?公司春節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題：金豬賀歲，好運(yùn)連連二、活動(dòng)時(shí)間：農(nóng)歷臘月二十八下午3點(diǎn)三、活動(dòng)地點(diǎn)：公司大會(huì)議室四、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工五、活動(dòng)獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)品分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和幸運(yùn)獎(jiǎng)，共計(jì)100份。1.一等獎(jiǎng)：1名，獎(jiǎng)品為iPhone11ProMax一臺(tái)。2.二等獎(jiǎng)：3名，獎(jiǎng)品為iPadmini6一臺(tái)。3.三等獎(jiǎng)：5名，獎(jiǎng)品為小米智能手表一只。4.幸運(yùn)獎(jiǎng)：91名，獎(jiǎng)品為精美禮品一份。六、活動(dòng)流程：1.14:00-14:30：簽到入場。員工憑工牌入場，領(lǐng)取抽獎(jiǎng)券。2.14:30-14:40：主持人開場，介紹活動(dòng)規(guī)則和獎(jiǎng)品。3.14:40-15:00：文藝表演。邀請(qǐng)公司內(nèi)部員工表演節(jié)目，展示公司文化。4.15:00-15:30：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。主持人現(xiàn)場抽取一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和幸運(yùn)獎(jiǎng)。5.15:30-16:00：頒發(fā)獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)品，合影留念。6.16:00-16:30：自由交流。員工之間互相交流，分享喜悅。七、活動(dòng)注意事項(xiàng)：1.抽獎(jiǎng)券僅限本人使用，不得代抽。2.抽獎(jiǎng)過程中，請(qǐng)保持現(xiàn)場秩序，不得大聲喧嘩。3.獲獎(jiǎng)?wù)咝柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)上臺(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)品，否則視為自動(dòng)放棄。4.活動(dòng)結(jié)束后，請(qǐng)將垃圾帶走，保持現(xiàn)場整潔。5.活動(dòng)期間，請(qǐng)遵守公司紀(jì)律，不得遲到早退。八、活動(dòng)宣傳：1.制作宣傳海報(bào)，在公司內(nèi)部張貼。2.利用公司內(nèi)部通訊工具，如群、企業(yè)等，發(fā)送活動(dòng)通知。3.活動(dòng)前一周，在公司內(nèi)部開展預(yù)熱活動(dòng)，提高員工關(guān)注度。九、活動(dòng)預(yù)算：1.獎(jiǎng)品費(fèi)用：35000元2.活動(dòng)現(xiàn)場布置費(fèi)用：5000元3.活動(dòng)宣傳費(fèi)用：3000元4.其他費(fèi)用：2000元總計(jì)：60000元十、活動(dòng)效果評(píng)估：1.活動(dòng)現(xiàn)場氛圍：通過觀察員工參與度、互動(dòng)性以及現(xiàn)場氛圍，評(píng)估活動(dòng)效果。2.員工滿意度：通過問卷調(diào)查或訪談了解員工對(duì)活動(dòng)的滿意度。3.獎(jiǎng)品吸引力：通過觀察員工對(duì)獎(jiǎng)品的關(guān)注度，評(píng)估獎(jiǎng)品吸引力。4.活動(dòng)宣傳效果：通過活動(dòng)前后的關(guān)注度，評(píng)估宣傳效果。注意事項(xiàng)一：確保活動(dòng)順利進(jìn)行，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的公正性是關(guān)鍵。解決辦法：提前準(zhǔn)備好一個(gè)透明公正的抽獎(jiǎng)箱，抽獎(jiǎng)時(shí)請(qǐng)第三方監(jiān)票，確保每個(gè)人都能公平參與。同時(shí)，現(xiàn)場可以設(shè)立一個(gè)專門的監(jiān)督小組，由員工代表組成，隨時(shí)監(jiān)督抽獎(jiǎng)過程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的透明。注意事項(xiàng)二：活動(dòng)現(xiàn)場可能出現(xiàn)秩序混亂的情況。解決辦法：安排足夠的安保人員，提前規(guī)劃好現(xiàn)場的座位布局，確保人員流動(dòng)有序。主持人要適時(shí)提醒大家保持秩序，對(duì)于可能出現(xiàn)的小混亂，及時(shí)調(diào)整，保證活動(dòng)的連貫性和氛圍。注意事項(xiàng)三：員工對(duì)獎(jiǎng)品的期待可能導(dǎo)致失望情緒。解決辦法：獎(jiǎng)品設(shè)置上要盡量滿足不同員工的喜好，同時(shí)在活動(dòng)前通過各種渠道公布獎(jiǎng)品詳情，讓員工對(duì)獎(jiǎng)品有合理的期待。對(duì)于未能獲獎(jiǎng)的員工，可以通過發(fā)放紀(jì)念品或參與獎(jiǎng)來緩解他們的失望情緒。注意事項(xiàng)四：抽獎(jiǎng)活動(dòng)可能存在安全隱患。解決辦法：提前對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，確保電線、設(shè)備等無安全隱患。同時(shí)，制定詳細(xì)的安全應(yīng)急預(yù)案，一旦出現(xiàn)緊急情況，能夠迅速有效地處理。注意事項(xiàng)五：活動(dòng)結(jié)束后，現(xiàn)場可能會(huì)留下一片狼藉。解決辦法：提前安排清潔人員，活動(dòng)結(jié)束后立即進(jìn)行現(xiàn)場清理。同時(shí)，可以在活動(dòng)開始前提醒員工注意保持環(huán)境衛(wèi)生，盡量減少垃圾的產(chǎn)生。注意事項(xiàng)六：抽獎(jiǎng)活動(dòng)可能影響到正常工作。解決辦法：將活動(dòng)安排在下班后或者非工作時(shí)間，盡量減少對(duì)正常工作的影響。同時(shí)，通過提前通知，讓員工有足夠的時(shí)間進(jìn)行工作調(diào)整。要點(diǎn)一：增強(qiáng)員工參與感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。解決辦法：可以在抽獎(jiǎng)前設(shè)置一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如“最佳著裝獎(jiǎng)”、“最具人氣獎(jiǎng)”等，讓員工在參與抽獎(jiǎng)的同時(shí)，也能享受到其他形式的認(rèn)可和樂趣。這樣不僅增加了活動(dòng)的趣味性，還能讓員工感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。要點(diǎn)二：利用活動(dòng)強(qiáng)化公司文化，提升品牌形象。解決辦法：在活動(dòng)中穿插公司的文化介紹，比如播放公司發(fā)展歷程的視頻，或者在文藝表演環(huán)節(jié)中加入公司理念的展示。這樣既能讓員工更好地理解公司文化，也能向外界展示公司的良好形象。要點(diǎn)三：確?；顒?dòng)的高效執(zhí)行，避免流程拖沓。解決辦法：制定詳細(xì)的活動(dòng)流程表，每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的時(shí)間限制，確?；顒?dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。對(duì)于可能出現(xiàn)的時(shí)間延誤，要提前預(yù)留一定的buffer時(shí)間，以防萬一。要點(diǎn)四：活動(dòng)后的反饋收集，用于改進(jìn)未來的活動(dòng)。解決辦法：在活動(dòng)結(jié)束后，通過線上問卷或線下意見箱的方式收集員工的反饋，了解他們對(duì)活動(dòng)的滿意度以及改進(jìn)建議。這樣可以為以后的活動(dòng)提供寶貴的參考。要點(diǎn)五：注重活動(dòng)的可持續(xù)性，體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任。解決