)督執(zhí);
12.負責(zé)設(shè)備備品配件管理工作,參與編制、修訂設(shè)備備品配件儲備與消耗定額;核實機械
設(shè)備備品配件中報計劃;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.2崗位主要工作事項與工作標3
序號主要工作事項工作標準考核規(guī)定
1、對所屬設(shè)備運行記錄進行定
期檢查;排查安全隱患;并消
安全運行監(jiān)督、維護保養(yǎng)缺;
1檢修車間績效考核管理制度
管理2、制定車間所屬設(shè)備維護保養(yǎng)
制度,和維護計劃和督促制度
的執(zhí)行和考核
3、制定車間設(shè)備完好標準,和
考核辦法;
設(shè)備運行指標制定、收集、4、匯總設(shè)備故障記錄;
2檢修車間績效考核管理制度
匯總、分析、考核9、分析設(shè)備運行狀況;
10、根據(jù)考核辦法對設(shè)備責(zé)任
人進行考核。
1、設(shè)備管理、操作規(guī)程、
工作標準、考核細則等規(guī)
設(shè)備管理、操作規(guī)程、工章制度的起草和執(zhí)行;
3作標準、考核細則等規(guī)章2、驗證制度的可行性:定檢修車間績效考核管理制度
制度期對管理制度完善和更
新;
3、及制度的落實和考核。
1、制定設(shè)備安全運行、操
設(shè)備安全運行、操作技能
4作技能培訓(xùn)方案;檢修車間績效考核管理制度
培訓(xùn)
2、落實培訓(xùn)方案。
1、生產(chǎn)過程中設(shè)備出現(xiàn)異常第
解決生產(chǎn)作業(yè)過程中的問一時間趕到現(xiàn)場,組織和協(xié)調(diào);
5檢修車間績效考核管理制度
題,處理相關(guān)應(yīng)急事件2、組織分析事件原因和制定預(yù)
防措施。
1、制定設(shè)備購置計劃(年度),
設(shè)備購置和備品備件計劃并跟蹤和組織實施;
6檢修車間績效考核管理制度
編制、審批、上報2、編制備品備件月度計劃,審
批、上報;
1,制定立項設(shè)備技術(shù)革新、
7設(shè)備技術(shù)革新、改造改造;檢修車間績效考核管理制度
2、并組織實施。
1.3與本崗位相關(guān)的主要標準(技術(shù)、管理制度、文件)與記錄、培訓(xùn)內(nèi)容:
主要標準:鋁廠廠部的相關(guān)規(guī)定、車間各項規(guī)章制度
主要記錄:無。
培訓(xùn)內(nèi)容:工藝、設(shè)備、安全、組織協(xié)調(diào)能力等。
應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容:鋁電解工藝、設(shè)備、安全、6s等。
2相關(guān)制度:
檢修車間績效考核管理制度
3崗位描述
對生產(chǎn)設(shè)備管理運行情況進行跟蹤,對設(shè)備使用進行記錄,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障缺陷即時進行改造。
內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材有限公司
檢修車間專工操作手冊
崗位名稱材料專工定編人數(shù)1人
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬檢修班長管理人數(shù)4人
外部工作關(guān)系無
大專以上學(xué)歷,4年以上電解生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,有一定的計劃、
素質(zhì)要求組織、協(xié)調(diào)、控制、考核等管理能力,具備處理突發(fā)事件能力,工作責(zé)任
心強。
1崗位職責(zé)
1.1基本職責(zé)
1.負責(zé)收錄檢修車間的設(shè)備材料申報、材料到貨、材料消耗的實時信息,及時建檔;
2.負責(zé)檢修車間設(shè)備備件及材料的庫存盤點工作,要求并組織檢修車間人員對材料的消耗
及使用情況及時上報,并按規(guī)定定期核銷,做到帳物統(tǒng)一;
3.負責(zé)協(xié)助車間主任對檢修車間內(nèi)部事務(wù)進行管理,人員考勤及員工轉(zhuǎn)正、崗位定級工作;
4.設(shè)備大修后及時收集檢修試驗資料,并負責(zé)資料歸檔。參加設(shè)備驗收會議,提出存在問
題;
5.協(xié)助車間主任召開檢修班長會議,下達布置有關(guān)設(shè)備檢修任務(wù);
6.負責(zé)日常設(shè)備檢修計劃的執(zhí)行情況,隨時調(diào)度檢修班的作業(yè)時間;
7.監(jiān)督與檢查檢修人員執(zhí)行檢修規(guī)程及安全規(guī)程情況,并不斷提高檢修質(zhì)量;
8.負責(zé)員工個人教育、建檔、培訓(xùn)等工作;
11.負責(zé)設(shè)備事故,調(diào)查、搶修方案工作;擬定預(yù)防事故的措施,并監(jiān)督執(zhí);
12.負責(zé)設(shè)備備品配件管理工作,參與編制、修訂設(shè)備備品配件儲備與消耗定額;核實機械
設(shè)備備品配件中報計劃;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.2崗位主要工作事項與工作標.準
序號主要工作事項工作標準考核規(guī)定
1、對所屬設(shè)備運行記錄進行定
期檢查;排查安全隱患;并消
安全運行監(jiān)督、維護保養(yǎng)缺;
1檢修車間績效考核管理制度
管理2、制定車間所屬設(shè)備維護保養(yǎng)
