第2頁(yè)共2頁(yè)2024年個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我對(duì)所承擔(dān)的出納職責(zé)已有深入理解和熟練掌握。在此期間，我曾在前任在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任業(yè)務(wù)助理的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化了對(duì)公司運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制的認(rèn)知。以下是我對(duì)試用期工作的總結(jié)：1.面對(duì)全新的城市和工作環(huán)境，我意識(shí)到適應(yīng)新環(huán)境和工作挑戰(zhàn)的重要性。因此，我積極調(diào)整心態(tài)，以謙遜、積極的態(tài)度迎接新任務(wù)，確保快速融入新角色。2.在財(cái)務(wù)和內(nèi)部管理方面，我執(zhí)行了以下關(guān)鍵任務(wù)：-嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定，處理費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金及支票的收支。-按時(shí)準(zhǔn)確地完成每月的薪酬發(fā)放。-完成稅務(wù)申報(bào)表的編制。-執(zhí)行財(cái)務(wù)主管分配的其他工作。3.試用期的成果表明，我已能勝任出納工作，盡管這一職位看似簡(jiǎn)單，實(shí)則需要深厚的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)為我提供了有力的支持，但持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)是不可或缺的。我深感出納在財(cái)務(wù)管理中的核心地位，必須具備制定內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督以及高度的職業(yè)道德和安全意識(shí)。4.有效的溝通技巧也是出納工作的關(guān)鍵。我認(rèn)識(shí)到，只有通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的密切協(xié)作，才能確保財(cái)務(wù)流程的順暢運(yùn)行，為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。最后，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的無(wú)私幫助，你們的支持和關(guān)懷使我在工作中不斷進(jìn)步，對(duì)此我深感感激。我將繼續(xù)努力，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求，提升自我，為公司的財(cái)務(wù)工作做出更大的貢獻(xiàn)。2024年個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考（二）自____月加入公司以來(lái)，至今已將近三個(gè)月，此期間我深入接觸了各種工作和人際交往，對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)深感欣喜，同時(shí)也意識(shí)到自身尚存諸多需要改進(jìn)之處。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面取得了一定進(jìn)步，個(gè)人綜合能力也得到了提升，現(xiàn)將三個(gè)月的工作情況做如下簡(jiǎn)要總結(jié)和匯報(bào)。我懷揣對(duì)人生的熱切期盼，踏入了這個(gè)環(huán)境。在實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，確保不遲到、不早退，始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度自我要求，同時(shí)，我積極投入、勤奮工作，不僅完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還主動(dòng)協(xié)助同事，通過(guò)這種方式，我自身的各項(xiàng)能力也得到了提升。此外，我有幸擔(dān)任宴會(huì)預(yù)訂員，除了日常的客情管理，我還負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的溝通。我深信，每一位同事都是我學(xué)習(xí)的榜樣，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是無(wú)價(jià)的財(cái)富。初入宴會(huì)部時(shí)，我對(duì)宴會(huì)業(yè)務(wù)充滿了好奇。盡管我并非酒店管理專業(yè)出身，但在負(fù)責(zé)人耐心的教導(dǎo)下，我收獲頗豐。我以飽滿的熱情逐漸適應(yīng)了部門的工作節(jié)奏。目前，我將全力以赴，以實(shí)際行動(dòng)在平凡的崗位上展現(xiàn)自我，揮灑汗水，激發(fā)潛力與熱情。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自我提升的重要性，我時(shí)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的員工請(qǐng)教，以提升我的專業(yè)技能。作為一名年輕的工作者，我深知職業(yè)生涯漫長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)眾多。為了早日實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，我要求自己保持工作熱情，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，以此實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)，也為公司更美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。在這個(gè)過(guò)程中，我深感自身在業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能上的不足，同時(shí)也體驗(yàn)到了基層工作的挑戰(zhàn)。