臨床護理年度總結(jié)范文（17篇）

臨床護理年度總結(jié)范文（精選17篇）

臨床護理年度總結(jié)范文篇1

20一年的到來寓意著年的工作將畫上一個句號，在這一年里

首先感謝各位領導及同事們對我的肯定和助。在護理部主任的帶

領下，根據(jù)日常工作情況，現(xiàn)將本年度工作做出如下總結(jié)：

一、基本工作情況

1、協(xié)助護理部主任完成護理質(zhì)量管理的資料整理。包括重新

修訂、編制護理工作制度、心得體會各級護理人員崗位說明書、

疾病護理常規(guī)、護理操作規(guī)程、護理緊急預案等；對每月質(zhì)控進

行匯總、分析并以書面形式做出饋；及時對護理不良事件、患者

滿意度調(diào)查進行登記，每月匯總并總結(jié)。

2、每月組織各級護理人員有目標、有計劃、分層次的進行三

基三嚴培訓考核。

3、嚴格管理各類文件、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護理

人員各種證件，保證資料、檔案不外流、不外借，確保醫(yī)院利益。

4、團結(jié)行政其他科室，需要協(xié)助工作時，能積極、主動配合。

二、工作中存在的不足之處

1、工作不夠細致，忽視細節(jié)就容易帶來矛盾、問題。

2、自我業(yè)務學習缺乏創(chuàng)新意識。雖然以前在病房工作過，一

些基礎理論、操作也能掌握，但隨著社會科技的不斷進步，一些

新設備、新技術(shù)、新知識廣泛運用于臨床，這些對我而言都是陌

生的、不熟悉的，自己在閑暇的時間未能及時去臨床一線深入學

習。

三、下年度工作計劃

為了把20—年工作做的更加出色，并適應新形勢下本職工作

的要求，現(xiàn)將20__年工作打算如下：

1、要不斷收集和學習先進的護理理論和理念，以便更好的理

解主任的思想與決策，同時提出合理的建議。

2、積極與各職能部門進行交流學習，使工作能夠更加完善。

3、具備良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好，要勇

于承擔責任，并找出問題所在，決不能推諉，必須有很強的心理

素質(zhì)和情感意志修養(yǎng)，要認真干實事而不浮躁，在平時的工作中

不斷的鍛煉和提高自己。

4、在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的

工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文、各種傳真在我手中積

壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我

這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的

形象在我這里受到損害。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很，我堅信

工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。由于現(xiàn)在自己缺乏一

定的社會閱歷，在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處，我

決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，多學習為人處

世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更的進步！

臨床護理年度總結(jié)范文篇2

我科在院領導和管理委員會的領導下，根據(jù)《醫(yī)院管理規(guī)范》、

《技術(shù)規(guī)范》和《防治法》等有關(guān)文件與規(guī)定，制定相應的院內(nèi)

感染控制計劃，并組織實施，及時監(jiān)測效果，及時修訂措施，使

我院院內(nèi)感染發(fā)生率控制在較好的范圍內(nèi)，無院內(nèi)感染的暴發(fā)流

行?，F(xiàn)將今年主要工作總結(jié)如下：

一、完善管理體系，發(fā)揮體系作用

1、為進一步加強醫(yī)院感染管理工作，明確職責，落實任務,

今年8月重新調(diào)整充實了科室醫(yī)院感染管理小組，完善了三級網(wǎng)

絡管理體系。在工作中，遇到需要多科室協(xié)調(diào)和配合時，及時匯

報主管領導解決問題。

2、—月份在感染管理委員會的倡議下和院領導的支持下，醫(yī)

院感染管理部分加入了我院的醫(yī)療護理質(zhì)量督察中，制訂了嚴厲

的獎懲辦法。

二、醫(yī)院感染監(jiān)測方面

我科負責放射科發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對放射科環(huán)境衛(wèi)生學、

消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)

醫(yī)院存在的危險因素，尋找有效的預防和控制辦法。通過監(jiān)測一

控制一監(jiān)測，最終減少和控制醫(yī)院的發(fā)生，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

1、病歷監(jiān)測

對院例回顧性調(diào)查模式（在病案室逐份查閱出院病歷，防止漏

報），真實了解我院的醫(yī)院感染率的基線。并同時采用了前瞻性調(diào)

查形式，下病區(qū)對重點病人整個治療過程的隨訪，密切觀察院內(nèi)

發(fā)生情況，既做到對病人的過程管理，同時也是對管床醫(yī)生的持

續(xù)培訓，此項工作收到預期效果，能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，防

止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。

①感染率監(jiān)測：

②漏報率的監(jiān)測：傳染病上報率。符合衛(wèi)生部的要求。

2、環(huán)境監(jiān)測方面

對放射科環(huán)境定期采樣，合格率為對于不合格的者，及

時查找原因并重新采樣。

3、消毒滅菌監(jiān)測

1.每月對消毒間預真空高壓鍋進行效果監(jiān)測，按全國消毒規(guī)

