廣州市入職合同合同編號：________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_________________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方________________（職位名稱）一職，主要工作內(nèi)容為________________（工作描述）。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作時間3.1乙方每周工作時間應(yīng)為_______小時，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬4.1甲方向乙方支付的工資為人民幣_______元/月（大寫：__________________________元整）。4.2乙方工資的支付方式為：_______（月發(fā)/周發(fā)/其他）。五、社會保險與福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。5.3甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。六、合同的解除和終止6.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對方均有權(quán)解除合同。6.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并領(lǐng)取相應(yīng)的工資和經(jīng)濟補償。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日廣州市入職合同（二）甲方（用人單位）：___________乙方（員工）：___________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方職位：___________2.工作內(nèi)容：___________（根據(jù)實際職位描述）二、試用期1.乙方試用期為：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動合同的簽訂1.試用期滿，甲乙雙方確認(rèn)雙方繼續(xù)履行勞動合同的，應(yīng)簽訂書面勞動合同。四、勞動報酬1.乙方同意接受甲方支付的工資待遇，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月__日前。五、工作時間與休息休假1.乙方同意按照甲方的規(guī)定工作時間工作。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。六、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。七、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和必要的培訓(xùn)。八、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行