第第頁幼靚幼兒園人事職責(zé)幼幼兒園人事職責(zé)1、每月15日前需在事業(yè)單位管理登記網(wǎng)上報實名制信息。2、每月末做好次月在編及非編人員的工資表并交由財務(wù)發(fā)放，并為全部在編人員制作工資單。3、做好新進人員（新進編、區(qū)內(nèi)流動、調(diào)任、勞務(wù)派遣人員等）情況登記工作并填寫好兒童幼兒園人員登記表并附相關(guān)證書及身份證復(fù)印件等。4、每學(xué)期開學(xué)前，編配好最新的教職工通訊錄。5及時做好每年度老師聘用合同的簽訂工作。6、搭配行政做好每年的老師招聘工作（包含應(yīng)屆生、社會錄用、區(qū)內(nèi)流動等）。①編制申請②到各大院校招聘及面試③報送料子④考前準(zhǔn)備及復(fù)習(xí)⑤考試通過后的心理測試、備案上報工作等7、做好區(qū)內(nèi)流動、辭職人員的減員備案工作。8、依據(jù)職改辦通知，及時參加每年召開的專技職務(wù)管理工作會議、人事培訓(xùn)會議、崗位聘用會議等各類有關(guān)人事工作的會議。9、依據(jù)人事外網(wǎng)通知，辦理有關(guān)學(xué)校退休人員的相關(guān)事宜。10、依據(jù)人事外網(wǎng)通知，辦理勞動統(tǒng)計報表相關(guān)事宜。11、依據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好事業(yè)單位年檢相關(guān)事宜。12、依據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好每年的薪級工資和正常晉升崗位津貼的校對工作。13、依據(jù)人事外網(wǎng)通知，辦理每年的用人單位需求信息登記證工作。14、依據(jù)職改辦通知，做好每年上半年和下半年的崗位聘任工作（轉(zhuǎn)正定級、職稱晉升、內(nèi)部晉等、轉(zhuǎn)崗等）。15、依據(jù)職改辦通知，做好中高級論文鑒定審核工作和料子上報工作。16、依據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好校長職級制的申報工作和工資審核工作。17、依據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好有關(guān)績效工資方案、績效補發(fā)及績效考核的相關(guān)事宜。18、做好新老師調(diào)檔工作。并及時做好單位在編人員人事檔案的的整理和裝訂。19及時為新進老師、轉(zhuǎn)正定級人員、職稱晉升人員、內(nèi)部晉等、區(qū)內(nèi)流動等人員做好工資審批工作。20、依據(jù)教育署通知，上報每學(xué)年的學(xué)校班級數(shù)調(diào)整事宜。21、依據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好每年的工資年報工作。22、依據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好每年的編制核查工作。23、依據(jù)人事外網(wǎng)通知，做好每年的專技職務(wù)人員統(tǒng)計表和老師資格持證上崗統(tǒng)計表并上報。24、每學(xué)期期中和期末搭配行政領(lǐng)導(dǎo)，做好在編老師及聘用人員的年終考核工作和年中/年終獎金的統(tǒng)計和發(fā)放工作。25、年終，做好在編老師教職工年度考核工作。26及時做好老師錄用、晉升等相關(guān)工作的公示。27、定期做好在編人員的社?；鶖?shù)調(diào)整事宜。28及時計算女老師的產(chǎn)假、哺乳假時間并做好相關(guān)條例的解釋工作。29及時做好人事資料的整理及歸納。30及時為教職工做好相關(guān)政策的告知和解釋工作。31、緊密關(guān)注人事外網(wǎng)，并做好人事外網(wǎng)下發(fā)的全部其他通知。篇2:后勤幼兒園工作職責(zé)后勤幼兒園工作職責(zé)1、依據(jù)保育與教育并重的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，同時為家長供應(yīng)便利條件。2、培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣，開發(fā)幼兒正確運用感官和語言交往的基本本領(lǐng)、動手本領(lǐng)、活潑開朗的性格。3、切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。5、建立衛(wèi)生消毒制度定期檢查，認真做好新生入園的體檢、每日晨檢和疾病防治工作。6、定期對房屋、設(shè)備、消防等安全防護和檢查；建立食品、藥物等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故。7、自動與幼兒家庭搭配，幫忙家長建立良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學(xué)保育、教育幼兒的保教知識，共同擔(dān)負教育幼兒的任務(wù)。篇3:某幼兒園園長職責(zé)幼兒園園長職責(zé)1、采取分級管理制度，財務(wù)室負責(zé)管理全園資產(chǎn)，各組室管理所屬的資產(chǎn)，老師資產(chǎn)由班主任負責(zé)保管。2、幼兒園購置的一切資產(chǎn)必需登記注冊，一切固定資產(chǎn)和耐用物品必需實在落實到各部門、班組由專人負責(zé)保管并妥當(dāng)使用。對寶貴物品要指定專人保管。3、各部門清購物品，需提前兩天填好清夠購單，經(jīng)院長批準(zhǔn)后由事務(wù)人員負責(zé)采購。4、購物必需兩人以上，采購的物品（包含食品）必需有發(fā)票、收據(jù)，并要有經(jīng)手人員驗收方能入庫或分發(fā)。然后由院長簽名后到會計師報銷。5、要有計劃購物物品，不揮霍，不積壓，建立采購裝木，定期合適，帳物要相符。6、領(lǐng)物用品必需登記簽名，如有損壞（質(zhì)量問題）能修復(fù)的盡量修復(fù)再用，做到物盡其用，不能修復(fù)的應(yīng)以原物調(diào)換，如遺失或人為損壞時，借用人負責(zé)修理或照價賠償。7、由于資產(chǎn)保管人還兼有其他工作，為提高工作效率，每周二、五上午集中領(lǐng)物。8、不隨便挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習(xí)慣。9、幼兒園物品外借須有