范要求，每天做—一_試驗，每月做生物監(jiān)測，保證高壓鍋消毒滅

菌質(zhì)量。對手術(shù)室的快速壓力蒸汽消毒鍋全國消毒規(guī)范要求進行

監(jiān)測以保證滅菌質(zhì)量。

2.每月對放射科使用中消毒液的監(jiān)測：共監(jiān)測一份，合格一份，

合格率為_%。并逐步取消外科病區(qū)的戊二醛浸泡消毒，采用壓力

蒸汽滅菌。

3._月份對使用中的紫外線燈管進行了監(jiān)測，上半年共監(jiān)測_

根，合格一根，合格率為_%。紫外線燈管通知科室及時更換。

4.對我院使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進行了備案。

三、重點部位醫(yī)院感染管理

每季度抽查重點的感染管理，發(fā)現(xiàn)問題，主動與各科主任或

護士長溝通并督查改進。

四、多渠道開展培訓，提高醫(yī)務人員院感意識

1、新職工培訓對一名新上崗職工進行了醫(yī)院感染概論、醫(yī)療

廢物管理知識培訓與考核，考核合格率為％;對新入院實習醫(yī)生、

護士進行了醫(yī)院感染知識培訓，使他們對醫(yī)院感染概況有一個初

步的認識；

2、采取多種形式的感染知識的培訓將集中培訓與晨會科室培

訓有機結(jié)合，增加了臨床醫(yī)務人員的醫(yī)院感染知識，提高院感意

識。

五、存在問題

1、臨床感染管理小組沒有充分發(fā)揮其作用。

2、部分醫(yī)生對院內(nèi)感染重視程度不夠，對病人的有關(guān)院內(nèi)感

染的診斷以及病情分析方面存在欠缺，醫(yī)院感染登記表不能及時

報送。

臨床護理年度總結(jié)范文篇3

在20_年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長

的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項

工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救

死扶傷的精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力

提高自身業(yè)務素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù)、

新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服

務質(zhì)量為病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地

完成工作任務。無發(fā)生差錯事故。

本人在20_年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道

德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務質(zhì)量，全心全意為人民健康服務。在工作

中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，

同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人

保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結(jié)協(xié)

作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實，奮

發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

20年，在院領導和科主任的指導和同志們的關(guān)心、支持和

幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面

都取得了一定的,成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、在思想上

學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文

明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

二、在業(yè)務上

嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，

認真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的

不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術(shù)的

學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

三、在工作中

嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法

規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結(jié)合作，取長補短，共同進步。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了

新的進步，但還是有不〃不足之處。今后，我還要認真克服缺點，

發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的

貢獻。

臨床護理年度總結(jié)范文篇4

20_年很快過去了，在過去的年，在院領導、護長及科主任

的正確領導下，堅持“以病為中”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶

傷的命道主義精神，本職崗位，善于總結(jié)作中的經(jīng)驗教訓，踏踏

實實做好醫(yī)療護理作。在獲得病員泛好評的同時，也得到各級領

導、護長的認可。較好的完成了20__年度的作任務。現(xiàn)將本年度

個作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：

L思想道德、政治品質(zhì)：

能夠認真貫徹黨的基本路線針政策，通過報紙、雜志、書籍

積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具

有強烈的責任感和事業(yè)，積極主動認真的學習作專業(yè)知識，作態(tài)

度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)

