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文檔簡介
(外語津貼、工齡工資第二節(jié)基本工資第九條員工從事工作的基礎保障收入(18-1)不低于本地政府發(fā)布的最低工資標準,并隨本地政府發(fā)布的調整標準而調整。第三節(jié)工資遞增5%增加工資,工資每兩年調整一次。10第四節(jié)津貼第十四條外語津貼3050自學考試???本科畢業(yè):10成人教育???本科畢業(yè):10大學統(tǒng)考??飘厴I(yè)(3):20大學統(tǒng)考本科畢業(yè)(4):30大學統(tǒng)考碩士研究生畢業(yè):50大學統(tǒng)考博士研究生畢業(yè):10010105總監(jiān)/經(jīng)理級別;B1-B4;C1-C4(元(元--------
(18-1《員工工資級別表》(18-1。第二十條新進員工在試用期內不享受任何津貼。第二十一條員工工作滿三個月后由部門總監(jiān)/經(jīng)理與人力資源部經(jīng)理對員工學歷、工作第二十二條經(jīng)過國家統(tǒng)考大學??埔陨袭厴I(yè)、專業(yè)為旅游或酒店管理相關專業(yè)的畢業(yè)CA(高級員工¥1000¥1200BC(主管¥1400¥200012月根據(jù)員工年度績效考核成績的結果進行員工個人工資層級第二十九條員工在其相應職務的薪幅內調整崗位工資級別,達到本職務薪幅內最高檔5(遇公眾假日順延),形式為銀行1、個人工資所得稅。2344(如離職員工違約金、賠
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