業(yè)績入股協(xié)議_第1頁
業(yè)績入股協(xié)議_第2頁
業(yè)績入股協(xié)議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

業(yè)績入股協(xié)議甲方（公司）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（員工/合作伙伴）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于乙方在甲方公司的業(yè)績突出，為激勵乙方的積極性和忠誠度，甲方同意乙方以其業(yè)績作為入股條件，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、業(yè)績入股條件1.業(yè)績標準：乙方在【】（具體時間段，如2023年1月1日至2023年12月31日）內完成以下業(yè)績目標：銷售業(yè)績：人民幣【】元（大寫：【】元整）?？蛻魸M意度：達到【】%以上。其他指標：【】（如有其他具體指標，逐一列出）。2.入股比例：乙方完成上述業(yè)績目標后，甲方同意乙方以其業(yè)績作為入股條件，獲得公司【】%的股權。二、股權授予2.1股權授予時間：甲方應在乙方完成業(yè)績目標后的【】個月內，完成股權授予手續(xù)。2.2股權證書：甲方應向乙方出具股權證書，明確乙方的持股比例和權益。三、股權權益3.1分紅權：乙方享有按持股比例參與公司利潤分配的權利。3.2表決權：乙方享有按持股比例參與公司重大決策的表決權。3.3知情權：乙方有權查閱公司的財務報表和經營狀況。四、股權退出4.1股權退出條件：乙方在公司任職期間，如因個人原因離職，需提前【】個月通知甲方，甲方有權回購乙方持有的股權。乙方離職后，甲方應在【】個月內完成股權回購手續(xù)，回購價格為乙方入股時的原始價值加上【】%的增值。4.2股權繼承：乙方去世后，其持有的股權可由法定繼承人繼承，繼承人需符合甲方的股東資格要求。五、保密條款5.1保密內容：乙方應對在本協(xié)議履行過程中獲知的公司商業(yè)秘密和技術秘密保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。5.2保密期限：保密期限為【】年，自協(xié)議終止之日起計算。六、違約責任6.1甲方違約：如甲方未能按約定授予乙方股權，應賠償乙方因此遭受的損失。6.2乙方違約：如乙方未能按約定完成業(yè)績目標，甲方有權取消乙方的股權授予資格。七、爭議解決7.1爭議解決：因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他8.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2份數：本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司簽字/蓋章）：_________日期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論