范操作。

2.專業(yè)知識、作能：

我本著“把作做的更好”這樣個標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓

滿的.完成了以下本職作：協(xié)助護長做好病房的管理作及醫(yī)療書的

整理作。認真接待每位病，把每位病都當成的朋友，親，經(jīng)常換

位思考別的苦處。認真做好醫(yī)療書的書寫作，醫(yī)療書的書寫需要

認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室件書寫規(guī)范，

認真書寫般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，

牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴

格的要求、嚴密的法）。

護理部為了提每位護的理論和操作平，每進理論及操作考試,

對于的作要要求嚴標準，做好護作計劃，作態(tài)度要端正，“醫(yī)者

母”，本以千百計解除病的疾苦為任。我希望所有的患者都能盡

快的康復，于是每次當我進病房時，我都利有限的時間不遺余的

勵他們，耐的幫他們了解疾病、建戰(zhàn)勝疾病的譽，當看到病康復

時，覺得是常幸福的事情。

護理事業(yè)是項崇神圣的事業(yè)，我為是護隊伍中的員豪。在今

后作中，我將加倍努，為類的護理事業(yè)作出應有的貢獻！

在即將迎來的20__年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的年中的精神,

做好我的作，急病之所急，為病負責，絕對不要發(fā)因為我的原因

使病的病情惡化，我對的作要做到絕對負責，這才是名救死扶傷

的好護應該做的最起碼的作。

作為名護，我時刻的意識到我擔上的重任，我不會為醫(yī)院抹，

我只會來激勵我更加努的作。在活中我也是會嚴格要求，我相信

我會做到！

臨床護理年度總結(jié)范文篇5

我懷著無比激動的心情來到前衛(wèi)鎮(zhèn)醫(yī)院，帶著一種彷徨和緊

張的心情開始了為期一個月的臨床護理實習！當我拿著我的實習

報告踏進鎮(zhèn)醫(yī)院的門檻時，我非常激動，因為從今天起，我將作

為一名白衣天使在醫(yī)院實習。今天修行結(jié)束了，原來的迷茫和無

知現(xiàn)在滿載而歸。

雖然這段時間很短，但對我們每個人來說都很重要。我們珍

惜這段時間，珍惜每天骰煉和自我提升的機會，珍惜和老師這種

難得的師徒關(guān)系。

實習前，科教科老師根據(jù)我們的需求和崗位要求安排了統(tǒng)一

的培訓，包括：

一、了解醫(yī)院概況。

二、了解學生管理的相關(guān)規(guī)定。

三、懂得治安管理常識。

四，了解醫(yī)德教育。

五、懂醫(yī)療文書的書寫。

六、掌握相關(guān)護理知識。

七、了解醫(yī)院感染。

八、了解手術(shù)室的相關(guān)知識。

同時科教科的老師也組織我們?nèi)ジ鱾€病房看病歷，看醫(yī)療糾

紛的專家講座，看急診的視頻，讓我們對實際的臨床工作有了初

步的了解，也為正式工作打下了基礎。

剛進病房的時候，總覺得很茫然。我當時處于一種奇怪的護

理工作狀態(tài)，對于在這樣一個新的環(huán)境下我能做什么還沒有一個

成型的概念。好在我們有老師給我們介紹病房結(jié)構(gòu)和工作，教老

師經(jīng)驗豐富，讓我們能快速適應醫(yī)院的護理工作。能夠盡快適應

醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院的實踐和工作打下了良好的基礎，應該算是

實踐階段的第一收獲：學會適應，學會成長，學會在新的環(huán)境中

生存。

護士的工作很重很亂。雖然之前有一些感覺，但是真正進入

病房后感覺更深了。的確，護士的工作是零零碎碎、雜亂無章的，

可以說是非常低下的，但通過大多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)護士

有其獨特的魅力。醫(yī)院離不開護士，可見護士的重要性。醫(yī)生離

不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境離不開尹士。這部瑣碎的

作品，體系完整，可謂“麻雀雖小五臟俱全”，也正是因為如此，

它才能發(fā)揮其獨特的作用，發(fā)揮不可或缺的作用。因為有了臨床

實踐，對護理工作有了更全面更深刻的認識，對這個行業(yè)有了更

具體更細致的了解。臨床實習第二收獲：正確的護理認識，正確

的職業(yè)道德，良好的工作態(tài)度。

第一天實習的早上，我早早來到醫(yī)院。當時8點換班開始前，

我跟著護士幫病人換床單，量體溫等等。8點，醫(yī)生護士準時交接。

值班的醫(yī)生和護士昨晚報告了病人的情況，然后所有的床位醫(yī)生

分別開始查房。我跟著他們，仔細聽他們?nèi)绾螜z查病人，問他們。

看著他們一絲不茍的工作態(tài)度，我心中充滿了崇敬。首先，醫(yī)生

詢問患者的癥狀，如發(fā)熱、疼痛、飲食、正常排泄、多尿、少尿

等。然后，醫(yī)生仔細觀察病人的體征，有時會做叩診，最后給出

醫(yī)生的建議。這時護士們開始緊張地對照醫(yī)囑，遵醫(yī)囑服藥治療。

護士每4小時檢查一次體溫，并畫一條溫度曲線，供醫(yī)生參考。

此外，他們每半小時巡視一次房間，檢查是否有異常情況。

不知不覺，該下班了?；氐郊?，總結(jié)了今天的收獲和問題，

覺得今天真的很充實！

臨床護理年度總結(jié)范文篇6

在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛

苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。以下

是我今年的工作總結(jié)。

一、護理工作中采我的措施

改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人

姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性；改進備皮

方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮

改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；推廣使用家屬

陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；建立護士交

流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須注

意事項等寫入溝通本，冬班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、

不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。

二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務

在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以

病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人

如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團

隊精神。作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，

遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認

真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，

團結(jié)同志，凡事以工作為重，為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務，與手

術(shù)醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手

術(shù)順利完成。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

配合各科室做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴

格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)

過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)

務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積

極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟，加深了自己的'無菌觀念和操

作要求。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望明年

我信心百倍，在新一年的工作中我將克服以往自身的一切不足，

取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取

在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

臨床護理年度總結(jié)范文篇7

臨床實習是護理專業(yè)學生走上護理工作崗位的第1步，是培

養(yǎng)護生職業(yè)素質(zhì)及實踐能力的重要環(huán)節(jié)。如何培養(yǎng)護生把在課堂

所學的理論知識應用到1臨床實踐中去，進一步鞏固課堂教學，

以人為本，以患者為中心進行服務，就應該抓準臨床實習這一機

會，多年來作者不僅完成繁重的醫(yī)療護理工作，同時完成了大量

的教學任務。做好護生的臨床教學是每個護理工作者的責任，護

生實習質(zhì)量的優(yōu)劣，關(guān)系到整個護理隊伍的建設，對護生即將獨

立在護理崗位上開展工作有著重要意義，并將直接影響未來的護

理質(zhì)量。通過多年的帶教實習經(jīng)驗，我院不斷吸取經(jīng)驗教訓，在

實際工作中逐步完善帶教體系，現(xiàn)結(jié)合自己的實際工作，就臨床

護理教學談談自己的體會。

1制定實習計劃，讓護生有個明確的實習目的

1.1學校根據(jù)教學計劃編寫相應的實習大綱及實習管理制度。

1.2醫(yī)院根據(jù)本院要求，制定一個具體的實習安排，如目的、

要求、起始日期、帶教師資、實習內(nèi)容、考核項目等。

L3科室根據(jù)本科的工作特點制定本科實習計劃、帶教老師、

評定考核標準等。讓護生有個明確、具體的實習目標。

2營造良好的人文環(huán)境，讓護生主動、積極地去學習

2.1臨床護理工作者要以人道主義態(tài)度對待護生，對護生熱

情友好、寬容和善、關(guān)心體貼、支持和幫助，減輕護生進入臨床

時的焦慮與初到一個陌生環(huán)境的不安。

2.2科室要有小組團隊的合作精神，積極鉆研業(yè)務知識，努力

提高專業(yè)技術(shù)水平，營造一個良好的人文環(huán)境，讓護生身心愉快，

主動、積極地去學習［1］。

3選擇優(yōu)秀的帶教老師，讓護生有個良師益友［2］

3.1帶教老師應具各大專以上學歷，護師以上職稱，在本?？?/p>

工作3年以上，具備高度的責任感和過硬的技術(shù)，護理技術(shù)規(guī)范、

熟練，并要有良好的自身素質(zhì)，如言行舉止、忠、想作風、工作態(tài)