然而，我相信，只要我持續(xù)努力，始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)，我將能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。2024年個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考（三）時(shí)間的流逝如同沙漏中的沙，其過(guò)程清晰可見(jiàn)，卻無(wú)法逆轉(zhuǎn)。我們唯有珍視每一刻，充分利用時(shí)間以提升自我。如今，三個(gè)月的試用期已至，我在____公司的初試牛刀也告一段落。自____月____日加入以來(lái)，我以試用期員工的身份，兼顧工作與學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力。轉(zhuǎn)瞬之間，我即將以正式的____員工身份繼續(xù)前行。一、工作理念的深化思想的轉(zhuǎn)變不僅強(qiáng)化了我對(duì)工作的敬業(yè)態(tài)度，更強(qiáng)化了我對(duì)____公司一員身份的認(rèn)同。如今的我，比以往更加積極進(jìn)取，對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃也有了明確的設(shè)想。我相信，持續(xù)的思維提升將推動(dòng)我在工作中不斷取得進(jìn)步。二、專業(yè)技能的精進(jìn)在試用期中，我首先通過(guò)上級(jí)的指導(dǎo)，掌握了崗位所需的專業(yè)知識(shí)，隨后在實(shí)踐中不斷提升自我。我深感，理論與實(shí)踐的結(jié)合是提升個(gè)人能力的關(guān)鍵。三、工作表現(xiàn)的評(píng)估面對(duì)工作，我認(rèn)識(shí)到自身的不足并非一蹴而就可改善，因此我強(qiáng)化了自我紀(jì)律，以確保工作的精確性。遇到問(wèn)題，我首先嘗試獨(dú)立解決，然后嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)。四、自我審視與改進(jìn)回顧這段時(shí)間，我意識(shí)到在工作中過(guò)于主觀的問(wèn)題，這導(dǎo)致我在處理問(wèn)題時(shí)可能過(guò)于片面。為解決這一問(wèn)題，我將調(diào)整思考模式，并加強(qiáng)自我知識(shí)的積累，以提升專業(yè)素養(yǎng)，減少類似錯(cuò)誤的發(fā)生?？偨Y(jié)而言，試用期的結(jié)束并不代表學(xué)習(xí)的終結(jié)，我將繼續(xù)在正式的工作中尋求改進(jìn)，保持學(xué)習(xí)的熱情，力求在業(yè)績(jī)上取得更大的突破！2024年個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考（四）自____年____月____日成為利安大家庭一員以來(lái)，時(shí)光荏苒，已度過(guò)兩個(gè)月。這段時(shí)間，我目睹了徐州利安的快速發(fā)展，同時(shí)自身也經(jīng)歷了顯著的轉(zhuǎn)變。這兩個(gè)月的工作經(jīng)歷，逐漸領(lǐng)會(huì)到孫總在面試中提到的“行政工作繁復(fù)如千頭萬(wàn)緒，實(shí)為全面的管理角色”之含義。行政工作可比作一棵大樹，各項(xiàng)具體事務(wù)僅是其繁茂的枝葉。簡(jiǎn)而言之，行政在公司中的主要職責(zé)包括管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)，其中管理為骨架，協(xié)調(diào)是精髓，服務(wù)是根基。管理層面，行政涵蓋安全管理、辦公用品與固定資產(chǎn)的管理、車輛管理、時(shí)間管理等多個(gè)領(lǐng)域。每一項(xiàng)下又細(xì)分諸多細(xì)節(jié)，如安全涵蓋用電安全、職場(chǎng)安全、車輛安全等。在著手各項(xiàng)管理工作前，需妥善規(guī)劃時(shí)間，對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)深入思考。通常，我們應(yīng)將問(wèn)題考慮得更為周全，以應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)狀況，避免手忙腳亂。在協(xié)調(diào)方面，行政工作不應(yīng)僅限于傳達(dá)上級(jí)指令或完成交辦任務(wù)。在內(nèi)部與外部溝通中，行政應(yīng)主動(dòng)扮演上下、左右、內(nèi)外的橋梁角色，以充分溝通為基礎(chǔ)進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。缺乏充分溝通的協(xié)調(diào)無(wú)法實(shí)現(xiàn)真正的協(xié)調(diào)。服務(wù)角度，行政工作的終極目標(biāo)是為企業(yè)服務(wù)。尤其在后勤工作中，我們不應(yīng)期望成為關(guān)注焦點(diǎn)，因?yàn)槠髽I(yè)的焦點(diǎn)若集中在行政部門，往往意味著行政工作出了問(wèn)題，影響了整體運(yùn)營(yíng)，阻礙了企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)高效行政工作，關(guān)鍵在于合理安排時(shí)間，腳踏實(shí)地，每一步都穩(wěn)健前行；深入思考與總結(jié)，對(duì)每項(xiàng)任務(wù)從籌備到結(jié)束進(jìn)行細(xì)致反思；勇于發(fā)現(xiàn)自身不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正缺點(diǎn)；無(wú)論任務(wù)大小，都要細(xì)心觀察，虛心學(xué)習(xí)，不僅完成任務(wù)，更要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，積累解決策略，避免被動(dòng)工作。這兩個(gè)月的工作，加深了我對(duì)利安人壽的理解。公司的“人本、協(xié)作、執(zhí)行”管理理念，揭示了我們的獨(dú)特之處。人是工作的核心，將“人本”置于首位，彰顯我們對(duì)人才的尊重與重視；“協(xié)作”是成功的關(guān)鍵，我們相信團(tuán)隊(duì)的