基礎設施與信息技術安全管理制度_第1頁
基礎設施與信息技術安全管理制度_第2頁
基礎設施與信息技術安全管理制度_第3頁
基礎設施與信息技術安全管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

基礎設施與信息技術安全管理制度第一章總則為了保障企業(yè)基礎設施與信息技術的安全,維護企業(yè)的正常運營和數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全性,建立本制度。本制度適用于全部使用企業(yè)基礎設施和信息技術資源的人員,包含員工、合作伙伴以及外部訪問者。第二章基礎設施安全管理第一節(jié)基礎設施安全全部基礎設施的設計、建設、維護和更新必需符合國家相關法律法規(guī)和標準。新建基礎設施項目必需進行風險評估和安全審查,并依照規(guī)定進行安全設計和防護建設?;A設施的管理責任部門應明確,并建立健全的責任制度?;A設施管理者應定期組織安全演練,提高應急響應本領。基礎設施中的緊要區(qū)域(如機房、數(shù)據(jù)中心等)應設置合適的防護措施,包含但不限于視頻監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等。對于臨時工程、臨時設備的使用必需經(jīng)過管理部門的審批,并采取相應的安全防護措施。第二節(jié)應急管理基礎設施管理部門應建立應急預案,明確各類突發(fā)事件的應急響應流程和責任人?;A設施管理者應定期組織應急演練,提高員工的應急響應本領。應急演練應包含但不限于火災、停電、設備故障等情況的應急處理和疏散方案?;A設施管理部門應建立健全的應急聯(lián)系人名單,確保能夠及時與相關部門、人員進行溝通和協(xié)調(diào)。第三節(jié)物理安全基礎設施中的緊要區(qū)域(如機房、數(shù)據(jù)中心等)應采取合適的物理防護措施,包含但不限于門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)等?;A設施中存放的緊要資產(chǎn)應采取合適的保密措施,包含但不限于防火、防潮、防塵以及備份措施。設備使用人員應依照規(guī)定使用設備,并負責設備的保管和維護。對于無用的設備和物品,應及時清理并妥當處理。第三章信息技術安全管理第一節(jié)網(wǎng)絡安全全部網(wǎng)絡設備和網(wǎng)絡應用系統(tǒng)的使用必需符合國家相關法律法規(guī)和標準。網(wǎng)絡設備和系統(tǒng)的配置和管理應采取合適的安全措施,包含但不限于密碼策略、訪問掌控、審計等。網(wǎng)絡設備和系統(tǒng)的管理責任部門應明確,并建立健全的責任制度。網(wǎng)絡設備和系統(tǒng)管理員應定期進行安全評估和漏洞掃描,并及時修復和升級相關軟件和補丁。網(wǎng)絡管理員應定期組織安全培訓,提高員工的安全意識和技能。對于外部網(wǎng)絡的訪問,必需經(jīng)過合法授權,并采取相應的安全防護措施。第二節(jié)數(shù)據(jù)安全全部數(shù)據(jù)的存儲和傳輸必需符合國家相關法律法規(guī)和標準。數(shù)據(jù)的備份和恢復工作應定期進行,并建立健全的備份策略和恢復流程。對于緊要的數(shù)據(jù)資產(chǎn),應進行加密和權限掌控,確保數(shù)據(jù)的保密性和完整性。對于員工使用的移動設備,應設置合適的安全措施,包含但不限于密碼鎖、遠程擦除等功能。數(shù)據(jù)的訪問和使用應依照權限和審計規(guī)定進行,并建立相關日志記錄和審計機制。第三節(jié)應用系統(tǒng)安全應用系統(tǒng)的開發(fā)和維護必需符合國家相關法律法規(guī)和標準。應用系統(tǒng)的開發(fā)和維護人員應具備相關的安全意識和技能,并依照安全開發(fā)規(guī)范進行工作。應用系統(tǒng)的訪問和使用應依照權限和審計規(guī)定進行,并建立相關的日志記錄和審計機制。應用系統(tǒng)的測試和上線必需經(jīng)過嚴格的安全審查和測試,確保安全性和穩(wěn)定性。第四節(jié)信息安全管理信息安全管理部門應建立信息安全政策和制度,并推廣給全部員工。信息安全管理部門應定期組織安全培訓,提高員工的安全意識和技能。信息安全管理部門應定期進行安全評估和漏洞掃描,并及時修復和升級相關軟件和補丁。信息安全管理部門應建立健全的安全事件處理流程和應急響應機制。第四章執(zhí)法與監(jiān)督違反本制度的行為,將依照公司相關制度進行追責和懲罰。嚴重違反法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為,將移交給相關執(zhí)法機構處理。監(jiān)督部門應建立相應的監(jiān)督機制,對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。每年至少進行一次制度的合規(guī)檢查,并向上級管理部門報告結果。第五章附則本制度由企業(yè)管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論