度等。

3.2科室的帶教老師相對固定，以更好地全面地了解護生的

不足與優(yōu)點，同時減輕學生反復適應不同的帶教老師。要嚴格言

傳身教，做到放手不放眼。現(xiàn)在的護生都是90后，大部分是獨身

子女，自我為中心、孤傲、自信但比較脆弱、個性張揚，獨立專

行；65%不善于與病人交流，不知如何去關(guān)心幫助病人［3］。帶教

老師不僅要傳授她們專業(yè)技術(shù)，還要培養(yǎng)她們在臨床工作中與患

者的溝通能力，以便與病人建立和諧護患關(guān)系；培養(yǎng)她們的觀察

能力及較強的法制意識，將社會學、心理學、倫理學滲透其中，

讓學生全面發(fā)展。從工作、生活、思想上關(guān)心愛護護生，做護生

的良師益友。

4做好入科宣教與出科考核

4.1護生剛到一個陽生環(huán)境里，對周圍環(huán)境、老師、工作程序

不熟悉，容易引起彷徨、不安等不良心理，因此要求護生在進入

科室實習前護生之間要對環(huán)境、物品的交班，對科室有初步了解，

減輕不安心理。老師在與學生接觸的第一天還要詳細地介紹科室

環(huán)境、布局、設備以及物品的放置，科室工作的特點，工作規(guī)章

制度以及職責，實習要求及安排等，讓護生身心做好充分準備，

順利地融入

臨床護理年度總結(jié)范文篇8

臨床護理實習是護生理論知識與護理實踐的接洽橋梁，通過

接受專業(yè)臨床護理實踐訓練，可達到學校與醫(yī)療就業(yè)的無縫對接。

面對腫瘤護理這一多學科交叉的綜合護理實踐，如何讓護生在短

時間內(nèi)較好地掌握腫瘤科的護理工作基本流程與實踐要求，是每

一位臨床帶教老師的嚴峻而特殊的要求。以下是筆者針對腫瘤科

實習護生帶教實踐中的幾點體會與總結(jié)：

1、帶教老師幫助護生適應新環(huán)境、新角色臨床護理帶教老師

是護生臨床實習的主要實施者和指導者，同時也是護理實踐效果

的評估者。當今的護生大多為90后的獨生子女，長期受到父母、

老師寵愛，在進入醫(yī)院護理實習時，“一切以患者為中心”主動

關(guān)心、理解、同情患者理念使他們內(nèi)心產(chǎn)生不平衡性矛盾。早期

研究發(fā)現(xiàn)友好、善解人意、熱情的臨床帶教老師能夠提高學生的

實習效果［1］。所以，帶教老師良好的醫(yī)德醫(yī)風和豐富的臨床實踐

能力，以及一定程度上的人文知識和溝通能力，可幫助護生在最

短時間里進入實習狀態(tài)。

2、進行崗前培訓，并告知教學目標和任務入科實習時，科室

總帶教老師應首先對所有護生進行實習階段的崗前培訓，介紹必

須遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度和醫(yī)務人員行為規(guī)范等；其次，介

紹腫瘤科特色、工作程序及相關(guān)腫瘤方面的?？浦R等；再者，

介紹科室各位帶教老師的性格、工作和教學能力，并告知該科室

教學目標和任務，做到人人心中有數(shù)。

3、臨床帶教中注重培養(yǎng)適用型護理人才

(1)培養(yǎng)護生的護理操作能力。護生剛到腫瘤科，從未對腫瘤

患者進行常見化療給藥途徑、方法及各種引流管的更換等，這會

使護生感到緊張、焦慮。帶教老師應在充分掌握護生心理狀態(tài)的

情況下，本著積極鼓勵的原則，在每一項操作前先講解其重要性

并正確示范。對護理操作做得好的護生要積極表揚，同時對做得

不好的護生，注意及時糾正策略和方式，切勿在大眾之下批評護

生的不當或錯誤操作，對這些護生尤其應多鼓勵其大膽地進行各

種護理實踐操作。

(2)培養(yǎng)護生觀察病情、分析處理問題的能力在腫瘤科病房,

患者的病情及情緒變化較大，帶教老師要注重理論知識在處理臨

床實際問題的應用，有意識地培養(yǎng)護生觀察病情的能力，除觀察

患者一般的生命體征的變化以外，還應觀察患者細微的外表行為、

軀體動作或語調(diào)等變化，以更充分了解患者，發(fā)現(xiàn)潛在隱患，防

止意外事故的發(fā)生。在腫瘤病房各種突發(fā)事件的發(fā)生較

臨床護理年度總結(jié)范文篇9

我院護理工作在院領導的‘關(guān)心、支持、重視下，在全院護士

的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積

極投身于“創(chuàng)滿”建設活動和“醫(yī)院管理年”活動，對照標準，

逐條逐項抓好各項工作，通過兩個活動，有效的促進我院護理管

理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）護理人員情況

（二）護理工作量表1從以上兩組數(shù)字來看，我院護理隊伍結(jié)