制度,和維護計劃和督促制度
的執(zhí)行和考核
3、制定車間設(shè)備完好標準,和
考核辦法;
設(shè)備運行指標制定、收集、4、匯總設(shè)備故障記錄;
2檢修車間績效考核管理制度
匯總、分析、考核11、分析設(shè)備運行狀況;
12、根據(jù)考核辦法對設(shè)備責(zé)任
人進行考核。
1、設(shè)備管理、操作規(guī)程、
工作標準、考核細則等規(guī)
設(shè)備管理、操作規(guī)程、工章制度的起草和執(zhí)行;
3作標準、考核細則等規(guī)章2、驗證制度的可行性;定檢修車間績效考核管理制度
制度期對管理制度完善和更
新;
3、及制度的落實和考核。
1、制定設(shè)備安全運行、操
設(shè)備安全運行、操作技能
4作技能培訓(xùn)方案;檢修車間績效考核管理制度
培訓(xùn)
2、落實培訓(xùn)方案。
1、生產(chǎn)過程中設(shè)備出現(xiàn)異常第
解決生產(chǎn)作業(yè)過程中的問一時間趕到現(xiàn)場,組織和協(xié)調(diào);
5檢修車間績效考核管理制度
題,處理相關(guān)應(yīng)急事件2、組織分析事件原因和制定預(yù)
防措施。
1、制定設(shè)備購置計劃(年度),
設(shè)備購置和備品備件計劃并跟蹤和組織實施;
6檢修車間績效考核管理制度
編制、審批、上報2、編制備品備件月度計劃,審
批、上報;
1,制定立項設(shè)備技術(shù)革新、
7設(shè)備技術(shù)革新、改造改造;檢修車間績效考核管理制度
2、并組織實施。
1.3與本崗位相關(guān)的主要標準(技術(shù)、管理制度、文件)與記錄、培訓(xùn)內(nèi)容:
主要標準:鋁廠廠部的相關(guān)規(guī)定、車間各項規(guī)章制度
主要記錄:無。
培訓(xùn)內(nèi)容:工藝、設(shè)備、安全、組織協(xié)調(diào)能力等。
應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容:鋁電解工藝、設(shè)備、安全、6s等。
2相關(guān)制度:
檢修車間績效考核管理制度
3崗位描述
對生產(chǎn)設(shè)備管理運行情況進行跟蹤,對設(shè)備使用進行記錄,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障缺陷即時進行改造。
內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材有限公司
檢修車間專工操作手冊
崗位名稱機械專工定編人數(shù)1人
直接上級車間主任崗位類別管理崗位
直接下屬檢修班長管理人數(shù)4人
外部工作關(guān)系無
4年以上電解生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、
素質(zhì)要求
控制、考核等管理能力,具備處理突發(fā)事件能力,工作責(zé)任心強。
1崗位職責(zé)
1.1基本職責(zé)
L負責(zé)編制設(shè)備檢修規(guī)程和安全操作規(guī)程,設(shè)備定檢、試驗及大修周期;
2.負責(zé)收集設(shè)備備件的資料、圖紙、記錄、做到資料齊全正確,建立健全設(shè)備技術(shù)檔案;
3.負責(zé)協(xié)助車間主任收集設(shè)備缺陷并組織排除處理,并且協(xié)調(diào)與生產(chǎn)運行工作;
4.負責(zé)對檢修人員進行技術(shù)規(guī)程和檢修規(guī)程檢修技術(shù)的培訓(xùn)教育、定期進行技術(shù)問答技術(shù)
考問,不斷提高檢修人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平;
5.負責(zé)定期組織設(shè)備大檢查,對檢查中查出的問題組織處理,不斷提高設(shè)備完好率;
6.設(shè)備大修后及時收集檢修試驗資料,并負責(zé)資料歸檔。參加設(shè)備驗收會議,提出存在問
題;
7.協(xié)助車間主任召開檢修班長會議,下達布置有關(guān)設(shè)備檢修任務(wù);
8.負責(zé)日常設(shè)備檢修計劃的執(zhí)行情況,隨時調(diào)度檢修班的作業(yè)時間;
9.監(jiān)督與檢查檢修人員執(zhí)行檢修規(guī)程及安全規(guī)程情況,并不斷提高檢修質(zhì)量;
10.負責(zé)員工安全教育、建檔、培訓(xùn)等工作;負責(zé)車間設(shè)備檢修安全生產(chǎn)工作;
11.負責(zé)設(shè)備事故,調(diào)查、搶修方案工作;擬定預(yù)防事故的措施,并監(jiān)督執(zhí);
12.負責(zé)設(shè)備備品配件管理工作,參與編制、修訂設(shè)備備品配件儲備與消耗定額;核實機械
設(shè)備備品配件中報計劃;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.2崗位主栗工作事項與工作標.雇
序號主要工作事項工作標準考核規(guī)定
1、對所屬設(shè)備運行記錄進行定
期檢查:排查安全隱患;并消
安全運行監(jiān)督、維護保養(yǎng)缺:
1檢修車間績效考核管理制度
管理2、制定車間所屬設(shè)備維護保養(yǎng)
制度,和維護計劃和督促制度
的執(zhí)行和考核
3、制定車間設(shè)備完好標準,和
考核辦法;
設(shè)備運行指標制定、收集、4、匯總設(shè)備故障記錄;
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