2024年青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書(適用于已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生)_第1頁
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?2024年青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書(適用于已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生)合同編號:____________甲方(見習(xí)單位):_______乙方(見習(xí)人員):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方到甲方進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議書,以便共同遵守。一、見習(xí)期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____個月。二、見習(xí)崗位及職責(zé)2.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)及個人特長,安排乙方在_______崗位進(jìn)行見習(xí)。3.乙方在見習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保守甲方商業(yè)秘密。三、見習(xí)待遇4.甲方按照國家及地方有關(guān)見習(xí)政策規(guī)定,給予乙方見習(xí)生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,按月發(fā)放。5.甲方為乙方購買見習(xí)期間的人身意外傷害保險。6.乙方在見習(xí)期間因病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)給予必要的幫助。四、見習(xí)管理及考核7.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行見習(xí)期間的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保乙方在見習(xí)期間能夠?qū)W到實際工作經(jīng)驗。8.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的見習(xí)活動,不得無故遲到、早退、曠工。如有違反,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進(jìn)行批評教育或終止本協(xié)議。9.見習(xí)期滿,甲方應(yīng)對乙方的見習(xí)情況進(jìn)行綜合評估,并出具見習(xí)證明。五、權(quán)利和義務(wù)10.甲方有權(quán)了解乙方的基本情況,對乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查。11.乙方有權(quán)了解甲方的相關(guān)信息,包括企業(yè)概況、崗位要求等。12.甲方應(yīng)保證乙方在見習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。13.乙方在見習(xí)期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。六、協(xié)議的變更、解除和終止14.本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方不得擅自變更、解除協(xié)議。如確需變更或解除,應(yīng)提前____日書面通知對方。(1)見習(xí)期限屆滿;(2)乙方因個人原因提出解除協(xié)議;(3)甲方因經(jīng)營困難或其他原因,無法繼續(xù)履行協(xié)議。七、爭議解決16.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定17.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。18.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____________甲方聯(lián)系方式:____________乙方聯(lián)系方式:____________注意事項:1.確保合同雙方主體的合法性,即甲方應(yīng)為合法注冊的見習(xí)單位,乙方應(yīng)為符合條件的已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生。2.明確見習(xí)期限,確保合同期限符合國家關(guān)于青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)的相關(guān)規(guī)定。3.詳細(xì)規(guī)定見習(xí)崗位及職責(zé),避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。4.確定合理的見習(xí)待遇,并依法為見習(xí)人員購買保險。5.加強(qiáng)見習(xí)期間的管理和考核,保證見習(xí)質(zhì)量。6.明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。7.規(guī)定合同變更、解除和終止的條件和程序,避免單方面違約。8.確定爭議解決方式,為可能的糾紛提供解決途徑。解決辦法:1.在簽訂合同前,雙方應(yīng)充分了解對方的真實情況,確保信息對稱。2.見習(xí)雙方應(yīng)遵守合同約定,誠實履行合同義務(wù)。3.發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.如協(xié)商不成,應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋:見習(xí)單位:指為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供見習(xí)崗位的法人或其他組織。見習(xí)人員:指參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)的已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生。見習(xí)期限:指見習(xí)人員參加見習(xí)的時間長度,應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。見習(xí)生活補(bǔ)貼:指見習(xí)單位按照規(guī)定支付給見習(xí)人員的,用于見習(xí)期間生活費(fèi)用的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。人身意外傷害保險:指為見習(xí)人員提供的,在見習(xí)期間因意外傷害導(dǎo)致的身故或殘疾等風(fēng)險的一種保險。綜合評估:指見習(xí)單位對見習(xí)人員在見習(xí)期間的表現(xiàn)和能力進(jìn)行的全面評價。糾紛:指因合同履行過程中產(chǎn)生的爭議或矛盾。友好協(xié)商:指雙方在發(fā)生糾紛時,通過平等對話、互諒互讓的方式解決問題。管轄權(quán):指法院對某一案件進(jìn)行審理和判決的權(quán)力。針對這個合同,有些特殊情況可能需要我們特別考慮,比如下面這些場景,我們可以適當(dāng)增加一些補(bǔ)充條款來應(yīng)對:場景一:如果乙方(見習(xí)生)在見習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀,甲方(公司)希望能提前正式錄用。補(bǔ)充條款:如果乙方在見習(xí)期間表現(xiàn)突出,甲方可以在見習(xí)期結(jié)束前與乙方協(xié)商,根據(jù)乙方的意愿和甲方的需要,提前將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。具體的錄用條件和待遇將由雙方另行商定。場景二:乙方可能需要在見習(xí)期間參加一些特定的培訓(xùn)或考試。補(bǔ)充條款:乙方在見習(xí)期間,如需參加與見習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)或考試,甲方應(yīng)給予必要的支持與時間安排。若培訓(xùn)或考試對乙方的工作時間產(chǎn)生影響,雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整見習(xí)計劃。場合一:見習(xí)期間,乙方要參加重要的行業(yè)考試。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供必要的復(fù)習(xí)時間和資源。附件1:考試時間表和所需資料清單。場合二:乙方需要在見習(xí)期間參與項目,可能會有加班情況。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)合理計算加班時間,并給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。附件2:加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和計算方法。場合三:乙方可能有特殊的健康需求。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)考慮乙方的健康狀況,提供適宜的工作環(huán)境。附件3:乙方健康狀況說明和特殊需求清單。附件列表:1.乙方的身份證明文件副本。2.乙方的學(xué)歷證明文件副本。3.見習(xí)崗位說明書。4.見習(xí)期

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