構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解，但梯隊不夠合理，影響護理

人力的合理使用。護理人員短缺凸顯，護士床位比較低，醫(yī)護比

例明顯失調(diào)，現(xiàn)有護理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護理服

務、質(zhì)量、安全的需要，存在著安全隱患，也制約護理質(zhì)量的深

層次提高。

二、加強了護理管理，努力提高護理管理水平

（一）強化護士長的管理意識，今年二月份，護理部組織舉辦

了一期院內(nèi)護理管理培訓班，培訓內(nèi)容主要是于士長管理理念的

更新，管理技巧及護理服務的人本精神的塑造、護理質(zhì)量持續(xù)改

進，同時，安排了半天的討論，護士長們在回頑上一年工作的同

時，展開了新年如何深化人性化服務的討論，在討論中進一步理

解了“以人為本“護理服務的，達成了共識。

（二）加大了對護士長目標管理的月、年終考評，明確了護士

長工作流程及考評標準，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，

建立了護士長日三見面三查房制度，護士長征詢意見制度，有效

的提高了護士長預測一一控制一一改進工作的能力。密切了護患

關(guān)系，減少了病人的投訴率。

（三）悉心指導新上任護士長工作：今年新增護理單元二個，

護理部除積極協(xié)助組建護理單元的建設外，對新上任護士長采取

跟班、指導與交流等形式，幫助新上任護士長盡快轉(zhuǎn)換角色，在

較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作。

（四）加強了護理安全管理，保證護理安全

2.加強了對護理缺陷、護理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實

登記報告制度，對故意隱瞞不報者追究當事人及護士長的責任。

護理部對每起護理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應

吸取的教訓，提出改進措施，對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人

責任其深刻認識，限期整改。科室護理問題與科室護士長月、年

終考核掛鉤。

3.增強了護理人員的‘風險意識，法律意識，證據(jù)意識，強化

護理人員遵章守規(guī)，今年組織了護理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的

考試，并及時向全院護理人員傳遞有關(guān)護理差錯事故的案例警示,

同時，進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點

環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導

管防脫落制度。有效的保證了全院護理人員有章可循，確保了護

理安全。

三、加強護理質(zhì)量控制，提高了臨床護理質(zhì)量

（一）建立了護理質(zhì)量檢查與考核制度，護理部人員不定期的

深入科室檢查、督促、考評，每季度組織全院護士長交叉大檢查，

促進了護士長間及科室間的學習交流，取長補短，有效的促進了

全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。

（二）健全護理質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作

用，各科室明確了護理質(zhì)控小組的職責及工作方法，各質(zhì)控小組

每月進行信息交流，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)差點。此舉措較好

的促進了護士參與質(zhì)量管理意識，激勵護士的工作積極性，對抓

好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。

（三）進一步規(guī)范了護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強了對

每份護理病歷采取質(zhì)控員一護士長一護理部的三級考評制度，每

月組織進行護理記錄講評，確保不合格的病歷不歸檔。在年終護

理文書檢查評比中，獲得質(zhì)量前三名的科室是：五官科、兒科、

感染性疾病科。

（四）針對“創(chuàng)滿”建設活動及“醫(yī)院管理年”活動要求，今

年繼續(xù)抓好等級護理及健康教育的考評工作，并將這二項工作作

為今年護理工作的主線貫穿在每月的護理質(zhì)量考評中，強化護士

開展健康教育的意識，實行責任護士全面負責制。健康教育覆蓋

率10,但病人健康知識知曉率不夠理想。

（五）護理質(zhì)量已達標

1、基礎護理合格率；

2、一級護理合格率9；

3、護士長管理考核合格率；

4、夜間護理質(zhì)量檢查98.8分；

5、搶救物品管理合格率；

6、消毒隔離合格率；

7、護理文書書寫合格率；

8、護理工作滿意度

9、護理人員技術(shù)操作合格率9；

10、護理人員考試合格率10；

11、常規(guī)器械消毒滅菌合格率10;

12、一人一針一管一滅執(zhí)行率10；

13、護理事故發(fā)生率0；

14、年褥瘡發(fā)生率0。

四、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)

（一）制定了護士教育培訓制度，護士考核制度，配套完善了

護士規(guī)范化培訓及護士繼續(xù)教育實施方案，定所期，定培訓計劃，

尤其是加大了對新護士及低年資護士的規(guī)范化培訓力度，明確了

規(guī)范化培訓內(nèi)容及要求，周期內(nèi)培訓考核合格取得規(guī)范化培訓合

格證后方可進入繼續(xù)教育階段。

（二）引進了廣州總醫(yī)院護理教育學分管理軟件，試行護理教

育培訓與護士工作考核信息化管理，將護士考核、工作質(zhì)量、服

務態(tài)度等以學分的形式進行管理，作為護士晉升、聘任、再次注

冊的重要依據(jù)。（三）加強了“三基”及?？萍寄艿呐嘤枺衲曜o

理部為培養(yǎng)實用型的護士，改變了以往考與做分離的做法，考試

更加貼近臨床，采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點評，實物示教與規(guī)范演示

相結(jié)合，組織崗位練兵，在“5.12”護士節(jié)期間舉行了護理操作

比賽，全年共組織理論考試，合格率10,護理技術(shù)操作考核，合

格率9。但由于部分護士思想上不夠重視，基礎較薄弱，培訓未達

到預期目標。（四）加強了護士的在職教育，護理部組織安排了全

院性業(yè)務學習1,內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及實用性知識講座，同時，

護理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢，及時上傳護理講座演示

文稿，豐富了護士的學習內(nèi)容，深受護士的歡迎。

（五）外出參加短訓班及學術(shù)交流一次，外出學習人員回院后向

護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學

習傳達。但年初的培訓計劃未完成。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),

對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，

確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記

錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩

月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，

浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試

檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖

地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人

床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示

劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行

了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服

務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康

教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，

康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了

向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國

第三屆骨科護理學術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有2

篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未

能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，

外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也

存在一定缺點，有待進一步改善。

臨床護理年度總結(jié)范文篇10

20__年我的作是在前臺做導診護，前臺導診是項常有挑戰(zhàn)性

的作，因為各各樣的病都有，咨詢的各種問題也千姿百態(tài)，有時

令啼笑皆，我都能認真耐地向他們解答，病滿意的笑容是我們作

的動。

我們的作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、為動不便和住院

病做檢查和免費提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳

品、科室簡介；這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極

的便，使患者感到愉悅和欣慰，進增加對醫(yī)院的好感和信任，做

不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價，進破壞醫(yī)院的整體服務形象。

作時間長了，有會對我們的'作不屑顧，認為這個作既沒有技

術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益，瑣碎苦沒出息，如果沒有強烈的事業(yè)

