勞動(dòng)信譽(yù)保證函合同編號(hào)：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本保證函，以共同遵守。第一條保證事項(xiàng)乙方在此向甲方作出如下保證：1.1乙方保證其向甲方提供的個(gè)人身份信息、工作經(jīng)歷、教育背景等資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無(wú)任何虛假、誤導(dǎo)性陳述。1.2乙方保證在甲方任職期間，將認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方保證在甲方任職期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。1.4乙方保證在解除或終止勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，并不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第二條保證責(zé)任2.1乙方違反本保證函第一條第1.1項(xiàng)保證事項(xiàng)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方試用期工資的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2乙方違反本保證函第一條第1.2項(xiàng)保證事項(xiàng)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.3乙方違反本保證函第一條第1.3項(xiàng)保證事項(xiàng)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方當(dāng)年度工資的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.4乙方違反本保證函第一條第1.4項(xiàng)保證事項(xiàng)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方解除或終止勞動(dòng)合同前一年工資的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三條保證期限本保證函的保證期限自乙方簽署之日起至乙方解除或終止勞動(dòng)合同之日止。第四條其他4.1本保證函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證函自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份信息及工作經(jīng)歷證明文件2.乙方教育背景證明文件3.甲方規(guī)章制度文件4.甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件5.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假信息的認(rèn)定：乙方在招聘過程中提供與實(shí)際情況不符的個(gè)人身份信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。2.未履行合同義務(wù)的認(rèn)定：乙方在甲方任職期間，未按照勞動(dòng)合同約定的職責(zé)履行工作義務(wù)。3.泄露商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)定：乙方故意泄露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。4.競(jìng)爭(zhēng)禁止的認(rèn)定：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：發(fā)現(xiàn)虛假信息后，立即與乙方核實(shí)并要求其提供真實(shí)證明文件，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。2.乙方未履行合同義務(wù)：加強(qiáng)與乙方的溝通，明確工作職責(zé)，對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，如仍無(wú)法履行合同義務(wù)，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.乙方泄露商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：與乙方進(jìn)行嚴(yán)肅談話，要求其立即停止泄露行為，必要時(shí)采取法律手段追究責(zé)任。4.乙方違反競(jìng)爭(zhēng)禁止規(guī)定：收集證據(jù)，采取法律手段追究乙方責(zé)任，要求其停止競(jìng)爭(zhēng)行為，并賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方在招聘過程中提供虛假信息，甲方需要核實(shí)乙方提供的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷。2.乙方在甲方任職期間，未按照勞動(dòng)合同約定的職責(zé)履行工作義務(wù)，甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和要求。3