和責任感，我們的作員的激情很容易被消磨在復的平凡事中，激

情是最可貴的服務特質(zhì)，服務失去了激情就像類失去了靈魂。

L樹新觀念，提了作員的職業(yè)責任感。

1）、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到

了然于胸，我們的作員就是患者的

張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員；患者來咨詢，我們

是咨詢員；患者動不便，我們是陪診員；患者對其他科室服務不滿,

我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終標就是千百計滿患者的需求。真付出

和真誠服務開啟患者門，贏得患者信任。

2）、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活

字典"o作為醫(yī)院服務的第站，每天要接觸年

齡不同、性格各異的，如何讓這些形形需求各不相同的希望

來，滿意歸，是對我們作員知識智慧，溝通交流能的考驗，不僅

要熟知醫(yī)院的環(huán)境特技術(shù)及設備量，還要熟知科室的專業(yè)、診療

范圍、特及專家特點。通過得體的談，博的知識，滿患者的需求，

贏得患者信任和認可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

2,通過各種培訓，提了作員的整體素質(zhì)。

提升服務質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務員素質(zhì)的提，但絕朝之功，

掌握定的理論知識和專業(yè)技能，通過制定相關(guān)職責、制度、為規(guī)

范和專業(yè)培訓、禮儀培訓等，提導診員的素質(zhì)，使我們作員具備

度的敬業(yè)精神。我們的作是與其他護理作樣不可輕視的，是體現(xiàn)

醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的窗，只有從這度去認識，才能主動熱情幫助前來

就診的患者。

3.對門診區(qū)域進科學的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境。

門診病就醫(yī)切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，

可導致秩序混亂。我們護要富有同情，把病當成的朋友、親，理

解和體諒疾病給病帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病的態(tài)和各種需

求，耐地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病的急

躁情緒，正確做好疏導作，按序就醫(yī)，維護門診秩序。

另外，導診護兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責，如在看到有

病及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能膽有禮貌地給予指正，讓每

位病都能覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出個安靜、有序、

整潔的就醫(yī)環(huán)境。

臨床護理年度總結(jié)范文篇11

我于20_年7月畢業(yè)于衛(wèi)校臨床護理學專業(yè)，獲得臨床護理

學大專學歷。于20__年5月進入我院，在兒科臨床護理崗位上工

作至今，目前在省兒童醫(yī)院進修。借此機會，對兩年多來一直默

默關(guān)心和幫助我的院領導致以最誠摯的謝意！在此，我向各位尊

敬的院領導報告我的工作情況，請予審閱。

自從進入兒科工作以來，我一直在科護士長的帶領、指導和

幫助下，本著“為人民服務”的理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，認

認真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，至今無一例

醫(yī)療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生。兩年來，我積極地參加了院內(nèi)、

院外舉辦的各種業(yè)務知識和技能的培訓或考核，在加強自己的政

治思想認識之余，時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守

各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工

作。我一直認真參與每月一次的三基（基礎理論、基本知識和基

本技能）的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實際，不斷

鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士

長查房工作，提升患者對我的服務的滿意度。此外，還一直堅持

自學護理本科知識，爭取在理論知識方面再上一個新臺階，實現(xiàn)

個人與醫(yī)院的同步發(fā)展。

去年，我和科內(nèi)同事一道參加了醫(yī)院舉辦的技能操作競賽，

我們科獲得了團體第三名的優(yōu)異成績；還是去年n月份，我參加

以“構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的演講比賽，獲得了二等獎。無論是

個人參賽，還是團隊作戰(zhàn)，都凝聚和加深了我的集體榮譽感，強

化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能

形成合力。今年，在同事和領導對我在此前的工作中的表現(xiàn)的一

致認可下，我得以被派到省兒童醫(yī)院進修。在此，非常感謝各位

院領導給予我這次光榮的深造機會。

在過去的兩年工作中，我還有許多的不足之處。譬如專業(yè)知

識的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了

許多學習和提高的機遇；又如工作中不夠細心，給患者帶去了不

必要的痛苦的同時，也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點

和短處，我已經(jīng)有了深刻的認識，并一直在努力地改正和提高。

我一定會加倍刻苦地學習理論知識，鍛煉操作技能，并磨練自己

的性格，以此來彌補過云的工作中出現(xiàn)的不足。不求，但求更好，

使自己能以更專業(yè)的素質(zhì)，更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服

務。

此后的日子里，我將把做一個優(yōu)秀的護士并晉職為護師作為

我的目標。首先，我會認真對待接下來的進修學習，力爭學到真

知識、練到真功夫；然后，我會把自己所學到的一切帶回醫(yī)院，

與同事一起分享，并學以致用，完全轉(zhuǎn)化到實際工作中來。并深

入學習“5S現(xiàn)場管理法”的基礎知識，領悟“5S”的精髓，在整

理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面高標準要求自己，在護士長

的領導下，和同事一道營造一個“人人積極參與，事事遵守標準”

的良好氛圍。

臨床護理年度總結(jié)范文篇12

社會的發(fā)展，使人們生活質(zhì)量不斷提高，也給護士的護理工

作帶來了個更高的挑戰(zhàn)，此時作為低年資護士（學校畢業(yè)后工作兩

年內(nèi)的護士）的我因為工作經(jīng)驗不足、技能操作不夠熟練、思考問

題比較單一、不善于和患者及其家屬溝通、不能有效的運用所學

知識和技能迅速正確的判斷和處理臨床突發(fā)事件等，面臨著很大

的工作壓力，不知道如何把護理工作做得盡善盡美，很害怕卻又

不知如何去杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。此刻，護理部急人之所急，

為我院低年資護士開展了系統(tǒng)化培訓，我深受感動，頗有感觸，

受益匪淺!

一、護理部主任來臨為大家講解了護理人員的關(guān)懷與和諧護

患關(guān)系：

1、人只有工作才美麗，才能實現(xiàn)自我價值，要熱愛自己的工

作，才能熱愛生活；

2、要學會給自己減壓，減壓十法有效且易行；

3、大愛護理理念，所有的護理工作可以總結(jié)為一個字“愛”,

如果你給予你患者的是愛，你就會遵守無菌原則，如果你給予你

患者的是愛，你就會嚴格執(zhí)行三查八對，若果你給予你患者的是

愛，你就會注意自己的言行舉止，不讓他受傷害，如果你給予患

者的是愛，你就會不斷的提高自己，面對這樣一個充滿愛的護患

關(guān)系大家都會微笑。

二、通過此次培訓學習，我對醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、

行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認

真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，

消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了

解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

三、這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高。為我們能夠快

速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良

好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的

價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與

病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的

需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這

不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

四通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了

解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工

作內(nèi)容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為

護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責

任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務于患者。

護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有

了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的

路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春

與熱情。

師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也，這次培訓解除了我心中許

多的疑團，讓我更清楚的認識到自己知識掌握不足以及思想上的

狹隘；一次好的培訓并不說它提到了多少知識點，而在于它開闊了

我的眼界，使我在思維上得到了擴展，給予了我信心，懂得了如

何去不斷的完善自我，做一個真正的護士。我想在這樣一個環(huán)境

中，有人為你指路，有人為你解惑，有人給予你力量，這樣的護

士之路一定會走的很暢，很遠，很快樂！

年度臨床護理工作總結(jié)春去秋來，歲月飛逝。作為一名在臨

床護理上辛辛苦苦，風風雨雨度過了三十多個年頭即將退休的.老

護士而言，格外多了幾分留戀和不舍的情感。聲理事業(yè)是崇高的

事業(yè)，護理工作是神圣的工作。她們從選擇了聲理專業(yè)這門學科

一開始，就甘愿把自己的一生精力全部奉獻給并理事業(yè)，做一名

病人崇敬和愛戴的“白衣天使”，我們科室即將退休的王志秀老

師就是其中一位。

由于年事已高，近年來王老師一直擔任辦公護士。工作和生

活中她和藹可親，平易近人，把我們這些小字輩的護士都當作她

自己的女兒一樣，親切關(guān)懷，細心關(guān)愛。作為科室有著豐富臨床

護理經(jīng)驗的元老，她對科室很多工作都起著指導和把關(guān)作用。不

管誰有問題向她請教，她都會既耐心又細心地給你講解，受到了

科室護理人員的高度好評和擁戴，我們都親切地稱她“王媽”。

在最近一段時間，由于科室人員變動較大，上總務的老師經(jīng)

常更換，馬上就要退休了的王老師總是悉心指導，陪著她們一起

加班，從來沒有一句怨言，她說一定要為自己的職業(yè)生涯劃上完

美句號?？粗趵蠋熋β档纳碛?，我們?yōu)橥趵蠋熂磳⑼诵莅蚕硗?/p>

年而感到高興，同時心中又有一份依依不舍的留戀。在此，我們

祝愿所有退休和既將退休的護理前輩們幸福安康！也真心希望我

們所有的護理人員都能像王老師等老前輩一樣，熱愛自己選擇和

所從事的護理職業(yè)，做好自己的各項本職工作，站好自己的每一

班崗，全心全意為病人服好務，無愧于“白衣天使”的光榮稱號。

臨床護理年度總結(jié)范文篇13

為切實提高臨床護理教學水平，促進護理教學質(zhì)量提升，20_

年1月9日下午，以“同心聚力再創(chuàng)輝煌”為主題的20_年度

護理教學總結(jié)大會暨第一屆師生聯(lián)誼會，山東省立醫(yī)院東院區(qū)誠和

樓四樓禮堂成功舉辦。會議邀請了山東大學護理學院院長助理李

靜進行專題授課，護理部主任楊、副主任、兩院區(qū)大科護士長、

臨床帶教老師及實習護生500余人參加了此次會議。

李教授進行專題講座

本次會議涵蓋兩院區(qū)年度教學工作總結(jié)、優(yōu)秀帶教集體經(jīng)驗

分享、實習護士代表感悟分享及師生聯(lián)誼會等內(nèi)容。首先，山東

大學護理學院院長助理李靜進行了題為《護理本科教育的改革與

思考》的主題講座。她從當前教育改革的背景談起，分享了山東

大學強調(diào)以學生為中心、突出質(zhì)量、內(nèi)涵、特色的本科教育改革

思路，重點圍繞在線課程建設、課堂教學改革、教育改革研究及

師資隊伍建設采取的各項舉措。她強調(diào)，教育者需具有迭代思維，

教學過程中引入思政理念，讓學生真正“把頭抬起來、坐到前排

來、提出問題來“。也期望通過雙師隊伍建設，院校師資合作教

學，打造護理金課。

兩院區(qū)教學組長對20—年度護理教學工作分別進行了匯報。

實習護士辯論賽、理論及技能大賽、趣味運動會、365招聘經(jīng)驗交

流會等豐富多彩的活動，增進了師生情誼；專業(yè)化方向培養(yǎng)、滿

意度雙向評價、臨床教學督查等教學管理工作，促進了教學質(zhì)量

的持續(xù)提升。

兩院區(qū)護理教學組組長工作總結(jié)匯報

會上，山東省立醫(yī)院中心院區(qū)腎移植科帶教老師苗苗及東院

眼科護士長吳云燕，分享了她們在臨床教學工作中采取的舉措。

帶教師資同質(zhì)化培訓、“體驗式教學”、“直觀教學”、“模型

教學”，“一對一帶教”、“分工帶教,，等帶教方式多樣化創(chuàng)新，

直面學生需求，提高了教學滿意度。

兩院區(qū)優(yōu)秀實習護士代表還分別進行了實習感悟分享。濟寧

醫(yī)學院實習護生秦丘月結(jié)合實習案例展示了我院富有慎獨精神的

護理文化，領悟出《醫(yī)路有你，真好》；濱州醫(yī)學院實習護生吳曉

杰以《匆匆那年》為題，描繪了實習期間的諸多感動瞬間，抒發(fā)

了對生命、責任、理解的感悟，表達了與省醫(yī)尹理人的相遇相知

的感恩，并升華為對護理職業(yè)的認同。實習期間所見所聞的感悟，

體現(xiàn)了她們自身的成長與進步，引發(fā)了與會師生的強烈共鳴。

百舸爭流，顯省醫(yī)底蘊；千帆競渡，揚護理學風。大會還對

在理論與技能考核中取得優(yōu)異成績的實習護士進行了表彰。李靜

教授、楊麗娟主任、孔冬副主任及科護士長們分別對獲得一等獎、

二等獎和三等獎的優(yōu)秀實習護士頒發(fā)了獲獎證書。護生們精神振

奮、備受鼓舞。她們表示無論是在接下來的實習，還是在之后的

工作中，都滿懷對山東省立醫(yī)院的肯定與培養(yǎng)的感恩之情，再接

再厲，繼續(xù)前行。

臨床護理年度總結(jié)范文篇14

20年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關(guān)心

和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人"的服務

宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了

各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、實踐學習

自今年5月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學

習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就

必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，

另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。

外科手術(shù)病人相對較多，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。

術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、

切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管

的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。

在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有

這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外

科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥椤?/p>

記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，

我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內(nèi)

便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，明確了工作的程

序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的

工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

普外科護士工作總結(jié)：通過近一年的學習，除熟悉了科室的

業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明

禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過

肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語

言規(guī)范。認真學習及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故

處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在

護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,

平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，在近

一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以

質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

二、不足有待改進

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，

有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是

在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高

的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方

面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老

師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支

持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望

未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20_

年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，

急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病

人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救

死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

臨床護理年度總結(jié)范文篇15

社會的發(fā)展，使人們生活質(zhì)量不斷提高，也給護士的護理工

作帶來了個更高的挑戰(zhàn)，此時作為低年資護士（學校畢業(yè)后工作兩

年內(nèi)的護士）的我因為工作經(jīng)驗不足、技能操作不夠熟練、思考問

題比較單一、不善于和患者及其家屬溝通、不能有效的運用所學

知識和技能迅速正確的判斷和處理臨床突發(fā)事件等，面臨著很大

的工作壓力，不知道如何把護理工作做得盡善盡美，很害怕卻又

不知如何去杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。此刻，護理部急人之所急，

為我院低年資護士開展了系統(tǒng)化培訓，我深受感動，頗有感觸，

受益匪淺!

一、護理部主任來臨為大家講解了護理人員的關(guān)懷與和諧護

患關(guān)系：

1、人只有工作才美麗，才能實現(xiàn)自我價值，要熱愛自己的工

作，才能熱愛生活；

2、要學會給自己減壓，減壓十法有效且易行；

3、大愛護理理念，所有的護理工作可以總結(jié)為一個字“愛”,

如果你給予你患者的是愛，你就會遵守無菌原則，如果你給予你

患者的是愛，你就會嚴格執(zhí)行三查八對，若果你給予你患者的是

愛，你就會注意自己的言行舉止，不讓他受傷害，如果你給予患

者的是愛，你就會不斷的提高自己，面對這樣一個充滿愛的護患

關(guān)系大家都會微笑。

二、通過此次培訓學習，我對醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、

行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認

真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，

消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了

解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

三、這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高。為我們能夠快

速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良

好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的

價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與

病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的

需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這

不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

四、通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們

了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了

工作內(nèi)容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作

為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、

責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務于患

者。

護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有

了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的

路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春

與熱情。

師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也，這次培訓解除了我心中許

多的疑團，讓我更清楚的認識到自己知識掌握不足以及思想上的

狹隘；一次好的培訓并不說它提到了多少知識點，而在于它開闊了

我的眼界，使我在思維上得到了擴展，給予了我信心，懂得了如

何去不斷的完善自我，做一個真正的護士。我想在這樣一個環(huán)境

中，有人為你指路，有人為你解惑，有人給予你力量，這樣的護

士之路一定會走的很暢，很遠，很快樂!

臨床護理年度總結(jié)范文篇16

為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不

斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基

礎。

作為一名護士堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領

導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學

習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工

作能力，并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去。

在工作中，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程，對工作認

真，做到細心觀察精心護理準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑，提高服務質(zhì)量。

由于本人身體不好被安排到觀察室工作，對提高我的穿刺技術(shù)提

供了良好的鍛煉機會。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進一

步的提升，我的成績是他們大家?guī)椭某晒?，我感謝姐妹們對我

的關(guān)心和照顧，讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不

怕累，每次當班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊桌面地面干凈

凈堅持每天紫外線消毒并做好記錄，認認真真地完成本職工作。

對病人能做到一視同仁，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的

對待，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。對年老的病

人能做到耐心細致，盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務。

在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人

態(tài)度和藹，因而得到大部分老年患者的好評。

上班從不遲到早退。全年從不缺勤。常常因超時工作而自己

卻餓肚子。積極參加院部組織的各項集體活動。團結(jié)同事。正確

處理同行同事之間的關(guān)系，不與他人鬧無原則糾紛。

綜上所述，本人在這種環(huán)境下還能很好地完成自己的工作全

年無差錯，是一名合格的護理工作者。

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有著急、忙、雜的特性。

面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病

情不清、變化迅速，若處理不當，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人

及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)

護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，

建立良好的護患關(guān)系。

在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未

建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，

醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人

員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診

不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重

要的東西。

南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。

首先，要學會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、

心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百

般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們

就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應

該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進

展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患

者家屬產(chǎn)生矛盾。

其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通

的基礎上。對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，

熱情的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶

或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士；

對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病

房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危

重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診

的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。

臨床護理年度總結(jié)范文篇17

20_年按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管

作，通過加強對本科室護理作的管理，較好地實現(xiàn)了以醫(yī)院質(zhì)量

管理年為指導，以病為中，以質(zhì)量為核，以質(zhì)控作為重點的作計

劃和標。科室護理作在院領導及護理部的關(guān)與待下，在全科護的

共同努下，得以圓滿地完成?，F(xiàn)將20—年的護理